當晚的超音速慶祝派對上，楊簡再次大出風頭。
楊簡在奪冠後共獲得了11個屬性點，加5個點將彈鋼琴技能升到了lv4。
他的鋼琴演奏水平明顯提升，加上俊俏的長相，哪怕不是nba巨星，去彈鋼琴也能火。隻要他未來不嫖j被抓，或許還能混個“鋼琴王子”的稱號。
他在派對上展現了自己靈巧的雙手，以一段《野蜂飛舞》獲得了來賓們的熱烈掌聲。接著他又演奏了舒伯特的《小夜曲》，舒緩優美。
他還用吉他彈唱了《fivehundredmiles》和《hotelcalifornia》，無論吉他還是歌聲都令人驚訝。他簡直就是吃了cd，現場演唱比很多人專輯錄製的都穩。
楊簡的音樂水平超高，不懂的人也聽得出來。他說要出搖滾專輯，所有人都可以理解了，猜測他是要唱老鷹樂隊這種風格的搖滾。
然而並不是，楊簡在派對上不唱“原創歌曲”是因為太吵，環境不合適。該優雅的時候他是可以優雅的，家裏的兩個美女都喜歡抒情的音樂。
剩餘的6個屬性點楊簡還沒有加，想看情況再決定加在哪裏。如果他在拍《速度與激情》時動作戲不好拍，他就加在徒手格鬥上。需要他拍飆車戲的話，他會加開車技能。
唱了一會兒歌，楊簡和來賓們聊天，超音速有許多名流找他說話。
球隊勇奪三連冠，有些球員玩的卻不怎麽盡興，有心事。
連超音速隊的老板巴裏-阿科利都有煩惱，鬱悶全寫在臉上。今年聯盟停擺超音隊速受影響最大，本來這是球隊賺錢的大好機會，卻不允許進行任何商業活動，一下子耽擱了。
楊簡的鐵杆小弟埃裏克-斯諾心情不佳，楊簡找他聊了聊。“怎麽了？你還在擔心沒法簽大合同？”
“是啊，我是不是太倒黴了？在合同年遇到這種事。”斯諾苦笑道。
“沒什麽倒黴的，如果有球隊想要挖你一定會挖。經理不能見球員，球員之間是可以互相見麵的。到時肯定會有人招募你，你如果想加盟哪支球隊，和對方的球星出去打打街球就行了。”楊簡開始指點迷津。
他記得nba一有停擺的情況出現，紐約、洛杉磯的街球場就會變的非常熱鬧。球員們會組團去打街球，保證狀態維持曝光率。
斯諾一愣。“這麽簡單？”
“是啊，就這麽簡單。以你的球風，肯定有很多球隊想簽你。首先就是76人隊，不過我不建議你加盟76人。”楊簡隨口就可以改變斯諾的命運。
“為什麽？因為我去了隻能給艾弗森打替補？”斯諾覺得76人好像還不錯。
楊簡搖了搖頭。“不，因為你加盟了76人，教練肯定讓你和艾弗森一起首發。到時你得一直主防得分後衛，把精力放在防守端。艾弗森負責進攻，贏球是他的功勞，輸球你來背鍋。你長期對位得分後衛身體容易損傷，不利於未來的發展。”
斯諾打了個哆嗦，無條件的相信楊簡。“好吧，你說的肯定是對的。那你感覺我適合加盟哪支球隊？”
“你適合加盟需要控衛，負責帶球過半場傳球給超級得分手，然後拉開了等機會的隊伍。球隊挖你的目的應該是為了加強1號位防守，你也能展現一些進攻能力。”
楊簡很清楚斯諾的弱點，缺少爆發力，持球進攻一般。哪怕他和楊簡學了不少技術，也不可能有教練安排他做球隊的外線核心。
斯諾最好的定位是成為費舍爾那種角色球員。他的實力強過費舍爾，是優秀的冠軍拚圖，因為他練出了外線投籃，有著更強的組織能力。
在季後賽，斯諾場均打18分鍾，能得到5.8分3.6助攻，投籃命中率50%。他場均投中0.7個三分球，命中率38.4%。天籟小說網
斯諾底氣足了一些。“等有人聯係我了，我給你打電話，你可要幫我分析一下。”
