“哦，這個人我好像有印象，“慶七一”活動時的那個主持人嘛！”唐國強略加思索後說道。
“對，就是他。咋樣！”張嘯龍隨聲說道。
“小夥子挺好的，那就他吧！你是他的老校長，你去和他說說。看看你這個落配鳳凰還好使不？”唐國強有點用激將法的意思。
張嘯龍心裏這個樂呀，這真是“踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫。”想了一下說道：“你要是這麽說，這個主我還真就做了！”
“嘯龍，你就別給我遛彎了，你們肯定是商量好了吧。”唐國強笑著說。
張嘯龍一驚，難道唐國強知道了前因後果了，不應該呀。正在他想的時候，唐國強又說話了，
“你一定是自己調走了，得力幹將不想給別人用，不如賣給我一個人情，以後或許我還能幫幫你。”
唐國強這麽一說，張嘯龍心裏有了底，急忙說道：“哈哈，你還真說對了，啥都瞞不了你！”
“好了，那這個事就說定了，讓他做好到豐和鎮政府工作的準備，我去找組織部要人就行了。”唐國強信心百倍地說。
“好，那就這樣，我告訴他。”張嘯龍自然是高興地答應。
吳學超如果真的去了豐和鎮政府，吳學超家庭這方麵的問題就妥善解決了，另外，吳學超也可以在政府幫上劉宇峰。張嘯龍的這些想法唐國強自然是不知道的。
“那邊的事你安排，調動的事我負責安排。還有嘯龍，我想起一個事來。黨校王校長想讓你去他那裏，你知道嗎？”唐國強話鋒一轉，突然問道。
張嘯龍聽了，不禁一愣。唐國強說的是祥和縣黨校校長王尚坤，教育局網站公布校長任免第二天，王尚坤就給張嘯龍打了電話，問他有沒有去黨校當講師的想法。
王尚坤和張嘯龍隻能算是認識並不是十分熟悉，甚至沒有在一起吃過飯。黨校在培訓祥和縣科級後備幹部邀請張嘯龍做講座時認識的，當時因為王尚坤要參加一個會議，也隻是匆匆見一麵。
王尚坤給張嘯龍打這個電話，張嘯龍沒有任何思想準備，所以當時沒有答應下來。今天唐國強問起這個事，一定是從王尚坤得來的信息，因為張嘯龍還從來沒有和別人說過這個事。
“唐書記，信息夠靈通的，什麽事都瞞不了你！”張嘯龍自然不能再隱瞞了，隻能順水推舟。
“嗬嗬，也是無意聽說的。上次和黨校王校長喝酒，他和我說的。人才到哪都有用武之地，你看你剛退下來就有人搶著要你。要是我們這樣的退二線，誰都不會要我們的。”唐國強半開玩笑半認真地講。
“唐書記就你的才幹，黨才舍不得你呢。你是前途無量呀！”張嘯龍這話還真不是奉承他。
“哈哈，你張校長也開始忽悠人了，你是不是給我拍馬屁，打算上我這來呀！”唐國強和張嘯龍的關係開這樣的玩笑也是平常事。
“說真話，我真還不打算去黨校，我想按著自己的意願做點事情。我再考慮考慮，你唐大書記可別給我透露出去！”張嘯龍見唐國強這麽關心他的去向，就把自己的心裏話透漏給了唐國強。
“這樣也行，去黨校有去黨校的好處，不去黨校有不去的道理，也快到不惑的年齡了，憑你的才能一定能做出點事業。”唐國強若有所思地說，這裏當然也沒有任何的虛假成分，是發自內心說的。退一萬步講，張嘯龍如果真的沒有地方去，他還是有能力把他借調到政府來的。
“過獎了，在等等看吧！根據朱偉峰的為人，估計至少在半年以後會安排我們這些人，所以這段時間權當對我的獎賞吧！我也正好用這段時間好好思考思考發展方向。”張嘯龍毫不隱諱地說。
