鑒於國內分部複興人間佛學計劃的實施成績突出,速度和效益及其鮮明,歐洲總部就老店告知,總部近期將派出一個小組回國查看,並在適當的時候,全體回國,開始全麵興建和複興計劃的組織實施。為此,分部以方詩琪為首的領導層接連召開了幾次會議,研究商定了應對方案。


    一是拿出楊國武校建成並成功運行的全麵總結報告,這一項工作有分部的辦公室和計財科完成。


    第二項就是河中縣棗林寺基地的開工投資等建設做出中期預算計劃,對之前的投資情況,相關資料的整理和完善,這項工作,有專門負責小組完成。


    第三項工作就是對長江下遊複興大樓興建的實質性論證材料的準備,還有這一項目的價值和深遠影響力的評判性文章的創作。不是寫出,而是當做一個工程似的創造性的創作出幾篇宣言式的好文章。這也是對總部是否開建,具有決定性意義的一件大事。方師太做事就是這般的嚴謹和認真。要不然,也不會讓她這樣一位年齡已然過百的老人來擔任。總部正式看好她的做事方式與態度,才這樣安排的。她也十分樂意在這樣高的年齡為國做些貢獻的。


    這也是最難的。主要是創作者既要了解總部的意圖和下決心興建的充分必要的理由。不明白這一點,無論如何是寫不好的。當然,這裏還有對於在國內複興人間佛學的意義的分析與理解。


    這篇文章要的是形象,繪聲繪色,既像一篇遊景散文,還像一篇即興演講,更有價值遠景的展望。


    在其他幾項工作都落實好之後,方詩琪就問辦公室的同誌,你們定下了最後那篇文章的作者裏嗎?主任哼哼著說,還沒最後敲定,又問道,您看誰最適合,或者哪位同仁能寫出令大家都滿意的文章呢?


    方師太看向這位主任說,這本來是你們辦公室的本職工作呀,問我幹嗎呢。主任就頷首道,因為您老的要求不是一般的高,而是非常之高,我們這不也是怕隨便定下一個,寫出來的東西入不了您的法眼麽,所以,就。嗬嗬,小妮子,就你能吧,那你先把相關資料準好,我去問問其他兩位師傅再定吧。


    方師太剛隨後就去了蔣師傅辦公室,就聽到他跟無塵師傅在哼唱一首歌曲,於是,她就悄悄地走了進去,走到無塵身後,拍了一下他的肩膀,就問,你倆老漢這是幹嘛呢?他倆抬頭一看是方師太,就齊聲說,唱校歌。啊?什麽校歌呀?我瞅瞅。當她看到一張a4紙上最上麵寫著《楊國武校校歌》時,頓時眼睛一亮,誰寫的歌詞?這麽好聽。蔣師傅幾把那張紙遞給了她,您看被,並說,還能有誰呀,咱國內分部除了你你倆的徒弟沒人做得了這事。當方詩琪看到詞作者是師家軒時,既很是高興地說,那是,除了無塵的徒弟和我的小師,其他還真沒人做得了這樣的事。因為呀,歌詞要求很多,既要符合對方的要求,比如校訓什麽的,還要合乎唱歌的要求,對稱、押韻等等。而我的徒弟據說上了初中就開始創作歌詞了,我正想看看他以前寫下的歌詞集子呢,他就有給咱的武校來了一首哦,好。


    無塵師傅緊接著說,這首曲子也譜寫的好,跟歌詞很配套,也符合團體合唱的要求,鏗鏘有力,又不失文采。這首歌曲的名字叫《中華武魂》。讀者歌詞,方詩琪也開始哼唱了起來,他倆也跟著一起唱開了。其歌詞如下:


    汾河之濱,每天都是吉日良辰。習武拚搏的年輕人,強健體魄,為國為民,我們是無往不勝的炎黃子孫。不畏嚴寒,酷暑不懼,練就一身過硬本領,時刻準備著奉獻熱血青春。


    根祖之鄉,處處呈現中華武魂。多才多藝的年輕人,維護正義,救弱助困,我們是民族複興的生力軍。祖國需要,就是號令,心手相連鑄就鐵血精魂,時刻準備著演奏鏗鏘之韻。


    啊,我自豪,我驕傲,楊國武校,就是我的根。


    啊,我自信,我幸運,楊國武校,鑄就我的魂。


    國內分部準備好了,總部考察和驗收的人也回到自己的祖國了。這個團隊由黃會長帶隊,兩名副會長陪同,計財部,文教部,基地各來了兩人,共九人回國接收項目完成情況匯報與驗收,還有剩餘項目的論證,規劃,圖紙以及土地手續等方麵的工作。


    一到分部,方詩琪也不問總部幾位領導的意思,直接就把他們安排到會議室,辦公室的同事,已安排好茶點,她就要正式匯報國內分部的工作了。黃會長一看到這個樣子,就對幾位同行的師傅講,哎呀,她還是那副做派,急性子,真拿她沒辦法。身旁的百裏副會長就說,這樣也好,先把正事辦完,咱就輕鬆地在國內看上十天,瞧瞧咱們的國家變成啥樣兒了,要不回去,總部沒回來過的老人手問起來,也好有些說道的吧。


    這時,方詩琪已經把匯報的人員以及相關的資料報表等帶來了。


    黃會長,你們辛苦了。一見到這位總部的領導和同行,辦公室主任就握手問候了。接下來,他就開始匯報工作。而他們幾位就一邊吃著喝著,一邊開始接收匯報了。


    當然,方師太也清楚,總部對她在國內這一年來的成績還是十分滿意的,不盡在這麽短的時間內,兩個項目都先後開工興建,而且其中一個項目——武校已經正式招生開學了,生源竟然達到了六百多人,還是來自還幾個生的學生。這可叫歐洲總部的幾位老領導很是興奮,就連很少有表揚口吻的高會長都顯得喜出望外,對方師太的工作進度和事業心,在總部的多次會議上提出表了讚揚。不盡如此,除了及時地發來賀信,還對全體人員進行了加薪一個月的物質性獎勵。

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