其實想想也是，做企業嘛，考慮的是一個全局因素，看著是把這一千金幣給了他個人作為獎勵很多很多，但他這個個人豈不也是這個企業的一份子，給他個人發放的薪資獎勵不也是借用著整個企業所換來的，言而總之，總而言之，這個馬仔將要從自己的角度去為團隊考慮，團隊也要站在團隊的角度去為每個人去考慮，而現在很多人員都隻是站在自己的角度為自己考慮，而不是像這個馬仔一樣的站在自己的角度去為團隊考慮，如此也就難怪劉玉龍會長會一下子拿出對馬仔來說遠遠超出他薪資範圍的金錢作為獎勵了。
因為這一千金幣對於馬仔這個單一的個人來說是很多，可是對於這整個團隊，對於能夠給一大半的團隊激活他們做事的態度，這一千金幣卻也真的是相對於杯水車薪，但此刻劉玉龍卻就是用這一千金幣稍稍地變換了下概念，隻是把這一千金幣當做了對馬仔的獎勵，這便是輕而易舉地兩件事一起做了出來，而且花費的代價也同樣是相當於杯水車薪。
其實很簡單，若是劉玉龍一個個地去調動玉集商會這些安逸守己，這些拿著團隊的薪資，不好好為團隊做事，能拖延就拖延，能敷衍就敷衍的人，那麽一個個去找上門所花費的代價其必是一個天文數字，甚至就算找到他們這些人，並花費了一些代價，比如時間，精力，提高薪資這些，但結果他們這些人此前能夠敷衍了事，那麽現在找上他們之後誰就能夠保證他們一定之後不會再度敷衍了事？
這個馬仔就相當於是劉玉龍樹立起的標杆，通過馬仔這個站在員工人群中的巨大標杆，便向大家所傳達出了，隻要好好做事那麽就能夠得到獎勵，而且這個獎勵還是一個巨大的，不可想象的獎勵，而這樣的訊息一傳達出去，那麽說句老實話，大家是都不想要做事，特別是越來越複雜，越來越繁瑣的事情，但大家也都是想要賺更多的報酬，得更多的獎勵，獲更多的成果，因為生活嘛，那麽此刻一聽到，一見到這個人其實也不過是一個跑腿的，職位沒有自己高，做的事情沒有自己重要，見得人與事也都是和自己差了一個層次，甚至還不止，但結果卻就是人家這個跑腿的跑個腿就得到了一千金幣，咱們這做事的費心思，勞苦功高的人卻是別說一千金幣，就是一個銅板的毛都是沒有見到，這讓咱們這些人又情何以堪？同時又憑什麽？額，好吧，也的確是有些時候比較拖拉，有些時候比較懶散，但這不也就隻是有些時候而已麽，得了，做事唄，好好做事一段時間看他這個老板還會不會給咱們一樣的薪資獎勵，要有的話，那還好，生活滋潤嘛，但要是沒有的話，那可就，嗬嗬，好像那句話怎麽說來著，三天打魚兩天曬網麽，好像是吧，嗯，不是，不是。
是的，這裏隻能是讓他們這些人去堅持一段時間，但不要以為這一段時間就不夠，一段時間就不值得劉玉龍拿出這一千金幣，也不是的，沒有什麽是能夠一直堅持的，縱使誇父逐日，傳說一般的人物，但傳說追逐烈日卻也是會停下來喝口水，卻也是會頓下來緩一緩，這就更別說是我們這些普通人了，沒有誰是能夠永垂不朽，時時刻刻不停歇的一如既往的做著一件事的，但這裏的一段時間之後，大家又再度變回了原來的樣子，卻也並不是說劉玉龍就會真的虧了，因為調動，因為她已經把這些人給調動起來了，而一旦給調動起來，那麽誰若是想在停下那可就真也不是他所想的那麽簡單的。
很簡單，到時候劉玉龍完全也可以再用一百，兩百金幣去樹立一些小的標杆出來，也完全可以再給這些屍位素餐之輩用一些職位上的變動殺雞儆猴看看，一招招一式式，一旦施展出來還真的就能夠連綿不絕。
不過這些先不提，這是之後劉玉龍玉集商會的內部狀況，俗話說家家有本難念的經，這些劉玉龍的家事在這裏他覺得就沒必要再多說什麽了，相比這些劉玉龍此刻更加在意的是聽到馬仔傳出來的何必來原來隻不過是一個小商販的消息，自己又該如何去做，畢竟自己現在要對付六毛這個紫竹聯盟的計劃，可以說是有很大一部分就是靠著這個內線何必來的存在才去製定的，可現在聽到馬仔傳來的消息這倒是的確給劉玉龍弄的開始變得有些被動了。
