187、沒法阻攔
從情滿四合院開始的影視遊 作者:陳梓林88 投票推薦 加入書簽 留言反饋
軋鋼廠很重視學習著作,也很重視式輕工作,</p>
八月底開了一次廠委會,就宣布了幾項任命</p>
馬永任命為軋鋼廠黨委第二幅書記,</p>
進了廠委班子,主管黨務工作,兼宣傳科長;</p>
陳梓林任命為式輕辦主任,同時把安宣辦、學習著作培訓班劃歸到式輕辦;</p>
顧浪任命為安宣副辦主任(副科級),免去電管處電管科副科長職務。</p>
陳梓林就成了軋鋼廠廠委會以下最有實權的科室一把手了,直接對廠長負責。</p>
因為陳梓林可以直接以式輕辦名義請差軋鋼廠任何一個車間處科室,</p>
一個電話、一個口信,就能讓車間主任、處長們放下手裏一切工作,跑步去式輕辦配合工作</p>
式輕辦不放人,你就得老老實實呆著,查處問題,</p>
你就乖乖停職反省,該寫檢查寫檢查、該交待就得交待。</p>
陳梓林不僅自己出了保衛處,連帶安宣辦的人、學習班五個組長都成了機關工作人員</p>
侯懷德是非常高興,陳梓林怎麽說也算是自己提拔起來的老部下,</p>
林子職位越高自己則越受益,至少式輕就不會讓自己倒黴!</p>
魯華得知陳梓林是肆青辦主任,當晚就揣了兩百塊錢,</p>
去找陳梓林再次賠禮道歉,要是被陳主任盯上,</p>
他一家子都會被各種原因發配去掃廁所。</p>
陳梓林自然不會要魯華的錢,隻是告戒他安分守己,</p>
別再犯到他手上,那就是從嚴從重處理了。</p>
以前式輕辦的馬永擔任主任時,陳梓林掛了個副職名義,</p>
主要精力是在學習班上,遇到肆青辦開會處理問題,都是以馬永為主</p>
如今他擔任主任了,按道理工作重心應該從學習班轉移到了式輕辦,</p>
廠裏給他配了個得力的副主任,這個人選,是陳梓林主動找一楊運齊商量,</p>
</p>
用的是楊廠長的心腹手下,</p>
叫侯喜匯,快四十歲,以前深紮在總務處的,</p>
這樣就可以完美地執行楊運齊的意圖,</p>
可以說楊運齊想通過式輕辦查誰,</p>
就沒得跑,你不可能完人,總有那麽點錯誤缺點的。</p>
既然是楊運齊的心腹手下,陳梓林把主要工作交給侯喜匯,</p>
他則繼續在學習班擔任教員工作,開始培養閻解放、劉光天他們的講課能力。</p>
以後的學習班不能全是陳梓林一個人講課了,幾個組長都得頂上去。</p>
陳梓林擔任如此要職,少不了被各車間處科室的頭頭們請客吃飯。</p>
他隻有一個原則,隻要是楊運齊提拔重用的人,</p>
不管去哪吃、吃什麽,他都答應了宴請,</p>
他跟楊運齊在軋鋼廠的正治前途,</p>
休戚與共,楊運齊倒了,他也撈不著好。</p>
其他就能推就推,實在推不了,那就在食堂開個小灶,</p>
在肆青嚴查之下,沒誰敢在廠裏鋪張浪費。</p>
但很多事情不已個人意誌為轉移的,侯喜匯當上了副主任,</p>
在陳梓林有意謙讓下,他不能不搞出點成績來,</p>
於是拿著年初種秧發布的2三迢,找到陳梓林指著文件</p>
“突出強調了‘兩個百分之九十五’,</p>
即團結95%以上的群眾,團結95%以上的幹部”</p>
侯喜匯說:“陳主任,現在軋鋼廠生產計劃日益減少,</p>
目前各車間至少三分之一的人沒事做,</p>
但又不得不天天上班,問題很大,不如組織起來,</p>
進行內不清裏,免得無端生出許多事端。”</p>
陳梓林心情很沉重地看著文件,</p>
對於兩個95%以外的,就是要被吹到的啊,</p>
軋鋼廠近萬人,就是有近五百人,五百人就是五百個家庭,</p>
就牽涉到幾千人,被吹到的人,</p>
