“你小子厲害啊！”</p>
翌日上午，當李默擔任工程部經理的公告一出來，再次引起了無數人的震驚。</p>
而且這一次，許多的部門主管也是震驚不已。</p>
其中，就包括了品質主管王林。</p>
“還行，就比你厲害一點點。”</p>
李默把自己的筆記本放在會議室上，發現到現在就隻有品質主管王林一個人先來了。</p>
明明是王勤通知的生產部主管級以上領導會議。</p>
按理來說，生產主管柳彬跟工程主管廖羽這個時候也應該到場了。</p>
難不成給我下馬威？</p>
幼稚！</p>
李默內心冷笑。</p>
“靠，你小子謙虛一點，有人可是在嫉妒你呢？！”</p>
王林的話剛落，就看到會議室的門被打開了。</p>
王勤走進來了。</p>
“什麽情況，他們兩人呢？！”</p>
王勤看到會議室裏居然就李默兩個人在的時候，忍不住皺著眉頭問向王林。</p>
“我不知道啊，我來的時候還叫了他們倆啊。”</p>
王林有點怯弱的小聲回答。</p>
“給他們打個電話，讓他們三分鍾之內過來，不來的話就不用來了。”</p>
王勤大步走到會議桌的主位，拉了一下椅子，然後坐了下去。</p>
“好的。”</p>
王林連忙點頭，然後拿起手機就先給廖羽打了過去。</p>
一旁的李默看到這，對王勤的印象又加深了一重。</p>
這個人能在短短的時間內，就把下麵的柳彬和王林這些人，控製的服服帖帖的，可見做事風格和為人性格。</p>
以前自己在業務部的時候，他倒很好說話，溝通起來也一點不算困難。</p>
就是不知道他對現在的自己，會是個什麽樣的態度。</p>
離三分鍾還差十幾秒的樣子，柳彬和廖羽就氣喘籲籲的跑了進來。</p>
跑進來的同時，還來不及歇口氣就立馬跟王勤做出了一大堆的解釋。</p>
“如果你們是真有什麽離不開的理由，可以先打電話跟我說清楚。”</p>
“而不是非得要我讓王林對你們下這樣的通知。”</p>
王勤等兩人坐下之後，嚴肅的擺著個臉繼續說道。</p>
“開會要準時我跟你們強調過幾遍了，現在還犯......不過看在今天是李默的好日子份上，我就不處罰你們了。”</p>
“接下來，我們長話短說。”</p>
“李默從明天開始擔任工程部經理，廖羽，你以後工作上有任何問題都得先請示李默，懂了嗎？！”</p>
“好的。”</p>
廖羽的年紀大約三十五六歲的樣子，已經有點小禿頭，也是一個靠經驗資曆混上來的人。</p>
這個年代，大部分人的工作能力都不太行。</p>
因為他們很多人，已經缺乏了那種努力學習的上進之心。</p>
等到時代徹底變了的時候，要麽就混成了職場裏的老油條。</p>
要麽，就因為種種原因徹底離開了職場。</p>
“包括柳彬和王林你們也是一樣，雖然說你們的工作經驗比李默多一點，但是論相關能力技術什麽的，你們還差李默一大截，懂嗎？！”</p>
</p>
王勤說完，又把目光投向了柳彬和王林。</p>
對他來說，配合老板薛沉把生產部門發展擴大起來，才是最主要的事情。</p>
其餘的，他懶得去管那些亂七八糟的東西。</p>
柳彬跟李默以前不合又怎麽樣，還曾經跟他不合過呢。</p>
但是結果呢，對方到現在還隻是一個普通的生產主管。</p>
而自己跟李默，哪個不比對方優秀一大截。</p>
這就是現實！</p>
看不懂現實搞不清楚形式的人，在他眼裏都是蠢蛋！</p>
“好的。”</p>
“是，經理。”</p>
柳彬和王林兩人齊齊點頭，然後偷偷看了一眼麵無表情的李默。</p>
“李默，接下來你就好好做，有什麽需要我支持的盡管說。”</p>
在王勤看來，隻有李默才是可以跟自己相提並論的人。</p>
論工作能力，論智商情商等等。</p>
兩人都是不相上下。</p>
特別是在老板薛沉的看重這方麵。</p>
所以，王勤從來就不給李默擺臉色，也不會因為對方暫時比自己職務低一級就怎麽樣。</p>
在他看來，在一家公司裏，老板的看重永遠是最重要的。</p>
而單純靠能力就讓老板看重的人，更是不可小覷。</p>
至於柳彬這種老板的遠親，還不被老板看重的人，他從來就不屑對方。</p>