會長，現在這個消息應該是隻有咱們知道，起碼六毛這邊是不知道的。我想咱們是不是要裝作不知道，然後底下咱們該怎麽做就怎麽做，反正這裏現在所有人都是覺得何必來是蜂蜜廠商的大老板的。劉長貴見到劉玉龍難為的樣子，想了想，站出來說道。
這個不行，咱們若是真的當做不知道這回事，然後該怎麽做就怎麽做，那麽這還就相當於是這個消息咱們是真的不知道的，但問題是咱們真的不知道麽？嗬嗬，既然現在知道了，當然要變化點才行，不過你剛剛有句話說的對，那就是現在所有人都隻知道何必來是一個蜂蜜大廠商的老板，而根本不知道他這個家夥先前隻不過是一個走街串巷的小販，根本不是什麽蜂蜜大廠商的老板，這點咱們要好好的利用一下，總不能讓這個剛得到的消息給白浪費了。劉玉龍一聽此言卻是說道。
聽劉玉龍這麽說，劉長貴心想也是，畢竟都已經知道了這麽回事，可若是還是裝做不知道的話，那麽其實也真是的，這和不知道又有何區別？況且又能夠真的把這件事當做不知道麽？又不是說完全的沒有任何影響，想到這，劉長貴也是同樣想到或許這裏可以通過這點來利用下，至少要讓這比別人掌握更多的訊息去發揮它的優勢才是的。
那會長你看咱們現在可不可以說是咱們這邊也同樣裝作不知道這回事，然後還再給他何必來壯壯聲勢，讓何必來的自我包裝再包的多一點，不讓其他人有懷疑他這些的機會和心思，同時另一邊私底下再去找何必來挑明他這個問題，讓他再也是隻能夠聽從咱們的，而不敢對咱們有一絲一毫的心思存在。
劉長貴倒也是知道手下人做事就要有手下人做事的樣子，起碼不能夠什麽事情都是要讓老大頂著上，該有的小弟樣子還是要有的，便哪怕還沒有想的怎麽全麵，但卻也是直接地把他想的這些東西給說了出來。
而劉玉龍見到劉長貴的這一番表現，自然也是看在眼裏的，隻聽劉玉龍溫潤地說道，你說的也對，咱們是可以給他這個好好包裝下，不讓他的這個底子被人家給再掀了出來，免得不知道什麽時候他的底細又給漏了，那麽到時候他這個人就是徹底黃了，當然他黃不黃咱們不管，但現在咱們要借助他，那麽自然是不能夠讓他就這麽地給黃了。不過你說的在私底下去找他挑明這個問題其實就沒什麽必要了，因為這些事根本不需要去挑明出來，的確，挑明出來他會是能夠清楚知道這些，但這同時也是會讓他對咱們產生警惕心，讓得他對咱們心底出現敵視，而這個其實是沒有什麽必要的事情。
要想讓他，也不止是讓他，讓一個人綁在自己的戰車上其實也隻有一個東西，那就是利益共需，因為情誼會隨著時間，事件逐漸變遷而消散，但利益捆綁卻是哪怕過了十幾二十年，隻要你能夠給他帶來利益，縱使你和他百十年都沒有聯係，可卻又怎麽樣呢？一樣會奉你為上賓，而這裏也是一樣，咱們不用說是什麽在威脅他，嗬嗬，那是思想不成熟的人去做的事，咱們就不要降低自己的等級了。
他不是一直鼓吹自己是個什麽蜂蜜大廠的製造老板麽，那麽也很簡單，咱們就實現他這個願望就行了。
嗬嗬，你先聽我說完，我當然知道這是一大筆錢，給他弄這些對咱們根本不值，起碼對他能夠給咱們的東西來說是不值的，但我說是給他實現這個願望，可我說是什麽時候給他實現這個願望了麽？
沒有什麽東西是能夠一鏘而就的，你也不要以為他隻會也隻能夠給咱們提供這麽一些隻在六毛這個紫竹聯盟裏麵的幫助，其實不是的，脫離了這個紫竹聯盟，他也可以給咱們幫助，但當然了前提是他這個人脫離紫竹聯盟出來，他自己還要有一定的實力。
這裏就像是公司同事之間一樣，在同一個公司，同事之間哪怕水平有高有低，但低水平的人在這個公司裏麵卻也是一樣能夠給這個高水平的人得到幫助，但脫離了公司之後就不行了，這個高水平的人不會是去記住這個低水平的人的，不過高水平的人脫離了公司卻也是會被低水平的人給記住的。
