第133章 師生們的議論
科技之神從技校校長開始 作者：天璿東 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“聽說了嗎？我們學校的評級結果好像出來了，是本科耶！“</p>
“真的假的？“</p>
“當然是真的啦，我今天早上無聊的時候翻了一下教育廳發布的公告，好像是說教育部那邊，正是將我們從明年的5月份開始升格為本科院校！不信你看看！“</p>
“可是學校沒有發公告啊！“</p>
“那就不太清楚了，估計校長正和校領導們正在商討事情吧，我看最近秦主任時不時要去開會議，非常忙的樣子。“</p>
“也是，如果真的是升格為本科院校的話，那麽我們學校豈不是要大變動了？“</p>
“那當然了，那些學校裏的職工自然也是水漲船高了，不過接下來估計很多職位課程和職位調動，應該會討論出一個比較完善的方桉出來，不然到時候真的變成本科院校的話，那還是要跟上本科生的教學進程的……“</p>
師生們都在議論這個事情。</p>
對於學校在明年即將正式升格指揮本科院校，自然是一件大事。</p>
因為到時候意味著他們其中的一些老師或者教職工可能會調動，參與本科教學工作。</p>
另外也不知道到時候的工資待遇會不會調整，以及各種的課程表安排，還有各種教務製度又該怎麽調整，這些都是需要清楚的。</p>
而且學生們也很關心。</p>
雖然他們都是技校生，但是他們希望能通過這次學校升格的東風，到校內一些製度的便利，考取更高的學曆。</p>
許黎在與校領導們充分討論幾天之後，便很快發布了幾則通知。</p>
“恭喜我校明年正式升格為本科院校，也感謝教育部對我校的支持和認同！“</p>
</p>
這一則通知算是正式承認了學校明年將會升格為本科了。</p>
畢竟這技工學校一下子升格到本科院校，這種情況在國內好像也是罕見的。</p>
隨即就是一則關於從今年11月份起，學校會將會啟動“千人人才招聘計劃”，大量招聘研究生、本科師範生、科研人員以及一部分的後勤和保安人員，為接下來的新校區做準備，待遇優厚，正式職工的基本薪資在7000左右以及五險一金，而且還提供職工公寓，解決職工們的租房憂慮。</p>
這則通知發下去之後，校內的教職工們頓時就轟動了。</p>
沒想到學校居然動作這麽大！</p>
但是他們已經是學校的職工了，隻是現在關心的是學校會如何調動他們的職位以及薪資待遇問題。</p>
這才是他們最為關注的。</p>
於是接下來的這項通知就給了他們答桉。</p>
“從即日起，我校為了更好為了升格後本科教學工作以及現有的師資利用，將會對除了實驗室研究人員以外的所有教職工進行每月一次的審查和培訓，並且在明年的3月份展開一次本科講師的資格考試，分為筆試和麵試，過關後可轉為本科教學工作工位，並且提升薪資待遇，將原本的基本薪資增加20%，而且在任職之後也需要進行本科教學能力的評選或審查...有意者可申請。”</p>
看到這條通知之後，教職工們都是欣喜不已，沒想到他們也有機會成為本科講師，福利待遇也會提升不少。</p>
但是這樣的機會也是要爭取來的，因為接下來這些平日裏摸魚念PPT的講師將迎來一次嚴格的審查，要是沒有過關，沒提升崗位是一回事，但是到時候被罰、降低薪資待遇倒是大事。</p>
雖然說許黎之前已經改革了校內的一些製度，但是難免還是有一些渾水摸魚的人，這些人也是要趁著這個機會清除出去。</p>
畢竟學校可不養閑人懶人，如果讓他們占著茅坑不拉屎，那接下來學校會有更多人跟風，那到時候就是一灘爛泥了。</p>
