溫良滿意的叉掉了運營部提交的新遊最新運營數據簡報。</p>
又翻了翻小橙書。</p>
網民朋友們的討論已經不僅局限在#遊戲#手遊兩大標簽下，在小橙書平台全麵擴散開來。</p>
用戶總量已經超過6000萬的小橙書早已具備超強流量導向能力。</p>
第二次看到公司自有平台輕易將公司旗下其它互聯網產品推廣起來，溫良仍清晰感受到了發展新業務的從容。</p>
那些埋頭苦幹，按捺性子，一步一個腳印發展小橙書的日子，從推出《武神》以來，就開始反饋著豐厚的回報。</p>
右手一滑，溫良端起保溫杯喝了口枸杞水，再一抬頭剛好見到了門外走過的宛安。</p>
正好閑了下來，溫良終於想起了自己之前起念要跟宛秘聊兩句的心思。</p>
於是，溫良朝宛安招了下手。</p>
難得碰到溫良主動招呼，宛安麻溜走進辦公室。</p>
麵上的一點欣喜沒藏住，屏息站定在門口：“溫總，您吩咐。”</p>
“把門帶上。”溫良做了個手勢，“過來坐。”</p>
宛安稍怔了下，似有手足無措，不過動作沒慢多少，又快又輕的合上了辦公室的門，走到辦公桌對麵坐下。</p>
特地摘下眼鏡以防遮掩住自己的眼神，腰背挺得筆直。</p>
那句話怎麽說來著，她其實什麽都懂。</p>
袒露眼神的同時，也露出了能加分的狐狸眼。</p>
挺直腰背的同時，能讓人的視線聚焦在她身前——這一點連溫良都沒例外，隻不過他久經考驗，連目光都轉得很從容。</p>
溫良後仰靠向椅背，平視著宛安：“入職也有四個多月了，說一說你的感受。”</p>
聞言，宛安略作整理，語氣誠懇的回答：“我在行政工作上還有一些不足，具體表現在經驗不夠豐富……”</p>
溫良一聽，不由失笑，直接打斷：“不是聽你總結工作，我都看得到。”</p>
“啊……”這下宛安愣住了，“那是什麽……”</p>
說話間，宛安眼皮子也垂了下去，明顯是因為忐忑而有點不敢麵對溫良的注視。</p>
溫良也不含糊，一氣兒直白說完：“先後兩次期權分享都沒你的份，轉正也是按流程走的，薪資也跟最早談好的一樣，你第三順位入職，卻半點沒享受過公司快速發展的成果……這些，你沒什麽想說的？”</p>
宛安猛然抬頭，眼睛足足瞪大了一圈，一時滯住。</p>
雖然兩次期權分享都主要以工作能力、工作表現為主，但若按員工號排序，除創始人團隊，前二十個入職員工裏沒被炒掉也沒離職的人隻有宛安一人沒拿到期權。</p>
連前台秦晴都拿到了很小份額的期權。</p>
期權分享模型中有一個維度是時間，是溫良充分考慮後的結果。</p>
不能隻聞新人笑，不見舊人哭。</p>
能一直不被炒掉也不離職，一句話可以解釋：沒有功勞也有苦勞。</p>
他們或許工作崗位不那麽重要，或許工作能力不那麽好量化，但他們最少也值得一個小份額的期權。</p>
然而，宛安被漏了。</p>
好片刻後，宛安看向溫良，坦誠回答：“我沒有想說的，正常轉正，正常拿到合同約定的薪資，有足額的加班補償、績效獎金，以及額外一份與市場相匹配的司機工資，都很正常啊。”</p>
“更何況很多公司是沒有額外那份司機工資的。”</p>
溫良仔細上下看了眼宛安：“那是別的公司，你應該知道公司在資本市場的估值有多高。”</p>
“知道。”宛安點頭。</p>
說完，宛安坐姿更端正了些，大膽的看著溫良，認真道：“可我是您秘書，該我有的我不用爭，不該我有的我爭不到。”</p>
聞言，溫良覺得不需要再多說，端起了茶杯：“下次泡別的東西前，問問我的意見。”</p>
“明白。”宛安很是福至心靈的起身。</p>
末了，還是解釋了一句，“枸杞溫和，有益身體，口感適合常喝。”</p>
望著宛安起身戴上眼睛，步履輕盈的離開，溫良心中也有些感歎。</p>
別看宛秘年輕，但她真的什麽都懂。</p>
不過，宛安聽進去了溫良關於‘坦誠’兩個字的強調，讓溫良很滿意。</p>
