第39章 提升
四合院之何大清的幸福生活 作者：雷鳥哥 投票推薦 加入書簽 留言反饋
前些日子何大清在委托商店買了一套清朝時期的金針，昌叔看過了，說起碼是太醫院六品太醫用過的，那盒子一看就不是凡品。正好係統學習中醫針灸，何大清就拿出來用上了。天籟小說網
楊廠長一看何大清拿出來的金針，不由得有信了幾分，“廠長，看到了嗎？這就是我祖傳的金針，我可沒忽悠您吧！”
楊廠長捂著腮幫子連連點頭，“嗯！您這是要給我下針？”
何大清剛才已經給楊廠長把過脈了，這家夥除了有點內火虛盛，別的大毛病沒有，所以心裏就有數了。
“您這是陰陽失衡，內火旺盛之症，不用吃藥，針灸幾次就應該沒啥問題了。”何大清一邊給金針消毒，一邊說著。
何大清給楊廠長針灸，你還別說，這沒用半個小時，楊廠長就感覺好多了，牙不疼了嘿！神醫啊，何師傅！去醫院都沒看好的牙疼，就這麽幾針下去，好了！
連著施了三天針，楊廠長這牙疼就給治好了。雖然何大清囑咐楊廠長，不要把自己會看病的事說出去，可這天下哪有不透風的牆，沒過幾天，何大清會看病的小道消息就在軋鋼廠流傳來了。
何大清對此的態度是不承認也不否認，別人問就含糊其辭，哼哼哈哈的打發過去。這給人看病可不是兒戲，人命關天，沒有把握的事他可不會做，他這中醫剛開始學習，還是保持低調的好。
軋鋼廠的合營改造不順利，終於驚動了更高層的領導。在上級領導的大力推動下，合營改造工作加快了速度，各種消極對抗勢力土崩瓦解，在大勢麵前，所有的魍魅魍魎通通不堪一擊。
此刻，何大清正坐在梁書記的辦公桌前，梁書記找他談話，準備提拔何大清為軋鋼廠總務科長兼食堂主任，可是何大清居然拒絕了。
梁書記年紀比何大清大好幾歲，整天操勞頭發都白了一半了，臉上的皺紋像刀刻一般，炯炯有神的眼睛迸射出精光，盯著何大清，似乎有些奇怪。
“大清啊，讓你當這個科長是廠黨委對你的信任，你不是一直追求進步嗎？怎麽？嫌棄官兒小了？”
何大清一聽這話就知道梁書記是誤會自己了，他從內心裏是真不願意當這個總務科長，而不是什麽嫌棄或者討價還價之類的想法。
從一開始何大清就沒想過在仕途上發展什麽，加入組織當個副科長，他的目的就已經達到，再往上就沒什麽意思了。他有自知之明，未來十幾年詭譎多變的風風雨雨，他可不想摻合其中，他隻想做個憑本事吃飯的普通幹部，舒服自在的過自己想過的生活。
別看科長和副科長雖然隻有一字之差，可何大清明白體製內這兩者的差異。軋鋼廠的總務科管著全廠的吃喝拉撒，過幾年軋鋼廠還要擴大，幾千上萬人的大廠，這總務科長可是個位卑權重的肥差！
可是世界上所有事權利義務一定是對等的，當了科長就意味著自己將卷入軋鋼廠管理體係的各種爭鬥，派係、站隊、利益輸送分配等等狗屁倒灶的破事兒，到時候就是想躲也躲不掉。關鍵是他不缺錢，他是有係統的人啊！所以何大清才不想當這個雞肋的總務科長！
“梁書記，您誤會我了。我是個什麽人，這麽長時間您也能看出來，咱就不是那種說假話的人！”何大清誠懇的說道，“當官誰不願意啊？可我還有點自知之明，我就是一個廚子，您說做個菜、管理點廚房伍的那肯定沒問題，可要我管理整個總務科我是真沒那個本事！”