團隊看什麽？團隊是一個平台，是一個企業文化，也更是一個凝聚起來的力量，在這個團隊裏麵，無論你是高水平還是低水平的人都是可以直接地借助這個團隊來讓自己的力量得到一定比例的放大，比如，同時做著一樣事情的企業員工，但在星宇帝國皇城企業工作的的員工與在玉林城企業工作的員工，他們雖然做的事情都一樣，但放出去的身份地位卻是不一樣，所能夠發揮出來的能量也是不一樣。
但在這個團隊之外，沒有了這個團隊疊加起來的人氣，力量，那麽什麽水平的人也就是操著什麽水平的事情，別的他還真的搞不了。
在何必來這個上麵，他現在隻是一個鼓搗出來的虛假蜂蜜廠商老板，所以一旦他這個身份一被拆穿，就相當於是他這個大公司企業的員工一下子被開除掉，然後隻能夠再度跳槽到小公司去做事，但小公司做事能夠和大公司一樣麽？
所以咱們可以自己去幫助他完成他說的這個謊言，讓他這個謊言變成是一個真實的情況，而到時候，他所能夠發揮出來的作用就不隻是說隻能夠借助紫竹聯盟的盤子，然後在這個紫竹聯盟裏麵去搞點什麽事情了，反而同樣可以自主地在外麵一樣的用他的力量去幫助，反饋給我們。
而且的確是可以給他承諾這個幫助，但這個幫助因為不是一下子給他的，所以算下來其實也真的是沒有多少東西，但這些東西卻是會一直持續的隨著沒給他多一點東西而就讓他的負罪感，感恩心多一點，再多一點，那麽除非他這個人是喂不熟的白眼狼，不過就算他是喂不熟的白眼狼，隻要咱們玉集商會能夠一直壓製住他，能夠對他來說一直是個過不去的天哲，那麽他也就休想去說什麽把咱們當做猴耍，他也不敢，不敢不回饋，感恩咱們。
威脅什麽的都是小道，走這種道路隻會是讓自己的路給越走越窄，甚至到最後充滿蒺藜的走不下去也很是正常，咱們要走的就是康莊大道，就是寬闊無比的四平八方，而這種道路走出來是要靠人搭人這樣幫你堆砌出來的。
幫助一個人可能他不會對你反做什麽，幫助十個人也可能不會有一個人會多麽感謝你，但幫助一百個人卻一定會是有起碼一個人能夠一直記住你，能夠一直感謝你，幫助一千人也至少會有超過十個，甚至二十，一百個的這樣的人去記住你，感謝你，感恩你，越到後麵越質變，因為大家對於一個弱者的幫助是不會有多麽感謝的，但對於一個強者的幫助卻一定會是記憶猶新的，因為他們其實也想要和強者扯上關係，而不是和什麽弱者。（嗬嗬，當然這裏是一些不怎麽真心感謝感恩的人存在）
而我們可能無法幫助一百個，一千個人，但我們卻是可以幫助一個人，十個人，十次，百次這樣子，幫助他一次他記不住，也不需要他記住，但幫助他十次百次，那麽他若是真的不去記住的話，也並不用怎麽在意，因為這個時候你是強者，而他是無恥下限的狼狽模樣。
當然現在劉玉龍也的確是有這個資本去這樣的幫助何必來，可以去幫助他十次百次，這都是無所謂的事情，因為他現在投資得起。
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其實很簡單，若是劉玉龍一個個地去調動玉集商會這些安逸守己，這些拿著團隊的薪資，不好好為團隊做事，能拖延就拖延，能敷衍就敷衍的人，那麽一個個去找上門所花費的代價其必是一個天文數字，甚至就算找到他們這些人，並花費了一些代價，比如時間，精力，提高薪資這些，但結果他們這些人此前能夠敷衍了事，那麽現在找上他們之後誰就能夠保證他們一定之後不會再度敷衍了事？