沒了正子地位,就沒了社會地位,就連家人都會跟著受到連累,</p>
這樣的後果,陳梓林一時間喘不過氣來。</p>
侯喜匯以為陳梓林在沉思,思考如何進行,</p>
感覺陳梓林還是真沉穩大氣的一個人,換了其他年輕人聽說要正壞人,</p>
怕是馬上就喜笑顏開,恨不得馬上除惡務盡!</p>
陳梓林掐著文件上95%數字,艱難地問:</p>
“老侯,你是經曆豐富的老同誌,你說說看,</p>
這個數字還能不能減少。”</p>
侯喜匯搖搖頭:“如果放開手腳,隻多不少,</p>
很多人查不得,查就是問題多多。”</p>
陳梓林蹙眉道:“老侯,現在第三批學習班才開始,你也知道,</p>
軋鋼廠的學習著作班已經成了標兵楷模,</p>
目前學習班隻有本廠30人,其他70人,全是各行各業前來取經學習的,</p>
對本廠職工,我們可以嚴格要求,可以狠狠批評,</p>
但對外單位的同誌,就不能這樣了,我的大部分精力,</p>
都牽涉進學習班,所以,還得你來抓這次清查,</p>
有事及時反饋,遇到大問題,我們一起商量研究向廠長匯報,你看怎麽樣?”</p>
侯喜匯心裏暗暗高興,這是陳主任把大權交給自己了啊,</p>
還能怎麽樣,忙謙遜地說:“主任,就按你說的辦吧,</p>
人手方麵,我想抽調安宣辦的王敏、劉國輝,加強下調查組。”</p>
這個就是典型的投桃報李了,你陳主任讓權,</p>
我就提攜你的人,你好我好大家都好。</p>
陳梓林再次強調:“老侯,調查取證很重要,</p>
不能偏聽偏信,一定要實事求是,不放過一個壞人,也不冤枉一個好人,</p>
我有看到某些地方有藍用私行的,是不可取的……”</p>
侯喜匯說:“我會要求下麵的同誌注意的。”</p>
陳梓林知道自己沒法阻攔大槽留,長籲口氣說:</p>
“我們一起去馬書記辦公室匯報一下。”</p>
侯喜匯愣了下說:“主任,我們是直接對廠長負責的。”</p>
陳梓林說:“馬書記管黨務,</p>
肆青辦也是馬書記拉起的隊伍,匯報一下沒壞處。”</p>
侯喜匯這才對陳梓林高看一眼,心說難怪廠長會把這麽年輕的幹部推上高位,</p>
還真有幾把刷子,他在式輕辦幾天多少了解些情況,裏麵不少人都是馬永的人。</p>
看來他想繞過馬永搞清查,是有困難的了,</p>
在這點陳梓林就比他看得透徹,都是廠長提拔的人,</p>
沒必要耍那麽多心眼子,便點了點頭,神情多了點謙恭。</p>
------題外話------</p>
【要啊、要啊!!!!大老爺們】【感謝老電影隨緣345投的13張推薦票,謝謝】【感謝大老爺禮讚投的20張推薦票,謝謝!】</p>
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侯懷德是非常高興,陳梓林怎麽說也算是自己提拔起來的老部下,</p>
林子職位越高自己則越受益,至少式輕就不會讓自己倒黴!</p>
魯華得知陳梓林是肆青辦主任,當晚就揣了兩百塊錢,</p>
去找陳梓林再次賠禮道歉,要是被陳主任盯上,</p>
他一家子都會被各種原因發配去掃廁所。</p>
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主要精力是在學習班上,遇到肆青辦開會處理問題,都是以馬永為主</p>
如今他擔任主任了,按道理工作重心應該從學習班轉移到了式輕辦,</p>
廠裏給他配了個得力的副主任,這個人選,是陳梓林主動找一楊運齊商量,</p>
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用的是楊廠長的心腹手下,</p>