“謝謝王經理，我可能會進行個一周左右的工作調研，然後跟你匯報一下接下來的具體工作方向和內容。”</p>
李默很快速的就接上了王勤的話。</p>
至於別的，他暫時不想去發表任何意見。</p>
又不是薛沉在這看著。</p>
“可以，到時候我們一起商量一下，看怎麽樣把工程部的相關職責明確出來，以及接下來工程部主要做些什麽事情。”</p>
王勤點點頭回應李默。</p>
這些話，也是薛沉前兩天跟他說過的話。</p>
有趙成園的經曆在前，薛沉直接就先跟王勤打好了預防針。</p>
一切，要以工作為重。</p>
想到這，王勤看著幾人又沉聲說道：</p>
“我再次跟你們說一遍，把工作做好……”</p>
........</p>
“明珠，你現在上班怎麽樣？！”</p>
“不太好，感覺還沒之前舒服，這裏的工作環境讓我有點感覺壓抑。”</p>
“我就說你不該走嘛，誌達電子的福利待遇在附近是最好的了。”</p>
“不走怎麽辦，到時候我跟李默見麵就尷尬。”</p>
“說到李默，我跟你說件事哦。”</p>
“你說吧。”</p>
“他又升職了，現在不是業務部主管，而是工程部經理了哦。”</p>
“什麽時候的事情啊，我怎麽完全沒聽說啊。”</p>
“就今天上午出的通告啊。”</p>
“難怪......那也好，他越是優秀，越證明我的眼光沒有看錯人。”</p>
“嘻嘻，那你後悔不，如果你留下來，說不定哪天他回心轉意了。”</p>
“不會的，我算是看清楚了，他現在就是一個追求事業的男人。”</p>
“說得你很了解他一樣。”</p>
“當然了，好歹我們......不說了，領導發現我了，886”</p>
誌達電子的倉庫裏，王曉雨趁著倉管員去換料的空閑時間，拿出手機跟謝明珠聊了一會。</p>
然後，她們又聊到了李默。</p>
“追求事業的男人.....也許謝明珠說的沒錯，他現在明明才20歲而已啊。”</p>
“我要是有......”</p>
翌日上午，當李默擔任工程部經理的公告一出來，再次引起了無數人的震驚。</p>
而且這一次，許多的部門主管也是震驚不已。</p>
其中，就包括了品質主管王林。</p>
“還行，就比你厲害一點點。”</p>
李默把自己的筆記本放在會議室上，發現到現在就隻有品質主管王林一個人先來了。</p>
明明是王勤通知的生產部主管級以上領導會議。</p>
按理來說，生產主管柳彬跟工程主管廖羽這個時候也應該到場了。</p>
難不成給我下馬威？</p>
幼稚！</p>
李默內心冷笑。</p>
“靠，你小子謙虛一點，有人可是在嫉妒你呢？！”</p>
王林的話剛落，就看到會議室的門被打開了。</p>
王勤走進來了。</p>
“什麽情況，他們兩人呢？！”</p>
王勤看到會議室裏居然就李默兩個人在的時候，忍不住皺著眉頭問向王林。</p>
“我不知道啊，我來的時候還叫了他們倆啊。”</p>
王林有點怯弱的小聲回答。</p>
“給他們打個電話，讓他們三分鍾之內過來，不來的話就不用來了。”</p>
王勤大步走到會議桌的主位，拉了一下椅子，然後坐了下去。</p>
“好的。”</p>
王林連忙點頭，然後拿起手機就先給廖羽打了過去。</p>
一旁的李默看到這，對王勤的印象又加深了一重。</p>
這個人能在短短的時間內，就把下麵的柳彬和王林這些人，控製的服服帖帖的，可見做事風格和為人性格。</p>
以前自己在業務部的時候，他倒很好說話，溝通起來也一點不算困難。</p>
就是不知道他對現在的自己，會是個什麽樣的態度。</p>
離三分鍾還差十幾秒的樣子，柳彬和廖羽就氣喘籲籲的跑了進來。</p>
跑進來的同時，還來不及歇口氣就立馬跟王勤做出了一大堆的解釋。</p>
“如果你們是真有什麽離不開的理由，可以先打電話跟我說清楚。”</p>
“而不是非得要我讓王林對你們下這樣的通知。”</p>
王勤等兩人坐下之後，嚴肅的擺著個臉繼續說道。</p>
“開會要準時我跟你們強調過幾遍了，現在還犯......不過看在今天是李默的好日子份上，我就不處罰你們了。”</p>