這個馬仔就相當於是劉玉龍樹立起的標杆，通過馬仔這個站在員工人群中的巨大標杆，便向大家所傳達出了，隻要好好做事那麽就能夠得到獎勵，而且這個獎勵還是一個巨大的，不可想象的獎勵，而這樣的訊息一傳達出去，那麽說句老實話，大家是都不想要做事，特別是越來越複雜，越來越繁瑣的事情，但大家也都是想要賺更多的報酬，得更多的獎勵，獲更多的成果，因為生活嘛，那麽此刻一聽到，一見到這個人其實也不過是一個跑腿的，職位沒有自己高，做的事情沒有自己重要，見得人與事也都是和自己差了一個層次，甚至還不止，但結果卻就是人家這個跑腿的跑個腿就得到了一千金幣，咱們這做事的費心思，勞苦功高的人卻是別說一千金幣，就是一個銅板的毛都是沒有見到，這讓咱們這些人又情何以堪？同時又憑什麽？額，好吧，也的確是有些時候比較拖拉，有些時候比較懶散，但這不也就隻是有些時候而已麽，得了，做事唄，好好做事一段時間看他這個老板還會不會給咱們一樣的薪資獎勵，要有的話，那還好，生活滋潤嘛，但要是沒有的話，那可就，嗬嗬，好像那句話怎麽說來著，三天打魚兩天曬網麽，好像是吧，嗯，不是，不是。
是的，這裏隻能是讓他們這些人去堅持一段時間，但不要以為這一段時間就不夠，一段時間就不值得劉玉龍拿出這一千金幣，也不是的，沒有什麽是能夠一直堅持的，縱使誇父逐日，傳說一般的人物，但傳說追逐烈日卻也是會停下來喝口水，卻也是會頓下來緩一緩，這就更別說是我們這些普通人了，沒有誰是能夠永垂不朽，時時刻刻不停歇的一如既往的做著一件事的，但這裏的一段時間之後，大家又再度變回了原來的樣子，卻也並不是說劉玉龍就會真的虧了，因為調動，因為她已經把這些人給調動起來了，而一旦給調動起來，那麽誰若是想在停下那可就真也不是他所想的那麽簡單的。
很簡單，到時候劉玉龍完全也可以再用一百，兩百金幣去樹立一些小的標杆出來，也完全可以再給這些屍位素餐之輩用一些職位上的變動殺雞儆猴看看，一招招一式式，一旦施展出來還真的就能夠連綿不絕。
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嗬嗬，你先聽我說完，我當然知道這是一大筆錢，給他弄這些對咱們根本不值，起碼對他能夠給咱們的東西來說是不值的，但我說是給他實現這個願望，可我說是什麽時候給他實現這個願望了麽？
沒有什麽東西是能夠一鏘而就的，你也不要以為他隻會也隻能夠給咱們提供這麽一些隻在六毛這個紫竹聯盟裏麵的幫助，其實不是的，脫離了這個紫竹聯盟，他也可以給咱們幫助，但當然了前提是他這個人脫離紫竹聯盟出來，他自己還要有一定的實力。
這裏就像是公司同事之間一樣，在同一個公司，同事之間哪怕水平有高有低，但低水平的人在這個公司裏麵卻也是一樣能夠給這個高水平的人得到幫助，但脫離了公司之後就不行了，這個高水平的人不會是去記住這個低水平的人的，不過高水平的人脫離了公司卻也是會被低水平的人給記住的。
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而且的確是可以給他承諾這個幫助，但這個幫助因為不是一下子給他的，所以算下來其實也真的是沒有多少東西，但這些東西卻是會一直持續的隨著沒給他多一點東西而就讓他的負罪感，感恩心多一點，再多一點，那麽除非他這個人是喂不熟的白眼狼，不過就算他是喂不熟的白眼狼，隻要咱們玉集商會能夠一直壓製住他，能夠對他來說一直是個過不去的天哲，那麽他也就休想去說什麽把咱們當做猴耍，他也不敢，不敢不回饋，感恩咱們。
威脅什麽的都是小道，走這種道路隻會是讓自己的路給越走越窄，甚至到最後充滿蒺藜的走不下去也很是正常，咱們要走的就是康莊大道，就是寬闊無比的四平八方，而這種道路走出來是要靠人搭人這樣幫你堆砌出來的。
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而我們可能無法幫助一百個，一千個人，但我們卻是可以幫助一個人，十個人，十次，百次這樣子，幫助他一次他記不住，也不需要他記住，但幫助他十次百次，那麽他若是真的不去記住的話，也並不用怎麽在意，因為這個時候你是強者，而他是無恥下限的狼狽模樣。
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