根據宋援朝的劃分，除去董事會、監事會、董事結構外，主要的就是企業內部行政部門劃分。
合資企業作為總公司分為生產和行政兩大塊核心，先說生產方麵
之前一分廠的時候工廠和行政是在一起的，而現在工廠成為了獨立的存在，直接由副總經理顧傑來負責。
佘亮作為之前的一分廠副廠長現在任命為司特食品總廠廠長，廠部下屬車間、財務、人事（行政）、品控、倉儲、保衛等幾個部門。
除去佘亮外，再設置一個副廠長協助佘亮工作，這位副廠長暫時由之前的車間主任提拔一級擔任。
銷售公司由之前的南都銷售公司改名為司特食品銷售公司，銷售公司總經理由現銷售公司經理孫耀良來擔任，副總經理為魯寶剛。
其中孫耀良不僅擔任銷售公司總經理，還擔任司特公司的總經理助理，從這點來說孫耀良等於高出了佘亮半級，這主要考慮到銷售公司的重要性特意設置的。
當然，總廠這邊佘亮之後的級別也會相應提高，但這是之後情況了，近期暫時就這麽安排。
銷售公司內部成立業務部，業務部分為八個大部，分別為業務一部至業務八部，每個部門分別對應所負責的銷售區域，各部門設置業務經理一人，業務員若幹。
除銷售公司外，公司本部設置研發中心，研發中心總監由前實驗室主任展林紅擔任，研發中心下屬研發部、實驗室、品控等部門，各部門同樣也有經理職務，其中陶桃就擔任實驗室主任兼品控部經理。
此外，就是公司本部的辦公室、財務、人事等各部門了，這些部門除總經辦外，財務和人事分別設置總監和經理兩級級別的管理人員。應安妮作為董事和副總經理主管公司行政，這些部門都由應安妮負責。
公司本部的行政部門和工廠行政部門部分重疊，所有管理權全部歸公司本部上一級部門管轄，同時作為總廠的廠長佘亮有直接和應安妮包括宋援朝在內溝通協調的權利，以保證行政工作的通暢。
保衛部門獨立，歸屬於總經辦管轄，嶽山擔任保衛部長職務，下設置保衛隊長，分別對應公司本部和廠部。
司特公司還設置了儲運部，儲運部和保衛部一樣同屬於總經理辦公室，級別略低於銷售公司總經理和總廠、研發中心、本部財務、本部人事（行政）級別相同。
儲運部設置總監一名，由許偉來擔任，下屬調度主任、運輸主任、倉庫主任、采購主任等各職位，也就是說把之前的采購和倉儲運輸全部合並在了一起，從而形成了一個新的部門。
關於企業的結構，宋援朝逐一向大家解釋並做了一係列的任命，聽到對自己的任命時，所有人的心裏都是極為高興的，從任命結果來看對於大家都有利，可同樣也感覺到了自己肩膀上擔子沉甸甸。
郭寶勝更沒想到自己居然會成為公司本部的總經辦主任，雖然他之前就是一分廠的廠辦主任，可因為一分廠的曆史原因和之前的情況，他這個廠辦主任並沒什麽存在感，尤其是宋援朝來後，他平時幹的基本都是打雜的活，一些重要的工作並沒插手的權利。
郭寶勝的性子比較澹，搞這個工作也幹了好多年了，經驗豐富而且有耐心，再加上郭寶勝這人嘴嚴，這個優點非常好。所以平時宋援朝雖然沒怎麽表揚過他，可這半年多來郭寶勝默默工作，交給他的工作向來都是安排的妥妥當當這點就讓宋援朝對他很有好感。
總經辦主任是公司的大管家，用生不如用熟，宋援朝覺得郭寶勝擔任這個職務還是可以勝任的，就這樣一塊大餡餅從天而降突然就落到了他的腦袋上。
會議開了兩個小時，宋援朝逐一回答了大家的一些問題，並且明確了各自的職責和工作範圍。此外，宋援朝還把準備好的關於公司結構和之前在一分廠製定的一係列守則針對合資公司進行了補充和調整，印刷成了員工手冊分發下去。
員工手冊到手，大家翻開細看，裏麵詳細寫著許多內容，對於這玩意不僅覺得新鮮也覺得有用。
宋援朝告訴大家，這些員工手冊公司上下所有人都會有一本，所有的條例和公司結構全在裏麵，大家必須好好看，仔細看，這對於今後工作過程中是非常重要的。
