江漓看著張鐵柱打來的微信電話,遲疑要不要接。


    之前陳妍上宿舍來找他時,他特地打了兩個微信電話給張海柱問張海柱有沒有出賣他。


    然而張海柱壓根就沒有接,事後連條消息都沒發。


    以至於江漓以為,張海柱因為涉嫌買賣公民個人信息被進局子裏喝茶去了。


    現在都快半個月了,張海柱打個電話過來,很難不讓江漓懷疑。


    思量再三,江漓還是接通了電話,開口道:“喂?”


    “喂,江漓兄弟。”電話那頭傳來張海柱爽朗的笑聲。


    “你還活著呀,之前打你電話也不接,我還以為你進局子了呢!”江漓調侃似的說道。


    手機那頭的張海柱有些尷尬的說道:“我確實剛從局子裏放出來。”


    “呃……不會是因為跟蹤被發現了,然後對方報警把你送進去了?”江漓略顯尷尬的問道。


    難怪那麽久不回消息,還真是進去喝茶去了。不過這麽快就出來了,應該是治安拘留。


    “不是。”電話那頭的張海柱說道。


    “那是什麽?”江漓追問道。


    電話那頭的張海柱有些難為情的說道:“花錢買快樂,剛好碰上了專項整治,然後就進去待了十五天。”


    “你說你呀,談個女朋友不好嘛。”江漓一個勁的憋笑,敢情是因為這個進的局子呀!


    “哎,別說了。說多了都是淚,我褲子還沒脫,警察就進來了。對了,你半個月前打電話找我有什麽事嗎?”電話那頭的張海柱說道。


    褲子沒脫能關十五天?江漓是不信。


    “沒什麽,就是打個電話問你還在這沒有,想請你吃頓飯。”江漓可不敢交底。


    “吃飯啊!我還以為你想通了要加入我的團隊呢!”張海柱有些失落的說道。他堅信有了江漓的加入,他的事業能更進一步。


    江漓不免覺得有些尷尬,他放著大好前途不要,跑去和張海柱做違法亂紀的事,除非他瘋了。


    “張哥,我有辦法能讓你的職業變得合法化,而且賺的比你當私家偵探還多的多。”江漓打算提點一下張海柱。


    “真的假的,說來聽聽。”張海柱立馬來了興趣,之前江漓就和他說有更賺錢的法子。


    “你聽說過小三勸退師沒有?”江漓拋出了一個概念給張海柱。


    這小三勸退師其實和私家偵探沒什麽不同,說白了就是換了張皮,但是它合法呀!


    “什麽意思?”電話那頭傳來張海柱的疑問。小三他知道,勸退也知道,但是連在一起就不知道了,終究還是吃了沒文化的虧。


    “就是字麵意思。”接著江漓開始給張海柱科普起來。


    這個世界上誰的錢最好賺,那毋庸置疑是女人的錢最好賺。這一點從每年的電商購物節就能看的出來。


    那誰的錢既好賺還賺的多呢?


    答案是富婆。


    有富婆,那就有富公。


    男人一旦有錢後,勢必會在外麵沾花惹草,包養小三、小四、小五,甚至是小十六。


    女的有錢了也會包養小白。


    另一半知道後,肯定會采取行動的。


    離婚,固然一勞永逸。


    但這對於開公司的富豪來說並不是最佳的解決辦法,要知道高管醜聞是能影響公司股價的。勸退小三的費用與之相比,那簡直就是九牛一毛。


    於是小三勸退師就此孕育而生,專門為有錢人服務,勸退破壞家庭的第三者。


    江漓之所以推薦張海柱去幹這個,有三個原因。


    一個是他接觸過小三勸退師。


    二是張海柱現在幹的是私家偵探,有一定的客戶資源,轉型代價較小。


    三是賣張海柱一個人情。直覺告訴他,陳妍可能會再聯係張海柱。要是張海柱說漏了嘴,把他給捅了出來,那可就玩完了,怎麽死的都不知道。


    張海柱聽完後,整個人茅塞頓開,愈發的想拉江漓入夥了,並且當即就決定要產業轉型。


    這小三勸退師貌似比當私家偵探還有搞頭。


    調查小三他張海柱有經驗,但勸退的話則需要一個有文化,通情達理的人來。而江漓就是個不錯的人選。不僅有文化,長的還帥。單就是長得帥這一點就能讓目標人降低防備心,增加勸退的成功率。


    電話那頭的張海柱激動的說道:“江漓兄弟,要不你入夥吧。我負責承攬業務,你就負責勸退就行了。”


    “張哥,你太看得起我了。就我這個年紀,你讓我去當小白還差不多。你讓我去勸退小三,這根本就不現實好吧。”江漓對著手機說道。


    小三勸退師這一行是有門檻要求的,年齡起碼也得28歲到35歲左右。長的太年輕,一點說服力都沒有,那還勸退個屁。


    “張哥,你要真想做大做強,就得擺脫你現在這種家庭作坊式的經營,招聘幾個專業人員來。”江漓對著手機說道。


    “江漓兄弟,我也想招幾個人,但是沒錢呐!”道理張海柱都懂,但是招員工是不是要開工資。他要是有錢,也不至於找同村的劉庸搭夥了。


    江漓聽著電話那頭的張海柱說的,表示很無語。


    這麽笨,難怪發不了財。


    於是江漓送佛送到西,又是給張海柱支招。讓他采取“底薪+提出”的薪資模式,這樣就能解決薪資問題了。


    幹服務行業,靠底薪是發不了財的。23sk.


    沒業績,底薪是保障。有業績,底薪就是錦上添花。


    底薪給個一千五,提成約定2%-7%。


    招聘十個人底薪工資花費也才一萬五一個月,隻要這個月完成一單業績,那就有得賺。


    “江漓兄弟,我以後要是發達了,一定不會忘了你的。”電話那頭的張海柱十分感動得說道。


    江漓笑了笑,這個人情可不是白賣的。


    “對了張哥,有個事問你一下。”江漓圖窮匕見,之前說的都是在拋磚引玉,接下來的說的才是他的真實意圖。


    “什麽事,你說。”電話那頭的張海柱說道。


    “就是讓你調查我的那位雇主,她找你沒有?”江漓開口問道。


    電話那頭的張海柱沉默片刻回答道:“找我了,不過我還沒回她消息。”


    “喔,張哥。那……”


    “你放心,我是絕對不會出賣你的。”

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