李文軍那天聽說了井下采礦任務沒法完成的事情，要趙林跟所有工人講了講，讓他們到過年錢這段時間首先完成本職工作，暫時不要來廠裏兼職了，以免太辛苦出事故。等年後時間充裕了再過來。
雖然那些人少賺很多錢，不樂意，可是李文軍他們說得也沒錯。本來就是應該把本職工作做好了才能來賺外快。
之前其他車間睜一隻眼閉一隻眼，是因為幾乎每一個車間主任都有家人在這邊幹活，要是不讓工人們過來，他們自己也吃虧。
李文軍找工人們談話以後，工廠裏每天就隻有技校學生，退休的老電工，袁家村的村民，還有秦紅玲這種本來就沒有正式工作的。其實就這些人，現在也能把訂單完成了。
因為改了流水線之後，大家做熟練了，效率又提高了許多。
工人們還是有些人想不明白這件事，私底下罵娘。
“李文軍真不是東西，現在廠裏不忙了，就不要我們去了。這是什麽，這不就是過河拆橋嗎？”
“哎呦，你看他留下的都是些什麽人啊。農民，學生，退休的，這些人便宜些啊。”
“真難受，看著花花綠綠的票子放在那裏，卻不讓我們去賺。”
“還別說，不去電子廠了，隻做現在的工作，雖然輕鬆了好多，可是有事沒事一個月都是二十幾塊錢，真是寡淡的，太沒意思了。還是電子廠的刺激，錢來得快，又有意思。”
“就是，馬上過年了。本來還想多賺點錢，過個好年的。”
車間裏麵的人考勤率高了多，可是效率卻沒見的提高。
搞得那些主任更加惱火。
這就是什麽？不就是典型的“心在曹營身在漢”嗎？
李文軍太可惡了，搞壞了整個礦區的風氣。
井下工人裏麵，也有一些之前在電子廠兼職的。本來照理講，不在電子廠兼職以後，應該有更多時間休息了，但是他們的精神反而變差了。一大早就個個蔫兒巴巴的，幹活的時候有氣無力，磨洋工聊天，照這樣下去，更加完不成生產任務了。
-------
李文勇來井下巡查，也看出問題了。
把孫傑叫過來辦公室談話。畢竟完不成任務，他這個生產科科長也很沒麵子。
李文勇問：“任務完成得怎麽樣了？”
孫傑老老實實回答：“最近應該是挖到了兩條礦帶之間了，所以出礦率很低，都是那種黑色的石頭。上個月沒完成任務，這個月也危險。年度任務還差百分之二十。過年前加緊一點，應該能完成。”
李文勇說：“你沒覺得大家的積極性不高嗎？”
孫傑苦笑：“這個下井挖礦的活肯定沒有電子廠裝配幾個零件來的輕鬆啊。而且隊長也知道，那邊給的錢還多。”照理講，他是最不應該有怨言的。因為秦紅玲在電子廠拿那麽高的工資，現在也是少數留下來的幾個人之一。
但是這邊的矛盾就擺在這裏，他不可能裝瞎無視。
而且李文軍已經很夠意思了，沒讓他們做醜人，而是自己把工人們勸了回來。
這些李文勇都知道，抿嘴坐了好一會兒，說：“你要想辦法提高工人的積極性才行，不能隻是你一個人死幹。”
孫傑為了保證年底完成任務，連婚假都沒有休，結婚第二天就來上班了，而且能上夜班就上夜班，不是為了津貼，隻是因為別人都不想上夜班，隻有他來頂上，好保證二十四小時都能出礦。
孫傑撓了撓頭回答：“早上的訓話，我跟你之前講的差不多，可是沒有什麽作用。”
李文勇摸了摸額頭，無奈地說：“現在情況變了，你還用我之前的法子肯定是不行了。”以前沒有李文軍這個賺錢像印刷機印報紙那麽快的人，大家就知道苦哈哈靠勤奮，使勁兒幹。幹得多拿得多。
現在李文軍一天天的，搞不搞就蹦出來一個十幾萬塊錢的訂單。他們這一個月二十幾塊錢工資比起來，真的是讓人看不上眼。
還用“講道德講追求”這些空泛的話激勵這幫子年輕人賣苦力，是沒有用的了。
孫傑這個人勤快是勤快，也老實本分，就是腦子不夠活，其實不太適合做隊長。但是他是井下一線工人裏少數幾個沒去電子廠兼職過的人之一，不是因為他不想賺錢，而是因為他不想在秦紅玲手下幹活，感覺得自己比對象還低了一級，沒麵子。
因為他的堅守，李文勇才把他提做了隊長。
現在李文勇也覺得這個決定有點不合適。看看其他人又好像沒有比孫傑更忠於井下這份工作的了。
孫傑更加局促，紅了臉：“實在是想不到什麽別的法子了。”
李文勇說：“你要搞點實質性的獎勵。比如獎金。像李文軍那樣分組比賽，完不成任務的超過兩次一樣要懲罰。超出得多的組有獎勵。每個星期一大獎，每天一小獎，一個月累計發放。”
隻不過他們不能像李文軍那麽狠，直接完不成任務就開除，但是被罰了，多少還是會有點刺激作用。畢竟都是血氣方剛的年輕同誌，自尊心比較強。
孫傑眼睛一亮：“誒？對啊，這個可以有，反正作為隊長，我有分配獎金的權利。”
李文勇哭笑不得，這麽簡單的問題，竟然要他提醒，孫傑才想得到…….
