周五。


    距離決鬥還有兩天時間。


    從修學旅行回來後,蘇牧從沒見過這麽好的天氣。


    陽光灑在身上暖洋洋的,仿佛夏天又有了夏天的樣子,很適合到校園去看那些穿超短裙的姑娘。


    然而蘇牧還是窩在了家裏。


    不僅是他,黎明社眾人,包括洛小曦,也都沒去學校。


    事情發展的有點出乎預料——蘇牧的人氣又變高了!


    本來以為躲幾天,吃瓜群眾的熱情就會有所衰減,結果事實恰恰相反,現在連靈修校區都有不少同學加入了應援隊伍。


    因為,對蘇牧誌在必得的星野純夏會長,將辣個男人的照片,“一不小心”發到了校園論壇上。


    這張照片不是人,而是蘇牧前幾天去找教官做三階測試時的成績單——


    姓名:蘇牧


    性別:男


    年齡:16


    年級:高一f班


    測試內容:素質檢測(三階初級)


    身體強度:s


    靈力強度:s


    天賦技能:s


    綜合評定:s+(建議重點培養)


    考官簽字:金德考


    問題就出在這個讓學生們又愛又恨考官身上。


    ——金德考,花梨高中資曆最老、最為嚴厲,永遠板著一張麵癱臉的總考官。


    嚴厲到什麽程度?


    曆史上,曾經有位s級天賦的學長,在金德考手中拿到一個a的綜合評定後,當場喜極而泣!


    後來,這位學長成為了一名真正的騎士。


    說來玄乎,隻要在金德考手中拿到a及a以上綜合評定的學生,最後都成了騎士。


    無一例外。


    否則,那位學長堂堂七尺男兒,怎麽會因為一個a而留下激動的淚水呢?


    從這個意義上說,金德考是一位具有傳奇色彩的玄學教官,他給出的成績不僅意味著你現在有多強,更是意味著你將來的成就有多高。


    所以學生們對他又愛又恨。


    想知道自己未來會如何,卻又不願意麵對殘酷的現實。


    再來看看蘇牧。


    s+!


    還建議重點培養!


    請問這位同學,您是個人嗎?


    我們怎麽不知道金教官給成績的時候還會寫評語啊?


    崔遠華也來搭了一腳。


    他建了個小號,在校園論壇上貼出了整整一百張a以上的成績單。


    這些成績單屬於花梨高中過往幾十屆的天才,但卻沒有一個s+。


    最好的成績是s,隻有7個。


    而這7個人當中,發展最好的那位,到現在都還是破曉騎士團的成員之一。


    這消息一傳開,又是一股軒然大波。


    論壇上總是人才濟濟,始作俑者崔遠華,真實身份在當天晚上就被人扒了出來。


    本以為是水軍,沒想到是大佬!


    對此,崔遠華既不承認也不否認,但聰明的人都知道,這位辦公室主任是在力挺蘇牧!


    為什麽不挺呢?


    自打從秀吉川郎口中得知了蘇牧在修學旅行途中的所作所為,崔遠華對這個學生的好感度直線上升。


    現在的社會,就缺這種正能量的人!


    這才是真正的騎士精神!


    崔遠華是一個普通人,他希望所有修煉者都能像蘇牧這樣,不自以為是,不高人一等。


    想帶動這股正能量的風氣,就需要一位領頭羊,而且這位領頭羊還必須實力極強。


    畢竟藍星終歸是崇尚武力的,要想讓其他修煉者將你的話放在心上,強大的個人實力必不可少。


    蘇牧,顯然就具備這樣的資質。


    崔遠華在看到金德考親自寫下的評語時,便決定按照對方的意思來。


    隻因為那個s+。


    金德考之所以能被稱為傳奇教官,其實並不是因為什麽玄學,而是他確確實實擁有一定預測未來的能力——他的天賦叫做潛力探測。


    學生們不知道,但學校的領導卻都知道,能讓金德考給出s+評定的,隻有一種潛力——教皇級!


    也就是說,隻要蘇牧不懈怠,不放棄自我,未來必將是站在食物鏈頂端的男人!


    這能不重點培養嗎?


    不管是出於私心,還是為了學校的榮譽,都沒有第二個選項。


    崔遠華不僅要重點培養蘇牧,還要重點培養黎明社。


    一個人的心性和成長,跟他所處的生活環境脫不了幹係。


    更何況,副校長對那個叫夏娜的女孩,印象也非常不錯。


    這說明,黎明社的五個小家夥,值得他傾斜手中最好的資源。


    作為靈修辦公室的主任,崔遠華向來都很公正公平,但現在,他第一次決定要偏心了。


    如果蘇牧一直擁有他心目中的騎士精神,那他就會一直偏心下去。


    誰來勸都不好使!


    不過,偏心也也不能偏心的太明顯,不能引起校董會的注意,否則怕是要飯碗不保。


    畢竟他也是要恰飯的。


    所以得有一個名正言順的機會。


    崔遠華思量了一下,覺得半個月後的社團考核不錯。


    如果黎明社能拿到第一,那他就什麽都不需要再考慮——成噸的資源往幾個小家夥頭上砸就完事了!


    社團考核半年一次,通常具備比較大的難度,對於一般的隊伍是個不小的挑戰。


    盡管有著連續失敗三次就必須解散社團的規定,但它本質上是一次獎勵性質的考核,前幾名能獲得十分豐厚的資源。


    校方的原意,是想用這獎勵去激發學生們的鬥誌和潛力,另一方麵,拿到好的名次,隊伍所在社團的聲譽也會提高,能夠有效的增加學生們的凝聚力,不過對於實力強大的隊伍來說,這場挑戰便不能算是挑戰了,反而更像是一場競速賽——大家都有穩穩擊敗目標的能力,比得就是誰更快。


    這個時候,除了團隊配合之外,目標的情報也十分重要。


    想到這,崔遠華拿起座機給考核部打了個電話。


    “小吳,把這次社團考核的內容發一份到我郵箱裏……嗯,越詳細越好。”


    然後,崔遠華點了幾下鼠標,把黎明社的聯係方式記了下來。


    這可不是徇私舞弊。


    人家都能做的事兒,他憑什麽不能做?


    每次社團考核的次元生物都是由校董們友情讚助的,為了啥?


    還不是為了自己某個遠房親戚能在考核上占點便宜?


    要是因為這份情報讓自己社團出了風頭,又或者是通過測試保住了社團,那提供情報的人不就是居功至偉嗎?


    人脈就是這樣一點一點累積起來的。


    花梨高中可是人才的搖籃,誰能保證自己現在的隊友,以後會不會成為大佬呢?


    感情,要從學生時代抓起,不然出身社會以後,人就變了。


    精明點的校董,還會把這類情報拿出去賣。


    當然,事先會剔除掉一部分關鍵信息,不能影響到自家親戚的成績不是?


    這樣多賣些出去,投入的金錢回來了不說,還能落下幾個人情,一箭多雕。


    花梨高中背後的水,深得很喲!


    妙書屋

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