月底30號，也是幹中介銷售的第20天，袁鵬飛一單都沒有開，全店的業績就屬他和肖哥墊底。
可能一方麵他不是幹這個的料，另一方麵他也沒什麽動力。一想著堅持一個月後，貴人上門就有大把的財富讓他揮霍，那點提成能算個什麽，還不夠他吃一頓的。
他圖什麽啊！
後麵肯定衣食無憂，但眼下卻有另一個問題，他沒錢了。
大概這也是任務的考驗，給他留的那點錢根本不夠花的，再加上他也是個大手大腳不會委屈自己的人，所以毫不意外的陷入了經濟危機，現在兜裏也就剩下50塊錢了。
發工資的日子他也打聽了，這個月10號是周二，發工資不出意外的話就是這一天。
保底工資2000塊他也就能到手。
可是遠水解不了近渴，50塊錢怎麽夠吃？
中午在快餐店隨便對付一頓怎麽也得十塊錢往上，50塊錢也就夠吃兩天。剩下的8天就得餓肚子，鐵人也受不了。
思來想去，如果就靠這50塊錢活著，一頓兩個饅頭，吃上10天，還能剩20塊。
可這樣的選擇，除非他腦殘了才會那麽做。
另外的選擇就是打個零工的，發上半天傳單怎麽也能掙50塊。大不了曬上一天，100塊也就到手了。
幹房產中介一個月有4天假，隻要店裏不忙，可以在任何時間段請假。
一般來說周六日客戶休息了，他們忙起來。但周一周二這些客戶忙的時候，他們反倒是能夠請假休息。
不過平均下來一個星期隻有一天，再多請假就要扣工資了。
說幹就幹，袁鵬飛當即就敲響了店長辦公室的門。
店長聽了他要請假，問了一嘴：“你請假是有什麽重要的事嗎？”
袁鵬飛支支吾吾的不知道該怎麽說，他也是個要麵子的人，這種事怎麽好說呢！
店長看出了他的尷尬，也就沒有再追問，“其實你如果沒有什麽重要的事的話，我建議你推遲到明天再請假。
今天是月底的最後一天，公司要召開團會，表彰優秀的銷售人員，各個店的人都會去，你去也能長長見識。”
袁鵬飛還有些懵懂，他沒經曆過這種事，想著長長見識也就答應了。反正明天再掙這100塊也不遲。
其實這團會真沒什麽好說的，大廳裏坐滿黑壓壓的銷售人員，公司的老總講一些鼓舞士氣的話。
誇獎一下破百萬銷售業績的門店，激發業績落後門店的好勝心理。表彰一下各種優秀的銷售人員，當場發出幾百塊到兩三千不等的獎金。
整個團會其實就一個核心的目的，讓下麵的銷售人員好好幹。
隻要這幫人好好幹，公司老總去年換車，今年換房，明年換個小老婆。
萬惡的資本家……真的好幸福。
等他當上了以後，那就更幸福了。
次日，袁鵬飛按照約好的時間，早早的就趕到了繁華的街口，見到了派發傳單的組織者。
4個小時50塊，8個小時110，工資日結，聽上去就很美妙。如果一個月幹的都是這樣的活，比他在房產中介沒開單還掙錢。
要知道過了三個月新人期後，無責任底薪就降到了1200了，連國家規定的最低工資都達不到。
不過兩者還是有區別的，但房產中介有希望，萬一開幾單大的，比吹空調的白領都掙錢。
以後幹的好了升店長，或者轉行其它，也算是個出路。
但是發傳單，發上一年也還是發傳單的，最多就熟門熟路了，知道怎麽發傳單比較快。
不過這種活臨時幹一下，賺個零花錢的還是不錯。
給每個人發了一摞厚厚的傳單，又劃分好的區域，那人告訴他們會有人監督，便先行離開了。
在場的5人相視一眼，也沒有相互認識的想法，自顧自的離開了。
袁鵬飛挑了一個人流量大的十字路口，看著迎麵走來的人流，心中暗自給自己鼓勁：他們都不認識你，不要有偶像包袱，發傳單也是一種磨練，挺過這一關後麵就是大福大貴，加油！