“我現在也加入組織了，實事求是，這是咱們組織的原則，我啊真不是總務科長的那塊料！您就別趕鴨子上架了，讓我踏實的幹個食堂吧，我保證幹好本職工作，為咱們廠貢獻自己的全部力量！”
梁書記此時真是有點感動了，軋鋼廠啟動改合營造之後，人事調整過程可不是風平浪靜的。為了爭奪空缺出來的中層幹部職位，廠裏的領導們八仙過海各顯神通，人腦子都快打出狗腦子了！作為一把手，梁書記是心知肚明也是不勝其煩，他是非常看不慣這種行為。相比較起那些人來，何大清的行為可以稱得上是高風亮節、甘於奉獻了。
“好啊，何大清同誌！你這是給我也上了一課啊！實事求是，對！就是要把合適的同誌放到合適他的工作崗位上，……”梁書記對何大清的思想覺悟非常滿意，因此對他的評價也提高了不少，實事求是的說，何大清是個好同誌，好幹部！
何大清婉拒了提拔，不當總務科長讓好多人都既意外又高興。總務科長是肥差，廠裏是個傻子都明白，原來梁書記要提拔何大清，即便幾個廠長有想法也不好直接頂撞一把手，現在是何大清自己不幹，那幾個廠長可就不客氣了！
經過一番博弈，原廠辦副主任王家榮拿到了這個總務科長的位子。鑒於何大清同誌的工作成績和會做人，他也小提一步，繼續擔任總務科副科長兼食堂主任，括號享受正科級待遇！整個軋鋼廠食堂都歸他管了，工資也提高到了八十五塊！
何大清對此沒啥意見，自己提了級別漲了工資，還不用搭理那些破事，挺好！就是要管理整個食堂讓他有點不爽，為啥？幹的活多了唄！
軋鋼廠現在一共有三個食堂，一個食堂一個班組，職工總共有六十多人！原先何大清是副主任，但隻負責小灶和招待所，每天的活兒真不多，下邊就是倆徒弟再加幾個打雜的廚工，其它的跟他沒關係。
當了食堂主任就得把這三個食堂班組全都管起來，光這六十多個人就挺煩的，再加上每天還要管廠裏幾千職工的大鍋菜，何大清就有點撓頭了。
可也不能撂挑子啊，沒辦法隻能硬著頭皮上了。何大清先盤點了一下自己手下那幾塊貨，一食堂班長老楊楊金發是老職工了，一直負責一食堂的工作，他和何大清的關係也不錯，年齡相仿，廚藝馬馬虎虎，勉強湊付事吧。
二食堂班長黃誌剛，這人不是玩意兒，整天溜須拍馬，欺上瞞下的。原來老呂幹食堂主任的時候，黃誌剛就是老呂的頭號狗腿子，這個肯定是不能留著了。
三食堂班長原來是何大清兼著的，後來他提了副主任，班長就由馬國偉當了。三食堂是何大清的老巢，老馬為人老實厚道，不過能力一般，勝在老實聽話。
何大清不準備再提拔食堂副主任了，他打算實行值班主任製度。三個食堂班長一個月一輪換，這樣每天的日常工作他就不用操心了。不過在這之前，得先把黃誌剛解決了，這對他來說就是小事一樁，一句話的事兒！
食堂工作其實就是那點事，把衛生搞幹淨，再把飯菜盡量做的好吃一些，相信廠裏領導和職工也就滿意了。衛生幹淨就是要靠製度管理，這些對何大清來說輕車熟路，製定好食堂衛生管理獎罰製度，盯著嚴格執行到位，食堂的衛生問題很容易就解決了。
何大清知道現在食堂這些廚師的水平，大部分都不是專業廚師，很多廚師也就是能把菜做熟了而已。別看何大清原先在軋鋼廠不負責做大鍋菜，可他現在的水平稍微指點一下這些人，這食堂的大鍋菜味道也比之前強了不止一星半點。
