第135章 殺雞儆猴
被拒絕後，我成了世一教 作者：愛看球的螞蟻 投票推薦 加入書簽 留言反饋
拉赫曼，43歲，是一名來自瑞士的教練。</p>
他是上一任主教練芬克來漢堡執教時帶來的，在隊中擔任第一助理教練的職責。</p>
在上賽季的後期，由於管理層對戰績的不滿，主教練芬克事實上有點被架空的意思了，很多比賽是由拉赫曼來指揮的。</p>
而在最後幾場關鍵比賽中漢堡表現不錯，最終提前一輪保級成功。</p>
在賽季結束後，拉赫曼早就知道管理層準備炒掉芬克，於是便滿心歡喜地等著球隊扶正他來當主教練。</p>
但沒想到的是等來的卻是一個個的噩耗。</p>
漢堡居然請來了一個年僅26歲的年輕主教練潘毅！</p>
這倒也罷了，這個潘毅還帶來了一個剛剛退役的因紮吉當助理教練，這明擺著就是他的嫡係。</p>
顯然拉赫曼這時候連第一助教都混不上了！</p>
這就讓這個瑞士人有點掛不住臉了。</p>
因此，無論潘毅的戰術課講的有多麽精彩，他就是看這個龍國人不順眼。</p>
當一個人看你不爽的時候，你說什麽都是錯的。</p>
再加上潘毅講的東西現在聽起來確實有點像天書一般，以拉赫曼的理解，就是在實戰中不太實用。</p>
而且，他感覺這個變種4231在戰術要求、體能要求上都有點脫離實際了，以目前漢堡球員的能力，是不可能做的到的。</p>
因此拉赫曼就忍不住出口噴了一下。</p>
而拉赫曼的那些內心戲，潘毅自然是無從知曉的。</p>
他隻是看到一個助理教練提出了自己的置疑，這很正常。</p>
誰讓他的戰術是超前於這個時代的呢？</p>
於是潘毅便麵帶微笑，耐心地講解起來：</p>
“弱側防守的問題，我們的主要解決方案就是後腰。剛才我也說了，在我們的這個4231中，後腰也很重要，這就是為什麽我要引進卡塞米羅的原因。”</p>
“他不但需要及時彌補弱側的防守空當，也要在接球擺脫防守後尋找後防線球員間的傳球線路以及身後空當，為向弱側拉邊的前鋒與內切的邊鋒創造反越位機會，配合隊友的無球跑動完成直傳。”</p>
“當然也不僅僅是後腰。如果在進攻中丟球，那這一側的邊鋒也要及時回撤與後腰形成三中場屏障，邊後衛也要注意站位靠前，將中場防線與後防線相連接……”</p>
“至於跑動距離，隻要訓練得當，就不會是什麽問題，這一點在AC米蘭已經證明過了……”</p>
但無論潘毅怎麽講，拉赫曼就是一副油鹽不進的樣子，似乎完全聽不進去。</p>
不僅如此，他還總是拿一些完全對不上號的例子來反駁潘毅，就連其他的教練聽的都覺得有點離譜。</p>
講到後麵潘毅也慢慢明白了。</p>
你是故意找茬是不是？你聽不聽吧！</p>
在這個教練組會議結束後，潘毅也找人了解了一下情況，大概就明白這個拉赫曼為什麽這麽抬杠了。</p>
就是要發泄自己不被重用的怨氣啊！</p>
這種態度的教練可要不得。</p>
在午飯後，潘毅就找到了亞霍夫主席，開門見山地說道：“那個拉赫曼，把他開了吧。”</p>
亞霍夫瞪眼：“怎麽了？”</p>
這潘毅才正式上班第一天呢，就提出這樣的要求，實在是讓主席大人有點吃驚。</p>
“沒法溝通，我說的戰術他根本聽不進去，還要各種抬杠，似乎是故意要給我臉色看。”潘毅搖頭，“我不需要這樣的助理教練。”</p>
亞霍夫說：“可是，現在有經驗的助教也不好找啊。如果現在把他開了，會不會影響球隊訓練？”</p>