那學生不僅感到上課無聊，學習無聊，甚至自己父母或打工賺來的學費都不值得去交。</p>
因為這學校的老師和領導，沒有盡到一個教育工作者該有的責任。</p>
而這種情況，是許黎絕對不允許的。</p>
為此，他還安排了小白全方位監督，並且對一些管理層也設置了獎懲舉報的措施。</p>
要是學校管理層某些人言行不當，那可以隨之舉報，許黎也能及時作出措施，將這些害蟲清除出去。</p>
他可不希望一群老鼠屎壞了一鍋好粥。</p>
另外，則是另外一個令學生頗為以外和驚喜的通知。</p>
那就是學校將會在明年正式開展插本考試，校內的學生可以憑借考取的職業資格證書和畢業證書以及體檢報告參與本次考試，其中獲取一些去省級以上的大賽可以加分，考取到職業技能資格證書的也可以加分。</p>
至於考試科目，根據近年教育部發布的統考科目，共有四門考試科目。</p>
出來政治和英語兩門公共科目以外，還有專業基礎課，另外，專業綜合科目將由學校自行出題，以麵試演講/答辯打分為主，題目會在考試前發出，給予考生一定時間準備，需要提交不少於兩千字的小論文，有點像本科生畢業答辯論文那種，不會采取卷麵考試模式。</p>
當然這也是許黎的提出來的。</p>
他覺得其他三門科目已經足夠檢驗一個學生的專業基礎知識能力了，而這門校招綜合科自然可以換另外一種模式。</p>
這種類似答辯的模式，除了可以讓學生提前適應到時候的本科畢業答辯場景，鍛煉他們的答辯能力外，還可以讓麵試老師能夠當場評判該考生的各項素質能力。</p>
而且許黎也會抽空參與麵試，用自己的慧眼能力挑幾個人才出來。</p>
“哇！我們學校居然要開展插本開始？真是萬萬沒想到！”</p>
“是啊，我還以為我讀個技校以後就加把勁讀個大專啥的就行了。”</p>
“其實向我們這樣的中專技校生生也可以參加國內統一的插本考試，不過有一些前置條件，但是想要考到公辦估計要比較高的分數，也有不小的難度。”</p>
“兄弟，插本考試是什麽？”</p>
“啥？你連這都不知道？我跟你解釋一下吧。”</p>
學生們討論得依舊非常熱烈和積極。</p>
接下來，在發了一些不大不小的通知後，比如相關的招生專業之後會由學校召開領導會議再進行討論的，不過這些都是後話了。</p>
在各項會議決定發布之後，小白就以超高速地效率督促校內領導執行，並且開始在自家投資學生的創業招聘網站——避雷招聘網發布招聘信息。</p>
而避雷招聘網最近也是小有名氣，因為其“避雷”的招聘，讓不少的求職者到該網站注冊瀏覽招聘信息。</p>
而且其中不少人成功篩除那些雷坑公司，去了自己滿意又沒有那麽多雷的公司就職，因此獲得了一眾求職者的好評，在市場的口碑也是節節上漲。</p>
但是這樣一來就惹了那些同行了，比如有名的失聯招聘、堪憂招聘這些大招聘網站。</p>
畢竟避雷招聘公司讓他們感到了一絲威脅。</p>
但是又覺得有收購的好處，於是就派人求入股或收購了。</p>
但是幾個學生老板當然沒有那麽傻，雖然他們是剛出社會的小青年不假，但是視頻網站啥的可是看得多了，也是知道一些資本陷阱，才不會陷入這些資本的陷阱，也就拒絕了。</p>
這讓這些大招聘公司的背後資本臉色很是不好看。</p>
但再不好看又能怎麽樣？如果想要用資本或商業的力量對付他們，馬東濤幾個學生老板後麵也有校長這個靠山。</p>
最近燧人科技可是風頭不小，光是和大米等科技公司的合作就讓人趨之若鶩了，還有和羊城的環衛業務承包合作。</p>
甚至上麵還考慮是否要引進燧人科技旗下的青藍公司環衛模式普及全國呢，不少城市代表還在組織考察團考察，這其中的能量可是不必他們背後的資本小。</p>
