時繁星放下手機,表情並未因此變得輕鬆起來,而是望著市場部的計劃書開始思索。


    采購原材料這種事說起來簡單,做起來卻並不容易,單是派誰去考察就是個問題,在她的預想中,南非是個好地方,不僅是寶石礦豐富,產品物美價廉,而且還有封氏的分公司在那邊,不怕沒照應。


    然而,如果負責人不靠譜的話,這些優點是很可能全部變成缺點的,畢竟所需的采購資金不是小數目,要是他利欲熏心,從中吃拿卡要的話,這邊天高皇帝遠,很難及時發現。


    時繁星將信得過的人選在腦海中過一遍,末了長長的歎一口氣,同時扶額想到,信得過的員工倒不是沒有,可有時間也有能力去主導采購計劃的人卻是真得找不出來,非得另選新的不可。


    助理需要留在時氏幫她聯絡各方,市場部的主管必須時時刻刻掌握市場動向,這些人都是不能輕易離開的,至於她本人則是有心無力,根本承受不了長途航班的辛苦。


    如此想了許久,時繁星再度打開郵箱界麵,篩選出跟人事調動有關的郵件挨個看了過去,她記得郵件裏每一個人的名字和初始職位,但對他們的新崗位卻是印象模糊,一時對不上號。


    封雲霆代管時氏事務的時候,是連人事調動一並管著的,他考慮到時繁星身體虛弱,不宜操勞,除非是遇到關鍵崗位的變動,否則不會刻意跟她說,而她信任他的能力,亦是沒主動去問過。


    結果到了這個節骨眼上,時繁星總算是覺出了當甩手掌櫃的壞處,她對自家公司的人事並不了解,到了要用人的時候連個信得過的負責人也挑不出來。


    恰在此時,市場部的主管將更為詳盡的采購計劃寫成郵件發了過來,單看這頁數就不是一時半會能寫完的,想來是主管已經接收到時繁星助理的暗示,這才將提前準備好的方案給拿出來了。


    時繁星一目十行的看完,見這方案在大方向上並沒有問題,稍作修改後就做了同意方案的批複,然後她又親自起草了一封郵件發給人事部,讓他們先草擬一份去南非采購的人員名單。


    人事部的主管是她一手提拔上來的,不僅專業素養過硬,人也靠得住,雖然因為專業原因不便負責采購事宜,但她選出來的人總歸會比其他部門自薦的強,至少沒有為上司牟利的風險。23sk.


    人事部的主管辦事效率極高,當天下午就用部門的工作賬號給時繁星發了郵件,不僅將自己擬定的初版人員名單寫了個明明白白,而且還標注了各采購人員的部門和職位,就連資曆也寫了個明白。


    時繁星對這些人都有印象,一邊看一邊感到讚許,當初提拔她做人事部的主管真是選對了,如果還讓自以為有資曆的老員工來做,最終恐怕隻能是看著時氏變成一灘死水。


    然而,正在她準備確認名單之時,電腦提示音又響了一聲,是有新郵件發過來了。


    時繁星認出發送郵件的是人事部主管的私人賬號,連忙按下鼠標點開,隻見這封郵件裏沒有文字,而是用幾張財報截圖拚湊而成的長圖,她心中疑惑,不由的多看了一眼,然後便察覺到了不對勁。


    這幾張圖單獨看都沒有問題,但若是放在一起看,有漏洞的地方可就多了去了,時繁星不是財務出身,在仔細的計算過之後卻也發現了漏洞。


    時繁星想到這裏,立刻撥通了人事部主管的電話,在電話接通後她沒有第一時間說明來意,而是低聲道:“你那邊情況怎麽樣?”


    “我剛好在茶水間泡茶。”人事部主管音量如常的問,“時總,您已經看完郵件了麽?”


    這郵件指的自然是第二封,而時繁星聽出她顯然是處在一個方便說話的環境中,亦是恢複了音量道:“都看完了,這批原材料的折損率好像不太對勁,尤其是其中沒有從封氏采購的部分。”


    眾所周知,封氏的總裁跟時繁星是一家人,如果動從封氏購置的原材料的話,是很容易被發現的,所以在其中動手腳的人很謹慎的選擇了在其它貨物上動手。


    人事部主管見時繁星看得這麽細致,感覺自己這次的心真是沒白操。


    說真的,早在得知時繁星是因為懷孕生子才會將自家公司交給封雲霆打理時,她心中是隱約生出了不滿的,是覺得這位年輕有為的女總裁若是從此回歸家庭,成為家庭主婦的話,根本是自斷前程。


    可如今看來,時繁星並未放棄事業,專業能力也是一如既往的強,這讓她重新生出了欽佩之情,一鼓作氣的把察覺到的情況說了個明白。

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