11月5號,星期一。</p>


    一大早,溫良驅車將蘇儉送上了高鐵,翹課兩天的蘇儉同學得趕回學校上課了。</p>


    特地從江夏過來陪同溫良過了個生日。</p>


    又陪溫良過了個周末。</p>


    大抵是小姑娘尋思好不容易見到溫良態度上有了變化,趕緊趁熱打個鐵。</p>


    有蘇儉陪在身邊,小日子裏的味道還是略有不同。</p>


    溫良當然是由得蘇儉去。</p>


    他反正是不排斥蘇儉旳行為。</p>


    送完蘇儉,溫良驅車一路進了學校,踩著點進了教室上課。</p>


    有空的時候,溫良很樂意混在課堂上。</p>


    懂得越多,疑惑雖然也會隨之增多,但也會有相應的已知與見識。</p>


    一堂課上完,溫良正要走人,有幾個平時比較眼熟的同學嘰嘰喳喳圍了過來。</p>


    其中有梁婭萌。</p>


    梁大姐笑著說:“溫良,記得你是前兩天生日,一直沒見到你,這是我們幾人湊份子送給你的禮物。”</p>


    “謝謝謝謝。”溫良連忙雙手接過禮盒,“你們也太有心了。”</p>


    又說:“方便的話,晚上一起吃個便飯?”</p>


    幾人你看看我我看看你,最後還是梁婭萌做主:“你最近應該挺忙的,我們就不多打擾你了。”</p>


    溫良笑著擺手:“不至於,再忙也得吃飯。”</p>


    “也行。”梁婭萌左右看看,應承了下來。</p>


    沒人不樂意跟一個已經是超級大老板的同學拉近關係。</p>


    溫良很難會有求到大家的時候。</p>


    但大家不一定沒有求到溫良的時候。</p>


    10級應數班的同學關係也還融洽,往後張口搞點小事情那還是不太要緊的。</p>


    溫良也不介意幫忙。</p>


    都是同學,再說哪怕頂天的事情,陳嘉欣也能解決。</p>


    這個小插曲還是令溫良挺愉悅的。</p>


    不管是出於什麽心思吧,多少也算是一片心意。</p>


    …………</p>


    …………</p>


    十點多,溫良走進了公司。</p>


    給自己放了幾天假,再回公司,辦公氛圍也是略有變化。</p>


    博浪的高管果如所料那般,都沒閑著。</p>


    也就前後腳的功夫,溫良便安排了公司海外業務會。</p>


    早在一周多前關於手機業務階段總結會議上,他便提到要關注海外市場,再加上range這款軟件登陸海外市場也已經有三個月了,是時候進行相關梳理了。</p>


    一個小一號的會議室裏,溫良看向與會的幾個高層,示意立夏主持。</p>


    立夏簡明扼要的通報了匯總信息。</p>


    隨後,溫良看向第一次出現在高層會議上的周宏明:“周經理,可能大家對你還不太熟悉,你做個自我介紹。”</p>


    聞言,現年三十五歲的周宏明臉上揚起笑容,語調和緩的做了自我介紹:“……”</p>


    周宏明,男,今年三十五歲,年富力強。</p>


    人大經管碩士,資深職業經理人,先後任職數家大企業,半年多前被挖來博浪。</p>


    初始隻相當於三級部門副經理。</p>


    經過一番磨合,在組建博浪小橙這家子公司後劃入博浪小橙,升任博浪小橙下屬部門經理。</p>


    此番李澤履新博浪終端CEO,周宏明被推選為博浪小橙公司經理。</p>


    經過公示與員工評審,上月底正式出任博浪小橙公司經理。</p>


    與集團一級部門經理平級。</p>


    李澤當時畢竟是兼任。</p>


    盡管子公司都有三家了,但博浪至今沒有設立董事會,職級稱呼是比較簡單的,就是總經理、副總經理、經理這一類。</p>


    溫良對周宏明的觀感尚可。</p>


    事實上,目前全公司一二三級部門行政經理都是溫良點頭後,才有公示的機會。</p>


    上季度末博浪小橙一個部門經理鬧了出幺蛾子被當場辭退以來,溫良對公司各級行政幹部多上了一份心。</p>


    楊韻這個兼管人力資源的副總也在這方麵付出了更多的精力。</p>


    中間其實是有過人員調整的。</p>


    技術員工、普通員工事小,行政方向的,事大,因為他們筆杆子一動,往往最少都涉及到十幾個員工的利益。</p>


    周宏明自我介紹完畢。</p>


    溫良目光掃過眾人:“先談一談range的事情。”</p>


    “雖然range這個海外業務產品七拐八繞的,Be這家公司也與博浪小橙無關,但技術框架和產品發展方向與小橙書一致,我希望博浪小橙要做好配合協助工作,分享成功經驗。”</p>