他都已經算好了，往來的路人一人拿一張，人流這麽密集，就按一分鍾10張來算，一個小時就是600張，他手上這一摞正好夠。
想好了就開始行動，站在路口處，他擠出一個職業化的笑臉，把傳單遞給往來的路人。隻是當他這樣的舉動時，現實跟想象的不一樣了。
“不要！”
一個大姐一手提著書包，一手拉著孩子，根本沒空拿。
下一位是提著公文包的上班族，還沒等袁鵬飛把傳單遞過去，那人便撒丫子跑了，因為在他身後不遠處，公交車靠站了。
這也是個意外。
不過後麵的第三位就是純粹的拒絕，看到他傳單遞過去後，就像避瘟神一樣閃開了。
開局不利，這似乎不是一個好兆頭。
後麵的才更殘酷。
有跑步的小夥子拿了傳單轉手扔了垃圾桶；
有小學生拿著便立刻疊了紙飛機，扔了出去；
還有大媽拿了七八張塞到了布袋子裏，回去準備廢物利用。
當然更多的是兩種，大多數人就當是沒看見他，根本不會伸手去接。剩下的一部分人下意識的接了，可沒走幾十米便扔進了垃圾桶。
隨手往地下扔的，也有那麽一些，弄得地上都是花花綠綠的傳單。
袁鵬飛發傳單強硬擠出的笑容，已經變成了尷尬的笑容。他心中隱然有些自責，發個傳單好像汙染環境，給搞環衛的大爺們製造麻煩了。
可他暫時也沒得選擇，隻能心中暗暗說聲抱歉了。
發了一個小時，眼看著人流變得稀疏了，手上的傳單還有五分之四，他不由得有些焦急。
看這情況，等時間到了，他也最多能發出去一多半，剩下的該怎麽辦？
他不由得起了偷師的想法，看看其他四位發傳單的同伴是怎麽發的。
學習優點使人進步。(?°??°?)
說做就做，按著那會兒組織者劃分的區域，他先奔著那兩個男生去了。
那兩個男生似乎是大學生，個子高高瘦瘦的，看樣子也不是第一次發傳單的，應該會有辦法。
可能一方麵他不是幹這個的料，另一方麵他也沒什麽動力。一想著堅持一個月後，貴人上門就有大把的財富讓他揮霍，那點提成能算個什麽，還不夠他吃一頓的。
他圖什麽啊！
後麵肯定衣食無憂，但眼下卻有另一個問題，他沒錢了。
大概這也是任務的考驗，給他留的那點錢根本不夠花的，再加上他也是個大手大腳不會委屈自己的人，所以毫不意外的陷入了經濟危機，現在兜裏也就剩下50塊錢了。
發工資的日子他也打聽了，這個月10號是周二，發工資不出意外的話就是這一天。
保底工資2000塊他也就能到手。
可是遠水解不了近渴，50塊錢怎麽夠吃？
中午在快餐店隨便對付一頓怎麽也得十塊錢往上，50塊錢也就夠吃兩天。剩下的8天就得餓肚子，鐵人也受不了。
思來想去，如果就靠這50塊錢活著，一頓兩個饅頭，吃上10天，還能剩20塊。
可這樣的選擇，除非他腦殘了才會那麽做。
另外的選擇就是打個零工的，發上半天傳單怎麽也能掙50塊。大不了曬上一天，100塊也就到手了。
幹房產中介一個月有4天假，隻要店裏不忙，可以在任何時間段請假。
一般來說周六日客戶休息了，他們忙起來。但周一周二這些客戶忙的時候，他們反倒是能夠請假休息。
不過平均下來一個星期隻有一天，再多請假就要扣工資了。
說幹就幹，袁鵬飛當即就敲響了店長辦公室的門。
店長聽了他要請假，問了一嘴：“你請假是有什麽重要的事嗎？”
袁鵬飛支支吾吾的不知道該怎麽說，他也是個要麵子的人，這種事怎麽好說呢！
店長看出了他的尷尬，也就沒有再追問，“其實你如果沒有什麽重要的事的話，我建議你推遲到明天再請假。
