“什麽?過幾天你要請假?!”</p>


    總經理辦公室裏,當李默提出自己6.7號要請兩天假的時候,薛沉愣住了。</p>


    倒不是說下麵的經理不能跟他請假什麽的。</p>


    而是在他看來,李默完全可以調整一下時間的。</p>


    明天就是元旦三天假期了。</p>


    有什麽事情不能在那三天去辦麽。</p>


    “你是有什麽事情非得那兩天去辦嗎?!”</p>


    薛沉是開口問道。</p>


    “嗯。”</p>


    李默點點頭,不敢說出自己的真實原因。</p>


    昨天他打電話給那個藍莓公司的郭副總,問自己是不是可以元旦過去什麽的,結果遭到了婉拒。</p>


    沒辦法,在現在自己能力還不夠大的時候。</p>


    很多的時間安排,就隻能聽別人的去做了。</p>


    這也是李默迫切的想強大起來,想讓未來的自己能親手去製定一些規則的動力了。</p>


    要不然直接按前世走的路,在華強北繼續瀟灑混著不好麽。</p>


    那樣的話,大富大貴不敢保證,幾百萬的小康生活亦或者千萬級別的富餘生活,還是完全沒問題的。</p>


    但李默不想就那樣。</p>


    他有他的目標和野心。</p>


    他要在實現徹底的財務自由前,還去做點什麽‘隨心所欲’的事情。</p>


    “那你現在手頭的工作怎麽樣了。”</p>


    薛沉沉默了一下,算是默認了李默的請假要求。</p>


    “采購部那邊暫時還有一點問題。”</p>


    李默沒有做多猶豫,直接回答了薛沉的問題。</p>


    關於采購部的工作如何難,如何忙等等。</p>


    他並不想去將心比心。</p>


    甚至說的無情一點,那不是需要他去考慮的點。</p>


    他隻想也隻能去把自己部門的工作計劃和目標,去認真和努力的推行下去。</p>


    至於其他部門的難點,那是其他部門的經理需要去考慮去處理的事情了。</p>


    當然了,李默也沒有強硬到采購部的人放下手上的工作,必須第一時間去配合他們工程部的工作。</p>


    這不管是在管理會議前,還是管理會議後。</p>


    他都沒那麽天真,也不會那麽去做。</p>


    千萬不要把雞毛當令箭。</p>


    也不要把薛沉的支持當成無所顧忌的理由。</p>


    這,是李默的自我思考。</p>


    畢竟他是做過管理和老板的人,知道越是這種情況下,工作和事情越要一步步來。</p>


    步子跨大了,容易扯到蛋。</p>


    而任何一個公司也好,一個部門也好,想要把一些事情做好做細,都需要時間。</p>


    這也是他哪怕那麽有前世經驗的情況下,也還是跟王勤說,自己需要一個半月左右的時間,才能把工程部的工作和目標達成。</p>


    “關於采購部那邊,你有沒有什麽更好的建議。”</p>


    聽到李默這樣說,薛沉無奈之下,也隻能用試試的口吻問向對方。</p>


    盡管他知道李默沒有采購部門那方麵的經驗。</p>


    但他還是想問問看。</p>


    萬一李默能說出點什麽有道理的話呢。</p>


    就如同他之前在業務部,和在工程部的表現一樣。</p>


    自己之前也覺得他沒有相關經驗啊。</p>


    但是事情的結果呢。</p>


    他李默做得比那些有許多年經驗的人,都要好上數倍不止。</p>


    “額,薛總想讓我說說哪方麵的建議。”</p>


    李默愣了一下,你還真把我當萬能了啊。</p>


    我前世是有許多製造業供應鏈的經驗,可以說除了財務體係懂得不多,別的部門工作經驗都接觸和管理過。</p>


    但是采購部門,怎麽說呢。</p>


    在李默的印象裏,想做一個合格的采購工作很簡單。</p>


    但是想做好一個優秀的采購,就十分難了。</p>


    它的某些性質跟業務部門差不多。</p>


    都是需要跟外人打交道的。</p>


    然後在跟外人打交道的同時,你還得去保證自己公司的利益。</p>


    但是你又得注意不能跟供應商關係太好。</p>


    因為很容易讓人覺得你在其中撈了外快之類的。</p>


    而同時,你又不能跟供應商的關係搞壞,因為采購的本質工作就是保證生產物料的正常性和合格性等等。</p>


    一方麵,公司要求采購手上的供應商具有一定的優良資質,能按需供貨,保證品質等等。</p>


    另一方麵,關於采購成本的KPI,關於來貨退貨的KPI......</p>


    總之,采購部的工作,不是三言兩語能說清楚的。</p>


    也不是李默這個連采購師證書都沒拿到過的人,可以去道盡其中所有的。</p>


    幸好,李默知道采購這個職位也好,別的職位也好。</p>


    本質是什麽。</p>


    “就說說怎麽樣讓他們配合你工作好點吧。”薛沉說道。</p>


    “那很簡單啊,我之前就跟遊經理說過了啊。”</p>


    李默一笑,這確實沒什麽難的。</p>


    這也確實是他一直在做的其中之一工作。</p>


    隻是薛沉不知道而已。</p>


    “那你說說看。”</p>


    薛沉頓時來了興趣,開口說完之後就一臉期待。</p>


    “采購部的工作我先不說,就說他們確實也挺忙的,這我是理解的。”</p>


    李默認真說道:“但是品質部跟工程部,本身就有權利對物料的生產過程和供應商的相關資質進行一係列審核的啊。”</p>


    “這是采購部決定是否采用一家供應商的標準之一啊。”</p>


    “所以根據這個條件,我就讓遊經理根據我需要的物料,去提供一份供應商表格,我去聯係供應商,然後找供應商要資料要樣品等等。”</p>


    “但是遊經理又說他們沒時間去做表格,又說有些樣品他們的樣品櫃裏有,或者讓我去找品質部拿.....還說沒必要在去找供應商什麽的。”</p>


    說到最後,李默表現出了自己的適當無語。</p>


    遊龍的一係列表現,讓他感覺到了一個極度不專業的采購人員,在管理著采購部,做著采購經理這個職位。</p>


    當然了,說這個時候的誌達電子也好,說這個時候的製造業工廠也好。</p>


    很多人的能力和職位都不匹配。</p>


    這算是這個時代的一種正常現象了。</p>


    畢竟中國製造業的發展時間還短,某些大廠和國企還好一點,很多小型企業和工廠,那是極度缺乏相關的專業人才。</p>


    </p>


    要不然薛沉也不會經常在愁這方麵了。</p>


    也不會讓李默這個在前世並不算十分優秀的供應鏈管理人才,在這個時代能大放光彩,大展拳腳了。</p>


    “行了,我知道了,你說的我回頭會找遊經理說的。”</p>


    薛沉點點頭,算是明白了李默的意思。</p>


    “那薛總,我就先回去了。”</p>


    李默說完,就打算撤了。</p>


    “回頭補個請假條給我,然後工作方麵繼續加油!”</p>

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