“李默,你現在方便說話嗎?!”</p>


    7號上午剛下班的時候,李默接到了陳金林打來的電話。</p>


    “方便啊,陳總有什麽要吩咐的嗎?!”</p>


    李默本來準備站起來的身體又接著坐了回去,然後看著辦公室裏的幾人先後走了出去。</p>


    “你介紹的那個小林不行啊,我本來以為那批貨都生產好了,結果剛剛打電話問他的時候,跟說我物料還沒齊。”</p>


    陳金林的話語聽起來還算平靜,但李默知道。</p>


    對方肯定生氣了。</p>


    也正常,這事情換作李默,李默也得生氣。</p>


    任何有變動的貨物交期,你不主動去跟客戶溝通反饋,不給出客戶能接受的選擇方桉。</p>


    客戶不生氣才怪!</p>


    “不好意思啊,陳總,我先去了解一下,完了下午三點前給你一個回複怎麽樣。”</p>


    </p>


    李默無奈,隻能先開口道歉。</p>


    同時,也暗暗怪自己當初不該答應,或者不該就那樣去答應對方。</p>


    哪怕稍微委婉一點,不說‘你放心’之類的話語。</p>


    對方也不會覺得說,我是看在你擔保的份上,才沒太去在意這個事情。</p>


    這也是正常的人之常情,可以歸為人性一詞了。</p>


    “那我就等你電話了。”</p>


    陳金林說完就掛了電話,可見其內心對李默這個介紹人,也開始了小有微詞。</p>


    勉強算是厭屋其屋了。</p>


    “靠!”</p>


    李默鬱悶的罵了一句,然後立馬給那個八卦男同事打去了電話。</p>


    這事情不盡快了解清楚的話,他都沒什麽心情去吃飯了。</p>


    “喂,李經理,有什麽要小弟幫忙的啊。”</p>


    電話一接通,李默還沒說話,對方就一陣叭叭。</p>


    “陳總那個訂單現在是什麽進度了。”</p>


    李默盡量控製著自己的語氣,緩緩問道。</p>


    “還差幾個物料才齊料,計劃下周三生產,下周五交貨。”</p>


    “具體差什麽物料。”</p>


    “排線跟外殼。”</p>


    “下周二才能交貨嗎?”</p>


    “外殼的交期是下周二,排線的話,采購說明天就可以交齊。”</p>


    “你訂單下給采購多久了。”</p>


    “訂單審批完那天我就給采購了啊。”</p>


    “那就是16號那天是吧,排線的交期不是三天到一周時間嗎?”</p>


    “是啊,采購跟我說她漏了,然後節前他們才下出去。”</p>


    “那外殼呢,外殼也漏了?!”</p>


    “外殼沒有,外殼是注塑廠排交期沒排上。”</p>


    “......”</p>


    李默聽完後瞬間沉默了,采購漏下單,供應商產能不足,交貨不及時......</p>


    可以說單單從對方的嘴裏,李默就聽出了一堆采購部的問題。</p>


    當然了,不是說對方就沒問題了。</p>


    作為業務,對方身上存在的問題,某種程度上比采購更大。</p>


    畢竟李默那時候,可是對自己的每個訂單很用心的,有什麽問題都第一時間去想辦法解決,實在解決不了才去溝通商量別的辦法。</p>


    畢竟這個時代,有這個時代的特性。</p>


    製造業的發展,確實還不那麽盡人意。</p>


    可就是因為這樣,溝通才顯得那麽重要。</p>


    “喂,李經理,還有事嗎?!”</p>


    見到李默沒說話,對方連忙問道。</p>


    從對方的話語裏,李默卻是沒有聽出他的一絲反省和自責之意。</p>


    “這個訂單正常是節前就能生產,節後就能交換的是吧。”</p>


    “對,但這不是意外嗎,誰也不想的啊。”</p>


    “意外就是借口了嗎?這是不能避免的意外嗎?或者發生意外的時候,你為什麽不主動跟陳總去溝通?”</p>


    李默忍不住了,開始了一連串質問。</p>


    “為什麽非要等到對方以為你貨生產好了,然後到時間了來問你才行?”</p>


    “......”</p>


    “沒話說了是吧,你剛剛跟陳總怎麽說的,周五交貨是嗎?”</p>


    “對,周三生產的話,周四就能清尾打包好。”</p>


    “看在我們之前那麽久的室友和同事份上,我在好心提醒你一句,對工作上點心。”</p>


    李默說完,沒等對方解釋就掛斷了電話。</p>


    這個事情的問題和源頭很明顯,明顯的李默都沒心思去吐槽他們。</p>


    同時,他作為一個工程部的人,他也不能直接去越權管理。</p>


    但就這麽不管不問,跟陳金林回複周五交貨的話。</p>


    對方肯定是不滿意的。</p>


    畢竟對方本就是因為不滿意這個答桉才給自己打的電話。</p>


    結果自己給的還是這個答桉,一點忙也沒幫上對方的話。</p>


    那恐怕陳金林就會因為這個事情,對李默的好印象徹底變差。</p>


    而一旦對自己印象變差了的話,那他對陳金林那邊的一係列謀劃......</p>


    不行!</p>


    李默搖搖頭,告訴自己這個事情不能就這樣了。</p>


    而要做到這點,甚至是盡快改變這個事情的結果。</p>


    那麽就不得不讓薛沉介入了。</p>


    想到這,李默又拿起電話給薛沉打了過去。</p>


    “喂,李默。”</p>


    電話在接通之後,那頭就是一陣嘈雜的聲音。</p>


    然後李默就聽到薛沉開口問道。</p>


    “你在哪,怎麽沒看到你來食堂吃飯。”</p>


    “薛總你今天是在食堂吃嗎?!”</p>


    李默驚喜的說道。</p>


    在當麵溝通、電話溝通和文字溝通等幾種溝通方式裏,當麵溝通,無疑是最佳的。</p>


    所以這個事情要是當麵跟薛沉說的話,那對李默來說就更好了。</p>


    “對,我剛來食堂。”</p>


    “好的,那我也馬上下來。”</p>


    “行。”</p>


    掛斷電話之後,李默出了辦公室,把門鎖起之後就下了車間。</p>


    在廣東,很多工廠的食堂分為一大一小。</p>


    大的是工廠員工和普通管理層的用餐地方。</p>


    小的,則一般是工廠中層或者高層的吃飯地方。</p>


    誌達電子也是這樣。</p>


    不過這裏的小食堂,是經理級別以上才有這個資格。</p>


    也就是整個誌達公司,有資格到這裏吃飯的人,不足十個。</p>


    還加上總經理助理王敏。</p>


    李默進去的時候,就看到在薛沉的那個圓桌上,還坐著王勤和遊龍兩人。</p>


    “李默,過來坐這邊。”</p>


    “好。”</p>


    李默點點頭,然後去旁邊的小桌上給自己盛了一碗飯,又從一眾裝好盤的菜肴裏,拿了一盤鴨肉,以及一盤南瓜。</p>


    南瓜就不用說了,今天的工廠員工估計吃的就是南瓜了。</p>


    至於別的雞鴨魚肉等等,則隻有為數不多的幾盤。</p>


    這是屬於他們經理級以上管理層的特權。</p>

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