劉清筠不想和同事們過多的糾纏這個問題，但是她也不能得罪了同事，於是就笑笑說道，哎呀我的好妹妹，你可饒了我吧，我是真的沒有什麽關係。你想啊，我要是真能有什麽關係的話，我都這個年齡了，怎麽可能才開始從最底層的員工幹起呢，我肯定會找他幫我走關係，然後去那些比較悠閑並且薪水比較高的部門呀，你說對不對？
同事聽劉清筠這麽說，仔細的分析了一會，覺得劉清筠說的很有道理，進而也就對她沒有什麽興趣了，於是說道，好吧那我們開始幹活吧，今天的工作還挺多的呢，劉清筠巴不得她這麽說，趕緊點點頭應承道，好的好的那我們開始吧，對了經理在哪裏我要找他。同事說，經理應該在他的辦公室，你去找找吧，怎麽了你找他有什麽事麽？
劉清筠說，你先忙我一會回來和你解釋。劉清筠帶著昨天晚上做好的材料敲了敲經理的門，發現沒有人應答，她就又敲了幾下，還是沒有人應答，等她準備敲第三下的時候門開了。隻見秘書出來了。秘書不耐煩的瞪了她一眼說，有什麽事兒這麽著急？大清早的敲敲敲敲敲敲就知道敲，你累不累？說完扭著腰頭也沒回就走了。
秘書走後她趕緊再敲了一下門，禮貌性的等到經理，看見他後，進門就給經理說，經理昨天晚上那個單子估計要黃了，這是我新做的一個資料，是明年準備跟進的，我準備把這個資料提升到日程上來放在今年做，以彌補昨天晚上的那個單子，您看這樣行嗎？說完雙手把資料遞給了經理。
經理的臉色很是不好，都沒有抬頭看劉清筠一眼，直接把資料扔在地上說，看什麽看，我還沒有問你呢，昨天晚上那個單子為什麽會黃？那麽好好的一大筆單子呀，怎麽就能讓你們給攪黃了？是不是覺得你們這個月的銷售第一拿的太容易了啊，你要是覺得不想幹或者你萌生了什麽其他的念頭，你現在大可以辭職走人。
劉清筠知道經理誤會她了，於是趕緊解釋道，經理真的不好意思，昨天的那一單黃了的原因是因為我，但是當時那種情況下我也沒有什麽辦法，還希望您能諒解，這是我的補救措施，說著從地上拾起了給經理看的資料放在了桌子上。
經理您再細細看看，這個單子比昨天的那個單子更大，並且這個客戶資料我已經做了詳細的備注了，我相信經過咱們團隊的努力，我們一定可以把這個虧空給彌補回來的，請經理您再給我一次機會。經理看了她半晌，陰森森的說道，小劉啊你還沒有轉正吧。劉清筠也弄不明白經理問她的這個是什麽意思？
所以劉清筠老實的回答道，是的經理我還沒有轉正，經理說，你知道你為什麽沒有轉正嗎？劉清筠心想，是不是自己平時做的工作哪裏有什麽紕漏，需要經理的批評指正，趕緊說，經理我不知道自己沒有轉正的原因，是因為時間的限製嗎？不是說三個月轉正，還有我平時工作哪裏做的不到位，也請您批評指正。
經理聽她這麽說，臉色緩和了很多，畢竟她的態度還是很好的，隻不過是缺少點眼力見罷了，於是細心的教導說，小劉啊你的年紀也不小了，你怎麽能這麽沒有眼力勁兒呢？比如像剛才，剛才那個秘書正給我匯報比較重要的工作，你敲一下門，我沒有回應你，你都知道我比較忙了，過一會兒再來找我不可以嗎？
你非得打擾了我們比較重要的工作，我這麽說你理解了嗎？你是不是缺少一點眼力見呀，說完對劉清筠擺擺手說，你出去吧，把我剛才說的話好好的理一理，還有，以後長點心眼，不要總在別人忙的時候製造麻煩，剛才的那個單子的情況你也跟我說了，我也大致了解了，這個新的資料放在這裏，我看一下，如果沒有什麽問題我下午給你回複。
