天啟曆543年2月3日。
北邊的寒風逼迫人們裹上厚衣。
而遠鈞大廈暖氣供應充沛，落地玻璃窗戶采光良好。各個樓層的裝飾綠植本就春意盎然。
在大廈第十二層的考核車間內，一位少年更是讓這兒更顯菁英。
這個大廳是圓形的，周圍的金屬走道有衣冠革履的考核官，也有一位位身穿簡易機械服的技術師。而他們現在的目光則是注視著那個工業機甲。
熾白坐在全向透光的玻璃倉中，身上的機械師法脈粼粼生輝，在玻璃倉外，一個個機械臂，正宛如縫紉機下落的針頭一樣，調試生產線。
……
在四十分鍾前。
這裏的工作人員看著從應聘隊伍中走出的少年郎，頗為詫異地低頭又看了看自己手裏的資料資料。
而就在考官詫異手裏應聘者是不是有問題時
熾白並沒有給這位考官糾纏這些問題的機會。而是迅速走到了工作平台上，頗為‘自信’地操作工業機械。
其實這“自信”的表現，隻不過是熾白並不想糾纏於自己不利的話題。——熾白虛報了十六歲的年齡，如果考試前被確認，鐵定會被轟出去。
……
在考核大廳中。
熾白僅用了不到十分鍾的檢測，就找到了零件故障點，在座艙內的生產線立體投影上，標紅了故障點。然後手上的數字手套輸入數據，控製生產係統對故障進行排除。將故障模塊進行更換。
遠均集團的業務承接軍方的一些工業機械維修任務，現在車間這個工業體係與移動軍事基地的模塊製造廠大同小異。
機械師對故障的判斷以及迅速排除的能力，非常重要。
戰地車間是不可能像城市工廠中那樣，對故障機械仔細測量每一個電路，然後拆出來慢慢查找排除的。
優秀的機械師和普通的機械師差距在於，優秀的機械師隻憑聲音還有機械的震動就能立刻確定故障點。
熾白在機械生產上流利的操作，一看就是老手。但是這唇紅齒白的外貌？讓人生疑。
……
十分鍾後，三台考核機械修複完畢，先前的其他應聘者無一人能夠達到這種程度。確切地說根本不在一個級別上。
熾白不僅僅是法脈遠超在場同類機械師，在學校學習機械術的時候大量記憶也成功回溯，所以在經驗上也老道得很。
透明玻璃倉打開後，熾白蹦了下來，對考官鞠了一下躬說道：“請驗收。”
在熾白身後，完工後的機械的正在平穩運轉，而一個個懸浮機器人在設備各個係統上檢測後，其自帶的燈泡閃爍著綠光。
而大廳上方三棱柱的三個屏幕上，定格著23:12:34。熾白僅用了不到24分鍾就排除了故障。而前幾天來應聘的那幾位，最好的也用了足足一個小時。
此時周圍環狀金屬走道上，一束束目光瞄準了場地上小人兒，宛如蚊群一樣的竊竊私語在大廳中滋生。
拿著考評本子的考官，手裏捏著秒表，目光盯著，熾白稚嫩的麵龐，擠出了一個微笑，對熾白說道：“熾先生，請您等一下。”
……
五分鍾後。
車間隔壁辦公室，幹練的公司負責人（名：貫神其）靠在椅子上。
這位遠均的經理已經通過戶籍部門重新搞到了熾白的身份資料。在確定了數遍後，他旋轉座椅，麵向了沙發上的熾白。
‘嘩噠’一下紙響，貫神其放下了手裏表格單子。
貫神其溫言對熾白道：“小先生，你怎麽看都不足十六歲。”
熾白一本正經說道：“我發育晚。”
貫神將電腦轉過來，指了指屏幕上查到的身份證資料，溫言否定道：“你隻有十三歲，對於你的技藝我們很滿意，但是法律不允許我們在危險行業召童工。”
