六毛一定無法想到他再回到店鋪等待他的不是他對店員的安排調遣，不是他用這些小卒小兵給他的衝鋒陷陣，而是這些小卒小兵毫無理由地反叛了他，而是哪怕在他即將要走投無路的時候想要抓住的似乎最後一顆稻草，而這稻草也開始反叛了他，就連這最後的一顆稻草漂浮在此也不是在等待讓他抓住，而是在等著他讓他交出他身上的財物。
常言道福無雙至禍不單行，六毛此刻算是終於對此有了一點深刻的體會，他還在想回來怎麽讓他的員工幫助他去對付雨蜂巢，還在想依他們這些人的力量在此刻能夠幫助自己做些什麽，可又哪裏會想到偏偏在此時，偏偏在此刻他們竟然對自己說給他們的工資不對。
17926覺得自己帶來的兩個人隻有每天50個銅板，而3569這個人月工資卻有五個金幣，平均算下來卻有一百六七個銅板，但兩者做的都是同一樣的事情，可工資上卻是一個天上一個地下，可17926是這樣說，但3569這家夥同樣也覺得自己的工資很低，因為同樣是做同一樣的事情，可2587這人也比自己的待遇要好上兩三倍，而2587雖然沒有說什麽話，但卻也等不待他開口，17926又說道自己現在給店裏做了這麽大的貢獻，可是大毛二毛小三小四的都有獎金，可自己這個負責人卻是沒有，而17926是這樣說，1485卻也是這樣對六毛說。
說實話，六毛進入店裏剛開口說兩句，可一下子被打斷後，見到眾人七嘴八舌一個個地對自己說著這一大堆的難言，真的是瞬間快要崩潰了，再扭頭看了看似乎除了2587和後麵的大毛二毛小三小四這些所有人都是對自己有著怨氣，哪怕是他們中待遇最好，自己也最為看重的1485和17926這兩個家夥也是一樣，同樣對自己氣勢洶洶地發揮著心中的不滿。
啊啊啊！六毛真的想忍不住吼兩聲，可越是亂，越要靜，愁事越多，心越要平。笑了笑對大家說道，各位還有什麽要說的嗎？要說的就煩勞各位一起說了吧。
眾人誰也沒有想到哪怕在眾人的逼迫下六毛不但也沒有退步，反而還平靜異常地讓大家夥一窩蜂地把事情都說予他聽，見此眾人都是齊聲沉默，本來雖然的確因為在六毛這邊工資的不平等而對六毛充滿怨氣，可說實話，在大家夥兒各自沒有知道對方的工資時，所有人都覺得六毛這個老板給自己的待遇不錯，所有人也都期望能夠餘生都在六毛這裏度過，特別是3569他的感觸最深，他本來和六毛簽的隻不過是一個月的合同，但因為在六毛這裏不光是待遇不錯，而且大家夥平常做起事來也都挺開心，重要的六毛這個老板平常又不怎麽管理，也就沒有整天被人監管做事的感覺。然後在還未到期之際，3569便主動向六毛請求甚至有些哀求地對六毛說道自己想要繼續在這裏做事，而六毛本來是覺得也沒有多讓這家夥多做什麽事情，可因為後麵碰到的17926這些人始終是覺得給他這家夥的工資待遇太高了點，早都準備要在一個月合同到來之際讓他走人另謀出路了，可突然見到他主動找上自己的請求以及哀求自己想要繼續在自己店裏工作，沒得說，六毛這個人也是第一次當老板，做事情還沒有那麽多的規章製度，而且見到自己這麽有人格魅力，才一塊待了一個月不到就有店員不舍得離開自己，這六毛就別提有多爽感了，再者說自己覺得他的待遇高，那不過是見到了17926這些人，可在沒有見到他們之前自己不也覺得給3569的待遇很便宜嗎？畢竟眼前可就有比他待遇更好地2587同樣待在自己店裏呢，那這麽一來六毛當然還是感情用事比較多一點，誰讓他也比較感性，並沒有多說什麽地就留下了3569。而這對六毛沒什麽，可對於3569卻是一個影響他人生的大事，又怎麽不會深深地感激六毛。