合資公司的第一次會議就此結束，由於今天是合資公司成立的第一天，宋援朝還在結束之前當眾宣布了一個好消息，那就是關於工資收入的問題。
因為是合資公司了，和之前的國企不一樣，所以工資收入和福利也就不受限製，經公司董事會決定，司特公司從今日起對所有職工幹部的工資進行上調，上調的幅度高達100%以上，此外獎金比例和考核製度繼續沿用之前的標準，但基本數額同幅度上調，當這個消息公布後所有人全忍不住歡呼起來，尤其是像許偉這樣從江大海那邊跳反過來的人更是暗暗慶幸自己的決定正確，下意識扳著手指頭開始計算起以自己的級別一個月能到手多少錢了。
會議結束，大家各自去忙，並把會議的決定通知下達。
等人全走後，宋援朝給一旁的應安妮等人使了個眼色，站起身回到了自己辦公室。
進辦公室，剛泡了四杯茶，辦公室門就被敲開了，進來的正是應安妮、露絲和顧傑。
“大家坐。”示意走在最後的顧傑把門帶上，宋援朝招呼大家在沙發坐下。
前麵開大會，現在開小會。
企業內部，或者說相關部門內部都是如此，小事上大會，大事上小會，大會隻是通知，小會才是討論實質性的問題並形成決定。
就像現在這樣，宋援朝、應安妮、露絲、顧傑，他們四個人剛剛開完大會現在又關起門來開起了小會，接下來所聊的話才是合資公司真正的核心。
和其他人相比，他們四人的身份不同，其中宋援朝和應安妮就不用說了，他們兩人才是司特食品的真正老板，而顧傑呢是盛華公司的股東，盛華公司通過海外第三方公司是美國starlight公司的大股東，由此顧傑同樣也是合資公司的股東之一。
露絲是站在台前的代理人，雖然她沒直接持有公司股份，可考慮她的作用和重要性再加上她和應安妮的關係，合資公司給了露絲一部分期權承諾，所以她也有資格坐在這裏。
點上一支煙，宋援朝也不囉嗦，直截了當道：“合資公司是成立了，可接下來許多工作要做，合資公司的未來在全國市場，不能依靠之前的一分廠底子緩慢發展，我們必須要在最短的時間做最大的文章！”
宋援朝這句話讓其他三個人馬上就興奮起來了，尤其是應安妮兩眼放著光望著宋援朝，其他對方說出後麵的具體安排。
她之所以冒險拿出積蓄成立starlight公司，並死活要和宋援朝合作，看中的就是宋援朝的能力和卓越的眼光。
“三點！”宋援朝伸出三根手指說到：“市場！市場！還是市場！”
“市場是最重要的，國內的改革開放已經逐步深入，接下來的幾年改變會越來越大。在這股浪潮中，隨著人民的生活水平提高，對快速消費品，尤其是食品飲料這一塊的需求也是越來越多，這是我們一個最好的發展機會，時不我待，我們必須盡快發展起來！”
“能說下具體的麽”露絲插話問道，她雖然已經在努力學習中文了，可這麽短的時間裏要學會中文根本就是天方夜譚，剛才都是坐在一旁的應安妮邊聽著宋援朝講邊給她翻譯的。
“當然！這就是我接下來要說的。”宋援朝點點頭，繼續說道：“合資之前一分廠主要就是生產飲料的，目前新品飲料的銷售非常不錯，市場反饋很好，我們第一步就是要加快新品飲料的生產規模和市場範圍，這一步必須在今年完成，等到今年年底，我要看到我們的飲料在全國各地市場鋪開，所有人都知道我們的產品。”
“你的意思是增加產量按照之前一分廠的生產規模如果要達到你所說的效果現有產量遠遠不足，那麽是增加生產流水線還是增設新廠”露絲畢竟是大公司出來的，對這些很是敏感，當即開口詢問。
“增加流水線是必須的，開設新廠也是必須的。”宋援朝起身走到一旁，靠牆那邊掛著一副很大的全國地圖，他拿了一支鉛筆在上麵點道：“大家看，這裏就是金陵，其實從地理位置來說金陵有先天的不足。”
