李文軍說：“就連陶光明和陶光慧看著好像是為了報答我，其實也是因為他父親和爺爺對他們的忽視，憋了一口氣。就連我們親爹不也是嗎？人啊，內心給的動力永遠比外界逼迫要來得猛烈和持久。你要把擔子分給其他人，讓他們自發的去跟你一起努力。”
李文勇沉默了一下，問：“怎麽樣才能做到呢。”
李文軍笑：“你們之前分組競爭那個可以用起來。你弄的那個蘑菇房是不是有四層？兩百個工人一層，你隻管分配每層的工人。每層搞個層長，每間房搞個室長。由每層每房工人們自己選層長和房長。除非那個人的確勝任不了，或者有別的意外情況發生，不然短期內不得更換，然後你再加點彩頭。”
李文勇問：“什麽彩頭？”
李文軍回答：“升職加薪啊。還能怎麽樣。你加不了薪就升職唄。副礦長的位置不是一直空著嗎。雖然沒有之前那麽有吸引力，但是還是有點用的。幹得好的層長就當副礦長。然後工人也不要搞固定工資了，給個最低基本工資。等蘑菇收成了之後，除去成本的收益來發獎金。每層各發各的，讓層長和室長去決定誰該發多少，這不就有動力了嗎。”
李文勇點頭：“嗯，是要變一變玩法了。”
李文軍笑：“可不是嗎？我為了讓廠裏那些人保持活力，每隔一段時間都要折騰一下。不然，難免有人會躺在現在的成績上睡大覺。”
李文勇微微挑眉：“看來你又要改變廠裏的規則了。”
李文軍伸了個懶腰：“可不是嘛。生命在於折騰。不過，我可要提醒你，他們懶散慣了，這個一改，肯定又要鬧一段時間。”
李文勇：“嗯，我有這個心理準備了，本來變革就是痛苦的。”
-----
李文勇按照李文軍說的，把新規矩一公布，工人們果然有喜有憂。
生活有奔頭了是不是？
可是這個壓力也太大了。
搞不好就大半年都隻有基本工資啊。
萬一種出來的東西賣不出去，那不是白忙活了？
可是現在不幹就隻能辭職，可“文軍實業”現在招人要求越來越高。
他們去，未必能進。
所以沒有退路了，隻能硬著頭皮上了。
八百個工人，被分成了四組，每層兩百個。
自己選出了層長，室長。
每個房間四十個，十個人一組，一組一個組長。
分級管理，像個金字塔一樣。
隻有層長接受李文勇直接管理，跟他簽責任書。
其他每一級隻接受上一級管理，跟上一級簽責任書，問責也隻問下一級，不越級。
“文軍實業”的人聽了暗暗好笑。
肯定是李文軍幫李文勇製定的規則啊。
“文軍實業”一開始搞流水線的時候，就是這麽玩的。
李文軍說這是中國古代軍隊管理的法子，現在西方的先進企業也有部分借鑒了這種。
比如隻向上麵一級匯報工作，不越級。
這個規則一開始實施，李文勇明顯輕鬆多了，也沒有在半夜跑出去巡邏了。
李文軍帶了點從港城買的兒童用品去看陶光慧和孩子，順便講了李文勇種蘑菇的事。
陶光慧笑：“你不是還有百貨公司的股份嗎，不用跟我商量，盡管上啊。這點權利還是有的。再說了，賣誰的幹貨不是賣。跟李文勇同誌進貨，有你把關質量，我還更放心。隻要貨好，就算株市和省城百貨公司賣不完，我幫你推到其他各市百貨公司去。肯定能賣完。”
李文軍笑：“謝謝慧姐了。”
陶光慧：“別客氣，該我謝你。你知道，我家那口子，嘴裏說忌妒你討厭你，其實心裏還是挺感激你的。之前東一榔頭西一棒子的，也沒見弄出個什麽來。結果你把他摁在蘇市搞港口和物流，反而幹出了點成績。連孔老爺子都誇他。去年蘇市港口吞吐量翻了一番，他們也賺了不少，還掛了個國家重點港口的牌子，算是得到官方肯定了。”