事實上，在兩次期權分享名單篩選中，溫良都是有意漏掉宛安的名字。</p>
有兩層意思，一層是宛安在博浪拿到的收入足夠高；</p>
每月基本工資1.3萬，實際能拿到的收入起步都是兩萬/月，因為她的加班補貼、績效獎金很豐厚。</p>
另一層考驗。</p>
行政秘書能了解不少保密資料，偏偏溫良又讓宛安當了司機，需要極高的信任度。</p>
盡管行政秘書這種崗位的任職要求並不高，很容易替代，但基於信任度考慮，溫良肯定是希望在一段較長時間裏不需要換人。</p>
</p>
這次溫良臨時起意叫宛安，是宛安入職以後第一次被正式談話。</p>
也算是溫良對宛安的最後一次考察，結果很滿意。</p>
是，宛安肯定有特地迎合溫良的喜好。</p>
甚至是特地表現出來的坦誠。</p>
可溫良要的就是這個。</p>
總不能自己的秘書見天跟他表演自己的個性。</p>
…………</p>
…………</p>
小橙書平台內容生態構建一次次彰顯出成果，讓溫良都有心思抽出時間跟秘書談個話了。</p>
然而外界各方可沒溫良這麽慵懶。</p>
此時，鵝廠旗下的天美藝遊工作室裏氣氛不怎麽和氣。</p>
一個青年率先不快的開口：“國內手遊業務還在初級發展階段，博浪這個小公司這時候發什麽瘋啊！”</p>
“不會好好說話，你就出去！”另一個中年男人神色很是不愉的懟了一句。</p>
又說：“博浪短短時間在社區網站分類用小體量壓得新浪微博也吃了癟，可別忘了我司的微博平台還不如新浪微博！在手遊行業又是敢想敢做，腦子進水了才會把他當小公司！”</p>
居中的青年做了個手勢：“好了好了，吵解決不了問題。”</p>
轉而說道：“現在看來，前陣子網上的小道消息是真的，博浪批量招聘了幾百個程序員，還依托華工發展了海量外包程序開發，開發團隊很強大。”</p>
有人接話：“估計是，我覺得那個在校學生溫良隻是明麵上的大股東，背後另有其人。”</p>
“這不好說，有的人就是天才，比如董事長……”有人插了句。</p>
居中的青年又打斷了他自己挑起的話題：“還是說正事，手遊市場的需求正在迅猛增長，我們工作室必須要盡快凸顯出我們的優勢，這樣才有機會壓隔壁臥龍、琳琅一頭。”</p>
“現開發肯定來不及了。”</p>
“要不然去談談代理國外的那個Temple Run？”</p>
“這個當作備選項。”</p>
“嗯？”</p>
“我已經跟姚總反饋了，他已經向上層反饋了手遊業務麵臨的問題，也提出了一些解決方案，上層大概會做出戰略入股博浪為主的解決方案。”</p>
“我們不是已經試過了嗎？”</p>
“之前是收購遊戲，現在是入股公司。”</p>
“那就兩條腿走路。”</p>
“不，正因為上層戰略調整，所以，我們必須要提前徹底拿下三國卡牌類手遊業務，也要圍堵博浪新遊的崛起，為上層談判入股事宜增加籌碼！”</p>
“……”</p>
這次會議除了一開始的那點火氣，整體氛圍都比較和緩。</p>
以及輕鬆優越。</p>
背靠鵝廠，哪怕隻是一個人數不多的手遊工作室，他們仍很有底氣。</p>
不完全統計下，天美藝遊它爹鵝廠遊戲已經接近成為全球收入最高的遊戲開發商和運營商。</p>
事實上如果沒有博浪在手遊業務上插一手，明年年底，鵝廠遊戲就會成為全球收入最高的遊戲開發商和運營商。</p>
遠比大眾感知到的要早得多。</p>
所以雖然博浪在手遊業務上帶來了挑戰，但天美藝遊的職員們心態也很輕鬆。</p>
他們覺得這不過是一個小插曲。</p>
所以，哪怕現在《追我》一經推出就大爆，事實上打了他們個措手不及，他們仍輕描淡寫準備拿下三國卡牌類手遊市場，圍堵《追我》的崛起。</p>
總之，天美藝遊這次不太長的會議過後，連吃瓜網友們都感受到現在不僅僅是天美藝遊的事情，它爹也開始加入進來了。</p>
換句話說，鵝廠遊戲真正下場了。</p>