“沒問題，我覺得你要混好挺簡單。你不缺冠軍戒指了，找一支能穩定上場，保持健康的球隊打球就行。我建議你加盟一支城市不算差的爛隊，更容易拿到高薪有更多出手機會。一旦你幫助球隊打出好成績，未來還能簽高薪長約。”
“我明白了。”斯諾點了點頭。
超音速隊今年有很多球員是合同年，博奧特洛、埃裏克-斯諾等人都想要大合同，遇到聯盟停擺心裏很不踏實。
他們都需要球隊老大的鼓勵，楊簡和博奧特洛也聊了幾句，給了點建議。
博奧特洛不如斯諾有市場，他是3、4號位搖擺人，防守藍領，數據不佳。他的合同不會太大，哪怕有球隊急需加強防守。哪隊開的合同最大，他去哪隊就行了。
楊簡其實挺舍不得這倆人的，尤其是斯諾。
兩人認識的時間最久，還曾做過室友。但斯諾留在超音速就隻能給楊簡和佩頓做替補，犧牲了個人的利益。
如果楊簡忽悠斯諾做一輩子替補，降薪續約超音速，那就太不夠哥們了。
自己拿著高薪，然後勸缺錢的年輕隊友降薪，這得多缺德的人才能做得出來？平行世界這種人nba不是沒有，但楊簡肯定沒這麽壞。
在nba打球是工作，誰不想多賺錢呢？這是nba今年停擺的根本原因。
作為勞方（球員）與資方（老板）之間妥協的產物，勞資協議的達成從來都不是簡簡單單、平平淡淡的，背後總是暗藏著刀光劍影。
在1998年之前的三年內，nba就發生過兩次短暫的“停工事件”。
1995年的勞資糾紛持續了兩個多月，1996年的短暫停工隻持續了3小時。在這兩次事件中，雙方在賽季開始前解決了糾紛，但是已經埋下了巨大的隱患。因為在勞資雙方看來自己都做出了巨大的讓步，雙方的矛盾一觸即發。
1995年9月，勞資雙方達成了一份為期六年的勞資協議。這份勞資協議中包含一個中止條款：如果bri（籃球相關收入）用於球員工資的比例超過了51.8%，老板們有權在三年之後要求重簽協議。
果不其然，今年bri中球員工資的占比達到了57%，遠超勞資協議中規定的48%。根據nba官方提供的數據，29支球隊中有15支出現了虧損。
3月23日，老板們就是否要重啟勞資協議談判進行了投票，27個老板支持重簽協議。因此，一輪漫長的勞資協議談判開始。自4月1日起到現在，球員工會和老板之間已經進行了9次談判。
老板想要的是什麽？當然是錢啊。
老板希望球員們的工資越低越好，球隊的支出越少越好，掙錢掙得越多越好。但在目前的勞資協議中，雖然有工資帽的存在，卻沒有奢侈稅。
自從1983年以來，工資帽一直都是勞資協議的一部分。伯德條款卻是一個bug，它允許球員和母隊續約時無視工資帽。而且勞資協議中也還沒有所謂的頂薪，頂薪沒有最多，隻有更多。
加內特的合同可以視為這次勞資協議重簽的重要導火索。
加內特簽合同時剛21歲，本賽季場均得到18.5分9.6籃板4.2助攻1.7搶斷1.8蓋帽。在老板們看來，這份合同是一個非常不好的信號。如果接下來球員們爭相效仿加內特，他們可能支付不起球星們的工資了。
nba球員為了維護利益，也必須和老板們對抗。球星們其實不缺錢，但nba的貧富差距巨大，很多低薪球員窮的沒法養家糊口。
楊簡不會攙和勞資談判，也不打算發表任何看好。這次事件對他來說也是個提升人氣的好機會，很快人們就會發現他是最另類的籃球明星了。
接下來聯盟的影響力會下滑，球迷流失、品牌受損。楊簡要盡量避免不好的影響，如果他是個影星加歌星，拿出很多過硬的作品來，不打球也能吸引粉絲。