李文軍笑：“那可好，恭喜了。我也跟著賺了，不必謝我。”
陶光慧忍不住指著他笑：“你啊……”
李文軍湊上去看了看孔洛羽：“囡囡長得真漂亮。”
陶光慧歎息：“還好皮膚不像我。”
李文軍點頭：“像慧姐也好看。”
陶光慧歎息：“文軍，真是要謝謝你。我都想不到我能有這樣平靜，滿足的生活，還能有孩子。”
李文軍：“慧姐值得過這樣的日子，總算是苦盡甘來。”
-----
陶光明拿了一本厚厚的說明回來，放在李文軍辦公桌上：“這是內部文件，民辦大學的要求都在這裏，包括大專和本科，他們也是邊研究邊加，現在還沒出正式文件。你慢慢看吧，我翻了幾頁，看得腦瓜子疼。”
李文軍笑了笑，打電話把技校的張校長和副校長請了過來，還叫來了顧展顏和季如詩。
技校的副校長有兩個，一個是蘇宇宙，一個是後來從湘大高薪請來計算機專業老師叫秦許。
提拔蘇宇宙做副校長的時候，蘇家還跑來送水果感謝劉翠紅，以為是劉翠紅幫說了好話。
其實隻是蘇宇宙在技校老師裏算學曆比較高，各方麵能力也還不錯。
矮子裏麵挑高個。
陶光明想走，李文軍說：“別跑，坐下來聽聽。”
陶光明嘀咕：“聽聽沒關係，等下別派活給我就行。”
李文軍想笑又怕陶光明惱羞成怒，隻能忍著。
張校長他們來了，坐下後，李文軍把那厚厚一本給他們說：“你們回去研究一下，複印幾本，給我一份，給顧校長和季總一份。”
因為技校需要印資料，所以李文軍特批他們從港城買了一台複印機，這也是全礦區乃至茶縣唯一的一台複印機。
除了校長副校長特批，其他人不能隨便使用。
張校長忙起身接了遞給蘇宇宙。
蘇宇宙臉色不太好，卻馬上出去複印了。
李文軍把這一切看在眼裏，不動聲色。
這才多大的學校，就開始鉤心鬥角了？
李文勇沉默了一下，問：“怎麽樣才能做到呢。”
李文軍笑：“你們之前分組競爭那個可以用起來。你弄的那個蘑菇房是不是有四層？兩百個工人一層，你隻管分配每層的工人。每層搞個層長，每間房搞個室長。由每層每房工人們自己選層長和房長。除非那個人的確勝任不了，或者有別的意外情況發生，不然短期內不得更換，然後你再加點彩頭。”
李文勇問：“什麽彩頭？”
李文軍回答：“升職加薪啊。還能怎麽樣。你加不了薪就升職唄。副礦長的位置不是一直空著嗎。雖然沒有之前那麽有吸引力，但是還是有點用的。幹得好的層長就當副礦長。然後工人也不要搞固定工資了，給個最低基本工資。等蘑菇收成了之後，除去成本的收益來發獎金。每層各發各的，讓層長和室長去決定誰該發多少，這不就有動力了嗎。”
李文勇點頭：“嗯，是要變一變玩法了。”
李文軍笑：“可不是嗎？我為了讓廠裏那些人保持活力，每隔一段時間都要折騰一下。不然，難免有人會躺在現在的成績上睡大覺。”
李文勇微微挑眉：“看來你又要改變廠裏的規則了。”
李文軍伸了個懶腰：“可不是嘛。生命在於折騰。不過，我可要提醒你，他們懶散慣了，這個一改，肯定又要鬧一段時間。”
李文勇：“嗯，我有這個心理準備了，本來變革就是痛苦的。”
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李文勇按照李文軍說的，把新規矩一公布，工人們果然有喜有憂。
生活有奔頭了是不是？
可是這個壓力也太大了。
搞不好就大半年都隻有基本工資啊。
萬一種出來的東西賣不出去，那不是白忙活了？
