盡管看不見李曄的臉色，可聶輝分明感到手中的手微微縮了下。
雖說也很想，但聶輝知道兩人還沒到那地步。
當看著撞上冰山，傑克和露絲最終在海中的模樣，不知有多少人的心震動了。
相對於“youjump！ijump！”顯然最後更有衝擊力。
李曄的手分明微微冷了點。
當主題曲響起，整個影院之中一點聲音都沒有。
《坦泰尼克號》可以說是一座豐碑，不論日後大導演卡梅隆的《阿凡達》多成功，但不少人認為隻是借助了新穎兩字，說不上多經典。而《坦泰尼克號》是經典的，絕美的！
《myheartwillgoon》響起，聶輝慢慢的唱了起來。
這支歌很多人會唱，對聶輝來說，除了剛學英語開始的abc字母歌，大概學的第一支歌就是這個。
李曄慢慢的轉頭，很是驚訝：“你怎麽會唱？”
聶輝卻反而放開了李曄的手，轉過來掌心相合，十指緊扣的答非所問道：“這支歌叫《我心永恒》！”
李曄深深地看了聶輝一眼，沒說什麽。
一個眼神，已經表達了很多。
年少如花，花兒自然要盡情的開。
這個年代，這個歲數的人，心思沒有那麽複雜。
當年被開除的學長學姐為什麽敢說我就是愛他，因為純粹，因為不需要考慮柴米油鹽醬醋茶。
純粹的愛情是讓人羨慕的，因為那是一種理想狀態。
可同樣也是哀怨的，甚至多數帶著悲情色彩，因為有情飲水飽，哪知道這社會沒錢寸步難行！
所以有人說男人打江山，就是為了能給自己女人一個更好的生活環境！
兩人並排坐在車子上，在微微的顛簸之中回學校。
星期天還是需要晚自習的。
但顯然，李曄已經少了一份拘束和羞澀，兩人的說話也更加自然。
可是鍾偉明稍微急切了點，聶輝和李曄才吃完晚飯從食堂出來走向高中部，他們已經在校門外等著了。
“上車，我們找個地方具體商量一下。！”
聶輝點點頭：“你進去吧，我去辦點事！”
“好！”
看著李曄走進校門，聶輝坐上了車子。
在十年之後，市內各種喝茶聊天發呆的休閑小站不少，但主打的不是喝茶，而且充斥著各種零食和其他的飲料，甚至主食。
而現在還是有幾座純粹的茶館的。
四個人找了家茶館，點了壺茶坐下來，鍾偉明把聶輝寫的計劃拿了出來。
“這兩天我們想過了，有些問題不太明白。”一個高高瘦瘦的年輕人問著。
“這是上交畢業的高材生，學管理的，叫季新華。這一位叫趙雪東，他們是同學。”鍾偉明介紹著。
聶輝點點頭：“你們好，有什麽就直接問吧。”
“你的計劃是不錯，但是你說為了加快開店的速度，我們可以和別人合資，但是必須是我們控股，我們要掌握管理權。”季新華直接說著。
聶輝點點頭：“這有什麽問題？”
“問題是我們確實是要加速度，免得被人超越。但想要加快開店速度，不是加盟連鎖更好嗎？”趙雪東接著說著：“加盟連鎖，在國外也是相當流行的，而且能以最快的速度擴張。”
聶輝一聽就笑了，其實自己的計劃，就是日後宏圖三胞袁亞非這位大佬的做法。
而加盟連鎖除了擴張快，幾乎沒有別的好處。
相反的，會造成很多不好的影響。比如說加盟店為了利益，可能在店裏售賣便宜貨，殘次品，甚至服務不到。也可能總店，或者說總部傳達的要求會陽奉陰違。
而合資不控股，沒有管理權，這就好比一套房子是兩個人買的，但開門鑰匙卻在對方手中。
在這點上，宏圖三胞是吃過虧的，甚至袁亞非曾經要求合作夥伴退股。
當然，他們是因為雙方的銷售模式不同，但是這更加致命！
前世的之後，在1999年，袁亞非就決定建立“王大媽”店，所謂的“王大媽”指的是沃爾瑪、dell和麥當勞三者的首字母。
聶輝在計劃之中也直接寫清楚了三點。
第一，要像沃爾瑪一樣貨多，店麵多，要涵蓋所有國產品牌。因為店麵越多，成本越低！
第二，把生產線搬進店裏，當客戶點完所有配置之後，可以看到所有裝配流程。隻要幾十分鍾，就能看到電腦裝配完成！這就像是dell的直銷理論。
第三，提供麥當勞式的標準服務，在同一城市，所有店中的產品價格要統一：“門市不議價”。銷售人員沒有讓步價格的權力，他們能做的就是微笑。而且要讓每個銷售人員把相關知識背的滾瓜爛熟，一絲不苟。
而其中的第一點，聶輝直接摒棄了袁亞非最初設想的像沃爾瑪一樣采取連鎖的形式。
季新華也加了一句：“我們這店一旦開起來，肯定也有人會學著開。以我們的資金想要最快速度開出來，並不容易。而加盟連鎖，這能在極短的時間之內遍地開花，形成巨大的體量。”
聶輝卻搖了搖頭：“這種形式看起來是錦上添花，烈火烹油，可最終燒的都是自己。凡事都要一分為二的看，如此擴張速度快了，在短時間之內，看起來聚集起來的錢財更多。但是你們想過後果沒有？這就等同於他們貼了我們的一個標簽，在利用我們的標簽做事。因為合同是限製不了一切的，缺乏了我們的統一管理，他們的加盟店裏就是賣燒烤你也無可奈何。”
