第41章 斷人財路
四合院之何大清的幸福生活 作者：雷鳥哥 投票推薦 加入書簽 留言反饋
食堂采購工作交給何大清是梁書記的決定，也是因為楊廠長和李勝利兩人之間的鬥爭讓何大清撿了個便宜。
楊廠長本來打算借著王家榮之手插進後勤部門，這樣既打擊了李勝利，又能給自己撈點好處，可沒想到王家榮手段太嫩，沒吃著羊肉還惹了一身騷。
李勝利也是吃了虧，不得不徹底交出食堂采購這塊肥肉，可誰讓他隻是副廠長呢？他們搞了半天，鷸蚌相爭，何大清這個漁翁得了利！關鍵他們兩方暫時還隻能接受，總算對方也沒占了便宜，這他麽隻能自我安慰了。
梁書記是支持何大清的，他心裏門兒清！與其讓楊廠長和李勝利爭鬥不休，幹脆就來個釜底抽薪，誰也別惦記了！何大清是他認可的，之前何大清可以當這個科長人家都退讓了，說明這個同誌是信得過的好同誌！采購工作交給何大清梁書記是放心的。
就這樣鬼使神差的何大清又撈到了一個肥差！軋鋼廠現在有三千多職工，不算小灶和招待，每天最少需要幾千斤糧食、幾千斤蔬菜，幾百斤豬肉，各種油鹽醬醋不定，這一個月下來是多少？一年呢？不算不知道，一算嚇一跳！
就算不貪汙，隻是過過手，這裏麵的油水也是驚人的，要不怎麽都惦記著這個職位呢！何大清知道這裏麵的水有多深，想要安全的過幾年好日子，這頭腦可得清醒點，貪念要是控不住，搞不好就麻大煩了！
接手工作以後，他仔細研究了整個采購工作的流程，發現了很多漏洞。這年頭可沒什麽科學標準化管理之類的玩意兒，就算是軋鋼廠這麽個大單位，管理方式也是簡單粗暴的。
他發現原來的食堂采購管理員的權利太大了，根本就沒什麽製約，這種形式怎麽可能不出問題？總務科現在有四個食堂采購管理員，所有的東西都是他們負責采買，這些人還都是各種關係戶塞進來的，每個人後麵都牽扯到軋鋼廠的各個領導。
他們自己劃分好了勢力範圍，有專管糧油米麵的，有管蔬菜水果的，每個人都安排自己的關係成為供應商。就這麽內外勾結損公肥私，撈到好處再給他們在廠裏的後台領導們分潤，太特麽黑了！
采買的東西價格高低全由他們說了算，缺斤短兩那都是小意思，以次充好更是家常便飯！原來何大清隻是負責小灶還沒大有感覺，現在負責全廠的食堂以後，看到的情況真是觸目驚心！
何大清可是幹了十幾年廚子了，話說廚子不偷五穀不收，這後廚采買有點水分很正常，在什麽時候都是司空見慣的事情，可像軋鋼廠這麽瘋狂的真是不多見。何大清看了一下去年的賬，報上來的食堂采購花了150多萬，他估摸著這裏邊最少三分之一都進了這些王八蛋的口袋了。
現在既然是何大清負責全部的采購工作了，自然不能讓他們再這麽肆無忌憚的胡搞下去，要知道現在的責任可都是何大清背著呢！他在家裏想了半天，整理了一套管理製度，上報給了李勝利和梁書記。
第一條就是招標！這會兒各種物資國家還沒有開始實行統購統銷，就是買東西還不要票，市場可以自由交易。之前的采購價格是食堂采購管理員說了算，他們張嘴一說，今天棒子麵一毛一斤，進了兩千斤，食堂主任確認一下，開個單子簽個字，供應商就可以拿著單子到財務領錢了。
