“為提高工程部的部門整體工作效率，發揮工程部門應盡的工作職責和權利義務，現將工程部分為三大部分來圍繞開展工作和落實工作，且最終去提升公司訂單生產的保障準時、高效供貨。”</p>
“一、訂單審核和品質打樣，從確認訂單的生產開始，工程部將主動去配合業務部和采購部的相關要求，將樣品在最快時間內，以最好的品質來確定相關生產工藝的準則。”</p>
“二、嚴格執行工藝規劃和生產管理製度，在保障生產產品質量的同時，還得同時優化生產工藝，降低生產成本.....”</p>
啪！</p>
周五下午，當王勤看到李默這篇關於工程部的後續工作職責規劃及具體目標報告時，他忍不住眼皮跳動了幾下。</p>
“李默，你還是簡單點說說吧。”</p>
王勤耐心的對著李默說道。</p>
倒不是說他看不懂這裏麵寫的那些內容，而是他明明看得懂，卻一點也不知道李默要具體怎麽去做。</p>
如果換個人把這樣一份報告丟在他麵前，他會直接罵人。</p>
能不能說人話！</p>
“就是我們現在不是有五個人麽，我算了一下也勉強夠用了。”</p>
李默笑著解釋道：“我呢，就負責業務新訂單的審核工作，以前的新訂單流程就隻是讓我們簽個字，留個底，走個形式過程就行了。”</p>
“但現在不行了，我們得去考核這個訂單的具體情況。”</p>
“所以這是第一點我要改變的，之前的老產品翻單就先不說了，新產品新訂單的話，我們工程部得第一時間評審把關。”</p>
“像是這裏麵的生產工藝文件啊，以及最基礎的組裝包裝BOM，還有組裝測試的工序啊，每個環節的品控要求啊等等，我們多要重新去製定標準文件。”</p>
“這些之前沒有做嗎？你一個人做得過來？”</p>
王勤滿臉疑問的說道。</p>
“據我了解基本是相當於沒做一樣了。”</p>
李默搖搖頭回答道：“我一個人肯定是忙不過來的，我會暫時讓那個高鵬協助我做一些瑣碎的工作。”</p>
“後麵如果還要人的話，我在去調動他們的工作。”</p>
“那行，你繼續說下去。”</p>
王勤點點頭，拿出筆在李默的那個報告上麵，寫了幾行字。</p>
“然後就是廖羽和梁安了，他們兩人有一些機修和製作夾具治具的經驗，我打算讓他們兩人......”</p>
“最後的兩人有點學曆也會畫圖，對手機的產品工藝有幾分了解，我會讓他們多多進行產品組裝......”</p>
李默幾乎是把工程部的幾個人工作，從上到下全部改變了。</p>
到最後，李默總結道：“說到底，我們部門目前的主要工作內容，就是把目前正在生產的手機，和庫存裏的手機，進行一遍徹底的大整理。”</p>
“包括以後要生產的新手機也是一樣。”</p>
“比如我打算將這些手機的基礎BOM物料資料進行整理，然後跟采購和供應商進行確認.....”</p>
“另外就是在生產工藝等方麵，去進行一些相關工藝的細節優化......”</p>
“你這聽起來就很不簡單啊，需要多久時間，人手夠嗎？！”</p>
王勤不斷的紀錄著李默說的話，到最後一邊點頭，一邊發出疑問。</p>
“全部完成的話，需要一個半月左右的時間吧，畢竟也不能影響正常生產，還得需要其他部門的人員配合。”</p>
李默回答道：“人手的話最好在招一個懂電腦的文員吧，我需要她來進行統計和做表。”</p>
其實按照正常的工作效率來說，李默不想說一個半月時間就能完成的。</p>
畢竟他知道內部的工作好做，自己現在是部門負責人，廖羽等人也不敢說什麽。</p>
但是外部的工作，特別是跟采購部和供應商那塊的溝通工作，就沒那麽簡單了。</p>
那可是一個很耗時且耗力的工作。</p>
因為目前誌達電子手上的生產機型和庫存機型，加起來也有十幾種了。</p>
哪怕沒有做SMT貼片電子，但是插件後焊跟組裝這些工序的物料加起來，也得好幾百種了。</p>
特別是優化生產工藝，達到效率和費用方麵的提升等。</p>
所以這塊的工作內容，不簡單啊。</p>