叫侯喜匯,快四十歲,以前深紮在總務處的,</p>
這樣就可以完美地執行楊運齊的意圖,</p>
可以說楊運齊想通過式輕辦查誰,</p>
就沒得跑,你不可能完人,總有那麽點錯誤缺點的。</p>
既然是楊運齊的心腹手下,陳梓林把主要工作交給侯喜匯,</p>
他則繼續在學習班擔任教員工作,開始培養閻解放、劉光天他們的講課能力。</p>
以後的學習班不能全是陳梓林一個人講課了,幾個組長都得頂上去。</p>
陳梓林擔任如此要職,少不了被各車間處科室的頭頭們請客吃飯。</p>
他隻有一個原則,隻要是楊運齊提拔重用的人,</p>
不管去哪吃、吃什麽,他都答應了宴請,</p>
他跟楊運齊在軋鋼廠的正治前途,</p>
休戚與共,楊運齊倒了,他也撈不著好。</p>
其他就能推就推,實在推不了,那就在食堂開個小灶,</p>
在肆青嚴查之下,沒誰敢在廠裏鋪張浪費。</p>
但很多事情不已個人意誌為轉移的,侯喜匯當上了副主任,</p>
在陳梓林有意謙讓下,他不能不搞出點成績來,</p>
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侯喜匯說:“陳主任,現在軋鋼廠生產計劃日益減少,</p>
目前各車間至少三分之一的人沒事做,</p>
但又不得不天天上班,問題很大,不如組織起來,</p>
進行內不清裏,免得無端生出許多事端。”</p>
陳梓林心情很沉重地看著文件,</p>
對於兩個95%以外的,就是要被吹到的啊,</p>
軋鋼廠近萬人,就是有近五百人,五百人就是五百個家庭,</p>
就牽涉到幾千人,被吹到的人,</p>
沒了正子地位,就沒了社會地位,就連家人都會跟著受到連累,</p>
這樣的後果,陳梓林一時間喘不過氣來。</p>
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都牽涉進學習班,所以,還得你來抓這次清查,</p>
有事及時反饋,遇到大問題,我們一起商量研究向廠長匯報,你看怎麽樣?”</p>
侯喜匯心裏暗暗高興,這是陳主任把大權交給自己了啊,</p>
還能怎麽樣,忙謙遜地說:“主任,就按你說的辦吧,</p>
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這個就是典型的投桃報李了,你陳主任讓權,</p>
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陳梓林再次強調:“老侯,調查取證很重要,</p>
不能偏聽偏信,一定要實事求是,不放過一個壞人,也不冤枉一個好人,</p>
我有看到某些地方有藍用私行的,是不可取的……”</p>
侯喜匯說:“我會要求下麵的同誌注意的。”</p>
陳梓林知道自己沒法阻攔大槽留,長籲口氣說:</p>
“我們一起去馬書記辦公室匯報一下。”</p>
侯喜匯愣了下說:“主任,我們是直接對廠長負責的。”</p>
陳梓林說:“馬書記管黨務,</p>
肆青辦也是馬書記拉起的隊伍,匯報一下沒壞處。”</p>
侯喜匯這才對陳梓林高看一眼,心說難怪廠長會把這麽年輕的幹部推上高位,</p>
還真有幾把刷子,他在式輕辦幾天多少了解些情況,裏麵不少人都是馬永的人。</p>
看來他想繞過馬永搞清查,是有困難的了,</p>
在這點陳梓林就比他看得透徹,都是廠長提拔的人,</p>
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