何大清打算實行招標製度，把食堂需要采購的各種物資分門別類，召集供應商投標，以價格和質量兩個標準評判，價低質優者成為軋鋼廠長期合作供應商！這麽一來先把那幫食堂采購管理員的老根給他挖斷了，想給軋鋼廠供貨掙錢，可以！那就要按照我的規矩來！
第二就是完善出入庫管理製度，食堂采購物資必須建立出入庫台賬，采購管理員、食堂庫管（由各食堂班長兼任），總務科財務三家一式三聯，賬目每月月底三家對賬盤點，賬實相符方可核銷，哪一方出了漏洞，就由誰負責。
第三質量把關，由食堂班長負責檢查每天入庫的物資質量，班長認為質量不合格的物資有權拒收，責任由供應商和采購管理員承擔，給予相應處罰。
第四，結算！所有長期合作供應商全部采取15天賬期結算製度，供應商憑借入庫單每15天結算一次，不再當天結算。如有特殊情況的要由何大清簽字批準，方可當天處理。
何大清的管理製度梁書記看到之後，大為驚奇！他沒想到何大清居然還有如此本事！這個食堂采購管理製度，在幾十年後不值一提，隨便是個人都能弄出來，可在54年的時候這個管理製度就不簡單了，起碼不是普通人能弄的出來的。
梁書記特意把何大清找來聊了很長時間，讓何大清詳細解釋了這個管理製度，最後直接拍板，就按照何大清的這個方法執行！誰有意見直接來找他，何大清不用搭理！
當四個采購管理員得知何大清要出台新的管理製度之後，直接目瞪口呆，媽的何大清！你這是要幹嘛？招標、入庫、對賬這一套下來直接把他們的財路全斷了，這不是要了命了嗎？他們不敢當著麵罵何大清，也不敢反對，因為梁書記說了，誰有意見直接去找他提。可當他們四個人私下聚在一起，如喪考妣，眾口一詞對何大清破口大罵，怎麽惡毒怎麽來！???.23sk.
斷人財路如同殺人父母，這是深仇大恨啊！何大清知道他的這個做法一定會得罪人，還是不少人。可沒辦法，他既不想和那些人同流合汙，也不想裝聾作啞替人背黑鍋，就隻能這樣做了。
何大清知道那幾個采購管理員一定會給他使絆子，可沒想到的是會得罪這麽多人。李勝利、楊廠長、王家榮、甚至原來的主任老呂，對何大清都有意見，所以何大清的管理製度即便是梁書記硬挺，在軋鋼廠辦公會議上也沒有被通過，一堆副廠長處長們找了各種理由反對，何大清知道自己的麻煩來了。
梁書記也很憤怒，他也發現了軋鋼廠食堂采購這灘渾水不簡單，否則怎麽會全廠幹部領導都不支持？可現在軋鋼廠千頭萬緒的工作一大堆，比這重要的也很多，不可能為了這件事情大動幹戈，所以除了囑咐何大清要小心以外，暫時隻能先放一放了。
四個采購管理員現在沒事就聚在一起研究怎麽收拾何大清，這幾個都是慫貨，除了和耗子一樣偷著倒騰賺黑心錢，還真是沒啥本事。
他們不敢自己動手，就琢磨著慫恿那些原來的供應商出手收拾何大清。何大清的做法會讓那些供應商也損失慘重，他們自然也不會善罷甘休，這是天然的同盟軍。
與此同時，軋鋼廠各種勢力也都在暗流湧動，何大清動了大家的蛋糕，自然要給他點厲害嚐嚐。楊廠長和李勝利之前和何大清的還算關係不錯，明裏暗裏還能提點他幾句，讓何大清不要瞎折騰了，維持原狀不好嗎？可是何大清還是能感覺自己在軋鋼廠的日子不太好過了，廠裏各處室職能部門，明裏暗裏的開始給他找麻煩。
何大清心裏有點憋屈，但是更加激起了他的鬥誌！姥姥！一個破食堂采購改革，就讓他落到舉世為敵的境地，那就走著瞧吧，看看到底誰能笑到最後！大不了老子走人就是了，不過老子走人之前，你們這幫孫子一個也別想好過！
