趙成激活手上的印記,登陸靈山,立時便見網絡世界中,一道金橋橫空,要接引趙成脫離這網絡「苦海」,苦海無邊,靈山既是彼岸。


    是超脫之地,是極樂之地!


    同時,伴隨著趙成踏上金橋,視角都出現了微妙的變化,整座「苦海」,似乎都盡在眼裏。


    趙成心知,這是因為靈山的位格更高,當他踏上金橋,自己在網絡世界的權限也高了一分,雖然無法做出什麽實際的操作,但在瀏覽權限上,卻是高了一大截。


    這種設定,想來是有意如此的,讓你看看更高更美妙的世界,以此奮進。


    而那苦海,乃是由龐大的電子數據流,還有部分情緒數據流混雜起來的,紛繁到了極點,若是境界不夠,一個不慎就會迷失其中,燒壞大腦。


    同時,一整個的現實世界,也在趙成眼中展開。


    荒野的大地,多數已經荒蕪,一處處礦場,曠工們操控的大型機械日夜不歇,無數的資源,被運送到一個個工廠,或是變成更多的采礦機器,以及工廠本身,或是變成人體所必須的營養。


    而一座座城市,上層建築,核心地帶,也是無盡繁華絢爛的,通天的高樓,閃爍的霓虹,部分人俯瞰著世界,醉生夢死,最低層的貧民窟,髒亂破舊,暴力橫生,無數人,都隻能靠著公司救濟的營養膏度日,僅有的娛樂,也隻是公司免費提供的腦機。


    但這些東西,並非是公司在做慈善,而是為了這些人提供的大腦算力,還有情緒力。


    早古時代,有個詞叫挖礦,如今不過是把礦機,從機器,變成了人腦。


    因為機器隻能提供信息數據,而不能提供情緒數據。


    而對「修士」而言,情緒數據卻又是自身成長必不可少的糧食,若是長久得不到補充,就像是人吃不到飯,時間久了,大腦和思維,都會退化。


    這是一個沒有希望的世界,但也不是完全沒有,如今至少還有隱藏的反抗者。


    同時,趙成知道,數年之後,大清洗時代降臨,卻是一切的希望都已經破滅。


    其實,大清洗時代,是很不符合公司逐利的邏輯的,不是做不到,而是不值得。


    就讓人自然的生長,隻是提供一點完全不值錢的營養劑,是遠比把大腦裝進罐子裏,成本來的要低的。


    趙成之前計算過,同樣的收益下,裝罐的成本,提高了足足一百倍。


    對公司而言,什麽事都能做,唯獨虧錢的事不能做,但公司卻偏偏的做了。


    顯然,200年代,極有可能發生了某種關鍵的轉折點,促使著三位開天立道者,做出了這樣的決定。


    就在趙成心念轉動之間,人便已經進到了靈山,這裏就和傳說中的一樣,充斥著所謂的「先天靈氣」,天上飄落金蓮,地上湧現金泉,同時,陣陣梵音禪唱震動不休。


    事實上,所謂先天靈機不是別的,真是被經過了種種精煉純化之後的情緒數據,可以輕易被的思維所吸收,彌補思維的損耗,乃至是孕養自身的思維,使得思維變得更強。


    開天立道者,就思維層麵,無疑是已經抵達了紅色生命品質的領域,而在這樣的一個世界,對方能在短短時間之內做到這一點,除了舍棄了一切可以舍棄的有形之物外,最關鍵的,還是他們以一整個世界的力量,來供養己身,將所有的力量,都集中在自己身上,這才造就了這樣的奇跡。


    隻是假借神佛之名,煉假成真,同時在極短的時間,依靠近乎「外力」的手段,完成思維的質變,這種修行方式,真的沒有問題麽?!


    主要是這個世界的思維修行,誕生的時間太短了,60年代出現萌芽,120年代就出現了開天立道者,60年


    的時間,從未曾踏上進化的路,直接將修行開拓到了紅色的領域,快的有點驚怖。


    可能在這個世界的人看來,科技的發展就是這樣,但站在趙成這個修行人的角度,卻是感覺問題不小。


    開天立道之後,那個人,真的還是曾經那個人?!


    心緒雖多,趙成動作不停,沒有猶豫,直接向著前方的「功德池"走去。


    功德池上,也有一座橋,而隨著趙成從橋上走過,橋下的水池裏,也倒映出了雲算知行佛的一生。


    90年代出生,在社會福利院長大,那個時候,國家體係還未崩潰,是以還存在福利院這種地方,雖然生活艱難,但義務教育還有,以及足夠活下去的營養膏。


    110年代,雲算知行佛加入了靈山集團剛剛建立的一座分公司,公司初建,百廢待興,是以在招工上,比較寬鬆,在高福利待遇的誘惑下,雲算知行佛向靈山公司貸了一筆款項,實現了初步的改造,以此獲得了一個數據統籌的工作。


    而欠款,本金加上利息,直接從雲算知行佛的工資裏扣,大概三十年可以還完。


    這個時代,因為國家還在,是以公司的嘴臉還不是那麽難看,工作雖然繁重,但福利待遇也高,哪怕公司裁員,也要給一筆遣散金。


    就這樣,雲算知行佛當了數年牛馬。


    一直到120年代,公司和國家的戰爭爆發了,在三位開天立道者的帶領下,公司聯盟大勝,此後伴隨著社會形態的巨變,公司內部,開啟了殘酷的末位淘汰製度。


    不管你做了多少事,隻要你排名最後,便會被淘汰。


    淘汰之後,你就要離職,同時還要支付給公司一筆離職金,或者說,因為換人所造成的新人磨合期的損失,需要員工來負責。


    這種製度,不可謂不魔幻,但當壟斷的閉環形成,卻又理所當然。


    這種情況下,許多的離職者,要麽因為在公司的計算裏永遠也無法償還債務,被直接裝了罐頭,也有極少部分,背負大筆負債,在社會上,艱難求生。


    那強烈的危機感,促使著雲算知行佛拚命的工作,瘋狂的卷,哪怕幹到死,也要往死裏幹,他親眼見到,一個個和自己工作了很多年的同事,乃至是和自己同一批加入公司的人,因為末位淘汰製度,被迫離職,之後生不如死。


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