可現在，嗬嗬。不過不管怎麽說，再一聽到六毛這麽平靜的語氣，眾人的心裏還真是有些對於六毛不好意思起來，本來在六毛沒回來之前，他們還各自說好了怎麽怎麽對付六毛，怎麽怎麽向六毛說道他們羅列出來的十八項，可再一見到六毛的平靜他們各自還真的再也說不出什麽話來。
但正所謂你退他進，你停他上，看到六毛的平靜眾人是沉默，可有的人卻不是這樣，隻見17926一點不管不顧地繼續火力十足地對六毛說道，既然六老板要讓咱們好好說道說道，那我就好好說道說道了，六老板你給出的這些工資待遇其實對比而言還是小事，我們出來是為了生存，是為了生活來的，隻要六老板給我們一口飯吃，那麽我們自然會盡心地對待六老板，根本也不會，更不可能讓六老板你難堪，可六老板你這人做事情不地道，看到我們這些人是外地人，是逃難過來的，竟然就不把我們當人看，別人做的和我們做的一樣，而且我們自認做的事情也比他們多得多，可六老板給我們的卻連給別人的一半都沒有，你這樣不把我們當人，那我們也是人，我們又怎麽可能真的一點反應都沒有？
而這還隻是一方麵，六老板你還有另一個致命的缺點，大家出來都是為了討生活的，可在六老板你這裏我們卻不是為了討生活，而是為了討你喜歡，隻要你喜歡了就對我們隨便賞賜一點，就像大毛二毛小三小四他們，他們做的事情真的很多嗎？可結果呢？不過是跟在老板身後的時間多了一點，不過是因為和你的關係近了一點，你就給了他們這些賞賜，可我們呢？難不成我們這些店裏的人就沒有出一點力，就沒有用一點心？人家在六老板眼中是個人，可我們卻不是，人家在六老板這裏有賞賜，可我們卻沒有，工作工作給不好，生活生活沒有到，我承認我們很感激六老板對我們的幫助，可我自認為這段時間的付出也對的起六老板給我們的幫助，況且難不成六老板就因為幫助了我們，給了我們活幹，就該讓我們為六老板辛勞一輩子，並且還是用最不平等的待遇去辛勞嗎？
實在抱歉！我們感激六老板，可我們自認為也不是什麽君子，也並沒有六老板期望的這麽大度，好了，我說完了，各位該你們了。17926對著六毛說完後，看都不看六毛轉身對大家夥說道。
而還別說有人帶頭和沒有人帶頭就是不一樣，剛才沒有17926主動開口，一個個聽到六毛主動問起頭縮的跟個鴕鳥是的，可現在不一樣了，有17926在前，隻見1485也是二話不說在後麵接口說道，是啊，六老板你的確是對他們有些那個，雖然給我的待遇是不錯，可我也不能因為六老板給我的好就對此真的不入眼底，實話來講我這個外人都有些看不下去了，他們幾個同樣是操著一樣的心，做著一樣的事，可拿的工資卻比2587少了好幾倍，這個不平等待遇六老板您也真不能完全怪我們大家吧？
還有，剛剛17926還沒說到，六老板你不隻是他說的不公不平，更重要的一點是你作為一個老板卻行的不是老板的事，一個老板是作為一個產業，一個店鋪的核心，是站在這個產業或是店鋪的核心之外的靈魂人物。老板最重要的是什麽？最重要的莫過於管理，讓產業能夠正常運行，並且力求做到最好，所以是核心人物。老板對產業另一個重要的是什麽？不必說自然是要讓自己保本，同時最好還能夠帶領產業賺錢，賺越來越多的錢，那麽若隻是呆在產業內部，隻是操著產業內部自己人的思想又如何能夠在市場上站穩腳跟，而連市場上的最新動態都不清楚又如何能夠讓自己產業穩穩當當的坐等收錢？