如果沒什麽問題的話，那麽你和咱們團隊就可以繼續跟進了，記住咱們團隊隻能是銷售第一，這個第一不能被任何人搶走，也不能被任何團隊給搶走，我很看好你，你的潛力是無限的，你要好好加油啊，隻要你把這單做下來了，那我就給你轉正，我說到做到。
說完擺擺手，示意劉清筠出去，劉清軍聽到這個話之後很是激動，心想，自己離1000萬的目標又近了一步，然後趕緊出去了，臨走的時候還貼心的替經理關上了門。經理看到了她的這個舉動說道，孺子可教也，以後還是可以栽培的嘛，他認真拿起劉清筠給的資料翻開來認真的看了一頁又一頁，來來回回看了不下好幾遍。
經理覺得劉清筠可真是個人才呀，這份客戶資料做的是真詳盡，而且把所有的工作方案都列了出來，這樣的能力將來肯定是在他手下呆不了了太久。她有很出眾的能力，隻不過是缺少一點心眼罷了，估計是以前在家做職業太太做的太久了，現在出來才缺少了一點心眼兒和社會閱曆，那麽就讓他來教一下吧。
這樣子等到她將來上位之後，還能記得自己一個人情呢，至於他那個秘書的事兒，他想這個關係也該了斷了，那個秘書已經糾纏了他好多次，也拿到了不少的好處，這樣他對那個秘書也算是仁至義盡了。正好借著今天的這個機會，把那個秘書給辭退了，或者讓她和自己關係撇的遠一點，自己還準備去健身呢，可不能讓這樣的人耽誤了自己的前途。
他決定和劉清筠走的近一點，經理不知道，正是因為他的這個決定拯救了他自己，後來他對劉清筠的所有幫助，馮一飛都以別的形式或者方式反饋給了他，他成了他們地區的大區經理，而這個位置是有些人一輩子想得到也得不到的，畢竟想坐上這個位子不光要有能力更要有人脈。
總裁發話了誰敢不從，他也感謝當時的這個決定，自己沒有被**蒙昏了頭，並且把平易近人的態度帶到了以後的工作中，自此以後，他認為人和人的緣分是不可言說的，這個世界太複雜了，那麽隻有用心對待每一個人，才有可能有最大的收獲。
同事聽劉清筠這麽說，仔細的分析了一會，覺得劉清筠說的很有道理，進而也就對她沒有什麽興趣了，於是說道，好吧那我們開始幹活吧，今天的工作還挺多的呢，劉清筠巴不得她這麽說，趕緊點點頭應承道，好的好的那我們開始吧，對了經理在哪裏我要找他。同事說，經理應該在他的辦公室，你去找找吧，怎麽了你找他有什麽事麽？
劉清筠說，你先忙我一會回來和你解釋。劉清筠帶著昨天晚上做好的材料敲了敲經理的門，發現沒有人應答，她就又敲了幾下，還是沒有人應答，等她準備敲第三下的時候門開了。隻見秘書出來了。秘書不耐煩的瞪了她一眼說，有什麽事兒這麽著急？大清早的敲敲敲敲敲敲就知道敲，你累不累？說完扭著腰頭也沒回就走了。
秘書走後她趕緊再敲了一下門，禮貌性的等到經理，看見他後，進門就給經理說，經理昨天晚上那個單子估計要黃了，這是我新做的一個資料，是明年準備跟進的，我準備把這個資料提升到日程上來放在今年做，以彌補昨天晚上的那個單子，您看這樣行嗎？說完雙手把資料遞給了經理。
經理的臉色很是不好，都沒有抬頭看劉清筠一眼，直接把資料扔在地上說，看什麽看，我還沒有問你呢，昨天晚上那個單子為什麽會黃？那麽好好的一大筆單子呀，怎麽就能讓你們給攪黃了？是不是覺得你們這個月的銷售第一拿的太容易了啊，你要是覺得不想幹或者你萌生了什麽其他的念頭，你現在大可以辭職走人。
劉清筠知道經理誤會她了，於是趕緊解釋道，經理真的不好意思，昨天的那一單黃了的原因是因為我，但是當時那種情況下我也沒有什麽辦法，還希望您能諒解，這是我的補救措施，說著從地上拾起了給經理看的資料放在了桌子上。