今天是月底的最後一天，公司要召開團會，表彰優秀的銷售人員，各個店的人都會去，你去也能長長見識。”
袁鵬飛還有些懵懂，他沒經曆過這種事，想著長長見識也就答應了。反正明天再掙這100塊也不遲。
其實這團會真沒什麽好說的，大廳裏坐滿黑壓壓的銷售人員，公司的老總講一些鼓舞士氣的話。
誇獎一下破百萬銷售業績的門店，激發業績落後門店的好勝心理。表彰一下各種優秀的銷售人員，當場發出幾百塊到兩三千不等的獎金。
整個團會其實就一個核心的目的，讓下麵的銷售人員好好幹。
隻要這幫人好好幹，公司老總去年換車，今年換房，明年換個小老婆。
萬惡的資本家……真的好幸福。
等他當上了以後，那就更幸福了。
次日，袁鵬飛按照約好的時間，早早的就趕到了繁華的街口，見到了派發傳單的組織者。
4個小時50塊，8個小時110，工資日結，聽上去就很美妙。如果一個月幹的都是這樣的活，比他在房產中介沒開單還掙錢。
要知道過了三個月新人期後，無責任底薪就降到了1200了，連國家規定的最低工資都達不到。
不過兩者還是有區別的，但房產中介有希望，萬一開幾單大的，比吹空調的白領都掙錢。
以後幹的好了升店長，或者轉行其它，也算是個出路。
但是發傳單，發上一年也還是發傳單的，最多就熟門熟路了，知道怎麽發傳單比較快。
不過這種活臨時幹一下，賺個零花錢的還是不錯。
給每個人發了一摞厚厚的傳單，又劃分好的區域，那人告訴他們會有人監督，便先行離開了。
在場的5人相視一眼，也沒有相互認識的想法，自顧自的離開了。
袁鵬飛挑了一個人流量大的十字路口，看著迎麵走來的人流，心中暗自給自己鼓勁：他們都不認識你，不要有偶像包袱，發傳單也是一種磨練，挺過這一關後麵就是大福大貴，加油！
他都已經算好了，往來的路人一人拿一張，人流這麽密集，就按一分鍾10張來算，一個小時就是600張，他手上這一摞正好夠。
想好了就開始行動，站在路口處，他擠出一個職業化的笑臉，把傳單遞給往來的路人。隻是當他這樣的舉動時，現實跟想象的不一樣了。
“不要！”
一個大姐一手提著書包，一手拉著孩子，根本沒空拿。
下一位是提著公文包的上班族，還沒等袁鵬飛把傳單遞過去，那人便撒丫子跑了，因為在他身後不遠處，公交車靠站了。
這也是個意外。
不過後麵的第三位就是純粹的拒絕，看到他傳單遞過去後，就像避瘟神一樣閃開了。
開局不利，這似乎不是一個好兆頭。
後麵的才更殘酷。
有跑步的小夥子拿了傳單轉手扔了垃圾桶；
有小學生拿著便立刻疊了紙飛機，扔了出去；
還有大媽拿了七八張塞到了布袋子裏，回去準備廢物利用。
當然更多的是兩種，大多數人就當是沒看見他，根本不會伸手去接。剩下的一部分人下意識的接了，可沒走幾十米便扔進了垃圾桶。
隨手往地下扔的，也有那麽一些，弄得地上都是花花綠綠的傳單。
袁鵬飛發傳單強硬擠出的笑容，已經變成了尷尬的笑容。他心中隱然有些自責，發個傳單好像汙染環境，給搞環衛的大爺們製造麻煩了。
可他暫時也沒得選擇，隻能心中暗暗說聲抱歉了。
發了一個小時，眼看著人流變得稀疏了，手上的傳單還有五分之四，他不由得有些焦急。
看這情況，等時間到了，他也最多能發出去一多半，剩下的該怎麽辦？
他不由得起了偷師的想法，看看其他四位發傳單的同伴是怎麽發的。
學習優點使人進步。(?°??°?)
說做就做，按著那會兒組織者劃分的區域，他先奔著那兩個男生去了。
那兩個男生似乎是大學生，個子高高瘦瘦的，看樣子也不是第一次發傳單的，應該會有辦法。