這兩個問題在何大清上任食堂主任一個禮拜就見了效果，食堂窗明幾淨，後廚井井有條，讓誰看了都心情舒暢。大鍋菜的味道也好了很多，菜色花樣也比之前多了不少，這樣一來何大清的這個食堂主任就得到了廣大幹部職工的一致肯定，他這個主任的位置也就穩當了。
楊廠長一看何大清拿出來的金針，不由得有信了幾分，“廠長，看到了嗎？這就是我祖傳的金針，我可沒忽悠您吧！”
楊廠長捂著腮幫子連連點頭，“嗯！您這是要給我下針？”
何大清剛才已經給楊廠長把過脈了，這家夥除了有點內火虛盛，別的大毛病沒有，所以心裏就有數了。
“您這是陰陽失衡，內火旺盛之症，不用吃藥，針灸幾次就應該沒啥問題了。”何大清一邊給金針消毒，一邊說著。
何大清給楊廠長針灸，你還別說，這沒用半個小時，楊廠長就感覺好多了，牙不疼了嘿！神醫啊，何師傅！去醫院都沒看好的牙疼，就這麽幾針下去，好了！
連著施了三天針，楊廠長這牙疼就給治好了。雖然何大清囑咐楊廠長，不要把自己會看病的事說出去，可這天下哪有不透風的牆，沒過幾天，何大清會看病的小道消息就在軋鋼廠流傳來了。
何大清對此的態度是不承認也不否認，別人問就含糊其辭，哼哼哈哈的打發過去。這給人看病可不是兒戲，人命關天，沒有把握的事他可不會做，他這中醫剛開始學習，還是保持低調的好。
軋鋼廠的合營改造不順利，終於驚動了更高層的領導。在上級領導的大力推動下，合營改造工作加快了速度，各種消極對抗勢力土崩瓦解，在大勢麵前，所有的魍魅魍魎通通不堪一擊。
此刻，何大清正坐在梁書記的辦公桌前，梁書記找他談話，準備提拔何大清為軋鋼廠總務科長兼食堂主任，可是何大清居然拒絕了。
梁書記年紀比何大清大好幾歲，整天操勞頭發都白了一半了，臉上的皺紋像刀刻一般，炯炯有神的眼睛迸射出精光，盯著何大清，似乎有些奇怪。
“大清啊，讓你當這個科長是廠黨委對你的信任，你不是一直追求進步嗎？怎麽？嫌棄官兒小了？”
何大清一聽這話就知道梁書記是誤會自己了，他從內心裏是真不願意當這個總務科長，而不是什麽嫌棄或者討價還價之類的想法。
從一開始何大清就沒想過在仕途上發展什麽，加入組織當個副科長，他的目的就已經達到，再往上就沒什麽意思了。他有自知之明，未來十幾年詭譎多變的風風雨雨，他可不想摻合其中，他隻想做個憑本事吃飯的普通幹部，舒服自在的過自己想過的生活。
別看科長和副科長雖然隻有一字之差，可何大清明白體製內這兩者的差異。軋鋼廠的總務科管著全廠的吃喝拉撒，過幾年軋鋼廠還要擴大，幾千上萬人的大廠，這總務科長可是個位卑權重的肥差！
可是世界上所有事權利義務一定是對等的，當了科長就意味著自己將卷入軋鋼廠管理體係的各種爭鬥，派係、站隊、利益輸送分配等等狗屁倒灶的破事兒，到時候就是想躲也躲不掉。關鍵是他不缺錢，他是有係統的人啊！所以何大清才不想當這個雞肋的總務科長！
“梁書記，您誤會我了。我是個什麽人，這麽長時間您也能看出來，咱就不是那種說假話的人！”何大清誠懇的說道，“當官誰不願意啊？可我還有點自知之明，我就是一個廚子，您說做個菜、管理點廚房伍的那肯定沒問題，可要我管理整個總務科我是真沒那個本事！”
“我現在也加入組織了，實事求是，這是咱們組織的原則，我啊真不是總務科長的那塊料！您就別趕鴨子上架了，讓我踏實的幹個食堂吧，我保證幹好本職工作，為咱們廠貢獻自己的全部力量！”