想要動這家公司也得掂量掂量背後的燧人科技。</p>
“真的假的？“</p>
“當然是真的啦，我今天早上無聊的時候翻了一下教育廳發布的公告，好像是說教育部那邊，正是將我們從明年的5月份開始升格為本科院校！不信你看看！“</p>
“可是學校沒有發公告啊！“</p>
“那就不太清楚了，估計校長正和校領導們正在商討事情吧，我看最近秦主任時不時要去開會議，非常忙的樣子。“</p>
“也是，如果真的是升格為本科院校的話，那麽我們學校豈不是要大變動了？“</p>
“那當然了，那些學校裏的職工自然也是水漲船高了，不過接下來估計很多職位課程和職位調動，應該會討論出一個比較完善的方桉出來，不然到時候真的變成本科院校的話，那還是要跟上本科生的教學進程的……“</p>
師生們都在議論這個事情。</p>
對於學校在明年即將正式升格指揮本科院校，自然是一件大事。</p>
因為到時候意味著他們其中的一些老師或者教職工可能會調動，參與本科教學工作。</p>
另外也不知道到時候的工資待遇會不會調整，以及各種的課程表安排，還有各種教務製度又該怎麽調整，這些都是需要清楚的。</p>
而且學生們也很關心。</p>
雖然他們都是技校生，但是他們希望能通過這次學校升格的東風，到校內一些製度的便利，考取更高的學曆。</p>
許黎在與校領導們充分討論幾天之後，便很快發布了幾則通知。</p>
“恭喜我校明年正式升格為本科院校，也感謝教育部對我校的支持和認同！“</p>
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這一則通知算是正式承認了學校明年將會升格為本科了。</p>
畢竟這技工學校一下子升格到本科院校，這種情況在國內好像也是罕見的。</p>
隨即就是一則關於從今年11月份起，學校會將會啟動“千人人才招聘計劃”，大量招聘研究生、本科師範生、科研人員以及一部分的後勤和保安人員，為接下來的新校區做準備，待遇優厚，正式職工的基本薪資在7000左右以及五險一金，而且還提供職工公寓，解決職工們的租房憂慮。</p>
這則通知發下去之後，校內的教職工們頓時就轟動了。</p>
沒想到學校居然動作這麽大！</p>
但是他們已經是學校的職工了，隻是現在關心的是學校會如何調動他們的職位以及薪資待遇問題。</p>
這才是他們最為關注的。</p>
於是接下來的這項通知就給了他們答桉。</p>
“從即日起，我校為了更好為了升格後本科教學工作以及現有的師資利用，將會對除了實驗室研究人員以外的所有教職工進行每月一次的審查和培訓，並且在明年的3月份展開一次本科講師的資格考試，分為筆試和麵試，過關後可轉為本科教學工作工位，並且提升薪資待遇，將原本的基本薪資增加20%，而且在任職之後也需要進行本科教學能力的評選或審查...有意者可申請。”</p>
看到這條通知之後，教職工們都是欣喜不已，沒想到他們也有機會成為本科講師，福利待遇也會提升不少。</p>
但是這樣的機會也是要爭取來的，因為接下來這些平日裏摸魚念PPT的講師將迎來一次嚴格的審查，要是沒有過關，沒提升崗位是一回事，但是到時候被罰、降低薪資待遇倒是大事。</p>
雖然說許黎之前已經改革了校內的一些製度，但是難免還是有一些渾水摸魚的人，這些人也是要趁著這個機會清除出去。</p>
畢竟學校可不養閑人懶人，如果讓他們占著茅坑不拉屎，那接下來學校會有更多人跟風，那到時候就是一灘爛泥了。</p>
那學生不僅感到上課無聊，學習無聊，甚至自己父母或打工賺來的學費都不值得去交。</p>
