“王經理，願不願意加下擔子啊？！”</p>
這天上午，王勤突然接到了李默的電話，讓他過去他辦公室聊一聊。</p>
而當他帶著筆記本走過去的時候，對方的話卻是讓他大吃一驚。</p>
加擔子？</p>
這是打算給自己升職嗎？</p>
王勤內心一動，忍不住回答：“願意啊，給公司做更多的事情也是我願意的。”</p>
“嗬嗬。”</p>
李默一笑，放棄了繼續所謂考核的問題。</p>
於是直接說道：“那我就直接跟你說了。”</p>
“公司打算升你為供應鏈總監，負責除了采購部之外的幾大部門。”</p>
“也就是說除了你原先負責管理的生產、品質、工程幾個部門之外，還另外負責PMC和倉庫兩大部門。”</p>
“希望你後麵能把這些部門管理好，讓公司的運轉效率更高更快。”</p>
原本，李默還想著要不要幹脆把采購部門一起交給對方去負責管理。</p>
畢竟是替他自己去分權管事的，趁機能讓自己輕鬆一點也好。</p>
不過李默馬上就想到采購部門到底是個特殊部門，如果再加上跟其餘幾個部門一起歸王勤管理的話，那麽裏麵的問題會很多。</p>
到時候追查起來的話也很頭疼。</p>
而人性這東西，要想不給人放錯，那麽就別輕易去考驗對方。</p>
所以最終，李默覺得還是自己管著采購部門吧。</p>
“好的，謝謝李總。”</p>
薛沉聽到自己是真的升職了，還一下子多管了兩個部門。</p>
整個人是隻有高興沒有頭疼的向李默道謝。</p>
“加油，後麵我跟薛總會一起看著你的。”</p>
李默又一次笑笑，然後說完這句話後，就讓對方下去了。</p>
........</p>
接下來的半天裏，李默先後找了很多人談話。</p>
而這些人，無一例外的全部升職了。</p>
首先是采購部門的采購主管張國柱，為了讓他的身份職位更高一點，後續自己不在這邊也能抗住其餘部門經理的‘溝通’。</p>
李默就直接讓他升到了副經理。</p>
並且還跟他交代了許多話。</p>
比如公司正在加速發展，相關采購成本這些要一個季度比一個季度的提升上來，要多開發供應商，多找好的合作夥伴等等。</p>
比如要清楚知道這個崗位的誘惑有很多，別自毀前程，跟前麵的采購經理遊龍一樣等等。</p>
除了采購部的張國柱之外，李默還找了PMC部門的曾日雲和謝明珠二人談話。</p>
</p>
他們兩人現在一個負責誌達電子總廠，一個負責誌達電子分廠。</p>
原PC崗位的那人因為跟業務部趙成園吵架之後，一氣之下辭職走人了。</p>
這讓李默忍不住那天當麵說了趙成園一頓。</p>
做PMC崗位的，很多人脾氣強勢和暴躁的原因是因為不這樣，很多溝通和命令下達不下去，容易耽誤生產交期。</p>
而趙成園仗著自己身份地位的原因，直接逼著對方插單生產。</p>
“曾日雲，這邊的PMC部門開始由你正式升任主管職位，如果你覺得自己忙不過來的話，可以讓人事招個人，或者你自己去提拔一個人上來。”</p>
“我的目的隻有一個，那就是把事情給我做好，別出問題明白嗎？”</p>
說完曾日雲之後，李默又看向了謝明珠。</p>
“還有你也是一樣，你這段時間的工作努力我都看在眼裏，雖然說離PMC主管主管職位還有一段距離，但是為了讓你更好發展，我決定也給你一個機會。”</p>
“你也可以跟曾日雲一樣，找一個過來幫你，反正我的要求隻有你一個，懂嗎？”</p>
“嗯。”</p>
謝明珠輕輕點頭，眼神裏放出喜悅的光芒。</p>
她終於得到李默的認可了。</p>
這下，她不但可以把自己的閨蜜王雨提拔上來，還可以繼續做好事情，讓李默對她刮目相看了。</p>
“謝謝李總！”</p>
旁邊，曾日雲也是驚喜的點頭道謝。</p>
相比於謝明珠，他更知道這個PMC主管職位意味著什麽。</p>
工廠是個很現實的對方。</p>
你什麽身份說什麽話，對方看你什麽身份聽你多少話。</p>
這些，多有一些心照不宣的規則。</p>
特別是PMC部門，本就是一個話語權大於身份的部門。</p>