梁書記此時真是有點感動了，軋鋼廠啟動改合營造之後，人事調整過程可不是風平浪靜的。為了爭奪空缺出來的中層幹部職位，廠裏的領導們八仙過海各顯神通，人腦子都快打出狗腦子了！作為一把手，梁書記是心知肚明也是不勝其煩，他是非常看不慣這種行為。相比較起那些人來，何大清的行為可以稱得上是高風亮節、甘於奉獻了。
“好啊，何大清同誌！你這是給我也上了一課啊！實事求是，對！就是要把合適的同誌放到合適他的工作崗位上，……”梁書記對何大清的思想覺悟非常滿意，因此對他的評價也提高了不少，實事求是的說，何大清是個好同誌，好幹部！
何大清婉拒了提拔，不當總務科長讓好多人都既意外又高興。總務科長是肥差，廠裏是個傻子都明白，原來梁書記要提拔何大清，即便幾個廠長有想法也不好直接頂撞一把手，現在是何大清自己不幹，那幾個廠長可就不客氣了！
經過一番博弈，原廠辦副主任王家榮拿到了這個總務科長的位子。鑒於何大清同誌的工作成績和會做人，他也小提一步，繼續擔任總務科副科長兼食堂主任，括號享受正科級待遇！整個軋鋼廠食堂都歸他管了，工資也提高到了八十五塊！
何大清對此沒啥意見，自己提了級別漲了工資，還不用搭理那些破事，挺好！就是要管理整個食堂讓他有點不爽，為啥？幹的活多了唄！
軋鋼廠現在一共有三個食堂，一個食堂一個班組，職工總共有六十多人！原先何大清是副主任，但隻負責小灶和招待所，每天的活兒真不多，下邊就是倆徒弟再加幾個打雜的廚工，其它的跟他沒關係。
當了食堂主任就得把這三個食堂班組全都管起來，光這六十多個人就挺煩的，再加上每天還要管廠裏幾千職工的大鍋菜，何大清就有點撓頭了。
可也不能撂挑子啊，沒辦法隻能硬著頭皮上了。何大清先盤點了一下自己手下那幾塊貨，一食堂班長老楊楊金發是老職工了，一直負責一食堂的工作，他和何大清的關係也不錯，年齡相仿，廚藝馬馬虎虎，勉強湊付事吧。
二食堂班長黃誌剛，這人不是玩意兒，整天溜須拍馬，欺上瞞下的。原來老呂幹食堂主任的時候，黃誌剛就是老呂的頭號狗腿子，這個肯定是不能留著了。
三食堂班長原來是何大清兼著的，後來他提了副主任，班長就由馬國偉當了。三食堂是何大清的老巢，老馬為人老實厚道，不過能力一般，勝在老實聽話。
何大清不準備再提拔食堂副主任了，他打算實行值班主任製度。三個食堂班長一個月一輪換，這樣每天的日常工作他就不用操心了。不過在這之前，得先把黃誌剛解決了，這對他來說就是小事一樁，一句話的事兒！
食堂工作其實就是那點事，把衛生搞幹淨，再把飯菜盡量做的好吃一些，相信廠裏領導和職工也就滿意了。衛生幹淨就是要靠製度管理，這些對何大清來說輕車熟路，製定好食堂衛生管理獎罰製度，盯著嚴格執行到位，食堂的衛生問題很容易就解決了。
何大清知道現在食堂這些廚師的水平，大部分都不是專業廚師，很多廚師也就是能把菜做熟了而已。別看何大清原先在軋鋼廠不負責做大鍋菜，可他現在的水平稍微指點一下這些人，這食堂的大鍋菜味道也比之前強了不止一星半點。
這兩個問題在何大清上任食堂主任一個禮拜就見了效果，食堂窗明幾淨，後廚井井有條，讓誰看了都心情舒暢。大鍋菜的味道也好了很多，菜色花樣也比之前多了不少，這樣一來何大清的這個食堂主任就得到了廣大幹部職工的一致肯定，他這個主任的位置也就穩當了。