當然了，六老板雖說對管理上沒有什麽值得說道的表現，可不過六老板在讓產業賺錢上麵卻是不凡，但還是那句話，一個老板最重要的是管理，是管人，人出現了問題，那麽就是給老板你賺錢的人出現了問題，請問下老板，是你一個人給產業賺的錢多，還是我們所有人加起來給產業賺的錢多？此刻連給老板賺錢的人都出現了問題，那麽老板你還覺得這種產業還能夠賺錢嗎？還能夠有多久的時間可以賺錢？
另外老板現在也看到了，因為老板你對產業如今賺錢的能力產生了滿足，因為你覺得現在產業已經很賺錢了，根本不需要再多管什麽，也就造成了最終對整個市場最新狀態的不了解，也就使得老板現在在毫不知的情況下麵對上了雨蜂巢這個敵人，也就讓得老板您和咱們店鋪如今在雨蜂巢的攻勢下連連敗退，甚至說的不中聽點，這根本儼然是一個如同喪家之犬的模樣。
還別說這些子做過管理的人個個還就是能說會道，這一個個的一個比一個說的多，而1485和17926兩人這般說完，接下來的這些小兵卒便隻是簡單利落地說了句，是啊，老板，你這麽對我們是不是也太不地道了點。
嗯？說完了嗎？六毛被17926兩人說的都有些困了，本來還以為這兩人說完其他人同樣也有一大堆地話要說呢，可卻隻是聽到這麽哼哼唧唧的一句，而因為微閉著眼睛聽到這般便又等了一會兒，卻好像也一直沒有聲音，便睜開眼睛詫異地問道。
見眾人不說話，六毛也不見外，打了個瞌睡說道，說完了那我就開始說了。
說實話各位說的我雖然沒有聽太仔細，不過各位說的這些情況我也是了解了。閑話我就不多說了，也不想和各位再扯這有的沒的，我隻說一點，你們覺得我這個人怎麽樣，對你們各自如何？
而一旁的眾人見到自己這些人慷慨激情地說了這麽多，可涉及的這個對象六毛竟然卻打瞌睡都快要睡著了，得了，眾人雖然心中不滿，可畢竟六毛怎麽說都是他們這些人的老板，眾人就算心中見此再不滿可真要當麵對六毛說出來，還是多多少少有些不敢的。
但這一聽六毛這家夥竟然還直接對大家說道，他根本就沒有聽的太仔細，我尼瑪！就算你是我們大家夥的老板，可你這麽說不也太傷人了嗎？而這且倒還罷了，竟然還說根本不想和大家扯這些，媽了個波的！這是你根本不敢吧，尤其是聽到六毛後麵的一句覺得他怎麽樣，臥槽了個鬼的，這尼瑪的不就是再給我們打感情牌嘛。
這真的是叔叔可忍嬸嬸不能忍，一樁樁一件件就算你是我們的老板，可還怎麽忍？再忍就忍到傷心太平洋了，這麽永遠也都填不滿的大洋，誰願意去？忍無可忍當然是像剛剛對六毛說的一樣直接挑明了，隻聽眾人再次說道，嗬嗬，可好了，六老板不好，還有誰好？都讓我們好到傷心太平洋了，是不是各位，嗬嗬。
也真是慣的了，踏馬的真要說的話，難道就沒有比六毛更苛刻的老板嗎？當然不是，六毛才哪到哪，這區區的感情用事對比之下又算得了什麽？可結果呢？結果卻是別人家老板對自己員工叫打叫罵都絲毫無事，可六毛這裏好生招待卻得到的是一幹人等的不滿反叛，這能夠說明什麽？這六毛隻覺得是自己對他們這些人太好了，媽了個巴子的，說是老板，可老板就很容易嗎？17926看到的是自己這個老板不公與不平，1485看到的是自己這個老板的管理與洞察能力不堪大用，可自己呢？難不成就真的是向他們說的那樣沒有一碗水端平，沒有對真心付出這個店鋪嗎？