小橙書上麵有越來越多人參與相關討論。</p>
“剛才《戰三國》一股腦推廣了許多東西，看得出來，天美藝遊應該已經讓它爹幫忙了，明顯有不少資源是鵝廠遊戲這個級別才能拿出來的，隻不過怎麽是針對《三國來了》這邊？”</p>
“我來強答一波，天美藝遊看到了三國卡牌類在手遊的前途，所以主動下場，博浪不甘被動，推出的新遊讓天美藝遊感受到了危機，所以求援它爹，打算先把三國卡牌類市場整合，通過市場的直接競爭在另一方麵達成商業目的。”</p>
“又是第一和第二競爭，第三馬上要沒了的事件。”</p>
“說起來博浪是真的強啊，《武神》還好，不太轟動，這次的《追我》就很強勢了，才幾個小時就在iOS端坐四望三了！”</p>
“關鍵是什麽，關鍵是我們踏馬還在博浪這個濃眉大眼搞的小橙書上評論這些哦~”</p>
“看吧，《追我》出來後，我對博浪又有了信心。”</p>
“……”</p>
…………</p>
這個周二，對許多人來說，過得很慢很慢。</p>
市場風雲變幻，令他們眼花繚亂。</p>
其中感慨最深的就是遠在京城的樂迪通公司高管們。</p>
主動跟李澤多次聯絡的黃總此時很焦頭爛額。</p>
“這踏馬都叫什麽事情啊。”</p>
“博浪打的你們措手不及，你們踏馬去找博浪啊，怎麽總照我們臉上呼！”</p>
“艸的！”</p>
旁邊一個安靜吸煙的男人無奈開口：“老黃，別罵了，想辦法解決問題才是正事。”</p>
黃總歎了口氣，幹巴巴的說：“聯係一下博浪的李澤吧。”</p>
“？”</p>
黃總望向窗外，滿臉的意興闌珊：“希望他們配合一把，讓我們賣個好價錢。”</p>
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又翻了翻小橙書。</p>
網民朋友們的討論已經不僅局限在#遊戲#手遊兩大標簽下，在小橙書平台全麵擴散開來。</p>
用戶總量已經超過6000萬的小橙書早已具備超強流量導向能力。</p>
第二次看到公司自有平台輕易將公司旗下其它互聯網產品推廣起來，溫良仍清晰感受到了發展新業務的從容。</p>
那些埋頭苦幹，按捺性子，一步一個腳印發展小橙書的日子，從推出《武神》以來，就開始反饋著豐厚的回報。</p>
右手一滑，溫良端起保溫杯喝了口枸杞水，再一抬頭剛好見到了門外走過的宛安。</p>
正好閑了下來，溫良終於想起了自己之前起念要跟宛秘聊兩句的心思。</p>
於是，溫良朝宛安招了下手。</p>
難得碰到溫良主動招呼，宛安麻溜走進辦公室。</p>
麵上的一點欣喜沒藏住，屏息站定在門口：“溫總，您吩咐。”</p>
“把門帶上。”溫良做了個手勢，“過來坐。”</p>
宛安稍怔了下，似有手足無措，不過動作沒慢多少，又快又輕的合上了辦公室的門，走到辦公桌對麵坐下。</p>
特地摘下眼鏡以防遮掩住自己的眼神，腰背挺得筆直。</p>
那句話怎麽說來著，她其實什麽都懂。</p>
袒露眼神的同時，也露出了能加分的狐狸眼。</p>
挺直腰背的同時，能讓人的視線聚焦在她身前——這一點連溫良都沒例外，隻不過他久經考驗，連目光都轉得很從容。</p>
溫良後仰靠向椅背，平視著宛安：“入職也有四個多月了，說一說你的感受。”</p>
聞言，宛安略作整理，語氣誠懇的回答：“我在行政工作上還有一些不足，具體表現在經驗不夠豐富……”</p>
溫良一聽，不由失笑，直接打斷：“不是聽你總結工作，我都看得到。”</p>
“啊……”這下宛安愣住了，“那是什麽……”</p>
說話間，宛安眼皮子也垂了下去，明顯是因為忐忑而有點不敢麵對溫良的注視。</p>
溫良也不含糊，一氣兒直白說完：“先後兩次期權分享都沒你的份，轉正也是按流程走的，薪資也跟最早談好的一樣，你第三順位入職，卻半點沒享受過公司快速發展的成果……這些，你沒什麽想說的？”</p>
宛安猛然抬頭，眼睛足足瞪大了一圈，一時滯住。</p>