他想了想又問孫傑：“霍段明現在在幹什麽？”
孫傑說：“我把他提做組長了。他這一次回來以後，還是比較老實和積極。”
其實霍段明的能力比孫傑強，就算不做隊長，讓他做副隊長幫幫孫傑也好，但是他之前犯過那樣的錯，這麽快就不計前嫌，提他上來也不合適。
李文勇點點頭：“好，就這樣吧，讓他做組長也可以。”
-----
孫傑按照李文勇說的搞了個生產競賽，為了以身作則，他自己也帶了一個組參加競賽。
雖然大家都知道是照搬的李文軍的那一套，也不好說什麽。
有獎勵總比沒獎勵好。而且完不成還要懲罰，多丟人。
大家總算是積極了一點，早上的精神狀態也好了。
可是才幹了一天，就出問題了。
霍段明帶的那個組沒有完成任務。霍段明本來就覺得孫傑不夠格當隊長，有點意見，現在他好不容易當上組長，又完不成任務，連組長都可能當不了了。
宣布了懲罰以後，那個組的組員也個個垂頭喪氣。
霍段明安慰他們：“不是我們不行，是因為運氣不好，挖到了貧礦區。”
有組員立刻說：“就是，幹死幹活，幹一天也完不成任務。真是運氣太差了。”
然後就有人說：“啊，對了那個區域是隊長指定的。隊長不是故意的吧。”
雖然那些人少賺很多錢，不樂意，可是李文軍他們說得也沒錯。本來就是應該把本職工作做好了才能來賺外快。
之前其他車間睜一隻眼閉一隻眼，是因為幾乎每一個車間主任都有家人在這邊幹活，要是不讓工人們過來，他們自己也吃虧。
李文軍找工人們談話以後，工廠裏每天就隻有技校學生，退休的老電工，袁家村的村民，還有秦紅玲這種本來就沒有正式工作的。其實就這些人，現在也能把訂單完成了。
因為改了流水線之後，大家做熟練了，效率又提高了許多。
工人們還是有些人想不明白這件事，私底下罵娘。
“李文軍真不是東西，現在廠裏不忙了，就不要我們去了。這是什麽，這不就是過河拆橋嗎？”
“哎呦，你看他留下的都是些什麽人啊。農民，學生，退休的，這些人便宜些啊。”
“真難受，看著花花綠綠的票子放在那裏，卻不讓我們去賺。”
“還別說，不去電子廠了，隻做現在的工作，雖然輕鬆了好多，可是有事沒事一個月都是二十幾塊錢，真是寡淡的，太沒意思了。還是電子廠的刺激，錢來得快，又有意思。”
“就是，馬上過年了。本來還想多賺點錢，過個好年的。”
車間裏麵的人考勤率高了多，可是效率卻沒見的提高。
搞得那些主任更加惱火。
這就是什麽？不就是典型的“心在曹營身在漢”嗎？
李文軍太可惡了，搞壞了整個礦區的風氣。
井下工人裏麵，也有一些之前在電子廠兼職的。本來照理講，不在電子廠兼職以後，應該有更多時間休息了，但是他們的精神反而變差了。一大早就個個蔫兒巴巴的，幹活的時候有氣無力，磨洋工聊天，照這樣下去，更加完不成生產任務了。
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李文勇來井下巡查，也看出問題了。
把孫傑叫過來辦公室談話。畢竟完不成任務，他這個生產科科長也很沒麵子。
李文勇問：“任務完成得怎麽樣了？”
孫傑老老實實回答：“最近應該是挖到了兩條礦帶之間了，所以出礦率很低，都是那種黑色的石頭。上個月沒完成任務，這個月也危險。年度任務還差百分之二十。過年前加緊一點，應該能完成。”
李文勇說：“你沒覺得大家的積極性不高嗎？”