楊廠長本來打算借著王家榮之手插進後勤部門，這樣既打擊了李勝利，又能給自己撈點好處，可沒想到王家榮手段太嫩，沒吃著羊肉還惹了一身騷。
李勝利也是吃了虧，不得不徹底交出食堂采購這塊肥肉，可誰讓他隻是副廠長呢？他們搞了半天，鷸蚌相爭，何大清這個漁翁得了利！關鍵他們兩方暫時還隻能接受，總算對方也沒占了便宜，這他麽隻能自我安慰了。
梁書記是支持何大清的，他心裏門兒清！與其讓楊廠長和李勝利爭鬥不休，幹脆就來個釜底抽薪，誰也別惦記了！何大清是他認可的，之前何大清可以當這個科長人家都退讓了，說明這個同誌是信得過的好同誌！采購工作交給何大清梁書記是放心的。
就這樣鬼使神差的何大清又撈到了一個肥差！軋鋼廠現在有三千多職工，不算小灶和招待，每天最少需要幾千斤糧食、幾千斤蔬菜，幾百斤豬肉，各種油鹽醬醋不定，這一個月下來是多少？一年呢？不算不知道，一算嚇一跳！
就算不貪汙，隻是過過手，這裏麵的油水也是驚人的，要不怎麽都惦記著這個職位呢！何大清知道這裏麵的水有多深，想要安全的過幾年好日子，這頭腦可得清醒點，貪念要是控不住，搞不好就麻大煩了！
接手工作以後，他仔細研究了整個采購工作的流程，發現了很多漏洞。這年頭可沒什麽科學標準化管理之類的玩意兒，就算是軋鋼廠這麽個大單位，管理方式也是簡單粗暴的。
他發現原來的食堂采購管理員的權利太大了，根本就沒什麽製約，這種形式怎麽可能不出問題？總務科現在有四個食堂采購管理員，所有的東西都是他們負責采買，這些人還都是各種關係戶塞進來的，每個人後麵都牽扯到軋鋼廠的各個領導。
他們自己劃分好了勢力範圍，有專管糧油米麵的，有管蔬菜水果的，每個人都安排自己的關係成為供應商。就這麽內外勾結損公肥私，撈到好處再給他們在廠裏的後台領導們分潤，太特麽黑了！
采買的東西價格高低全由他們說了算，缺斤短兩那都是小意思，以次充好更是家常便飯！原來何大清隻是負責小灶還沒大有感覺，現在負責全廠的食堂以後，看到的情況真是觸目驚心！
何大清可是幹了十幾年廚子了，話說廚子不偷五穀不收，這後廚采買有點水分很正常，在什麽時候都是司空見慣的事情，可像軋鋼廠這麽瘋狂的真是不多見。何大清看了一下去年的賬，報上來的食堂采購花了150多萬，他估摸著這裏邊最少三分之一都進了這些王八蛋的口袋了。
現在既然是何大清負責全部的采購工作了，自然不能讓他們再這麽肆無忌憚的胡搞下去，要知道現在的責任可都是何大清背著呢！他在家裏想了半天，整理了一套管理製度，上報給了李勝利和梁書記。
第一條就是招標！這會兒各種物資國家還沒有開始實行統購統銷，就是買東西還不要票，市場可以自由交易。之前的采購價格是食堂采購管理員說了算，他們張嘴一說，今天棒子麵一毛一斤，進了兩千斤，食堂主任確認一下，開個單子簽個字，供應商就可以拿著單子到財務領錢了。
何大清打算實行招標製度，把食堂需要采購的各種物資分門別類，召集供應商投標，以價格和質量兩個標準評判，價低質優者成為軋鋼廠長期合作供應商！這麽一來先把那幫食堂采購管理員的老根給他挖斷了，想給軋鋼廠供貨掙錢，可以！那就要按照我的規矩來！