熾白看了看一下麵前的電子資料，手放在了嘴邊咳嗽了一下說道：“關於報酬這一塊，我相信貴方的律師團隊可以解決。當然，若是真的不行的話。”
熾白低頭從懷裏的口袋中，拿出了一個名片，名片上是熾白在“研修生基金會”注冊的賬號。
【該基金會冠冕堂皇的名義，是保障學生在社會上勤工儉學。但是實際上從事著黑中介工作，為一些企業部門推薦廉價勞動力的勾當】
若是學生以不要工資的實習生名義進入企業，法律上不構成雇傭關係。而企業則是定期以“捐贈”形式給基金會，而基金會則是以“福利”名義給學生。
但是他們可不僅僅介紹學生，還介紹社會上的一些邊緣人士。這樣企業得到廉價勞動力，基金會有了抽頭，而那些無法進入企業的人則是有了糊口的工作。——“勞動保護法”被規避得一幹二淨。
一般這些“xx基金會”介紹的都是一些社會上公認的低級工作。例如清理下水道，水果蔬菜種植，搬運工之類的。更高端的崗位介紹，他們沒有。
原因很簡單，高級製造師各方都是不餘遺力地挖，各方懶得對社會低級勞動力市場管理，才讓“xx基金會”存在，至於高級人才供應鏈豈會交給他們來管？
……
貫神其看到熾白拿出的名片，嘴角抽了抽。
這基金會貫神其比熾白要熟的多，平時有必要接觸的時候，他都是讓下麵人去見這個基金會會長。
在每年北方商務會議上，貫神其和這些基金會會長都不是坐在一個席位上的，貫神其的席位可比這些“黑中介”們要高得多。
貫神其現在怎麽都不會讓熾白通過“基金會”形式來拿報酬的。熾白年紀小可以不在乎，貫神其可不會不顧及麵皮。
貫神其將熾白的名片放在一邊：“如果你願意，我們在三號工業基地有一個機械檢測師的崗位，我們會用同等的薪酬雇傭你。””
熾白愣了：“我，是應聘前沿機械師啊！”
貫神其此時露出了“前輩照顧晚輩”的笑容，並且解釋：“薪酬是一樣的，而且後方更輕鬆一些。”
然而熾白聽到後，皺了皺眉頭：“薪酬是其次，我呢，現在想確定一下自己的職能。我覺得前沿機械師適合我，薪酬方麵，你給低一點都沒關係。”
貫神其臉上表情怪異，——熾白現在是在不識好歹。
【後方的檢測崗位機械師’和‘前沿機械師’不是一個概念的，後者是戰區職業】
千川的軍方雖然聚攏了大量優秀的機械師，但是每年還在從社會上外招機械師，在戰區巡邏的時候維護戰區設備。
額，戰區設備除了特殊的問題，百分之九十五以上的都是簡單故障。而為了簡單故障就把高等機械師派到危險地方，這是不值得。所以戰區維修工作通常是外包。
熾白想到戰區浪，貫神其腦子可沒燒！
尚在稚齡的熾白此時已是高等製造師，這後麵到底有什麽人！貫神其心裏沒底。而且就是了解了情況，也不會這麽浪費人才！
所以聽完了熾白的請求後。
“嗬嗬，”貫神其笑了笑，指了指熾白道：“小朋友，不要調皮。沒你家長輩的應許，我不可能放你過去的。”
熾白昂頭道：“我現在的年齡已經能對自己的行為負責任了。”
貫神其站了起來，低頭且義正言辭表態：“熾白小先生，那麽，對不起了，我也無法答應你的要求。”
熾白：“真的不行？要不再商量商量，工資我可以更低一點。”
貫神其：“本人今天晚上，有重要會議，請回吧。”
熾白站起來，對他鞠了一躬，然後說道：“謝謝您，不過，我會再找你的。”
