王齊實際一直有個疑問：飛起來的都是一整坨石頭嗎？
即使受到神秘的反重力作用效果可以飄起來，可板塊平均麵積都過萬平方公裏，垂直高度至少在五公裏以上，哪怕按空氣密度來計算，也有數百億噸的量級，就單靠火成岩能頂住嗎？
火成岩是行星的主要構成要件，王齊上輩子的世界火成岩占比95%以上，剩下的才是各種沉積岩。
風穀發現的油層可以證明，本世界的沉積岩層可能都有數千米深度，也許會進一步降低浮島整體強度。
果然，真的會崩！
王齊是有一定心理準備的，不過這種程度的災難還是有點頂不住。
最近的一塊是風穀隔壁的沼澤板塊！
它就在航班飛行員眼皮下解體，從一個1.2萬平方公裏的板塊，變成了十幾塊，有大量的小石頭落入下方。
還有個現象是浮島的高度似乎和板塊大小有關係。
沼澤板塊崩潰後的小碎片，在十幾天內高度至少降低了五百米，趨勢並沒有顯著變化。
因為太近，情況無法隱瞞，行政係統通報消息，並要求市民隨時關注各公示板，注意城市警報。
老生常談，這種級別的變化麵前，人類……不，整個生態係統加一起，都顯得過於脆弱，前麵算過，全世界的生物相對於世界本身就相當於個跳蚤，把所有包含植物在內的生物壓在一起，重量數量級都還比不上一個板塊的質量。
運氣就是能不能活下來的主要因素。
好在板塊崩塌不意味著直接落到下方蒸氣層裏去，小塊浮島仍然飄著，沒有完全瓦解前期幾次有效的避難行動給民眾建立起的信心，加上索拉裏斯才演示了一波“神跡”，整體還算可控。
但犯罪率和擺爛率也不可避免的有所提高。
王齊綜合看了境內的各種問題，決定先解決電機難題！
推動黃金化工、魔法學院、紅石魔術設備廠、龐勳魔術設備廠，組成聯合攻關項目，盡快解決聚烯生產問題，至少要能小規模供應漆包線生產。
會推到電機，也是因為食物熱量儲備、鹽儲備、蓄水問題已經都得到一定處理，民眾的基本保障沒有問題，所以才會輪到電機。
小型電機可以解決建築內濕度問題，哪怕後期電力中斷，用腳踏發電驅動除濕器，也能實現室內降低濕度，有利於人員休息保障。
中型電機可以服務於各種機械設備，提高避難所擴建、建築改造的效率。
重型電機現階段主要用在蒸汽輪機發電裝置上，也是之前的保供項目。
如果聚丙烯聚乙烯產能大一些，並完成一些基礎變性，隔熱材料、絕緣材料都能得到大幅度增強，甚至可以做出簡單的電路板來，以進一步增強卡車、飛機的功能性。
總之聚合材料因浮島化進程卡了太久，也不知道接下來的情況是逐漸企穩還是越來越糟，再不主動推一把怕是以後會沒有機會。
把這些事情安排下去，又過去半個月，王齊終於等到自己的外掛【進化大師】升到8級。
多年前預計的沒錯，這一級仍然是按照增量大體50%提升的，每天機會仍然是五次，主點數從原本的4點增加到6點。
4、6，都是對王齊自身【整體增強】對應的增量，加給別人是一次9點，加幽靈12點，還要帶聯動效果。
下一級就過於遙遠了，主點數6就對應6經驗，一天30點經驗，下一級的目標是50000，淨增量有3萬，意思是王齊誰都不加也要一千天。
不過真算起來，沒有上一級的12000差值那麽難。
上一級在衛戍部隊一營、二團一連身上投入的時間，包含死亡和退役在內，前前後後花了四年多，還有內廷的全員增強也折騰了不少時間。
現在的情況增強一兩個人已經沒有太大意義，維持現有的人員規模更替，也就占掉他一半時間，自己和李想的部分還可以再壓一壓，一年大概能空出五個月時間做提升，這樣9級還是有希望的。
現在剛升8級，不著急升級，得先浪一浪。