當然不是，一個人一個角度，他們隻看到了老板的風光，所以才覺得自己不公與不平，他們隻見到了老板的陌路，所以才覺得老板不夠厲害，連管理和洞察都不能夠，可自己呢？若不是為了節省成本，誰又願意去什麽不公與不平？老板也是人，獨自麵對這麽大一攤子，大家夥隻看到了老板現在賺到的，可老板賠的呢？若不節省成本，又如何能夠讓這個店鋪開到現在？而且退一步來說，看到便宜的，實惠的誰不會去買？在沒有聘請3569之前，六毛覺得2587已經是很經濟的了，可見到17926之後，別說2587這個經濟的，就是3569這個更經濟的，在17926幾人麵前也是一個渣，那麽能夠用幾十個銅板就辦成的事情，六毛幹嘛還要去用幾個銀幣，幾個金幣去做？
1485認為老板最重要的是管理還有洞察，可在六毛這裏優先的卻是節省，洞察，然後才是管理。
隻有節省才能夠讓產業活的更長，隻有洞察才能夠讓自己與市場接軌，知道當前各方麵的狀況，如此才能夠尋機倒賣抓住機會讓產業賺錢，最後賺到錢了才能夠考慮管理。
那麽能說六毛錯嗎？何況六毛在每次店裏有喜事之後還總是給店裏人加各種獎金，那麽又真的能說六毛很摳嗎？
六毛是有些感情用事，畢竟他也隻不過是第一次而已，六毛是有些不公與不平，可他隻不過是因為看到更經濟的想要節省，六毛是有些笨拙，但他能夠讓自身店鋪在市場上活到現在其實也已經很不容易了。
而歸根結底，六毛還是認為這些員工突然對自己這般針對，不是因為自己給他們的待遇不好，而隻是因為自己平常真的太慣著他們了，因為慣，所以放縱，因為放縱，所以肆意。
有時候對他們太好也是一種罪。
常言道福無雙至禍不單行，六毛此刻算是終於對此有了一點深刻的體會，他還在想回來怎麽讓他的員工幫助他去對付雨蜂巢，還在想依他們這些人的力量在此刻能夠幫助自己做些什麽，可又哪裏會想到偏偏在此時，偏偏在此刻他們竟然對自己說給他們的工資不對。
17926覺得自己帶來的兩個人隻有每天50個銅板，而3569這個人月工資卻有五個金幣，平均算下來卻有一百六七個銅板，但兩者做的都是同一樣的事情，可工資上卻是一個天上一個地下，可17926是這樣說，但3569這家夥同樣也覺得自己的工資很低，因為同樣是做同一樣的事情，可2587這人也比自己的待遇要好上兩三倍，而2587雖然沒有說什麽話，但卻也等不待他開口，17926又說道自己現在給店裏做了這麽大的貢獻，可是大毛二毛小三小四的都有獎金，可自己這個負責人卻是沒有，而17926是這樣說，1485卻也是這樣對六毛說。
說實話，六毛進入店裏剛開口說兩句，可一下子被打斷後，見到眾人七嘴八舌一個個地對自己說著這一大堆的難言，真的是瞬間快要崩潰了，再扭頭看了看似乎除了2587和後麵的大毛二毛小三小四這些所有人都是對自己有著怨氣，哪怕是他們中待遇最好，自己也最為看重的1485和17926這兩個家夥也是一樣，同樣對自己氣勢洶洶地發揮著心中的不滿。
啊啊啊！六毛真的想忍不住吼兩聲，可越是亂，越要靜，愁事越多，心越要平。笑了笑對大家說道，各位還有什麽要說的嗎？要說的就煩勞各位一起說了吧。