說罷，熾白離開了辦公室。
北邊的寒風逼迫人們裹上厚衣。
而遠鈞大廈暖氣供應充沛，落地玻璃窗戶采光良好。各個樓層的裝飾綠植本就春意盎然。
在大廈第十二層的考核車間內，一位少年更是讓這兒更顯菁英。
這個大廳是圓形的，周圍的金屬走道有衣冠革履的考核官，也有一位位身穿簡易機械服的技術師。而他們現在的目光則是注視著那個工業機甲。
熾白坐在全向透光的玻璃倉中，身上的機械師法脈粼粼生輝，在玻璃倉外，一個個機械臂，正宛如縫紉機下落的針頭一樣，調試生產線。
……
在四十分鍾前。
這裏的工作人員看著從應聘隊伍中走出的少年郎，頗為詫異地低頭又看了看自己手裏的資料資料。
而就在考官詫異手裏應聘者是不是有問題時
熾白並沒有給這位考官糾纏這些問題的機會。而是迅速走到了工作平台上，頗為‘自信’地操作工業機械。
其實這“自信”的表現，隻不過是熾白並不想糾纏於自己不利的話題。——熾白虛報了十六歲的年齡，如果考試前被確認，鐵定會被轟出去。
……
在考核大廳中。
熾白僅用了不到十分鍾的檢測，就找到了零件故障點，在座艙內的生產線立體投影上，標紅了故障點。然後手上的數字手套輸入數據，控製生產係統對故障進行排除。將故障模塊進行更換。
遠均集團的業務承接軍方的一些工業機械維修任務，現在車間這個工業體係與移動軍事基地的模塊製造廠大同小異。
機械師對故障的判斷以及迅速排除的能力，非常重要。
戰地車間是不可能像城市工廠中那樣，對故障機械仔細測量每一個電路，然後拆出來慢慢查找排除的。
優秀的機械師和普通的機械師差距在於，優秀的機械師隻憑聲音還有機械的震動就能立刻確定故障點。
熾白在機械生產上流利的操作，一看就是老手。但是這唇紅齒白的外貌？讓人生疑。
……
十分鍾後，三台考核機械修複完畢，先前的其他應聘者無一人能夠達到這種程度。確切地說根本不在一個級別上。
熾白不僅僅是法脈遠超在場同類機械師，在學校學習機械術的時候大量記憶也成功回溯，所以在經驗上也老道得很。
透明玻璃倉打開後，熾白蹦了下來，對考官鞠了一下躬說道：“請驗收。”
在熾白身後，完工後的機械的正在平穩運轉，而一個個懸浮機器人在設備各個係統上檢測後，其自帶的燈泡閃爍著綠光。
而大廳上方三棱柱的三個屏幕上，定格著23:12:34。熾白僅用了不到24分鍾就排除了故障。而前幾天來應聘的那幾位，最好的也用了足足一個小時。
此時周圍環狀金屬走道上，一束束目光瞄準了場地上小人兒，宛如蚊群一樣的竊竊私語在大廳中滋生。
拿著考評本子的考官，手裏捏著秒表，目光盯著，熾白稚嫩的麵龐，擠出了一個微笑，對熾白說道：“熾先生，請您等一下。”
……
五分鍾後。
車間隔壁辦公室，幹練的公司負責人（名：貫神其）靠在椅子上。
這位遠均的經理已經通過戶籍部門重新搞到了熾白的身份資料。在確定了數遍後，他旋轉座椅，麵向了沙發上的熾白。
‘嘩噠’一下紙響，貫神其放下了手裏表格單子。
貫神其溫言對熾白道：“小先生，你怎麽看都不足十六歲。”
熾白一本正經說道：“我發育晚。”
貫神將電腦轉過來，指了指屏幕上查到的身份證資料，溫言否定道：“你隻有十三歲，對於你的技藝我們很滿意，但是法律不允許我們在危險行業召童工。”