“先說金陵所在的地區吧，從地圖上大家可以很直觀地看出金陵位置的問題，雖然金陵有長江之便，同時也有鐵路和公路網，但相比整個全國市場金陵在地裏位置方麵有很大的問題。”
“先說長江，金陵位於長江中下遊，沿江而下就是全國最大的城市滬海。而逆江而上呢分別是幾個內陸省份。初一看是不錯，可是金陵的航運運輸沒有滬海強，靠長江運輸雖然理論上成立，實際上卻很難滿足。”
“至於公路和鐵路網，金陵到燕京和到滬海的鐵路、公路網相對便利，可如果向南方走就麻煩了……。”
說到這，宋援朝手上的筆畫了條路線，先向東然後轉折南下，眾人看著這條路線都皺起了眉頭。
由於國內的鐵路線是分南北線來劃分建設的，所以金陵往南必須先經姑蘇到滬海，然後由滬海再轉道向南。這樣的話等於要繞好大一個圈子才能把貨鋪設到南方。
而向北方也是一樣，必須先到燕京地區才能繼續向東北或者西北，反而進入中原倒更便利，尤其離金陵最近的徽州地區，遠比到華北和華東大部分地區更方便。
至於公路，目前國內還沒有高速公路，大部分都是國道甚至連國道都不如的地方道路，這些公路路況不太好，意外也特別容易發生，運輸成本也高，從企業考慮運輸成本最低的是水運，隨後是鐵路，再接下來才是公路。
見大家對應地圖看明白了，宋援朝說道：“金陵地區的產品輻射有限，而且產品要在市場立足，追求最大的效益運輸成本必須考慮在其中。從這幾方麵考慮，我決定除在金陵當地增加一條流水線滿足本地區和內陸中原地區的市場外，在華東、華北兩地根據人口密度和消費水平不等盡快選址成立新的工廠，從而在當地生產，當地銷售！”
“我明白了，你這個思路其實和可口可樂公司在全世界的灌裝廠是一樣的”應安妮恍然大悟，興奮地問。
宋援朝點點頭：“你說的沒錯！就是這樣的思路，一個工廠覆蓋一個相應區域，中國地方大了去，我們不可能奢望僅僅靠金陵一個廠子就拿下全國市場，所以這樣的規劃是必須的！”
合資企業作為總公司分為生產和行政兩大塊核心，先說生產方麵
之前一分廠的時候工廠和行政是在一起的，而現在工廠成為了獨立的存在，直接由副總經理顧傑來負責。
佘亮作為之前的一分廠副廠長現在任命為司特食品總廠廠長，廠部下屬車間、財務、人事（行政）、品控、倉儲、保衛等幾個部門。
除去佘亮外，再設置一個副廠長協助佘亮工作，這位副廠長暫時由之前的車間主任提拔一級擔任。
銷售公司由之前的南都銷售公司改名為司特食品銷售公司，銷售公司總經理由現銷售公司經理孫耀良來擔任，副總經理為魯寶剛。
其中孫耀良不僅擔任銷售公司總經理，還擔任司特公司的總經理助理，從這點來說孫耀良等於高出了佘亮半級，這主要考慮到銷售公司的重要性特意設置的。
當然，總廠這邊佘亮之後的級別也會相應提高，但這是之後情況了，近期暫時就這麽安排。
銷售公司內部成立業務部，業務部分為八個大部，分別為業務一部至業務八部，每個部門分別對應所負責的銷售區域，各部門設置業務經理一人，業務員若幹。
除銷售公司外，公司本部設置研發中心，研發中心總監由前實驗室主任展林紅擔任，研發中心下屬研發部、實驗室、品控等部門，各部門同樣也有經理職務，其中陶桃就擔任實驗室主任兼品控部經理。
此外，就是公司本部的辦公室、財務、人事等各部門了，這些部門除總經辦外，財務和人事分別設置總監和經理兩級級別的管理人員。應安妮作為董事和副總經理主管公司行政，這些部門都由應安妮負責。
公司本部的行政部門和工廠行政部門部分重疊，所有管理權全部歸公司本部上一級部門管轄，同時作為總廠的廠長佘亮有直接和應安妮包括宋援朝在內溝通協調的權利，以保證行政工作的通暢。
保衛部門獨立，歸屬於總經辦管轄，嶽山擔任保衛部長職務，下設置保衛隊長，分別對應公司本部和廠部。