孫傑苦笑：“這個下井挖礦的活肯定沒有電子廠裝配幾個零件來的輕鬆啊。而且隊長也知道，那邊給的錢還多。”照理講，他是最不應該有怨言的。因為秦紅玲在電子廠拿那麽高的工資，現在也是少數留下來的幾個人之一。
但是這邊的矛盾就擺在這裏，他不可能裝瞎無視。
而且李文軍已經很夠意思了，沒讓他們做醜人，而是自己把工人們勸了回來。
這些李文勇都知道，抿嘴坐了好一會兒，說：“你要想辦法提高工人的積極性才行，不能隻是你一個人死幹。”
孫傑為了保證年底完成任務，連婚假都沒有休，結婚第二天就來上班了，而且能上夜班就上夜班，不是為了津貼，隻是因為別人都不想上夜班，隻有他來頂上，好保證二十四小時都能出礦。
孫傑撓了撓頭回答：“早上的訓話，我跟你之前講的差不多，可是沒有什麽作用。”
李文勇摸了摸額頭，無奈地說：“現在情況變了，你還用我之前的法子肯定是不行了。”以前沒有李文軍這個賺錢像印刷機印報紙那麽快的人，大家就知道苦哈哈靠勤奮，使勁兒幹。幹得多拿得多。
現在李文軍一天天的，搞不搞就蹦出來一個十幾萬塊錢的訂單。他們這一個月二十幾塊錢工資比起來，真的是讓人看不上眼。
還用“講道德講追求”這些空泛的話激勵這幫子年輕人賣苦力，是沒有用的了。
孫傑這個人勤快是勤快，也老實本分，就是腦子不夠活，其實不太適合做隊長。但是他是井下一線工人裏少數幾個沒去電子廠兼職過的人之一，不是因為他不想賺錢，而是因為他不想在秦紅玲手下幹活，感覺得自己比對象還低了一級，沒麵子。
因為他的堅守，李文勇才把他提做了隊長。
現在李文勇也覺得這個決定有點不合適。看看其他人又好像沒有比孫傑更忠於井下這份工作的了。
孫傑更加局促，紅了臉：“實在是想不到什麽別的法子了。”
李文勇說：“你要搞點實質性的獎勵。比如獎金。像李文軍那樣分組比賽，完不成任務的超過兩次一樣要懲罰。超出得多的組有獎勵。每個星期一大獎，每天一小獎，一個月累計發放。”
隻不過他們不能像李文軍那麽狠，直接完不成任務就開除，但是被罰了，多少還是會有點刺激作用。畢竟都是血氣方剛的年輕同誌，自尊心比較強。
孫傑眼睛一亮：“誒？對啊，這個可以有，反正作為隊長，我有分配獎金的權利。”
李文勇哭笑不得，這麽簡單的問題，竟然要他提醒，孫傑才想得到…….
他想了想又問孫傑：“霍段明現在在幹什麽？”
孫傑說：“我把他提做組長了。他這一次回來以後，還是比較老實和積極。”
其實霍段明的能力比孫傑強，就算不做隊長，讓他做副隊長幫幫孫傑也好，但是他之前犯過那樣的錯，這麽快就不計前嫌，提他上來也不合適。
李文勇點點頭：“好，就這樣吧，讓他做組長也可以。”
-----
孫傑按照李文勇說的搞了個生產競賽，為了以身作則，他自己也帶了一個組參加競賽。
雖然大家都知道是照搬的李文軍的那一套，也不好說什麽。
有獎勵總比沒獎勵好。而且完不成還要懲罰，多丟人。
大家總算是積極了一點，早上的精神狀態也好了。
可是才幹了一天，就出問題了。
霍段明帶的那個組沒有完成任務。霍段明本來就覺得孫傑不夠格當隊長，有點意見，現在他好不容易當上組長，又完不成任務，連組長都可能當不了了。
宣布了懲罰以後，那個組的組員也個個垂頭喪氣。
霍段明安慰他們：“不是我們不行，是因為運氣不好，挖到了貧礦區。”
有組員立刻說：“就是，幹死幹活，幹一天也完不成任務。真是運氣太差了。”
然後就有人說：“啊，對了那個區域是隊長指定的。隊長不是故意的吧。”