熾白看了看一下麵前的電子資料，手放在了嘴邊咳嗽了一下說道：“關於報酬這一塊，我相信貴方的律師團隊可以解決。當然，若是真的不行的話。”
熾白低頭從懷裏的口袋中，拿出了一個名片，名片上是熾白在“研修生基金會”注冊的賬號。
【該基金會冠冕堂皇的名義，是保障學生在社會上勤工儉學。但是實際上從事著黑中介工作，為一些企業部門推薦廉價勞動力的勾當】
若是學生以不要工資的實習生名義進入企業，法律上不構成雇傭關係。而企業則是定期以“捐贈”形式給基金會，而基金會則是以“福利”名義給學生。
但是他們可不僅僅介紹學生，還介紹社會上的一些邊緣人士。這樣企業得到廉價勞動力，基金會有了抽頭，而那些無法進入企業的人則是有了糊口的工作。——“勞動保護法”被規避得一幹二淨。
一般這些“xx基金會”介紹的都是一些社會上公認的低級工作。例如清理下水道，水果蔬菜種植，搬運工之類的。更高端的崗位介紹，他們沒有。
原因很簡單，高級製造師各方都是不餘遺力地挖，各方懶得對社會低級勞動力市場管理，才讓“xx基金會”存在，至於高級人才供應鏈豈會交給他們來管？
……
貫神其看到熾白拿出的名片，嘴角抽了抽。
這基金會貫神其比熾白要熟的多，平時有必要接觸的時候，他都是讓下麵人去見這個基金會會長。
在每年北方商務會議上，貫神其和這些基金會會長都不是坐在一個席位上的，貫神其的席位可比這些“黑中介”們要高得多。
貫神其現在怎麽都不會讓熾白通過“基金會”形式來拿報酬的。熾白年紀小可以不在乎，貫神其可不會不顧及麵皮。
貫神其將熾白的名片放在一邊：“如果你願意，我們在三號工業基地有一個機械檢測師的崗位，我們會用同等的薪酬雇傭你。””
熾白愣了：“我，是應聘前沿機械師啊！”
貫神其此時露出了“前輩照顧晚輩”的笑容，並且解釋：“薪酬是一樣的，而且後方更輕鬆一些。”
然而熾白聽到後，皺了皺眉頭：“薪酬是其次，我呢，現在想確定一下自己的職能。我覺得前沿機械師適合我，薪酬方麵，你給低一點都沒關係。”
貫神其臉上表情怪異，——熾白現在是在不識好歹。
【後方的檢測崗位機械師’和‘前沿機械師’不是一個概念的，後者是戰區職業】
千川的軍方雖然聚攏了大量優秀的機械師，但是每年還在從社會上外招機械師，在戰區巡邏的時候維護戰區設備。
額，戰區設備除了特殊的問題，百分之九十五以上的都是簡單故障。而為了簡單故障就把高等機械師派到危險地方，這是不值得。所以戰區維修工作通常是外包。
熾白想到戰區浪，貫神其腦子可沒燒！
尚在稚齡的熾白此時已是高等製造師，這後麵到底有什麽人！貫神其心裏沒底。而且就是了解了情況，也不會這麽浪費人才！
所以聽完了熾白的請求後。
“嗬嗬，”貫神其笑了笑，指了指熾白道：“小朋友，不要調皮。沒你家長輩的應許，我不可能放你過去的。”
熾白昂頭道：“我現在的年齡已經能對自己的行為負責任了。”
貫神其站了起來，低頭且義正言辭表態：“熾白小先生，那麽，對不起了，我也無法答應你的要求。”
熾白：“真的不行？要不再商量商量，工資我可以更低一點。”
貫神其：“本人今天晚上，有重要會議，請回吧。”
熾白站起來，對他鞠了一躬，然後說道：“謝謝您，不過，我會再找你的。”
說罷，熾白離開了辦公室。