眾人誰也沒有想到哪怕在眾人的逼迫下六毛不但也沒有退步，反而還平靜異常地讓大家夥一窩蜂地把事情都說予他聽，見此眾人都是齊聲沉默，本來雖然的確因為在六毛這邊工資的不平等而對六毛充滿怨氣，可說實話，在大家夥兒各自沒有知道對方的工資時，所有人都覺得六毛這個老板給自己的待遇不錯，所有人也都期望能夠餘生都在六毛這裏度過，特別是3569他的感觸最深，他本來和六毛簽的隻不過是一個月的合同，但因為在六毛這裏不光是待遇不錯，而且大家夥平常做起事來也都挺開心，重要的六毛這個老板平常又不怎麽管理，也就沒有整天被人監管做事的感覺。然後在還未到期之際，3569便主動向六毛請求甚至有些哀求地對六毛說道自己想要繼續在這裏做事，而六毛本來是覺得也沒有多讓這家夥多做什麽事情，可因為後麵碰到的17926這些人始終是覺得給他這家夥的工資待遇太高了點，早都準備要在一個月合同到來之際讓他走人另謀出路了，可突然見到他主動找上自己的請求以及哀求自己想要繼續在自己店裏工作，沒得說，六毛這個人也是第一次當老板，做事情還沒有那麽多的規章製度，而且見到自己這麽有人格魅力，才一塊待了一個月不到就有店員不舍得離開自己，這六毛就別提有多爽感了，再者說自己覺得他的待遇高，那不過是見到了17926這些人，可在沒有見到他們之前自己不也覺得給3569的待遇很便宜嗎？畢竟眼前可就有比他待遇更好地2587同樣待在自己店裏呢，那這麽一來六毛當然還是感情用事比較多一點，誰讓他也比較感性，並沒有多說什麽地就留下了3569。而這對六毛沒什麽，可對於3569卻是一個影響他人生的大事，又怎麽不會深深地感激六毛。
可現在，嗬嗬。不過不管怎麽說，再一聽到六毛這麽平靜的語氣，眾人的心裏還真是有些對於六毛不好意思起來，本來在六毛沒回來之前，他們還各自說好了怎麽怎麽對付六毛，怎麽怎麽向六毛說道他們羅列出來的十八項，可再一見到六毛的平靜他們各自還真的再也說不出什麽話來。
但正所謂你退他進，你停他上，看到六毛的平靜眾人是沉默，可有的人卻不是這樣，隻見17926一點不管不顧地繼續火力十足地對六毛說道，既然六老板要讓咱們好好說道說道，那我就好好說道說道了，六老板你給出的這些工資待遇其實對比而言還是小事，我們出來是為了生存，是為了生活來的，隻要六老板給我們一口飯吃，那麽我們自然會盡心地對待六老板，根本也不會，更不可能讓六老板你難堪，可六老板你這人做事情不地道，看到我們這些人是外地人，是逃難過來的，竟然就不把我們當人看，別人做的和我們做的一樣，而且我們自認做的事情也比他們多得多，可六老板給我們的卻連給別人的一半都沒有，你這樣不把我們當人，那我們也是人，我們又怎麽可能真的一點反應都沒有？
而這還隻是一方麵，六老板你還有另一個致命的缺點，大家出來都是為了討生活的，可在六老板你這裏我們卻不是為了討生活，而是為了討你喜歡，隻要你喜歡了就對我們隨便賞賜一點，就像大毛二毛小三小四他們，他們做的事情真的很多嗎？可結果呢？不過是跟在老板身後的時間多了一點，不過是因為和你的關係近了一點，你就給了他們這些賞賜，可我們呢？難不成我們這些店裏的人就沒有出一點力，就沒有用一點心？人家在六老板眼中是個人，可我們卻不是，人家在六老板這裏有賞賜，可我們卻沒有，工作工作給不好，生活生活沒有到，我承認我們很感激六老板對我們的幫助，可我自認為這段時間的付出也對的起六老板給我們的幫助，況且難不成六老板就因為幫助了我們，給了我們活幹，就該讓我們為六老板辛勞一輩子，並且還是用最不平等的待遇去辛勞嗎？