因為這學校的老師和領導，沒有盡到一個教育工作者該有的責任。</p>
而這種情況，是許黎絕對不允許的。</p>
為此，他還安排了小白全方位監督，並且對一些管理層也設置了獎懲舉報的措施。</p>
要是學校管理層某些人言行不當，那可以隨之舉報，許黎也能及時作出措施，將這些害蟲清除出去。</p>
他可不希望一群老鼠屎壞了一鍋好粥。</p>
另外，則是另外一個令學生頗為以外和驚喜的通知。</p>
那就是學校將會在明年正式開展插本考試，校內的學生可以憑借考取的職業資格證書和畢業證書以及體檢報告參與本次考試，其中獲取一些去省級以上的大賽可以加分，考取到職業技能資格證書的也可以加分。</p>
至於考試科目，根據近年教育部發布的統考科目，共有四門考試科目。</p>
出來政治和英語兩門公共科目以外，還有專業基礎課，另外，專業綜合科目將由學校自行出題，以麵試演講/答辯打分為主，題目會在考試前發出，給予考生一定時間準備，需要提交不少於兩千字的小論文，有點像本科生畢業答辯論文那種，不會采取卷麵考試模式。</p>
當然這也是許黎的提出來的。</p>
他覺得其他三門科目已經足夠檢驗一個學生的專業基礎知識能力了，而這門校招綜合科自然可以換另外一種模式。</p>
這種類似答辯的模式，除了可以讓學生提前適應到時候的本科畢業答辯場景，鍛煉他們的答辯能力外，還可以讓麵試老師能夠當場評判該考生的各項素質能力。</p>
而且許黎也會抽空參與麵試，用自己的慧眼能力挑幾個人才出來。</p>
“哇！我們學校居然要開展插本開始？真是萬萬沒想到！”</p>
“是啊，我還以為我讀個技校以後就加把勁讀個大專啥的就行了。”</p>
“其實向我們這樣的中專技校生生也可以參加國內統一的插本考試，不過有一些前置條件，但是想要考到公辦估計要比較高的分數，也有不小的難度。”</p>
“兄弟，插本考試是什麽？”</p>
“啥？你連這都不知道？我跟你解釋一下吧。”</p>
學生們討論得依舊非常熱烈和積極。</p>
接下來，在發了一些不大不小的通知後，比如相關的招生專業之後會由學校召開領導會議再進行討論的，不過這些都是後話了。</p>
在各項會議決定發布之後，小白就以超高速地效率督促校內領導執行，並且開始在自家投資學生的創業招聘網站——避雷招聘網發布招聘信息。</p>
而避雷招聘網最近也是小有名氣，因為其“避雷”的招聘，讓不少的求職者到該網站注冊瀏覽招聘信息。</p>
而且其中不少人成功篩除那些雷坑公司，去了自己滿意又沒有那麽多雷的公司就職，因此獲得了一眾求職者的好評，在市場的口碑也是節節上漲。</p>
但是這樣一來就惹了那些同行了，比如有名的失聯招聘、堪憂招聘這些大招聘網站。</p>
畢竟避雷招聘公司讓他們感到了一絲威脅。</p>
但是又覺得有收購的好處，於是就派人求入股或收購了。</p>
但是幾個學生老板當然沒有那麽傻，雖然他們是剛出社會的小青年不假，但是視頻網站啥的可是看得多了，也是知道一些資本陷阱，才不會陷入這些資本的陷阱，也就拒絕了。</p>
這讓這些大招聘公司的背後資本臉色很是不好看。</p>
但再不好看又能怎麽樣？如果想要用資本或商業的力量對付他們，馬東濤幾個學生老板後麵也有校長這個靠山。</p>
最近燧人科技可是風頭不小，光是和大米等科技公司的合作就讓人趨之若鶩了，還有和羊城的環衛業務承包合作。</p>
甚至上麵還考慮是否要引進燧人科技旗下的青藍公司環衛模式普及全國呢，不少城市代表還在組織考察團考察，這其中的能量可是不必他們背後的資本小。</p>
想要動這家公司也得掂量掂量背後的燧人科技。</p>