拿內廷人練了練手，發現一個新變化，現在加神秘和抗性，已經沒有負反饋了，直接是給神秘或抗性+9。
此前王齊不太給人加神秘和抗性，就是因為帶了一點負反饋，六分之一真不算少，對於原本有15左右數值的利刃還好點，外族加一組就跌破十了。
試過效果，王齊拿了一張紙給李想看：“你覺得什麽人對王國最重要？”
紙上寫的都是職業類型。
李想看一看，不確定的問：“法師？”
“法師的確重要，研究型的尤甚，但法師對眼前的情況有自保能力，暫時不考慮。”
“你想給工人增強？”
王齊點頭：“對，我覺得很有必要。”
“那就是工程員唄，或者高級技工。”
其實王齊想的也是這兩個職業，他們都是非常需要時間積累知識和技能的類型，一個個都是廠裏的寶貝，這要是出現幾個熱衰竭，廠長大概真的會哭。
而且頂級技工和高級工程員的人數也不那麽多，拉出300到500個名額，每人來一下，技術人員加體質，工程員加抗性，最多三個月出頭能搞定。
兩者加的屬性不同，主要是希望能在加號後麵的屬性衰退前完成更多的轉化。
每個人來兩下當然好，但時間拉的太長，不知道會不會出問題。
想好就做。
先從已經獲得授勳的名單裏挑。
鳳凰勳章各行各業的都有發，但把法師、基礎工勞模、作為添頭的廠長、車間主任們剃掉之後，高級技工和工程員沒剩多少，
大概兩百來人，全部加上。
然後是今年的授勳名單。
每年授勳名單在五十人左右，這兩年因為情況比較困難，需要鼓勵鼓勵所以八十來號。
總共沒幾個，那就算他們撿著了，也就多花個十天，把今年的都惠及了。
還剩下一半，讓各官營企業和重點企業自己推舉，湊足五百個。
排序上先安排已授勳人員的部分，等這邊弄好，後麵的推舉名單也有了，今年授勳的放最後。
等到這波安排完，再把已經授勳的法師全部拉出來，每人來9點神秘，加上衛戍部隊替補，今年份差不多就沒了。
即使受到神秘的反重力作用效果可以飄起來，可板塊平均麵積都過萬平方公裏，垂直高度至少在五公裏以上，哪怕按空氣密度來計算，也有數百億噸的量級，就單靠火成岩能頂住嗎？
火成岩是行星的主要構成要件，王齊上輩子的世界火成岩占比95%以上，剩下的才是各種沉積岩。
風穀發現的油層可以證明，本世界的沉積岩層可能都有數千米深度，也許會進一步降低浮島整體強度。
果然，真的會崩！
王齊是有一定心理準備的，不過這種程度的災難還是有點頂不住。
最近的一塊是風穀隔壁的沼澤板塊！
它就在航班飛行員眼皮下解體，從一個1.2萬平方公裏的板塊，變成了十幾塊，有大量的小石頭落入下方。
還有個現象是浮島的高度似乎和板塊大小有關係。
沼澤板塊崩潰後的小碎片，在十幾天內高度至少降低了五百米，趨勢並沒有顯著變化。
因為太近，情況無法隱瞞，行政係統通報消息，並要求市民隨時關注各公示板，注意城市警報。
老生常談，這種級別的變化麵前，人類……不，整個生態係統加一起，都顯得過於脆弱，前麵算過，全世界的生物相對於世界本身就相當於個跳蚤，把所有包含植物在內的生物壓在一起，重量數量級都還比不上一個板塊的質量。
運氣就是能不能活下來的主要因素。
好在板塊崩塌不意味著直接落到下方蒸氣層裏去，小塊浮島仍然飄著，沒有完全瓦解前期幾次有效的避難行動給民眾建立起的信心，加上索拉裏斯才演示了一波“神跡”，整體還算可控。
但犯罪率和擺爛率也不可避免的有所提高。
王齊綜合看了境內的各種問題，決定先解決電機難題！
推動黃金化工、魔法學院、紅石魔術設備廠、龐勳魔術設備廠，組成聯合攻關項目，盡快解決聚烯生產問題，至少要能小規模供應漆包線生產。
