林舟頭上頂著安全帽，跟著托馬斯他們走進了山體上開鑿出的礦井。
“秘玉原石礦周圍的岩體一般都比較堅硬，普通大岩蛇不容易穿透，像山體上的這些礦洞，都是我們租用大鋼蛇來開鑿的。”
托馬斯給林舟介紹道。
秘玉原石礦周圍的岩體硬度，密度遠高於常規礦石，所以開采成本往往更高。
礦井比看上去的要深，走了一會就變成了斜井向下延伸，井中還算明亮，空氣中帶著土腥味，但卻沒有想象中的柴油味。
林舟四處看了看，有電燈，運輸帶在工作，沒有柴油味說明沒有油電機，那應該就是精靈發電了……
果然，林舟才走出去沒多遠，就看到了幾隻渾身黑黃相間的傘蜥，脖子上掛著一圈傘狀領圈皮膜，正在向外散發著電弧。
電流沿著變電器輸送進入供電線路和繼電器，提供了礦洞裏的照明和機械供電。
光電傘蜥。
一種對於發電技巧掌握的十分嫻熟的精靈，在這種電網覆蓋不到的荒郊野嶺，礦洞深處，用光電傘蜥精靈發電，各種方麵都很合適。
再往礦洞裏麵走一會，林舟就遇到了一位“采礦人”。
一個穿著托馬斯一樣“萌芽礦業”製服的訓練家，正監督著自己的兩隻龍頭地鼠，一隻穿山甲王，一隻章魚桶，一隻豪力工作。
兩隻龍頭地鼠和穿山王在岩壁上挖掘礦石原石，豪力負責把開采下來的礦石收集起來，搬去傳送帶上，章魚桶時不時的灑水降塵。
“采礦人”訓練家的精靈數量不少，但是品相都一般，培育程度也不高。
這種工作可以說是聯盟訓練家薪資收入的底層了，雖然仍比普通白領的薪資高出很多，但是考慮但培育精靈的消耗來，就顯得捉襟見肘，有些窘迫了。
所以他們也沒有那麽多資源，去精益求精的培育精靈，精靈的能力足夠維係正常工作就夠了。
精靈聯盟的社會框架也很現實，工作總是要有人來做的，礦業公司這種需要長久待在礦坑裏的工作，顯然並不算個好工作，也不體麵。
但如果次級學院畢業，能力不夠，沒有更好的公司願意聘用，那也隻能選擇這裏。
至少安逸一些，比去迷宮“下海淘金”要穩定，還更加安全。
那個“采礦人”員工，看到托馬斯這個老板來查崗，樣子還是要裝一裝的，擺出個認真監督指揮精靈們幹活兒的樣子。
林舟走到近處看了看。
龍頭地鼠鑽頭一般的爪子在岩體上“嗡嗡”的剔出石屑，按照岩體紋路色差，漸漸鑿下一塊拳頭大小原石。
這樣一塊原石裏，就是有可能存在招式秘玉，當然，也有可能什麽都沒有。
招式秘玉，這是從秘玉原石中剝離出來的，蘊含著一種神秘的信息素，可以給精靈傳遞信息的神奇礦石。
秘玉的成因未知，但隻在精靈世界才有，通常是作為伴生礦，與各種其他金屬礦伴生。
人類想要開采秘玉原石，成本比普通的煤鐵礦要高的多，就算不考慮純開采成本，更多的還有“安措成本”。
精靈世界因為有危險的野生精靈存在，所以在精靈世界開采礦石，遠比在地球上難困難的多。
一些大型機械發出的噪聲，是有很大風險刺激到一些性情凶悍的野生精靈，從而襲擊礦井的工作人員和機械。
不說野生精靈，就是馴服的精靈，根據智力水平的不同，也不一定說能夠完全保證安全。
看剛才露天礦場上的兩個訓練家，對於那兩隻大岩蛇謹慎的態度就知道了，即使是自己培養的精靈，也存在著工程精靈的安全隱患。
這在以前的工程建設中，都是有警示案例的，所以工程精靈這一行，對於訓練家對精靈的控製能力要求還是不低的，至少外行人做不來。
你至少要對精靈的行為舉止敏感，知道它開始生氣或煩躁時，會有哪些細微的行為表現，從而及時的安撫或者收回精靈球裏讓它休息，把危險因素提前遏止。
這些龍頭地鼠，穿山王，體型沒那麽大，相對要好管理很多，但也訓練家看管。
林舟知道，老王想給他說的就是這個。
他想問林舟的道館，能不能輸送像這樣的“實用型技術人才”，而且是大批量的。
濱渚新特區半年來的飛速城建速度，各種方麵都讓他看到了，對於精靈能力深度開發應用的前景，怎麽可能讓人不眼饞。
這和看到一套能夠改變生產力的先進機床，想要迫切引進的心情是一樣的。
“有難度，但是可以一試。”
這是林舟給出的判斷。
他辦的是道館，是教學的地方，既然有這個人才需求，他就得想辦法去搭建一個輸出這種人才的平台。
“我們得盡快把這些東西本土化，做成我們自己的東西。”
老王說道。
他們現在所使用的都，不管是礦業公司的運作模式，工程精靈培養管理，還是原石鑒定，都是從外麵租借雇傭來的，
他們要想辦法的把這些變成“我們自己的東西”，兩百年前這種行為還有個類似的說法，叫做“師夷長技”。
道館的“教育”這一核心職能，就是體現在這裏了。
萌芽道館現在可以說是被委以重任。
“這事等我回去跟高博，金恩靜他們幾個商量一下，盡快落實。
另外，道館出師的學徒裏有幾個不錯的苗子，這次是個不錯的機會，正好可以把他們用起來鍛煉一下。”
林舟一邊和王華晨談論著，一邊在礦坑裏逛，直到看的差不多了，心裏有數了，才從礦井上來，重新返回山穀。