雖然兩次期權分享都主要以工作能力、工作表現為主，但若按員工號排序，除創始人團隊，前二十個入職員工裏沒被炒掉也沒離職的人隻有宛安一人沒拿到期權。</p>
連前台秦晴都拿到了很小份額的期權。</p>
期權分享模型中有一個維度是時間，是溫良充分考慮後的結果。</p>
不能隻聞新人笑，不見舊人哭。</p>
能一直不被炒掉也不離職，一句話可以解釋：沒有功勞也有苦勞。</p>
他們或許工作崗位不那麽重要，或許工作能力不那麽好量化，但他們最少也值得一個小份額的期權。</p>
然而，宛安被漏了。</p>
好片刻後，宛安看向溫良，坦誠回答：“我沒有想說的，正常轉正，正常拿到合同約定的薪資，有足額的加班補償、績效獎金，以及額外一份與市場相匹配的司機工資，都很正常啊。”</p>
“更何況很多公司是沒有額外那份司機工資的。”</p>
溫良仔細上下看了眼宛安：“那是別的公司，你應該知道公司在資本市場的估值有多高。”</p>
“知道。”宛安點頭。</p>
說完，宛安坐姿更端正了些，大膽的看著溫良，認真道：“可我是您秘書，該我有的我不用爭，不該我有的我爭不到。”</p>
聞言，溫良覺得不需要再多說，端起了茶杯：“下次泡別的東西前，問問我的意見。”</p>
“明白。”宛安很是福至心靈的起身。</p>
末了，還是解釋了一句，“枸杞溫和，有益身體，口感適合常喝。”</p>
望著宛安起身戴上眼睛，步履輕盈的離開，溫良心中也有些感歎。</p>
別看宛秘年輕，但她真的什麽都懂。</p>
不過，宛安聽進去了溫良關於‘坦誠’兩個字的強調，讓溫良很滿意。</p>
事實上，在兩次期權分享名單篩選中，溫良都是有意漏掉宛安的名字。</p>
有兩層意思，一層是宛安在博浪拿到的收入足夠高；</p>
每月基本工資1.3萬，實際能拿到的收入起步都是兩萬/月，因為她的加班補貼、績效獎金很豐厚。</p>
另一層考驗。</p>
行政秘書能了解不少保密資料，偏偏溫良又讓宛安當了司機，需要極高的信任度。</p>
盡管行政秘書這種崗位的任職要求並不高，很容易替代，但基於信任度考慮，溫良肯定是希望在一段較長時間裏不需要換人。</p>
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這次溫良臨時起意叫宛安，是宛安入職以後第一次被正式談話。</p>
也算是溫良對宛安的最後一次考察，結果很滿意。</p>
是，宛安肯定有特地迎合溫良的喜好。</p>
甚至是特地表現出來的坦誠。</p>
可溫良要的就是這個。</p>
總不能自己的秘書見天跟他表演自己的個性。</p>
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…………</p>
小橙書平台內容生態構建一次次彰顯出成果，讓溫良都有心思抽出時間跟秘書談個話了。</p>
然而外界各方可沒溫良這麽慵懶。</p>
此時，鵝廠旗下的天美藝遊工作室裏氣氛不怎麽和氣。</p>
一個青年率先不快的開口：“國內手遊業務還在初級發展階段，博浪這個小公司這時候發什麽瘋啊！”</p>
“不會好好說話，你就出去！”另一個中年男人神色很是不愉的懟了一句。</p>
又說：“博浪短短時間在社區網站分類用小體量壓得新浪微博也吃了癟，可別忘了我司的微博平台還不如新浪微博！在手遊行業又是敢想敢做，腦子進水了才會把他當小公司！”</p>
居中的青年做了個手勢：“好了好了，吵解決不了問題。”</p>
轉而說道：“現在看來，前陣子網上的小道消息是真的，博浪批量招聘了幾百個程序員，還依托華工發展了海量外包程序開發，開發團隊很強大。”</p>
有人接話：“估計是，我覺得那個在校學生溫良隻是明麵上的大股東，背後另有其人。”</p>