確實如此，祥和縣教育局局長朱偉峰在用人上往往采取的方式就是“傳、等、選、用”。“傳”就是先從內部放出風去；“等”自然是等想進步的人；“選”從這些要求進步的人中挑選，分析其中的厲害關係；“用”就是任用。這個方法他屢試不敗，效果極佳。
朱偉峰在用人方麵也是非常嚴格的，他遵循的原則是“寧缺毋濫”。所以在人員任用上往往不是對空缺的職位一次補全，而是陸續任用。有的職位甚至可以空半年。對這種用人方式，也是說法不一，評價有好有壞！
張嘯龍也說不清楚，但是據他觀察，像他這種情況，至少得等教育局把所有的幹部安排完了，才會考慮他們這下從校長崗位下來的人。這樣至少是在半年以上，一年以上也是可能的。至於安排這塊不用擔心，最壞打算就是教育局再增設兩個無關緊要的部門，這些人就自然地安排了。
說是思考，張嘯龍其實早有打算，想利用閑暇時間，麵對基層單位或是鄉鎮做做傳統文化教育方麵的宣傳活動。另外，再把這些年積累的一些經驗所得寫一寫，如果可能的話，再寫幾本書。
唐國強自然是不知道張嘯龍的想法，隻是處於朋友的感情，想能幫上什麽忙，就幫點什麽。在他看來，張嘯龍去黨校的可能不太大。不是黨校的問題，而是張嘯龍根本沒有這方麵的打算。因為他了解張嘯龍的性格，輕易是不求人而且個性非常明顯的人。
接著二人又聊起了劉宇峰。
張嘯龍隱約的感到唐國強現在對劉宇峰態度的轉變很大。不隻是認可這個層麵，而是上升到不可或缺的一部分，尤其是對土地流轉這個事，對劉宇峰已經寄予厚望。看得出這次土地流轉，甚至會影響到唐國強能否成功踏上副縣長這個職位。
吳學超的事情基本得到解決，接下來劉宇峰的土地流轉能否成功，豐和鎮政府會提供什麽樣的幫助？請看第六十六章《高度重視》
“對，就是他。咋樣！”張嘯龍隨聲說道。
“小夥子挺好的，那就他吧！你是他的老校長，你去和他說說。看看你這個落配鳳凰還好使不？”唐國強有點用激將法的意思。
張嘯龍心裏這個樂呀，這真是“踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫。”想了一下說道：“你要是這麽說，這個主我還真就做了！”
“嘯龍，你就別給我遛彎了，你們肯定是商量好了吧。”唐國強笑著說。
張嘯龍一驚，難道唐國強知道了前因後果了，不應該呀。正在他想的時候，唐國強又說話了，
“你一定是自己調走了，得力幹將不想給別人用，不如賣給我一個人情，以後或許我還能幫幫你。”
唐國強這麽一說，張嘯龍心裏有了底，急忙說道：“哈哈，你還真說對了，啥都瞞不了你！”
“好了，那這個事就說定了，讓他做好到豐和鎮政府工作的準備，我去找組織部要人就行了。”唐國強信心百倍地說。
“好，那就這樣，我告訴他。”張嘯龍自然是高興地答應。
吳學超如果真的去了豐和鎮政府，吳學超家庭這方麵的問題就妥善解決了，另外，吳學超也可以在政府幫上劉宇峰。張嘯龍的這些想法唐國強自然是不知道的。
“那邊的事你安排，調動的事我負責安排。還有嘯龍，我想起一個事來。黨校王校長想讓你去他那裏，你知道嗎？”唐國強話鋒一轉，突然問道。
張嘯龍聽了，不禁一愣。唐國強說的是祥和縣黨校校長王尚坤，教育局網站公布校長任免第二天，王尚坤就給張嘯龍打了電話，問他有沒有去黨校當講師的想法。