礦場都參觀的差不多了，托馬斯帶著幾人回了辦公區，本打算就著紙麵資料繼續報告，然後安排吃飯的。
然而。
林舟那邊卻是突然收到了一條訊息，他看了一眼，立刻一點都不耽擱的站起身來，跟老王打了聲照顧，準備折返。
訊息是賽雷婭發來的，內容很簡練，隻有一句話。
館主協會主要成員，將會在今天下午抵達濱渚，視察萌芽道館，速做準備！
……
py一本書，《精靈之次元聊天群》
“秘玉原石礦周圍的岩體一般都比較堅硬，普通大岩蛇不容易穿透，像山體上的這些礦洞，都是我們租用大鋼蛇來開鑿的。”
托馬斯給林舟介紹道。
秘玉原石礦周圍的岩體硬度，密度遠高於常規礦石，所以開采成本往往更高。
礦井比看上去的要深，走了一會就變成了斜井向下延伸，井中還算明亮，空氣中帶著土腥味，但卻沒有想象中的柴油味。
林舟四處看了看，有電燈，運輸帶在工作，沒有柴油味說明沒有油電機，那應該就是精靈發電了……
果然，林舟才走出去沒多遠，就看到了幾隻渾身黑黃相間的傘蜥，脖子上掛著一圈傘狀領圈皮膜，正在向外散發著電弧。
電流沿著變電器輸送進入供電線路和繼電器，提供了礦洞裏的照明和機械供電。
光電傘蜥。
一種對於發電技巧掌握的十分嫻熟的精靈，在這種電網覆蓋不到的荒郊野嶺，礦洞深處，用光電傘蜥精靈發電，各種方麵都很合適。
再往礦洞裏麵走一會，林舟就遇到了一位“采礦人”。
一個穿著托馬斯一樣“萌芽礦業”製服的訓練家，正監督著自己的兩隻龍頭地鼠，一隻穿山甲王，一隻章魚桶，一隻豪力工作。
兩隻龍頭地鼠和穿山王在岩壁上挖掘礦石原石，豪力負責把開采下來的礦石收集起來，搬去傳送帶上，章魚桶時不時的灑水降塵。
“采礦人”訓練家的精靈數量不少，但是品相都一般，培育程度也不高。
這種工作可以說是聯盟訓練家薪資收入的底層了，雖然仍比普通白領的薪資高出很多，但是考慮但培育精靈的消耗來，就顯得捉襟見肘，有些窘迫了。
所以他們也沒有那麽多資源，去精益求精的培育精靈，精靈的能力足夠維係正常工作就夠了。
精靈聯盟的社會框架也很現實，工作總是要有人來做的，礦業公司這種需要長久待在礦坑裏的工作，顯然並不算個好工作，也不體麵。
但如果次級學院畢業，能力不夠，沒有更好的公司願意聘用，那也隻能選擇這裏。
至少安逸一些，比去迷宮“下海淘金”要穩定，還更加安全。
那個“采礦人”員工，看到托馬斯這個老板來查崗，樣子還是要裝一裝的，擺出個認真監督指揮精靈們幹活兒的樣子。
林舟走到近處看了看。
龍頭地鼠鑽頭一般的爪子在岩體上“嗡嗡”的剔出石屑，按照岩體紋路色差，漸漸鑿下一塊拳頭大小原石。
這樣一塊原石裏，就是有可能存在招式秘玉，當然，也有可能什麽都沒有。
招式秘玉，這是從秘玉原石中剝離出來的，蘊含著一種神秘的信息素，可以給精靈傳遞信息的神奇礦石。
秘玉的成因未知，但隻在精靈世界才有，通常是作為伴生礦，與各種其他金屬礦伴生。
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精靈世界因為有危險的野生精靈存在，所以在精靈世界開采礦石，遠比在地球上難困難的多。
一些大型機械發出的噪聲，是有很大風險刺激到一些性情凶悍的野生精靈，從而襲擊礦井的工作人員和機械。
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他辦的是道館，是教學的地方，既然有這個人才需求，他就得想辦法去搭建一個輸出這種人才的平台。
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老王說道。
他們現在所使用的都，不管是礦業公司的運作模式，工程精靈培養管理，還是原石鑒定，都是從外麵租借雇傭來的，
他們要想辦法的把這些變成“我們自己的東西”，兩百年前這種行為還有個類似的說法，叫做“師夷長技”。
道館的“教育”這一核心職能，就是體現在這裏了。
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“這事等我回去跟高博，金恩靜他們幾個商量一下，盡快落實。
另外，道館出師的學徒裏有幾個不錯的苗子，這次是個不錯的機會，正好可以把他們用起來鍛煉一下。”
林舟一邊和王華晨談論著，一邊在礦坑裏逛，直到看的差不多了，心裏有數了，才從礦井上來，重新返回山穀。
礦場都參觀的差不多了，托馬斯帶著幾人回了辦公區，本打算就著紙麵資料繼續報告，然後安排吃飯的。
然而。
林舟那邊卻是突然收到了一條訊息，他看了一眼，立刻一點都不耽擱的站起身來，跟老王打了聲照顧，準備折返。
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