    聽溫良這麽一說,周宏明當即表態:“明白,我們無條件配合集團相關安排。”</p>


    隨後,李澤拿出了一份草案,不緊不慢的說道:“range推出以來,隻在阿三、阿腐、楓葉三國進行過推廣營銷活動;</p>


    不過整個海外市場可以看作一塊,依托於移動端的應用登陸了Google Play商店、iOS的App Store,海外市場各地都可下載;</p>


    隻是目前我們特地的隻支持英文一種語言。”</p>


    “目前全球用戶總量已經突破了二百萬,日均新增動態五萬條,參照小橙書的發展,活躍度十分不理想。”</p>


    “這是我之前做好的方案,我們現在沒能等來更合適的時機,隻能主動出擊,依托我們成功的推廣經驗,參考各地區的人文環境進行推廣。”</p>


    李澤是兼管事務最多的副總。</p>


    雖然他現在的工作重心主要得圍繞博浪終端展開,但Be這個多重注冊的海外公司體一直是他在兼管。</p>


    除了推出那一段時間投入過資金和精力,此後都是放養式發展。</p>


    能有200萬用戶,真的隻能說range太有吸引力了。</p>


    畢竟在海外市場的用戶眼裏,缺少阿美莉卡,逼格怕是得少一半了。</p>


    辛黛表達了認同的意見:“無論國內國外,互聯網業務產品的發展都離不開流動性,離不開關注度,離不開網絡曝光度,range發展到現在,的確需要足夠強力的推廣來助力了。”</p>


    其他與會人員紛紛表態。</p>


    “海外不少地區的智能手機普及率要高於國內,有些地區4G部署進展也很不賴,我們應該重點關注。”</p>


    “多語言環境也應該盡快推出,尤其是一些網絡熱情比較高的地方,針對推出對應的語言展示,比如所謂的油管五常。”</p>


    “對一些經濟較發達地區,應該要著重投入推廣資源。”</p>


    “我認為應該針對性分析臉書在除阿美莉卡的其它地區其發展狀況,重點投入資源,當然也應該綜合考慮。”</p>


    “……”</p>


    對於這些意見,溫良沒有直接表態,而是說道:“我們不能單獨的看待問題,之所以要投入資源推廣range,除了準備商業化以外,還有一項更重要的任務,需要配合博浪終端的業務。”</p>