實在抱歉！我們感激六老板，可我們自認為也不是什麽君子，也並沒有六老板期望的這麽大度，好了，我說完了，各位該你們了。17926對著六毛說完後，看都不看六毛轉身對大家夥說道。
而還別說有人帶頭和沒有人帶頭就是不一樣，剛才沒有17926主動開口，一個個聽到六毛主動問起頭縮的跟個鴕鳥是的，可現在不一樣了，有17926在前，隻見1485也是二話不說在後麵接口說道，是啊，六老板你的確是對他們有些那個，雖然給我的待遇是不錯，可我也不能因為六老板給我的好就對此真的不入眼底，實話來講我這個外人都有些看不下去了，他們幾個同樣是操著一樣的心，做著一樣的事，可拿的工資卻比2587少了好幾倍，這個不平等待遇六老板您也真不能完全怪我們大家吧？
還有，剛剛17926還沒說到，六老板你不隻是他說的不公不平，更重要的一點是你作為一個老板卻行的不是老板的事，一個老板是作為一個產業，一個店鋪的核心，是站在這個產業或是店鋪的核心之外的靈魂人物。老板最重要的是什麽？最重要的莫過於管理，讓產業能夠正常運行，並且力求做到最好，所以是核心人物。老板對產業另一個重要的是什麽？不必說自然是要讓自己保本，同時最好還能夠帶領產業賺錢，賺越來越多的錢，那麽若隻是呆在產業內部，隻是操著產業內部自己人的思想又如何能夠在市場上站穩腳跟，而連市場上的最新動態都不清楚又如何能夠讓自己產業穩穩當當的坐等收錢？
當然了，六老板雖說對管理上沒有什麽值得說道的表現，可不過六老板在讓產業賺錢上麵卻是不凡，但還是那句話，一個老板最重要的是管理，是管人，人出現了問題，那麽就是給老板你賺錢的人出現了問題，請問下老板，是你一個人給產業賺的錢多，還是我們所有人加起來給產業賺的錢多？此刻連給老板賺錢的人都出現了問題，那麽老板你還覺得這種產業還能夠賺錢嗎？還能夠有多久的時間可以賺錢？
另外老板現在也看到了，因為老板你對產業如今賺錢的能力產生了滿足，因為你覺得現在產業已經很賺錢了，根本不需要再多管什麽，也就造成了最終對整個市場最新狀態的不了解，也就使得老板現在在毫不知的情況下麵對上了雨蜂巢這個敵人，也就讓得老板您和咱們店鋪如今在雨蜂巢的攻勢下連連敗退，甚至說的不中聽點，這根本儼然是一個如同喪家之犬的模樣。
還別說這些子做過管理的人個個還就是能說會道，這一個個的一個比一個說的多，而1485和17926兩人這般說完，接下來的這些小兵卒便隻是簡單利落地說了句，是啊，老板，你這麽對我們是不是也太不地道了點。
嗯？說完了嗎？六毛被17926兩人說的都有些困了，本來還以為這兩人說完其他人同樣也有一大堆地話要說呢，可卻隻是聽到這麽哼哼唧唧的一句，而因為微閉著眼睛聽到這般便又等了一會兒，卻好像也一直沒有聲音，便睜開眼睛詫異地問道。
見眾人不說話，六毛也不見外，打了個瞌睡說道，說完了那我就開始說了。
說實話各位說的我雖然沒有聽太仔細，不過各位說的這些情況我也是了解了。閑話我就不多說了，也不想和各位再扯這有的沒的，我隻說一點，你們覺得我這個人怎麽樣，對你們各自如何？