但李默想想現在已經是陽曆的十二月中旬了，在過兩個月就要過年放假了。</p>
</p>
那還不趕緊辛苦點，在年前完成這個工作。</p>
也算是他今年跟薛沉交的最後一份‘業績’了。</p>
“文員我可以讓公司人事部門給你招。”</p>
王勤放下手中的筆，鄭重說道：“李默，你能在短短兩天內想清楚明白這麽多事情，這讓我很意外。”</p>
“特別是你對工程部未來的目標規劃等方麵，讓我覺得你有在認真思考和規劃這方麵的工作。”</p>
“但是你確定你能在一個半月內完成這麽多工作麽，這可不是一個簡單的活啊。”</p>
“我會盡力而為的。”</p>
李默想了想，還是沒有做出什麽有力的保證。</p>
他一方麵急著完成這些工作，好讓自己明年有更多的時間去做其他工作。</p>
另外就是也在薛沉麵前再次證明自己了。</p>
另一方麵就是他也不想給自己太多壓力。</p>
畢竟人算不如天算，誰也不知道意外在下一秒會不會到來。</p>
雖然就他自己個人來說，這裏麵的很多事情他前世已經做了無數遍了，也知道怎麽去走捷徑，怎麽能快速完成這些工作。</p>
要不然他也不會等了兩天，才把這個報告和想好的內容，找王勤去說。</p>
但他是他，別人是別人啊。</p>
他堂堂一個部門經理，難道需要什麽事情都親自去做嗎？！</p>
不可能的。</p>
加上他現在也有幾個下屬人員要去帶領，要一起去把這些事情做好才行的。</p>
而要讓人做事或者用人辦事，不管哪一點，都得讓人了解到自己的想法才行。</p>
否則做出來的事情結果和最終效果，肯定不能讓你滿意的。</p>
那樣的話，到最後怪誰？</p>
“行，你加油吧，我跟薛總都會支持你的。”</p>
王勤點點頭，想著等下這個事情得找薛沉匯報一下才行。</p>
畢竟是牽扯到了別的部門工作。</p>
也牽扯到了李默新工作的特大變化。</p>
“我會的。”</p>
李默用力點頭。</p>
如果把手上的工作當成你的目標。</p>
那麽努力就是應該的，也是你心甘情願去付出的汗水。</p>
“一、訂單審核和品質打樣，從確認訂單的生產開始，工程部將主動去配合業務部和采購部的相關要求，將樣品在最快時間內，以最好的品質來確定相關生產工藝的準則。”</p>
“二、嚴格執行工藝規劃和生產管理製度，在保障生產產品質量的同時，還得同時優化生產工藝，降低生產成本.....”</p>
啪！</p>
周五下午，當王勤看到李默這篇關於工程部的後續工作職責規劃及具體目標報告時，他忍不住眼皮跳動了幾下。</p>
“李默，你還是簡單點說說吧。”</p>
王勤耐心的對著李默說道。</p>
倒不是說他看不懂這裏麵寫的那些內容，而是他明明看得懂，卻一點也不知道李默要具體怎麽去做。</p>
如果換個人把這樣一份報告丟在他麵前，他會直接罵人。</p>
能不能說人話！</p>
“就是我們現在不是有五個人麽，我算了一下也勉強夠用了。”</p>
李默笑著解釋道：“我呢，就負責業務新訂單的審核工作，以前的新訂單流程就隻是讓我們簽個字，留個底，走個形式過程就行了。”</p>
“但現在不行了，我們得去考核這個訂單的具體情況。”</p>
“所以這是第一點我要改變的，之前的老產品翻單就先不說了，新產品新訂單的話，我們工程部得第一時間評審把關。”</p>
“像是這裏麵的生產工藝文件啊，以及最基礎的組裝包裝BOM，還有組裝測試的工序啊，每個環節的品控要求啊等等，我們多要重新去製定標準文件。”</p>
“這些之前沒有做嗎？你一個人做得過來？”</p>
王勤滿臉疑問的說道。</p>
“據我了解基本是相當於沒做一樣了。”</p>
李默搖搖頭回答道：“我一個人肯定是忙不過來的，我會暫時讓那個高鵬協助我做一些瑣碎的工作。”</p>
“後麵如果還要人的話，我在去調動他們的工作。”</p>
“那行，你繼續說下去。”</p>
王勤點點頭，拿出筆在李默的那個報告上麵，寫了幾行字。</p>