王尚坤和張嘯龍隻能算是認識並不是十分熟悉，甚至沒有在一起吃過飯。黨校在培訓祥和縣科級後備幹部邀請張嘯龍做講座時認識的，當時因為王尚坤要參加一個會議，也隻是匆匆見一麵。
王尚坤給張嘯龍打這個電話，張嘯龍沒有任何思想準備，所以當時沒有答應下來。今天唐國強問起這個事，一定是從王尚坤得來的信息，因為張嘯龍還從來沒有和別人說過這個事。
“唐書記，信息夠靈通的，什麽事都瞞不了你！”張嘯龍自然不能再隱瞞了，隻能順水推舟。
“嗬嗬，也是無意聽說的。上次和黨校王校長喝酒，他和我說的。人才到哪都有用武之地，你看你剛退下來就有人搶著要你。要是我們這樣的退二線，誰都不會要我們的。”唐國強半開玩笑半認真地講。
“唐書記就你的才幹，黨才舍不得你呢。你是前途無量呀！”張嘯龍這話還真不是奉承他。
“哈哈，你張校長也開始忽悠人了，你是不是給我拍馬屁，打算上我這來呀！”唐國強和張嘯龍的關係開這樣的玩笑也是平常事。
“說真話，我真還不打算去黨校，我想按著自己的意願做點事情。我再考慮考慮，你唐大書記可別給我透露出去！”張嘯龍見唐國強這麽關心他的去向，就把自己的心裏話透漏給了唐國強。
“這樣也行，去黨校有去黨校的好處，不去黨校有不去的道理，也快到不惑的年齡了，憑你的才能一定能做出點事業。”唐國強若有所思地說，這裏當然也沒有任何的虛假成分，是發自內心說的。退一萬步講，張嘯龍如果真的沒有地方去，他還是有能力把他借調到政府來的。
“過獎了，在等等看吧！根據朱偉峰的為人，估計至少在半年以後會安排我們這些人，所以這段時間權當對我的獎賞吧！我也正好用這段時間好好思考思考發展方向。”張嘯龍毫不隱諱地說。
確實如此，祥和縣教育局局長朱偉峰在用人上往往采取的方式就是“傳、等、選、用”。“傳”就是先從內部放出風去；“等”自然是等想進步的人；“選”從這些要求進步的人中挑選，分析其中的厲害關係；“用”就是任用。這個方法他屢試不敗，效果極佳。
朱偉峰在用人方麵也是非常嚴格的，他遵循的原則是“寧缺毋濫”。所以在人員任用上往往不是對空缺的職位一次補全，而是陸續任用。有的職位甚至可以空半年。對這種用人方式，也是說法不一，評價有好有壞！
張嘯龍也說不清楚，但是據他觀察，像他這種情況，至少得等教育局把所有的幹部安排完了，才會考慮他們這下從校長崗位下來的人。這樣至少是在半年以上，一年以上也是可能的。至於安排這塊不用擔心，最壞打算就是教育局再增設兩個無關緊要的部門，這些人就自然地安排了。
說是思考，張嘯龍其實早有打算，想利用閑暇時間，麵對基層單位或是鄉鎮做做傳統文化教育方麵的宣傳活動。另外，再把這些年積累的一些經驗所得寫一寫，如果可能的話，再寫幾本書。
唐國強自然是不知道張嘯龍的想法，隻是處於朋友的感情，想能幫上什麽忙，就幫點什麽。在他看來，張嘯龍去黨校的可能不太大。不是黨校的問題，而是張嘯龍根本沒有這方麵的打算。因為他了解張嘯龍的性格，輕易是不求人而且個性非常明顯的人。
接著二人又聊起了劉宇峰。
張嘯龍隱約的感到唐國強現在對劉宇峰態度的轉變很大。不隻是認可這個層麵，而是上升到不可或缺的一部分，尤其是對土地流轉這個事，對劉宇峰已經寄予厚望。看得出這次土地流轉，甚至會影響到唐國強能否成功踏上副縣長這個職位。
吳學超的事情基本得到解決，接下來劉宇峰的土地流轉能否成功，豐和鎮政府會提供什麽樣的幫助？請看第六十六章《高度重視》