司特公司還設置了儲運部，儲運部和保衛部一樣同屬於總經理辦公室，級別略低於銷售公司總經理和總廠、研發中心、本部財務、本部人事（行政）級別相同。
儲運部設置總監一名，由許偉來擔任，下屬調度主任、運輸主任、倉庫主任、采購主任等各職位，也就是說把之前的采購和倉儲運輸全部合並在了一起，從而形成了一個新的部門。
關於企業的結構，宋援朝逐一向大家解釋並做了一係列的任命，聽到對自己的任命時，所有人的心裏都是極為高興的，從任命結果來看對於大家都有利，可同樣也感覺到了自己肩膀上擔子沉甸甸。
郭寶勝更沒想到自己居然會成為公司本部的總經辦主任，雖然他之前就是一分廠的廠辦主任，可因為一分廠的曆史原因和之前的情況，他這個廠辦主任並沒什麽存在感，尤其是宋援朝來後，他平時幹的基本都是打雜的活，一些重要的工作並沒插手的權利。
郭寶勝的性子比較澹，搞這個工作也幹了好多年了，經驗豐富而且有耐心，再加上郭寶勝這人嘴嚴，這個優點非常好。所以平時宋援朝雖然沒怎麽表揚過他，可這半年多來郭寶勝默默工作，交給他的工作向來都是安排的妥妥當當這點就讓宋援朝對他很有好感。
總經辦主任是公司的大管家，用生不如用熟，宋援朝覺得郭寶勝擔任這個職務還是可以勝任的，就這樣一塊大餡餅從天而降突然就落到了他的腦袋上。
會議開了兩個小時，宋援朝逐一回答了大家的一些問題，並且明確了各自的職責和工作範圍。此外，宋援朝還把準備好的關於公司結構和之前在一分廠製定的一係列守則針對合資公司進行了補充和調整，印刷成了員工手冊分發下去。
員工手冊到手，大家翻開細看，裏麵詳細寫著許多內容，對於這玩意不僅覺得新鮮也覺得有用。
宋援朝告訴大家，這些員工手冊公司上下所有人都會有一本，所有的條例和公司結構全在裏麵，大家必須好好看，仔細看，這對於今後工作過程中是非常重要的。
合資公司的第一次會議就此結束，由於今天是合資公司成立的第一天，宋援朝還在結束之前當眾宣布了一個好消息，那就是關於工資收入的問題。
因為是合資公司了，和之前的國企不一樣，所以工資收入和福利也就不受限製，經公司董事會決定，司特公司從今日起對所有職工幹部的工資進行上調，上調的幅度高達100%以上，此外獎金比例和考核製度繼續沿用之前的標準，但基本數額同幅度上調，當這個消息公布後所有人全忍不住歡呼起來，尤其是像許偉這樣從江大海那邊跳反過來的人更是暗暗慶幸自己的決定正確，下意識扳著手指頭開始計算起以自己的級別一個月能到手多少錢了。
會議結束，大家各自去忙，並把會議的決定通知下達。
等人全走後，宋援朝給一旁的應安妮等人使了個眼色，站起身回到了自己辦公室。
進辦公室，剛泡了四杯茶，辦公室門就被敲開了，進來的正是應安妮、露絲和顧傑。
“大家坐。”示意走在最後的顧傑把門帶上，宋援朝招呼大家在沙發坐下。
前麵開大會，現在開小會。
企業內部，或者說相關部門內部都是如此，小事上大會，大事上小會，大會隻是通知，小會才是討論實質性的問題並形成決定。
就像現在這樣，宋援朝、應安妮、露絲、顧傑，他們四個人剛剛開完大會現在又關起門來開起了小會，接下來所聊的話才是合資公司真正的核心。
和其他人相比，他們四人的身份不同，其中宋援朝和應安妮就不用說了，他們兩人才是司特食品的真正老板，而顧傑呢是盛華公司的股東，盛華公司通過海外第三方公司是美國starlight公司的大股東，由此顧傑同樣也是合資公司的股東之一。
露絲是站在台前的代理人，雖然她沒直接持有公司股份，可考慮她的作用和重要性再加上她和應安妮的關係，合資公司給了露絲一部分期權承諾，所以她也有資格坐在這裏。