你讓采購緊急下單采購，你讓生產安排加班組裝，你讓倉庫提前收貨，你讓品質工程選擇特采等等。</p>
一係列這些平時普通職員，普通部門沒辦法溝通協調的事情。</p>
PMC部門可以！</p>
而一個PMC部門的主管職位，其隱形權利更是相當於其餘部門的副經理職位了。</p>
尤其是上麵沒有經理的時候。</p>
“行了，你們下去吧。”</p>
揮揮手讓兩人下去之後，李默想了想，又打個電話把王林叫了上來。</p>
這是最後一個他覺得還可以保護一下，給對方一些‘權利’的人了。</p>
而其餘人，王勤在考慮到他沒有提拔和重視對方的時候，多會實事求是的說話。</p>
“王林，你這段時間在新分廠那邊做的還行，沒有整天跟著柳彬在一起鬼混了。”</p>
“不過我怎麽聽說你是看上了哪個好姑娘才這樣的啊！”</p>
等王林一上來站在自己麵前之後，李默開口調侃道。</p>
“之前也沒有.....吧。”</p>
王林心虛的回答。</p>
他倒不是最近不跟柳彬一起玩了。</p>
而是他部門新來了一個女孩子，他為了追求對方隻能給自己立努力勤奮人設了。</p>
卻沒想到，這一切多被李默看在了眼裏。</p>
“前麵我也不說了，後麵努努力，追女孩子認真點也好。”</p>
李默調侃完這一句之後，也沒了心情多說下去。</p>
“我打算升你為品質副經理，不過是有考核期的，還是要好好幹才行啊！”</p>
“那考核期多久啊？”</p>
王林沒想到李默叫自己上來還有這好事，於是連忙問道。</p>
“快的話三個月，慢的話半年或者一年吧。”</p>
李默敲打道：“當然了，如果你表現特別好，或者表現特別差的話。”</p>
“那麽一切皆有可能，明白嗎？”</p>
“好的，謝謝李總。”</p>
王林懷著激動的心情，小心翼翼的退了下去。</p>
而李默則開始把這群人的升職信息統一發給了薛沉，邀請對方過目審核。</p>
薛沉二話沒說就同意了。</p>
不過卻是提了個問題：怎麽多是副經理？</p>
這天上午，王勤突然接到了李默的電話，讓他過去他辦公室聊一聊。</p>
而當他帶著筆記本走過去的時候，對方的話卻是讓他大吃一驚。</p>
加擔子？</p>
這是打算給自己升職嗎？</p>
王勤內心一動，忍不住回答：“願意啊，給公司做更多的事情也是我願意的。”</p>
“嗬嗬。”</p>
李默一笑，放棄了繼續所謂考核的問題。</p>
於是直接說道：“那我就直接跟你說了。”</p>
“公司打算升你為供應鏈總監，負責除了采購部之外的幾大部門。”</p>
“也就是說除了你原先負責管理的生產、品質、工程幾個部門之外，還另外負責PMC和倉庫兩大部門。”</p>
“希望你後麵能把這些部門管理好，讓公司的運轉效率更高更快。”</p>
原本，李默還想著要不要幹脆把采購部門一起交給對方去負責管理。</p>
畢竟是替他自己去分權管事的，趁機能讓自己輕鬆一點也好。</p>
不過李默馬上就想到采購部門到底是個特殊部門，如果再加上跟其餘幾個部門一起歸王勤管理的話，那麽裏麵的問題會很多。</p>
到時候追查起來的話也很頭疼。</p>
而人性這東西，要想不給人放錯，那麽就別輕易去考驗對方。</p>
所以最終，李默覺得還是自己管著采購部門吧。</p>
“好的，謝謝李總。”</p>
薛沉聽到自己是真的升職了，還一下子多管了兩個部門。</p>
整個人是隻有高興沒有頭疼的向李默道謝。</p>
“加油，後麵我跟薛總會一起看著你的。”</p>
李默又一次笑笑，然後說完這句話後，就讓對方下去了。</p>
........</p>
接下來的半天裏，李默先後找了很多人談話。</p>
而這些人，無一例外的全部升職了。</p>
首先是采購部門的采購主管張國柱，為了讓他的身份職位更高一點，後續自己不在這邊也能抗住其餘部門經理的‘溝通’。</p>
李默就直接讓他升到了副經理。</p>
並且還跟他交代了許多話。</p>