“接下來，我們長話短說。”</p>
“李默從明天開始擔任工程部經理，廖羽，你以後工作上有任何問題都得先請示李默，懂了嗎？！”</p>
“好的。”</p>
廖羽的年紀大約三十五六歲的樣子，已經有點小禿頭，也是一個靠經驗資曆混上來的人。</p>
這個年代，大部分人的工作能力都不太行。</p>
因為他們很多人，已經缺乏了那種努力學習的上進之心。</p>
等到時代徹底變了的時候，要麽就混成了職場裏的老油條。</p>
要麽，就因為種種原因徹底離開了職場。</p>
“包括柳彬和王林你們也是一樣，雖然說你們的工作經驗比李默多一點，但是論相關能力技術什麽的，你們還差李默一大截，懂嗎？！”</p>
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王勤說完，又把目光投向了柳彬和王林。</p>
對他來說，配合老板薛沉把生產部門發展擴大起來，才是最主要的事情。</p>
其餘的，他懶得去管那些亂七八糟的東西。</p>
柳彬跟李默以前不合又怎麽樣，還曾經跟他不合過呢。</p>
但是結果呢，對方到現在還隻是一個普通的生產主管。</p>
而自己跟李默，哪個不比對方優秀一大截。</p>
這就是現實！</p>
看不懂現實搞不清楚形式的人，在他眼裏都是蠢蛋！</p>
“好的。”</p>
“是，經理。”</p>
柳彬和王林兩人齊齊點頭，然後偷偷看了一眼麵無表情的李默。</p>
“李默，接下來你就好好做，有什麽需要我支持的盡管說。”</p>
在王勤看來，隻有李默才是可以跟自己相提並論的人。</p>
論工作能力，論智商情商等等。</p>
兩人都是不相上下。</p>
特別是在老板薛沉的看重這方麵。</p>
所以，王勤從來就不給李默擺臉色，也不會因為對方暫時比自己職務低一級就怎麽樣。</p>
在他看來，在一家公司裏，老板的看重永遠是最重要的。</p>
而單純靠能力就讓老板看重的人，更是不可小覷。</p>
至於柳彬這種老板的遠親，還不被老板看重的人，他從來就不屑對方。</p>
“謝謝王經理，我可能會進行個一周左右的工作調研，然後跟你匯報一下接下來的具體工作方向和內容。”</p>
李默很快速的就接上了王勤的話。</p>
至於別的，他暫時不想去發表任何意見。</p>
又不是薛沉在這看著。</p>
“可以，到時候我們一起商量一下，看怎麽樣把工程部的相關職責明確出來，以及接下來工程部主要做些什麽事情。”</p>
王勤點點頭回應李默。</p>
這些話，也是薛沉前兩天跟他說過的話。</p>
有趙成園的經曆在前，薛沉直接就先跟王勤打好了預防針。</p>
一切，要以工作為重。</p>
想到這，王勤看著幾人又沉聲說道：</p>
“我再次跟你們說一遍，把工作做好……”</p>
........</p>
“明珠，你現在上班怎麽樣？！”</p>
“不太好，感覺還沒之前舒服，這裏的工作環境讓我有點感覺壓抑。”</p>
“我就說你不該走嘛，誌達電子的福利待遇在附近是最好的了。”</p>
“不走怎麽辦，到時候我跟李默見麵就尷尬。”</p>
“說到李默，我跟你說件事哦。”</p>
“你說吧。”</p>
“他又升職了，現在不是業務部主管，而是工程部經理了哦。”</p>
“什麽時候的事情啊，我怎麽完全沒聽說啊。”</p>
“就今天上午出的通告啊。”</p>
“難怪......那也好，他越是優秀，越證明我的眼光沒有看錯人。”</p>
“嘻嘻，那你後悔不，如果你留下來，說不定哪天他回心轉意了。”</p>
“不會的，我算是看清楚了，他現在就是一個追求事業的男人。”</p>
“說得你很了解他一樣。”</p>
“當然了，好歹我們......不說了，領導發現我了，886”</p>
誌達電子的倉庫裏，王曉雨趁著倉管員去換料的空閑時間，拿出手機跟謝明珠聊了一會。</p>
然後，她們又聊到了李默。</p>
“追求事業的男人.....也許謝明珠說的沒錯，他現在明明才20歲而已啊。”</p>
“我要是有......”</p>