經理您再細細看看，這個單子比昨天的那個單子更大，並且這個客戶資料我已經做了詳細的備注了，我相信經過咱們團隊的努力，我們一定可以把這個虧空給彌補回來的，請經理您再給我一次機會。經理看了她半晌，陰森森的說道，小劉啊你還沒有轉正吧。劉清筠也弄不明白經理問她的這個是什麽意思？
所以劉清筠老實的回答道，是的經理我還沒有轉正，經理說，你知道你為什麽沒有轉正嗎？劉清筠心想，是不是自己平時做的工作哪裏有什麽紕漏，需要經理的批評指正，趕緊說，經理我不知道自己沒有轉正的原因，是因為時間的限製嗎？不是說三個月轉正，還有我平時工作哪裏做的不到位，也請您批評指正。
經理聽她這麽說，臉色緩和了很多，畢竟她的態度還是很好的，隻不過是缺少點眼力見罷了，於是細心的教導說，小劉啊你的年紀也不小了，你怎麽能這麽沒有眼力勁兒呢？比如像剛才，剛才那個秘書正給我匯報比較重要的工作，你敲一下門，我沒有回應你，你都知道我比較忙了，過一會兒再來找我不可以嗎？
你非得打擾了我們比較重要的工作，我這麽說你理解了嗎？你是不是缺少一點眼力見呀，說完對劉清筠擺擺手說，你出去吧，把我剛才說的話好好的理一理，還有，以後長點心眼，不要總在別人忙的時候製造麻煩，剛才的那個單子的情況你也跟我說了，我也大致了解了，這個新的資料放在這裏，我看一下，如果沒有什麽問題我下午給你回複。
如果沒什麽問題的話，那麽你和咱們團隊就可以繼續跟進了，記住咱們團隊隻能是銷售第一，這個第一不能被任何人搶走，也不能被任何團隊給搶走，我很看好你，你的潛力是無限的，你要好好加油啊，隻要你把這單做下來了，那我就給你轉正，我說到做到。
說完擺擺手，示意劉清筠出去，劉清軍聽到這個話之後很是激動，心想，自己離1000萬的目標又近了一步，然後趕緊出去了，臨走的時候還貼心的替經理關上了門。經理看到了她的這個舉動說道，孺子可教也，以後還是可以栽培的嘛，他認真拿起劉清筠給的資料翻開來認真的看了一頁又一頁，來來回回看了不下好幾遍。
經理覺得劉清筠可真是個人才呀，這份客戶資料做的是真詳盡，而且把所有的工作方案都列了出來，這樣的能力將來肯定是在他手下呆不了了太久。她有很出眾的能力，隻不過是缺少一點心眼罷了，估計是以前在家做職業太太做的太久了，現在出來才缺少了一點心眼兒和社會閱曆，那麽就讓他來教一下吧。
這樣子等到她將來上位之後，還能記得自己一個人情呢，至於他那個秘書的事兒，他想這個關係也該了斷了，那個秘書已經糾纏了他好多次，也拿到了不少的好處，這樣他對那個秘書也算是仁至義盡了。正好借著今天的這個機會，把那個秘書給辭退了，或者讓她和自己關係撇的遠一點，自己還準備去健身呢，可不能讓這樣的人耽誤了自己的前途。
他決定和劉清筠走的近一點，經理不知道，正是因為他的這個決定拯救了他自己，後來他對劉清筠的所有幫助，馮一飛都以別的形式或者方式反饋給了他，他成了他們地區的大區經理，而這個位置是有些人一輩子想得到也得不到的，畢竟想坐上這個位子不光要有能力更要有人脈。
總裁發話了誰敢不從，他也感謝當時的這個決定，自己沒有被**蒙昏了頭，並且把平易近人的態度帶到了以後的工作中，自此以後，他認為人和人的緣分是不可言說的，這個世界太複雜了，那麽隻有用心對待每一個人，才有可能有最大的收獲。