“然後就是廖羽和梁安了，他們兩人有一些機修和製作夾具治具的經驗，我打算讓他們兩人......”</p>
“最後的兩人有點學曆也會畫圖，對手機的產品工藝有幾分了解，我會讓他們多多進行產品組裝......”</p>
李默幾乎是把工程部的幾個人工作，從上到下全部改變了。</p>
到最後，李默總結道：“說到底，我們部門目前的主要工作內容，就是把目前正在生產的手機，和庫存裏的手機，進行一遍徹底的大整理。”</p>
“包括以後要生產的新手機也是一樣。”</p>
“比如我打算將這些手機的基礎BOM物料資料進行整理，然後跟采購和供應商進行確認.....”</p>
“另外就是在生產工藝等方麵，去進行一些相關工藝的細節優化......”</p>
“你這聽起來就很不簡單啊，需要多久時間，人手夠嗎？！”</p>
王勤不斷的紀錄著李默說的話，到最後一邊點頭，一邊發出疑問。</p>
“全部完成的話，需要一個半月左右的時間吧，畢竟也不能影響正常生產，還得需要其他部門的人員配合。”</p>
李默回答道：“人手的話最好在招一個懂電腦的文員吧，我需要她來進行統計和做表。”</p>
其實按照正常的工作效率來說，李默不想說一個半月時間就能完成的。</p>
畢竟他知道內部的工作好做，自己現在是部門負責人，廖羽等人也不敢說什麽。</p>
但是外部的工作，特別是跟采購部和供應商那塊的溝通工作，就沒那麽簡單了。</p>
那可是一個很耗時且耗力的工作。</p>
因為目前誌達電子手上的生產機型和庫存機型，加起來也有十幾種了。</p>
哪怕沒有做SMT貼片電子，但是插件後焊跟組裝這些工序的物料加起來，也得好幾百種了。</p>
特別是優化生產工藝，達到效率和費用方麵的提升等。</p>
所以這塊的工作內容，不簡單啊。</p>
但李默想想現在已經是陽曆的十二月中旬了，在過兩個月就要過年放假了。</p>
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那還不趕緊辛苦點，在年前完成這個工作。</p>
也算是他今年跟薛沉交的最後一份‘業績’了。</p>
“文員我可以讓公司人事部門給你招。”</p>
王勤放下手中的筆，鄭重說道：“李默，你能在短短兩天內想清楚明白這麽多事情，這讓我很意外。”</p>
“特別是你對工程部未來的目標規劃等方麵，讓我覺得你有在認真思考和規劃這方麵的工作。”</p>
“但是你確定你能在一個半月內完成這麽多工作麽，這可不是一個簡單的活啊。”</p>
“我會盡力而為的。”</p>
李默想了想，還是沒有做出什麽有力的保證。</p>
他一方麵急著完成這些工作，好讓自己明年有更多的時間去做其他工作。</p>
另外就是也在薛沉麵前再次證明自己了。</p>
另一方麵就是他也不想給自己太多壓力。</p>
畢竟人算不如天算，誰也不知道意外在下一秒會不會到來。</p>
雖然就他自己個人來說，這裏麵的很多事情他前世已經做了無數遍了，也知道怎麽去走捷徑，怎麽能快速完成這些工作。</p>
要不然他也不會等了兩天，才把這個報告和想好的內容，找王勤去說。</p>
但他是他，別人是別人啊。</p>
他堂堂一個部門經理，難道需要什麽事情都親自去做嗎？！</p>
不可能的。</p>
加上他現在也有幾個下屬人員要去帶領，要一起去把這些事情做好才行的。</p>
而要讓人做事或者用人辦事，不管哪一點，都得讓人了解到自己的想法才行。</p>
否則做出來的事情結果和最終效果，肯定不能讓你滿意的。</p>
那樣的話，到最後怪誰？</p>
“行，你加油吧，我跟薛總都會支持你的。”</p>
王勤點點頭，想著等下這個事情得找薛沉匯報一下才行。</p>
畢竟是牽扯到了別的部門工作。</p>
也牽扯到了李默新工作的特大變化。</p>
“我會的。”</p>
李默用力點頭。</p>
如果把手上的工作當成你的目標。</p>
那麽努力就是應該的，也是你心甘情願去付出的汗水。</p>