而一旁的眾人見到自己這些人慷慨激情地說了這麽多，可涉及的這個對象六毛竟然卻打瞌睡都快要睡著了，得了，眾人雖然心中不滿，可畢竟六毛怎麽說都是他們這些人的老板，眾人就算心中見此再不滿可真要當麵對六毛說出來，還是多多少少有些不敢的。
但這一聽六毛這家夥竟然還直接對大家說道，他根本就沒有聽的太仔細，我尼瑪！就算你是我們大家夥的老板，可你這麽說不也太傷人了嗎？而這且倒還罷了，竟然還說根本不想和大家扯這些，媽了個波的！這是你根本不敢吧，尤其是聽到六毛後麵的一句覺得他怎麽樣，臥槽了個鬼的，這尼瑪的不就是再給我們打感情牌嘛。
這真的是叔叔可忍嬸嬸不能忍，一樁樁一件件就算你是我們的老板，可還怎麽忍？再忍就忍到傷心太平洋了，這麽永遠也都填不滿的大洋，誰願意去？忍無可忍當然是像剛剛對六毛說的一樣直接挑明了，隻聽眾人再次說道，嗬嗬，可好了，六老板不好，還有誰好？都讓我們好到傷心太平洋了，是不是各位，嗬嗬。
也真是慣的了，踏馬的真要說的話，難道就沒有比六毛更苛刻的老板嗎？當然不是，六毛才哪到哪，這區區的感情用事對比之下又算得了什麽？可結果呢？結果卻是別人家老板對自己員工叫打叫罵都絲毫無事，可六毛這裏好生招待卻得到的是一幹人等的不滿反叛，這能夠說明什麽？這六毛隻覺得是自己對他們這些人太好了，媽了個巴子的，說是老板，可老板就很容易嗎？17926看到的是自己這個老板不公與不平，1485看到的是自己這個老板的管理與洞察能力不堪大用，可自己呢？難不成就真的是向他們說的那樣沒有一碗水端平，沒有對真心付出這個店鋪嗎？
當然不是，一個人一個角度，他們隻看到了老板的風光，所以才覺得自己不公與不平，他們隻見到了老板的陌路，所以才覺得老板不夠厲害，連管理和洞察都不能夠，可自己呢？若不是為了節省成本，誰又願意去什麽不公與不平？老板也是人，獨自麵對這麽大一攤子，大家夥隻看到了老板現在賺到的，可老板賠的呢？若不節省成本，又如何能夠讓這個店鋪開到現在？而且退一步來說，看到便宜的，實惠的誰不會去買？在沒有聘請3569之前，六毛覺得2587已經是很經濟的了，可見到17926之後，別說2587這個經濟的，就是3569這個更經濟的，在17926幾人麵前也是一個渣，那麽能夠用幾十個銅板就辦成的事情，六毛幹嘛還要去用幾個銀幣，幾個金幣去做？
1485認為老板最重要的是管理還有洞察，可在六毛這裏優先的卻是節省，洞察，然後才是管理。
隻有節省才能夠讓產業活的更長，隻有洞察才能夠讓自己與市場接軌，知道當前各方麵的狀況，如此才能夠尋機倒賣抓住機會讓產業賺錢，最後賺到錢了才能夠考慮管理。
那麽能說六毛錯嗎？何況六毛在每次店裏有喜事之後還總是給店裏人加各種獎金，那麽又真的能說六毛很摳嗎？
六毛是有些感情用事，畢竟他也隻不過是第一次而已，六毛是有些不公與不平，可他隻不過是因為看到更經濟的想要節省，六毛是有些笨拙，但他能夠讓自身店鋪在市場上活到現在其實也已經很不容易了。
而歸根結底，六毛還是認為這些員工突然對自己這般針對，不是因為自己給他們的待遇不好，而隻是因為自己平常真的太慣著他們了，因為慣，所以放縱，因為放縱，所以肆意。
有時候對他們太好也是一種罪。