楊簡在奪冠後共獲得了11個屬性點，加5個點將彈鋼琴技能升到了lv4。
他的鋼琴演奏水平明顯提升，加上俊俏的長相，哪怕不是nba巨星，去彈鋼琴也能火。隻要他未來不嫖j被抓，或許還能混個“鋼琴王子”的稱號。
他在派對上展現了自己靈巧的雙手，以一段《野蜂飛舞》獲得了來賓們的熱烈掌聲。接著他又演奏了舒伯特的《小夜曲》，舒緩優美。
他還用吉他彈唱了《fivehundredmiles》和《hotelcalifornia》，無論吉他還是歌聲都令人驚訝。他簡直就是吃了cd，現場演唱比很多人專輯錄製的都穩。
楊簡的音樂水平超高，不懂的人也聽得出來。他說要出搖滾專輯，所有人都可以理解了，猜測他是要唱老鷹樂隊這種風格的搖滾。
然而並不是，楊簡在派對上不唱“原創歌曲”是因為太吵，環境不合適。該優雅的時候他是可以優雅的，家裏的兩個美女都喜歡抒情的音樂。
剩餘的6個屬性點楊簡還沒有加，想看情況再決定加在哪裏。如果他在拍《速度與激情》時動作戲不好拍，他就加在徒手格鬥上。需要他拍飆車戲的話，他會加開車技能。
唱了一會兒歌，楊簡和來賓們聊天，超音速有許多名流找他說話。
球隊勇奪三連冠，有些球員玩的卻不怎麽盡興，有心事。
連超音速隊的老板巴裏-阿科利都有煩惱，鬱悶全寫在臉上。今年聯盟停擺超音隊速受影響最大，本來這是球隊賺錢的大好機會，卻不允許進行任何商業活動，一下子耽擱了。
楊簡的鐵杆小弟埃裏克-斯諾心情不佳，楊簡找他聊了聊。“怎麽了？你還在擔心沒法簽大合同？”
“是啊，我是不是太倒黴了？在合同年遇到這種事。”斯諾苦笑道。
“沒什麽倒黴的，如果有球隊想要挖你一定會挖。經理不能見球員，球員之間是可以互相見麵的。到時肯定會有人招募你，你如果想加盟哪支球隊，和對方的球星出去打打街球就行了。”楊簡開始指點迷津。
他記得nba一有停擺的情況出現，紐約、洛杉磯的街球場就會變的非常熱鬧。球員們會組團去打街球，保證狀態維持曝光率。
斯諾一愣。“這麽簡單？”
“是啊，就這麽簡單。以你的球風，肯定有很多球隊想簽你。首先就是76人隊，不過我不建議你加盟76人。”楊簡隨口就可以改變斯諾的命運。
“為什麽？因為我去了隻能給艾弗森打替補？”斯諾覺得76人好像還不錯。
楊簡搖了搖頭。“不，因為你加盟了76人，教練肯定讓你和艾弗森一起首發。到時你得一直主防得分後衛，把精力放在防守端。艾弗森負責進攻，贏球是他的功勞，輸球你來背鍋。你長期對位得分後衛身體容易損傷，不利於未來的發展。”
斯諾打了個哆嗦，無條件的相信楊簡。“好吧，你說的肯定是對的。那你感覺我適合加盟哪支球隊？”
“你適合加盟需要控衛，負責帶球過半場傳球給超級得分手，然後拉開了等機會的隊伍。球隊挖你的目的應該是為了加強1號位防守，你也能展現一些進攻能力。”
楊簡很清楚斯諾的弱點，缺少爆發力，持球進攻一般。哪怕他和楊簡學了不少技術，也不可能有教練安排他做球隊的外線核心。
斯諾最好的定位是成為費舍爾那種角色球員。他的實力強過費舍爾，是優秀的冠軍拚圖，因為他練出了外線投籃，有著更強的組織能力。
在季後賽，斯諾場均打18分鍾，能得到5.8分3.6助攻，投籃命中率50%。他場均投中0.7個三分球，命中率38.4%。天籟小說網
斯諾底氣足了一些。“等有人聯係我了，我給你打電話，你可要幫我分析一下。”