    “現階段的重點是在海外地區推廣星辰係統。”</p>


    說到這裏,溫良加重語氣強調道:“海外雖然是同一張網絡,但並不是完全的鐵板一塊,進入阿美莉卡市場可能難度不小,可不代表其它市場也是洪水猛獸。”</p>


    “比如北邊的大毛。”</p>


    “比如亞太地區其它鄰國。”</p>


    “比如歐洲。”</p>


    “我們在國內的發展是主要針對安卓的市場份額,而對海外,我的想法是先針對蘋果的市場份額。”</p>


    “係統也是軟件,哪怕在非洲貧困地區,也有富人群體,隻有先讓用戶對軟件體驗有了興趣,才會自然而然的關注硬件產品。”</p>


    聽溫良說完,與會眾人明顯了然了許多。</p>


    range的定位是渠道、途徑。</p>


    博浪終端的消費者業務要通過range這個渠道與途徑,在海外市場生根發芽。</p>


    博浪終端的業務是務必出海的。</p>


    因為博浪終端與國內任何一家手機廠商的.asxs.都不一樣。</p>


    比如小高粱去年發布米1,為了定價高低可能帶來的2億元虧損愁得不行,為了節約成本,不得不持續性饑餓營銷。</p>


    比如菊廠,為了業務存活,不得不生產大量的白牌機,今年餘大東掌舵以後才終於意識到需要砍掉這些相當低端的業務。</p>


    博浪終端不是,博浪終端從規劃之初,就瞄準了大市場份額,要迅速形成足夠的市場規模,以此來抵禦風險。</p>


    為此,博浪終端在正式成立之前,已經通過各種渠道融資了35億人民幣的現金。</p>


    到現在,博浪終端還享受了一些額外的優待。</p>


    以現在星辰係統的覆蓋麵與接受範圍,除非博浪從上到下全部瘋了,否則搭載星辰係統的手機一經推出,必然會在國內市場廣受追捧。</p>


    自然,現在已經可以考慮在海外市場插眼了。</p>


    總之,博浪終端就不是小打小鬧的做派。</p>


    會議室略有沉默,辛黛率先說道:“range的推廣必須得與星辰係統的推廣相輔相成,互相成就,對方案應該有所調整。”</p>


    “是這樣,我認為應該征調經驗豐富的人員出海實地執行方案。”李澤緊接著表態。</p>


    話說到這個份上,下一步幾乎不用考慮了。</p>


    大家都不傻。</p>


    既然溫良明確給出了方向,李澤的提議顯然是最經濟有效的。</p>


    於是隻剩下最後一個問題。</p>


    帶隊人選。</p>


    大家你看看我,莪看看你,基本上有所明悟,應該是在周宏明、辛黛、林鴻三人之間產生。</p>


    沒等大家多討論,溫良已經直接拍板:“辛經理,你曾在外企工作,有相對豐富的海外市場公關經驗,我屬意由你帶隊前往。”</p>


    辛黛立時起身:“謝謝溫總信任,保證完成任務。”</p>


    會議就此結束。</p>


    …………</p>


    會後,辛黛隨同溫良走進了總經理辦公室。</p>


    在會客區的一側沙發落座,辛黛雖神態平靜,但也仍一副正襟危坐的樣子。</p>


    前次溫良對她負責的公共事務表達了不滿。</p>


    那種輕飄飄的敲打,令辛黛深感壓力山大,現在麵對溫良,她顯露出點老實。</p>


    怎麽說呢,公共事務一般的分為政治行動、政府關係、企業責任、傳播溝通、議題管理、國際事務動向幾個大方麵。</p>


    用通俗的話說,公共事務一得能要來各種政策和福利,二得是企業手中的利劍和盾牌,維護對外形象和談判。</p>


    辛黛僅在維護對外形象上有比較好的表現,談判、政策與福利都差點意思。</p>


    而在維護對外形象上還出現過理解偏差。</p>


    所以,辛黛其實蠻惶恐的。</p>


    溫良一如往常慢條斯理的提壺泡茶。</p>


    將泡好的茶遞了一杯給辛黛。</p>


    語調平緩的說:“這次要麵對的環境很複雜,耗費的精力也不會小,你有什麽想法可以說說。”</p>


    </p>


    “暫時沒什麽想法。”辛黛坦然回答,“具體事情上我會具體分析。”</p>


    溫良擺擺手:“我問的不是這個。”</p>


    見狀,辛黛神色一動:“您的意思是……”</p>


    溫良隨口給辛黛畫了個餅:“本季度末公司會晉升一個副總,早前的股東會議上有過討論,各位股東對你的工作態度評價還不錯,我也有意讓你出任副總。”</p>


    “但是公司組織結構調整,成立公共事務部以來你沒太有成績,包括公司高新技術企業認定方麵這個小工作你也沒主動去攬,反而讓陳總出麵。”</p>


    “這次國際公務,是給你一個展現你在國際事務處理能力的平台,我希望你好好把握。”</p>


    辛黛又驚又喜,心中更有凜然:“謝謝溫總,我……會竭力而為。”</p>


    見狀,溫良輕輕頷首:“在海外給博浪好好搞出幾個橋頭堡。”</p>


    又做了個手勢:“喝茶。”</p>


    隨後,溫良也端起了茶杯。</p>


    透過茶水,他的目光仿佛看到了海外市場的豐盈,看到了通過range掀起的風波,看到星辰係統在推廣中成功惡心到蘋果……</p>


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