比如公司正在加速發展，相關采購成本這些要一個季度比一個季度的提升上來，要多開發供應商，多找好的合作夥伴等等。</p>
比如要清楚知道這個崗位的誘惑有很多，別自毀前程，跟前麵的采購經理遊龍一樣等等。</p>
除了采購部的張國柱之外，李默還找了PMC部門的曾日雲和謝明珠二人談話。</p>
</p>
他們兩人現在一個負責誌達電子總廠，一個負責誌達電子分廠。</p>
原PC崗位的那人因為跟業務部趙成園吵架之後，一氣之下辭職走人了。</p>
這讓李默忍不住那天當麵說了趙成園一頓。</p>
做PMC崗位的，很多人脾氣強勢和暴躁的原因是因為不這樣，很多溝通和命令下達不下去，容易耽誤生產交期。</p>
而趙成園仗著自己身份地位的原因，直接逼著對方插單生產。</p>
“曾日雲，這邊的PMC部門開始由你正式升任主管職位，如果你覺得自己忙不過來的話，可以讓人事招個人，或者你自己去提拔一個人上來。”</p>
“我的目的隻有一個，那就是把事情給我做好，別出問題明白嗎？”</p>
說完曾日雲之後，李默又看向了謝明珠。</p>
“還有你也是一樣，你這段時間的工作努力我都看在眼裏，雖然說離PMC主管主管職位還有一段距離，但是為了讓你更好發展，我決定也給你一個機會。”</p>
“你也可以跟曾日雲一樣，找一個過來幫你，反正我的要求隻有你一個，懂嗎？”</p>
“嗯。”</p>
謝明珠輕輕點頭，眼神裏放出喜悅的光芒。</p>
她終於得到李默的認可了。</p>
這下，她不但可以把自己的閨蜜王雨提拔上來，還可以繼續做好事情，讓李默對她刮目相看了。</p>
“謝謝李總！”</p>
旁邊，曾日雲也是驚喜的點頭道謝。</p>
相比於謝明珠，他更知道這個PMC主管職位意味著什麽。</p>
工廠是個很現實的對方。</p>
你什麽身份說什麽話，對方看你什麽身份聽你多少話。</p>
這些，多有一些心照不宣的規則。</p>
特別是PMC部門，本就是一個話語權大於身份的部門。</p>
你讓采購緊急下單采購，你讓生產安排加班組裝，你讓倉庫提前收貨，你讓品質工程選擇特采等等。</p>
一係列這些平時普通職員，普通部門沒辦法溝通協調的事情。</p>
PMC部門可以！</p>
而一個PMC部門的主管職位，其隱形權利更是相當於其餘部門的副經理職位了。</p>
尤其是上麵沒有經理的時候。</p>
“行了，你們下去吧。”</p>
揮揮手讓兩人下去之後，李默想了想，又打個電話把王林叫了上來。</p>
這是最後一個他覺得還可以保護一下，給對方一些‘權利’的人了。</p>
而其餘人，王勤在考慮到他沒有提拔和重視對方的時候，多會實事求是的說話。</p>
“王林，你這段時間在新分廠那邊做的還行，沒有整天跟著柳彬在一起鬼混了。”</p>
“不過我怎麽聽說你是看上了哪個好姑娘才這樣的啊！”</p>
等王林一上來站在自己麵前之後，李默開口調侃道。</p>
“之前也沒有.....吧。”</p>
王林心虛的回答。</p>
他倒不是最近不跟柳彬一起玩了。</p>
而是他部門新來了一個女孩子，他為了追求對方隻能給自己立努力勤奮人設了。</p>
卻沒想到，這一切多被李默看在了眼裏。</p>
“前麵我也不說了，後麵努努力，追女孩子認真點也好。”</p>
李默調侃完這一句之後，也沒了心情多說下去。</p>
“我打算升你為品質副經理，不過是有考核期的，還是要好好幹才行啊！”</p>
“那考核期多久啊？”</p>
王林沒想到李默叫自己上來還有這好事，於是連忙問道。</p>
“快的話三個月，慢的話半年或者一年吧。”</p>
李默敲打道：“當然了，如果你表現特別好，或者表現特別差的話。”</p>
“那麽一切皆有可能，明白嗎？”</p>
“好的，謝謝李總。”</p>
王林懷著激動的心情，小心翼翼的退了下去。</p>
而李默則開始把這群人的升職信息統一發給了薛沉，邀請對方過目審核。</p>
薛沉二話沒說就同意了。</p>
不過卻是提了個問題：怎麽多是副經理？</p>