“沒問題，我覺得你要混好挺簡單。你不缺冠軍戒指了，找一支能穩定上場，保持健康的球隊打球就行。我建議你加盟一支城市不算差的爛隊，更容易拿到高薪有更多出手機會。一旦你幫助球隊打出好成績，未來還能簽高薪長約。”
“我明白了。”斯諾點了點頭。
超音速隊今年有很多球員是合同年，博奧特洛、埃裏克-斯諾等人都想要大合同，遇到聯盟停擺心裏很不踏實。
他們都需要球隊老大的鼓勵，楊簡和博奧特洛也聊了幾句，給了點建議。
博奧特洛不如斯諾有市場，他是3、4號位搖擺人，防守藍領，數據不佳。他的合同不會太大，哪怕有球隊急需加強防守。哪隊開的合同最大，他去哪隊就行了。
楊簡其實挺舍不得這倆人的，尤其是斯諾。
兩人認識的時間最久，還曾做過室友。但斯諾留在超音速就隻能給楊簡和佩頓做替補，犧牲了個人的利益。
如果楊簡忽悠斯諾做一輩子替補，降薪續約超音速，那就太不夠哥們了。
自己拿著高薪，然後勸缺錢的年輕隊友降薪，這得多缺德的人才能做得出來？平行世界這種人nba不是沒有，但楊簡肯定沒這麽壞。
在nba打球是工作，誰不想多賺錢呢？這是nba今年停擺的根本原因。
作為勞方（球員）與資方（老板）之間妥協的產物，勞資協議的達成從來都不是簡簡單單、平平淡淡的，背後總是暗藏著刀光劍影。
在1998年之前的三年內，nba就發生過兩次短暫的“停工事件”。
1995年的勞資糾紛持續了兩個多月，1996年的短暫停工隻持續了3小時。在這兩次事件中，雙方在賽季開始前解決了糾紛，但是已經埋下了巨大的隱患。因為在勞資雙方看來自己都做出了巨大的讓步，雙方的矛盾一觸即發。
1995年9月，勞資雙方達成了一份為期六年的勞資協議。這份勞資協議中包含一個中止條款：如果bri（籃球相關收入）用於球員工資的比例超過了51.8%，老板們有權在三年之後要求重簽協議。
果不其然，今年bri中球員工資的占比達到了57%，遠超勞資協議中規定的48%。根據nba官方提供的數據，29支球隊中有15支出現了虧損。
3月23日，老板們就是否要重啟勞資協議談判進行了投票，27個老板支持重簽協議。因此，一輪漫長的勞資協議談判開始。自4月1日起到現在，球員工會和老板之間已經進行了9次談判。
老板想要的是什麽？當然是錢啊。
老板希望球員們的工資越低越好，球隊的支出越少越好，掙錢掙得越多越好。但在目前的勞資協議中，雖然有工資帽的存在，卻沒有奢侈稅。
自從1983年以來，工資帽一直都是勞資協議的一部分。伯德條款卻是一個bug，它允許球員和母隊續約時無視工資帽。而且勞資協議中也還沒有所謂的頂薪，頂薪沒有最多，隻有更多。
加內特的合同可以視為這次勞資協議重簽的重要導火索。
加內特簽合同時剛21歲，本賽季場均得到18.5分9.6籃板4.2助攻1.7搶斷1.8蓋帽。在老板們看來，這份合同是一個非常不好的信號。如果接下來球員們爭相效仿加內特，他們可能支付不起球星們的工資了。
nba球員為了維護利益，也必須和老板們對抗。球星們其實不缺錢，但nba的貧富差距巨大，很多低薪球員窮的沒法養家糊口。
楊簡不會攙和勞資談判，也不打算發表任何看好。這次事件對他來說也是個提升人氣的好機會，很快人們就會發現他是最另類的籃球明星了。
接下來聯盟的影響力會下滑，球迷流失、品牌受損。楊簡要盡量避免不好的影響，如果他是個影星加歌星，拿出很多過硬的作品來，不打球也能吸引粉絲。