會推到電機，也是因為食物熱量儲備、鹽儲備、蓄水問題已經都得到一定處理，民眾的基本保障沒有問題，所以才會輪到電機。
小型電機可以解決建築內濕度問題，哪怕後期電力中斷，用腳踏發電驅動除濕器，也能實現室內降低濕度，有利於人員休息保障。
中型電機可以服務於各種機械設備，提高避難所擴建、建築改造的效率。
重型電機現階段主要用在蒸汽輪機發電裝置上，也是之前的保供項目。
如果聚丙烯聚乙烯產能大一些，並完成一些基礎變性，隔熱材料、絕緣材料都能得到大幅度增強，甚至可以做出簡單的電路板來，以進一步增強卡車、飛機的功能性。
總之聚合材料因浮島化進程卡了太久，也不知道接下來的情況是逐漸企穩還是越來越糟，再不主動推一把怕是以後會沒有機會。
把這些事情安排下去，又過去半個月，王齊終於等到自己的外掛【進化大師】升到8級。
多年前預計的沒錯，這一級仍然是按照增量大體50%提升的，每天機會仍然是五次，主點數從原本的4點增加到6點。
4、6，都是對王齊自身【整體增強】對應的增量，加給別人是一次9點，加幽靈12點，還要帶聯動效果。
下一級就過於遙遠了，主點數6就對應6經驗，一天30點經驗，下一級的目標是50000，淨增量有3萬，意思是王齊誰都不加也要一千天。
不過真算起來，沒有上一級的12000差值那麽難。
上一級在衛戍部隊一營、二團一連身上投入的時間，包含死亡和退役在內，前前後後花了四年多，還有內廷的全員增強也折騰了不少時間。
現在的情況增強一兩個人已經沒有太大意義，維持現有的人員規模更替，也就占掉他一半時間，自己和李想的部分還可以再壓一壓，一年大概能空出五個月時間做提升，這樣9級還是有希望的。
現在剛升8級，不著急升級，得先浪一浪。
拿內廷人練了練手，發現一個新變化，現在加神秘和抗性，已經沒有負反饋了，直接是給神秘或抗性+9。
此前王齊不太給人加神秘和抗性，就是因為帶了一點負反饋，六分之一真不算少，對於原本有15左右數值的利刃還好點，外族加一組就跌破十了。
試過效果，王齊拿了一張紙給李想看：“你覺得什麽人對王國最重要？”
紙上寫的都是職業類型。
李想看一看，不確定的問：“法師？”
“法師的確重要，研究型的尤甚，但法師對眼前的情況有自保能力，暫時不考慮。”
“你想給工人增強？”
王齊點頭：“對，我覺得很有必要。”
“那就是工程員唄，或者高級技工。”
其實王齊想的也是這兩個職業，他們都是非常需要時間積累知識和技能的類型，一個個都是廠裏的寶貝，這要是出現幾個熱衰竭，廠長大概真的會哭。
而且頂級技工和高級工程員的人數也不那麽多，拉出300到500個名額，每人來一下，技術人員加體質，工程員加抗性，最多三個月出頭能搞定。
兩者加的屬性不同，主要是希望能在加號後麵的屬性衰退前完成更多的轉化。
每個人來兩下當然好，但時間拉的太長，不知道會不會出問題。
想好就做。
先從已經獲得授勳的名單裏挑。
鳳凰勳章各行各業的都有發，但把法師、基礎工勞模、作為添頭的廠長、車間主任們剃掉之後，高級技工和工程員沒剩多少，
大概兩百來人，全部加上。
然後是今年的授勳名單。
每年授勳名單在五十人左右，這兩年因為情況比較困難，需要鼓勵鼓勵所以八十來號。
總共沒幾個，那就算他們撿著了，也就多花個十天，把今年的都惠及了。
還剩下一半，讓各官營企業和重點企業自己推舉，湊足五百個。
排序上先安排已授勳人員的部分，等這邊弄好，後麵的推舉名單也有了，今年授勳的放最後。
等到這波安排完，再把已經授勳的法師全部拉出來，每人來9點神秘，加上衛戍部隊替補，今年份差不多就沒了。