潘毅笑道：“你忘了我們之前是怎麽約定的了。我需要一支我可以完全把控的球隊，而現在拉赫曼就是一個不穩定因素，會影響到球隊的戰術、訓練，甚至是團結、士氣。他既然拖了後腿，就必須走人，我不需要負能量的人在球隊裏。”</p>
</p>
“……”亞霍夫有點語塞。</p>
潘毅又說道：“放心，我會再去招一個助理教練來的，我心中已經有人選了。”</p>
“那好吧。”亞霍夫歎了口氣，但還是當機立斷地說道，“我馬上去和他談解約的事情。”</p>
雖然跟潘毅的接觸並不算非常多，但亞霍夫明白，潘毅就是那種說一不二的人。</p>
剛第一次見麵就要趕走隊裏的助教，乍一看是有點霸道，但這恰恰說明了潘毅的性格特點：表麵溫和，但一旦有人觸及他的原則問題，就會毫無妥協的餘地。</p>
所以這個拉赫曼，隻能說他惹錯人了。</p>
使性子隻能是自討沒趣，後果也隻能由他自己來承擔。</p>
“謝謝，有你的支持，我相信我們這賽季會取得好成績的。”潘毅微笑道。</p>
他倒不是對拉赫曼有什麽個人針對。</p>
隻是潘毅想要獲得好成績，他對本賽季漢堡的人員、戰術、訓練都有著自己詳細的規劃，在這種情況下，他肯定不能允許有任何的不確定因素在。</p>
舉個例子，某場比賽潘毅要換人，結果拉赫曼在一旁JJYY說不要換這個，應該換那個，甚至還跟主教練吵起來，這比賽還怎麽踢？</p>
說不定還會在管理層那邊使絆子，影響球隊。</p>
潘毅才不想把精力放在這種所謂的“宮鬥”上。</p>
……</p>
亞霍夫下午就聯係了拉赫曼，宣布球隊與他解約。</p>
拉赫曼當場就傻眼了。</p>
他可沒想到潘毅這個龍國小子竟然下手這麽快，這麽狠。</p>
一切發生的太快，他毫無思想準備，便開始服軟了。</p>
“主席先生，我能不能和潘毅再談一談？”</p>
“沒有這個必要了。”亞霍夫語氣堅定，“潘毅主教練已經決定了，你已經不適合繼續在漢堡教練組工作了，請另尋球隊吧。”</p>
拉赫曼啞口無言。</p>
他隻看到了潘毅的年齡，覺得他這種年輕人好欺負。</p>
但萬萬沒想到，他上午才給了潘毅一個下馬威，潘毅下午就直接給了他一記穿心箭。</p>
他也意識到，說什麽也沒有用了。</p>
算了，好馬不吃回頭箭！</p>
在搬東西離開辦公室的時候，拉赫曼對著前同事們各種發牢騷，述說著潘毅的不是。</p>
但沒有人幫他的腔。</p>
教練們都已經被潘毅上午的解說給打動了，覺得跟著這樣的主教練幹是有搞頭的。</p>
所以拉赫曼的舉動大家看在眼裏，都知道他是故意找茬。</p>
現在他落的這樣的下場，雖然是有點無情，但大家也都理解。</p>
同時，潘毅的“鐵腕”被教練們看在眼裏，也是對這個年輕人增添了一絲絲畏懼，在未來的工作中可要更加一絲不苟地完成主教練分配的任務了。</p>
這也算是一種殺雞儆猴的效果吧。</p>
……</p>
在拉赫曼走後，亞霍夫又找到了潘毅。</p>
“你說的你已經相中的助理教練，他在哪裏？”</p>
潘毅道：“他是德國人，就在德國。”</p>
亞霍夫舒了口氣：“我還以為又是個龍國人什麽的，那就又要跑遠了，影響集訓啊。他現在在哪個隊，叫什麽名字？”</p>
潘毅答道：“霍芬海姆。他叫納格爾斯曼。”</p>