點上一支煙，宋援朝也不囉嗦，直截了當道：“合資公司是成立了，可接下來許多工作要做，合資公司的未來在全國市場，不能依靠之前的一分廠底子緩慢發展，我們必須要在最短的時間做最大的文章！”
宋援朝這句話讓其他三個人馬上就興奮起來了，尤其是應安妮兩眼放著光望著宋援朝，其他對方說出後麵的具體安排。
她之所以冒險拿出積蓄成立starlight公司，並死活要和宋援朝合作，看中的就是宋援朝的能力和卓越的眼光。
“三點！”宋援朝伸出三根手指說到：“市場！市場！還是市場！”
“市場是最重要的，國內的改革開放已經逐步深入，接下來的幾年改變會越來越大。在這股浪潮中，隨著人民的生活水平提高，對快速消費品，尤其是食品飲料這一塊的需求也是越來越多，這是我們一個最好的發展機會，時不我待，我們必須盡快發展起來！”
“能說下具體的麽”露絲插話問道，她雖然已經在努力學習中文了，可這麽短的時間裏要學會中文根本就是天方夜譚，剛才都是坐在一旁的應安妮邊聽著宋援朝講邊給她翻譯的。
“當然！這就是我接下來要說的。”宋援朝點點頭，繼續說道：“合資之前一分廠主要就是生產飲料的，目前新品飲料的銷售非常不錯，市場反饋很好，我們第一步就是要加快新品飲料的生產規模和市場範圍，這一步必須在今年完成，等到今年年底，我要看到我們的飲料在全國各地市場鋪開，所有人都知道我們的產品。”
“你的意思是增加產量按照之前一分廠的生產規模如果要達到你所說的效果現有產量遠遠不足，那麽是增加生產流水線還是增設新廠”露絲畢竟是大公司出來的，對這些很是敏感，當即開口詢問。
“增加流水線是必須的，開設新廠也是必須的。”宋援朝起身走到一旁，靠牆那邊掛著一副很大的全國地圖，他拿了一支鉛筆在上麵點道：“大家看，這裏就是金陵，其實從地理位置來說金陵有先天的不足。”
“先說金陵所在的地區吧，從地圖上大家可以很直觀地看出金陵位置的問題，雖然金陵有長江之便，同時也有鐵路和公路網，但相比整個全國市場金陵在地裏位置方麵有很大的問題。”
“先說長江，金陵位於長江中下遊，沿江而下就是全國最大的城市滬海。而逆江而上呢分別是幾個內陸省份。初一看是不錯，可是金陵的航運運輸沒有滬海強，靠長江運輸雖然理論上成立，實際上卻很難滿足。”
“至於公路和鐵路網，金陵到燕京和到滬海的鐵路、公路網相對便利，可如果向南方走就麻煩了……。”
說到這，宋援朝手上的筆畫了條路線，先向東然後轉折南下，眾人看著這條路線都皺起了眉頭。
由於國內的鐵路線是分南北線來劃分建設的，所以金陵往南必須先經姑蘇到滬海，然後由滬海再轉道向南。這樣的話等於要繞好大一個圈子才能把貨鋪設到南方。
而向北方也是一樣，必須先到燕京地區才能繼續向東北或者西北，反而進入中原倒更便利，尤其離金陵最近的徽州地區，遠比到華北和華東大部分地區更方便。
至於公路，目前國內還沒有高速公路，大部分都是國道甚至連國道都不如的地方道路，這些公路路況不太好，意外也特別容易發生，運輸成本也高，從企業考慮運輸成本最低的是水運，隨後是鐵路，再接下來才是公路。
見大家對應地圖看明白了，宋援朝說道：“金陵地區的產品輻射有限，而且產品要在市場立足，追求最大的效益運輸成本必須考慮在其中。從這幾方麵考慮，我決定除在金陵當地增加一條流水線滿足本地區和內陸中原地區的市場外，在華東、華北兩地根據人口密度和消費水平不等盡快選址成立新的工廠，從而在當地生產，當地銷售！”
“我明白了，你這個思路其實和可口可樂公司在全世界的灌裝廠是一樣的”應安妮恍然大悟，興奮地問。
宋援朝點點頭：“你說的沒錯！就是這樣的思路，一個工廠覆蓋一個相應區域，中國地方大了去，我們不可能奢望僅僅靠金陵一個廠子就拿下全國市場，所以這樣的規劃是必須的！”