第二就是完善出入庫管理製度，食堂采購物資必須建立出入庫台賬，采購管理員、食堂庫管（由各食堂班長兼任），總務科財務三家一式三聯，賬目每月月底三家對賬盤點，賬實相符方可核銷，哪一方出了漏洞，就由誰負責。
第三質量把關，由食堂班長負責檢查每天入庫的物資質量，班長認為質量不合格的物資有權拒收，責任由供應商和采購管理員承擔，給予相應處罰。
第四，結算！所有長期合作供應商全部采取15天賬期結算製度，供應商憑借入庫單每15天結算一次，不再當天結算。如有特殊情況的要由何大清簽字批準，方可當天處理。
何大清的管理製度梁書記看到之後，大為驚奇！他沒想到何大清居然還有如此本事！這個食堂采購管理製度，在幾十年後不值一提，隨便是個人都能弄出來，可在54年的時候這個管理製度就不簡單了，起碼不是普通人能弄的出來的。
梁書記特意把何大清找來聊了很長時間，讓何大清詳細解釋了這個管理製度，最後直接拍板，就按照何大清的這個方法執行！誰有意見直接來找他，何大清不用搭理！
當四個采購管理員得知何大清要出台新的管理製度之後，直接目瞪口呆，媽的何大清！你這是要幹嘛？招標、入庫、對賬這一套下來直接把他們的財路全斷了，這不是要了命了嗎？他們不敢當著麵罵何大清，也不敢反對，因為梁書記說了，誰有意見直接去找他提。可當他們四個人私下聚在一起，如喪考妣，眾口一詞對何大清破口大罵，怎麽惡毒怎麽來！???.23sk.
斷人財路如同殺人父母，這是深仇大恨啊！何大清知道他的這個做法一定會得罪人，還是不少人。可沒辦法，他既不想和那些人同流合汙，也不想裝聾作啞替人背黑鍋，就隻能這樣做了。
何大清知道那幾個采購管理員一定會給他使絆子，可沒想到的是會得罪這麽多人。李勝利、楊廠長、王家榮、甚至原來的主任老呂，對何大清都有意見，所以何大清的管理製度即便是梁書記硬挺，在軋鋼廠辦公會議上也沒有被通過，一堆副廠長處長們找了各種理由反對，何大清知道自己的麻煩來了。
梁書記也很憤怒，他也發現了軋鋼廠食堂采購這灘渾水不簡單，否則怎麽會全廠幹部領導都不支持？可現在軋鋼廠千頭萬緒的工作一大堆，比這重要的也很多，不可能為了這件事情大動幹戈，所以除了囑咐何大清要小心以外，暫時隻能先放一放了。
四個采購管理員現在沒事就聚在一起研究怎麽收拾何大清，這幾個都是慫貨，除了和耗子一樣偷著倒騰賺黑心錢，還真是沒啥本事。
他們不敢自己動手，就琢磨著慫恿那些原來的供應商出手收拾何大清。何大清的做法會讓那些供應商也損失慘重，他們自然也不會善罷甘休，這是天然的同盟軍。
與此同時，軋鋼廠各種勢力也都在暗流湧動，何大清動了大家的蛋糕，自然要給他點厲害嚐嚐。楊廠長和李勝利之前和何大清的還算關係不錯，明裏暗裏還能提點他幾句，讓何大清不要瞎折騰了，維持原狀不好嗎？可是何大清還是能感覺自己在軋鋼廠的日子不太好過了，廠裏各處室職能部門，明裏暗裏的開始給他找麻煩。
何大清心裏有點憋屈，但是更加激起了他的鬥誌！姥姥！一個破食堂采購改革，就讓他落到舉世為敵的境地，那就走著瞧吧，看看到底誰能笑到最後！大不了老子走人就是了，不過老子走人之前，你們這幫孫子一個也別想好過！