他是上一任主教練芬克來漢堡執教時帶來的，在隊中擔任第一助理教練的職責。</p>
在上賽季的後期，由於管理層對戰績的不滿，主教練芬克事實上有點被架空的意思了，很多比賽是由拉赫曼來指揮的。</p>
而在最後幾場關鍵比賽中漢堡表現不錯，最終提前一輪保級成功。</p>
在賽季結束後，拉赫曼早就知道管理層準備炒掉芬克，於是便滿心歡喜地等著球隊扶正他來當主教練。</p>
但沒想到的是等來的卻是一個個的噩耗。</p>
漢堡居然請來了一個年僅26歲的年輕主教練潘毅！</p>
這倒也罷了，這個潘毅還帶來了一個剛剛退役的因紮吉當助理教練，這明擺著就是他的嫡係。</p>
顯然拉赫曼這時候連第一助教都混不上了！</p>
這就讓這個瑞士人有點掛不住臉了。</p>
因此，無論潘毅的戰術課講的有多麽精彩，他就是看這個龍國人不順眼。</p>
當一個人看你不爽的時候，你說什麽都是錯的。</p>
再加上潘毅講的東西現在聽起來確實有點像天書一般，以拉赫曼的理解，就是在實戰中不太實用。</p>
而且，他感覺這個變種4231在戰術要求、體能要求上都有點脫離實際了，以目前漢堡球員的能力，是不可能做的到的。</p>
因此拉赫曼就忍不住出口噴了一下。</p>
而拉赫曼的那些內心戲，潘毅自然是無從知曉的。</p>
他隻是看到一個助理教練提出了自己的置疑，這很正常。</p>
誰讓他的戰術是超前於這個時代的呢？</p>
於是潘毅便麵帶微笑，耐心地講解起來：</p>
“弱側防守的問題，我們的主要解決方案就是後腰。剛才我也說了，在我們的這個4231中，後腰也很重要，這就是為什麽我要引進卡塞米羅的原因。”</p>
“他不但需要及時彌補弱側的防守空當，也要在接球擺脫防守後尋找後防線球員間的傳球線路以及身後空當，為向弱側拉邊的前鋒與內切的邊鋒創造反越位機會，配合隊友的無球跑動完成直傳。”</p>
“當然也不僅僅是後腰。如果在進攻中丟球，那這一側的邊鋒也要及時回撤與後腰形成三中場屏障，邊後衛也要注意站位靠前，將中場防線與後防線相連接……”</p>
“至於跑動距離，隻要訓練得當，就不會是什麽問題，這一點在AC米蘭已經證明過了……”</p>
但無論潘毅怎麽講，拉赫曼就是一副油鹽不進的樣子，似乎完全聽不進去。</p>
不僅如此，他還總是拿一些完全對不上號的例子來反駁潘毅，就連其他的教練聽的都覺得有點離譜。</p>
講到後麵潘毅也慢慢明白了。</p>
你是故意找茬是不是？你聽不聽吧！</p>
在這個教練組會議結束後，潘毅也找人了解了一下情況，大概就明白這個拉赫曼為什麽這麽抬杠了。</p>
就是要發泄自己不被重用的怨氣啊！</p>
這種態度的教練可要不得。</p>
在午飯後，潘毅就找到了亞霍夫主席，開門見山地說道：“那個拉赫曼，把他開了吧。”</p>
亞霍夫瞪眼：“怎麽了？”</p>
這潘毅才正式上班第一天呢，就提出這樣的要求，實在是讓主席大人有點吃驚。</p>
“沒法溝通，我說的戰術他根本聽不進去，還要各種抬杠，似乎是故意要給我臉色看。”潘毅搖頭，“我不需要這樣的助理教練。”</p>
亞霍夫說：“可是，現在有經驗的助教也不好找啊。如果現在把他開了，會不會影響球隊訓練？”</p>
潘毅笑道：“你忘了我們之前是怎麽約定的了。我需要一支我可以完全把控的球隊，而現在拉赫曼就是一個不穩定因素，會影響到球隊的戰術、訓練，甚至是團結、士氣。他既然拖了後腿，就必須走人，我不需要負能量的人在球隊裏。”</p>