“這不好說，有的人就是天才，比如董事長……”有人插了句。</p>
居中的青年又打斷了他自己挑起的話題：“還是說正事，手遊市場的需求正在迅猛增長，我們工作室必須要盡快凸顯出我們的優勢，這樣才有機會壓隔壁臥龍、琳琅一頭。”</p>
“現開發肯定來不及了。”</p>
“要不然去談談代理國外的那個Temple Run？”</p>
“這個當作備選項。”</p>
“嗯？”</p>
“我已經跟姚總反饋了，他已經向上層反饋了手遊業務麵臨的問題，也提出了一些解決方案，上層大概會做出戰略入股博浪為主的解決方案。”</p>
“我們不是已經試過了嗎？”</p>
“之前是收購遊戲，現在是入股公司。”</p>
“那就兩條腿走路。”</p>
“不，正因為上層戰略調整，所以，我們必須要提前徹底拿下三國卡牌類手遊業務，也要圍堵博浪新遊的崛起，為上層談判入股事宜增加籌碼！”</p>
“……”</p>
這次會議除了一開始的那點火氣，整體氛圍都比較和緩。</p>
以及輕鬆優越。</p>
背靠鵝廠，哪怕隻是一個人數不多的手遊工作室，他們仍很有底氣。</p>
不完全統計下，天美藝遊它爹鵝廠遊戲已經接近成為全球收入最高的遊戲開發商和運營商。</p>
事實上如果沒有博浪在手遊業務上插一手，明年年底，鵝廠遊戲就會成為全球收入最高的遊戲開發商和運營商。</p>
遠比大眾感知到的要早得多。</p>
所以雖然博浪在手遊業務上帶來了挑戰，但天美藝遊的職員們心態也很輕鬆。</p>
他們覺得這不過是一個小插曲。</p>
所以，哪怕現在《追我》一經推出就大爆，事實上打了他們個措手不及，他們仍輕描淡寫準備拿下三國卡牌類手遊市場，圍堵《追我》的崛起。</p>
總之，天美藝遊這次不太長的會議過後，連吃瓜網友們都感受到現在不僅僅是天美藝遊的事情，它爹也開始加入進來了。</p>
換句話說，鵝廠遊戲真正下場了。</p>
小橙書上麵有越來越多人參與相關討論。</p>
“剛才《戰三國》一股腦推廣了許多東西，看得出來，天美藝遊應該已經讓它爹幫忙了，明顯有不少資源是鵝廠遊戲這個級別才能拿出來的，隻不過怎麽是針對《三國來了》這邊？”</p>
“我來強答一波，天美藝遊看到了三國卡牌類在手遊的前途，所以主動下場，博浪不甘被動，推出的新遊讓天美藝遊感受到了危機，所以求援它爹，打算先把三國卡牌類市場整合，通過市場的直接競爭在另一方麵達成商業目的。”</p>
“又是第一和第二競爭，第三馬上要沒了的事件。”</p>
“說起來博浪是真的強啊，《武神》還好，不太轟動，這次的《追我》就很強勢了，才幾個小時就在iOS端坐四望三了！”</p>
“關鍵是什麽，關鍵是我們踏馬還在博浪這個濃眉大眼搞的小橙書上評論這些哦~”</p>
“看吧，《追我》出來後，我對博浪又有了信心。”</p>
“……”</p>
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這個周二，對許多人來說，過得很慢很慢。</p>
市場風雲變幻，令他們眼花繚亂。</p>
其中感慨最深的就是遠在京城的樂迪通公司高管們。</p>
主動跟李澤多次聯絡的黃總此時很焦頭爛額。</p>
“這踏馬都叫什麽事情啊。”</p>
“博浪打的你們措手不及，你們踏馬去找博浪啊，怎麽總照我們臉上呼！”</p>
“艸的！”</p>
旁邊一個安靜吸煙的男人無奈開口：“老黃，別罵了，想辦法解決問題才是正事。”</p>
黃總歎了口氣，幹巴巴的說：“聯係一下博浪的李澤吧。”</p>
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黃總望向窗外，滿臉的意興闌珊：“希望他們配合一把，讓我們賣個好價錢。”</p>
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