何大清很不習慣卡爾這麽靠近自己,如果是女人也就罷了,一個大男人,身上整這麽香幹嘛?熏的何大清鼻炎都快犯了!


    借著打噴嚏的機會,何大清拉開了和卡爾的距離,“嗨!你要正麵回答我的問題……”卡爾還是有些不依不饒的糾纏。


    “卡爾,我們是一條船上的,好嗎?為公司出力是你的責任,你明白嗎?”


    “好吧,卡萊爾,我沒叫錯吧?”卡爾把何大清拉到一邊,“其實是這樣的,他們答應了!星巴克可以在洛杉磯國際機場同時開四家店,而且租金可以非常非常的優惠!但是……”


    這個但是,一下子就讓何大清知道應該還有什麽別的條件或者要求!


    “怎麽說呢,有些東西是需要互惠互利的!所以我們需要給朋友們做出積極的反饋,你明白了嗎?”卡爾其實想多了,就這點事兒何大清還能不懂?不過何這時候當然還是要裝傻的。


    “有什麽話能直說嗎,卡爾?”


    “好吧,委員會主席會為我們起到決定性的作用,他今年想要競選州檢察長,所以我們需要……”卡爾做了一個點錢的手勢!


    “哈哈……”何大清笑了起來,“我明白了,放心吧,規矩我懂!問一下,今天我們就是要見到這位朋友嗎?”


    “是的,一會兒我們就是和他們見麵!這隻是一個程序,明白嗎?隻要你明白接下來該怎麽做,那機場的合同就馬上屬於我們星巴克了!”卡爾拍著何大清的肩膀,意味深長的說道。


    何大清對著卡爾比了一個ok的手勢,大家就心照不宣了!不就是這點事兒嘛,何大清心說你們老美還是比我們發展快啊,連這個都比我們實踐的早多了!


    洛杉磯國際機場管理委員會主席錢伯斯先生,帶著幾個委員和星巴克咖啡管理層進行了親切友好的交流,大家對合作前景一致看好!


    在親切友好的氛圍中,星巴克公司和機場委員會達成了合作意向,星巴克咖啡將正式入駐洛杉磯國際機場,並且同時發展四家門店,覆蓋整個機場,為過往的世界各地旅客提供最優質的服務!


    考慮到星巴克咖啡是洛杉磯本地企業,為了促進本地經濟發展,創造更多就業崗位,機場管理委員會本著提升發展本地區經濟為己任的高度責任感,將給予星巴克咖啡最優惠的租金待遇!


    當然是上述這些都隻是協議,具體什麽時候能夠簽署,那要看星巴克公司怎麽做了。


    過了幾天,卡爾帶著麥肯齊去了沙加緬度,這裏是加州的首府,也就是我們這邊說的的省會!沙加緬度是當地華人的叫法,其實咱們國內都翻譯成薩克拉門托!


    卡爾和麥肯齊是代表洛杉磯星巴克股份有限公司來的,他們將給薩克拉門托一家基金會捐款5萬美元,不巧的是,這家基金會的理事長正是錢伯斯主席的夫人!


    薩克拉門托麗薩基金會致力於加州全職家庭婦女的家庭暴力救助和保護工作……這個可不能認真,認真你就out了!


    錢伯斯夫人熱情的接待了卡爾和麥肯齊,對星巴克公司熱心支持加州家庭婦女的家庭暴力救助工作,表示了感謝和充分的肯定……


    雙方親切友好的交流了對加州家庭暴力問題的看法,卡爾和麥肯齊代表星巴克公司表示,星巴克公司以後將長期支持麗薩基金會的工作!


    錢伯斯夫人給星巴克公司頒發了感謝狀,並給星巴克公司開具了捐款證明,這可是可以抵稅的!


    最後連頓飯都不管,就把卡爾他們打發走了……


    “親愛的,洛杉磯那家咖啡館的人來了……對對,五萬美金……是的!嗯嗯……”錢伯斯夫人興高采烈的給丈夫打電話分享這個好消息,這幫開咖啡館的沒想到這麽有錢嗎?


    “老板,事情辦完了!”麥肯齊自然是給何大清打電話,“對,收據拿到了!……好的,我馬上就回去……”


    星巴克股份有限公司和洛杉磯國際機場管理委員會舉行了隆重的簽約儀式,本來何大清不想這麽高調的,可是錢伯斯主席可能太滿意星巴克公司的公益行為了,所以堅持要搞一個儀式,這他媽也算給麵子嗎?


    卡爾作為星巴克公司的股東,代表公司出席了簽約儀式。本來安迪少爺也要參加的,不過正趕上他家老太爺生病住院,所以匆忙趕回去了!這老爺子萬一掛了,那是要宣布遺囑的啊……


    卡爾·布朗先生儀表堂堂,關鍵是他姓布朗啊!所以簽約儀式氣氛非常好,這點兒卡爾就比何大清強多了,要是一個華裔在這種場合這麽高調的嘚瑟,估計這氣氛就不會那麽融洽了!


    星巴克股份有限公司和洛杉磯國際機場的合同直接就簽了十年!租金也非常優惠,合計下來可能是目前星巴克咖啡所有門店中最低的,當然這不能加上捐給麗薩基金會的那筆錢了……


    不知不覺中,1965年就要過去了,星巴克咖啡到現在已經擁有二十四家門店了!當然這還不包括已經簽約還沒有開業的門店。


    特裏太太現在已經是星巴克股份有限公司的財務經理了,到了聖誕假期之前,洛杉磯星巴克股份有限公司的營業收入規模已經達到了三百六十萬美元,淨利潤突破了五十萬美元!


    “老板,這是截止目前的經營報表,數字非常可喜……”特裏太太喜笑顏開的拿著報表走進了何大清的辦公室說道,所有人都願意自己工作的地方蒸蒸日上啊!


    “哦,是嗎?”何大清接過來報表,粗略的看了起來。銷售額、毛利率、費用率……各項指標都在預期範圍內,何大清非常滿意!


    “各個單店的數據有匯總嗎?”何大清又問道。


    “正在整理,不過恐怕要下個月才能給你了!因為我們好多門店開業的時間不一樣,這個月還有正在裝修的門店,所以……”特裏太太回答道。


    “嗯,我理解!那就下個月吧!”何大清放下報表說道。


    “特裏太太,你和羅伯特以及弗蘭克商量一下,今年我打算給優秀的員工夥伴頒發年終獎金,作為他們辛勤努力的回報!”


    何大清想了一下說道,“評估獎勵的標準我想有這幾個方麵,一個是入職工作年限,然後就是日常工作表現,包括出勤率,最後就是發展潛力……


    你們先商量一下方案,這個獎勵不是分蛋糕,我希望能拉開檔次,起碼是三個檔次!當然你們三個不在這個範圍之內,我會單獨考慮你們的獎金的……”


    “好的,老板!”特裏太太高興的回答道!老板別的不說,單就慷慨一項來說,是特裏太太見過的最大方的老板了……

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