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“……”亞霍夫有點語塞。</p>
潘毅又說道：“放心，我會再去招一個助理教練來的，我心中已經有人選了。”</p>
“那好吧。”亞霍夫歎了口氣，但還是當機立斷地說道，“我馬上去和他談解約的事情。”</p>
雖然跟潘毅的接觸並不算非常多，但亞霍夫明白，潘毅就是那種說一不二的人。</p>
剛第一次見麵就要趕走隊裏的助教，乍一看是有點霸道，但這恰恰說明了潘毅的性格特點：表麵溫和，但一旦有人觸及他的原則問題，就會毫無妥協的餘地。</p>
所以這個拉赫曼，隻能說他惹錯人了。</p>
使性子隻能是自討沒趣，後果也隻能由他自己來承擔。</p>
“謝謝，有你的支持，我相信我們這賽季會取得好成績的。”潘毅微笑道。</p>
他倒不是對拉赫曼有什麽個人針對。</p>
隻是潘毅想要獲得好成績，他對本賽季漢堡的人員、戰術、訓練都有著自己詳細的規劃，在這種情況下，他肯定不能允許有任何的不確定因素在。</p>
舉個例子，某場比賽潘毅要換人，結果拉赫曼在一旁JJYY說不要換這個，應該換那個，甚至還跟主教練吵起來，這比賽還怎麽踢？</p>
說不定還會在管理層那邊使絆子，影響球隊。</p>
潘毅才不想把精力放在這種所謂的“宮鬥”上。</p>
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亞霍夫下午就聯係了拉赫曼，宣布球隊與他解約。</p>
拉赫曼當場就傻眼了。</p>
他可沒想到潘毅這個龍國小子竟然下手這麽快，這麽狠。</p>
一切發生的太快，他毫無思想準備，便開始服軟了。</p>
“主席先生，我能不能和潘毅再談一談？”</p>
“沒有這個必要了。”亞霍夫語氣堅定，“潘毅主教練已經決定了，你已經不適合繼續在漢堡教練組工作了，請另尋球隊吧。”</p>
拉赫曼啞口無言。</p>
他隻看到了潘毅的年齡，覺得他這種年輕人好欺負。</p>
但萬萬沒想到，他上午才給了潘毅一個下馬威，潘毅下午就直接給了他一記穿心箭。</p>
他也意識到，說什麽也沒有用了。</p>
算了，好馬不吃回頭箭！</p>
在搬東西離開辦公室的時候，拉赫曼對著前同事們各種發牢騷，述說著潘毅的不是。</p>
但沒有人幫他的腔。</p>
教練們都已經被潘毅上午的解說給打動了，覺得跟著這樣的主教練幹是有搞頭的。</p>
所以拉赫曼的舉動大家看在眼裏，都知道他是故意找茬。</p>
現在他落的這樣的下場，雖然是有點無情，但大家也都理解。</p>
同時，潘毅的“鐵腕”被教練們看在眼裏，也是對這個年輕人增添了一絲絲畏懼，在未來的工作中可要更加一絲不苟地完成主教練分配的任務了。</p>
這也算是一種殺雞儆猴的效果吧。</p>
……</p>
在拉赫曼走後，亞霍夫又找到了潘毅。</p>
“你說的你已經相中的助理教練，他在哪裏？”</p>
潘毅道：“他是德國人，就在德國。”</p>
亞霍夫舒了口氣：“我還以為又是個龍國人什麽的，那就又要跑遠了，影響集訓啊。他現在在哪個隊，叫什麽名字？”</p>
潘毅答道：“霍芬海姆。他叫納格爾斯曼。”</p>