可是現在不幹就隻能辭職，可“文軍實業”現在招人要求越來越高。
他們去，未必能進。
所以沒有退路了，隻能硬著頭皮上了。
八百個工人，被分成了四組，每層兩百個。
自己選出了層長，室長。
每個房間四十個，十個人一組，一組一個組長。
分級管理，像個金字塔一樣。
隻有層長接受李文勇直接管理，跟他簽責任書。
其他每一級隻接受上一級管理，跟上一級簽責任書，問責也隻問下一級，不越級。
“文軍實業”的人聽了暗暗好笑。
肯定是李文軍幫李文勇製定的規則啊。
“文軍實業”一開始搞流水線的時候，就是這麽玩的。
李文軍說這是中國古代軍隊管理的法子，現在西方的先進企業也有部分借鑒了這種。
比如隻向上麵一級匯報工作，不越級。
這個規則一開始實施，李文勇明顯輕鬆多了，也沒有在半夜跑出去巡邏了。
李文軍帶了點從港城買的兒童用品去看陶光慧和孩子，順便講了李文勇種蘑菇的事。
陶光慧笑：“你不是還有百貨公司的股份嗎，不用跟我商量，盡管上啊。這點權利還是有的。再說了，賣誰的幹貨不是賣。跟李文勇同誌進貨，有你把關質量，我還更放心。隻要貨好，就算株市和省城百貨公司賣不完，我幫你推到其他各市百貨公司去。肯定能賣完。”
李文軍笑：“謝謝慧姐了。”
陶光慧：“別客氣，該我謝你。你知道，我家那口子，嘴裏說忌妒你討厭你，其實心裏還是挺感激你的。之前東一榔頭西一棒子的，也沒見弄出個什麽來。結果你把他摁在蘇市搞港口和物流，反而幹出了點成績。連孔老爺子都誇他。去年蘇市港口吞吐量翻了一番，他們也賺了不少，還掛了個國家重點港口的牌子，算是得到官方肯定了。”
李文軍笑：“那可好，恭喜了。我也跟著賺了，不必謝我。”
陶光慧忍不住指著他笑：“你啊……”
李文軍湊上去看了看孔洛羽：“囡囡長得真漂亮。”
陶光慧歎息：“還好皮膚不像我。”
李文軍點頭：“像慧姐也好看。”
陶光慧歎息：“文軍，真是要謝謝你。我都想不到我能有這樣平靜，滿足的生活，還能有孩子。”
李文軍：“慧姐值得過這樣的日子，總算是苦盡甘來。”
-----
陶光明拿了一本厚厚的說明回來，放在李文軍辦公桌上：“這是內部文件，民辦大學的要求都在這裏，包括大專和本科，他們也是邊研究邊加，現在還沒出正式文件。你慢慢看吧，我翻了幾頁，看得腦瓜子疼。”
李文軍笑了笑，打電話把技校的張校長和副校長請了過來，還叫來了顧展顏和季如詩。
技校的副校長有兩個，一個是蘇宇宙，一個是後來從湘大高薪請來計算機專業老師叫秦許。
提拔蘇宇宙做副校長的時候，蘇家還跑來送水果感謝劉翠紅，以為是劉翠紅幫說了好話。
其實隻是蘇宇宙在技校老師裏算學曆比較高，各方麵能力也還不錯。
矮子裏麵挑高個。
陶光明想走，李文軍說：“別跑，坐下來聽聽。”
陶光明嘀咕：“聽聽沒關係，等下別派活給我就行。”
李文軍想笑又怕陶光明惱羞成怒，隻能忍著。
張校長他們來了，坐下後，李文軍把那厚厚一本給他們說：“你們回去研究一下，複印幾本，給我一份，給顧校長和季總一份。”
因為技校需要印資料，所以李文軍特批他們從港城買了一台複印機，這也是全礦區乃至茶縣唯一的一台複印機。
除了校長副校長特批，其他人不能隨便使用。
張校長忙起身接了遞給蘇宇宙。
蘇宇宙臉色不太好，卻馬上出去複印了。
李文軍把這一切看在眼裏，不動聲色。
這才多大的學校，就開始鉤心鬥角了？