“最擔心的是有不良加盟店，自己進貨以次充好，不會管理，服務差到極點！而且還會夾雜一些投機倒把的人在其中，敗壞我們公司的名聲！”
這時，還不像十幾年之後，很多加盟規範都完善了。
而且縱然是十多年之後，還是有很多亂來的，服務很差的加盟店。
這是讓聶輝想到了日後的快遞行業。
在十多年之後，隨著網購的流行，快遞行業飛速鋪張。但同時各種投訴也是滿天飛，究其原因就是加盟連鎖，沒有統一管理，使得招收的員工極為懶散。
前世的聶輝也有一段時間經常網購，結果還有一次快遞箱子是拆開的，購買的東西少了一包。
“這一點絕對不能變，而且我還要加一條，我們要製定統一的服務規範，每個人都要進行軍訓化培訓。”
三個人聽傻了，鍾偉明以為自己聽錯了問了一句道：“軍事化培訓？”
“軍訓化！”
雖說也很想，但聶輝知道兩人還沒到那地步。
當看著撞上冰山，傑克和露絲最終在海中的模樣，不知有多少人的心震動了。
相對於“youjump！ijump！”顯然最後更有衝擊力。
李曄的手分明微微冷了點。
當主題曲響起，整個影院之中一點聲音都沒有。
《坦泰尼克號》可以說是一座豐碑，不論日後大導演卡梅隆的《阿凡達》多成功，但不少人認為隻是借助了新穎兩字，說不上多經典。而《坦泰尼克號》是經典的，絕美的！
《myheartwillgoon》響起，聶輝慢慢的唱了起來。
這支歌很多人會唱，對聶輝來說，除了剛學英語開始的abc字母歌，大概學的第一支歌就是這個。
李曄慢慢的轉頭，很是驚訝：“你怎麽會唱？”
聶輝卻反而放開了李曄的手，轉過來掌心相合，十指緊扣的答非所問道：“這支歌叫《我心永恒》！”
李曄深深地看了聶輝一眼，沒說什麽。
一個眼神，已經表達了很多。
年少如花，花兒自然要盡情的開。
這個年代，這個歲數的人，心思沒有那麽複雜。
當年被開除的學長學姐為什麽敢說我就是愛他，因為純粹，因為不需要考慮柴米油鹽醬醋茶。
純粹的愛情是讓人羨慕的，因為那是一種理想狀態。
可同樣也是哀怨的，甚至多數帶著悲情色彩，因為有情飲水飽，哪知道這社會沒錢寸步難行！
所以有人說男人打江山，就是為了能給自己女人一個更好的生活環境！
兩人並排坐在車子上，在微微的顛簸之中回學校。
星期天還是需要晚自習的。
但顯然，李曄已經少了一份拘束和羞澀，兩人的說話也更加自然。
可是鍾偉明稍微急切了點，聶輝和李曄才吃完晚飯從食堂出來走向高中部，他們已經在校門外等著了。
“上車，我們找個地方具體商量一下。！”
聶輝點點頭：“你進去吧，我去辦點事！”
“好！”
看著李曄走進校門，聶輝坐上了車子。
在十年之後，市內各種喝茶聊天發呆的休閑小站不少，但主打的不是喝茶，而且充斥著各種零食和其他的飲料，甚至主食。
而現在還是有幾座純粹的茶館的。
四個人找了家茶館，點了壺茶坐下來，鍾偉明把聶輝寫的計劃拿了出來。
“這兩天我們想過了，有些問題不太明白。”一個高高瘦瘦的年輕人問著。
“這是上交畢業的高材生，學管理的，叫季新華。這一位叫趙雪東，他們是同學。”鍾偉明介紹著。
聶輝點點頭：“你們好，有什麽就直接問吧。”
“你的計劃是不錯，但是你說為了加快開店的速度，我們可以和別人合資，但是必須是我們控股，我們要掌握管理權。”季新華直接說著。
聶輝點點頭：“這有什麽問題？”
“問題是我們確實是要加速度，免得被人超越。但想要加快開店速度，不是加盟連鎖更好嗎？”趙雪東接著說著：“加盟連鎖，在國外也是相當流行的，而且能以最快的速度擴張。”
聶輝一聽就笑了，其實自己的計劃，就是日後宏圖三胞袁亞非這位大佬的做法。
而加盟連鎖除了擴張快，幾乎沒有別的好處。
相反的，會造成很多不好的影響。比如說加盟店為了利益，可能在店裏售賣便宜貨，殘次品，甚至服務不到。也可能總店，或者說總部傳達的要求會陽奉陰違。
而合資不控股，沒有管理權，這就好比一套房子是兩個人買的，但開門鑰匙卻在對方手中。
在這點上，宏圖三胞是吃過虧的，甚至袁亞非曾經要求合作夥伴退股。
當然，他們是因為雙方的銷售模式不同，但是這更加致命！
前世的之後，在1999年，袁亞非就決定建立“王大媽”店，所謂的“王大媽”指的是沃爾瑪、dell和麥當勞三者的首字母。
聶輝在計劃之中也直接寫清楚了三點。
第一，要像沃爾瑪一樣貨多，店麵多，要涵蓋所有國產品牌。因為店麵越多，成本越低！
第二，把生產線搬進店裏，當客戶點完所有配置之後，可以看到所有裝配流程。隻要幾十分鍾，就能看到電腦裝配完成！這就像是dell的直銷理論。
第三，提供麥當勞式的標準服務，在同一城市，所有店中的產品價格要統一：“門市不議價”。銷售人員沒有讓步價格的權力，他們能做的就是微笑。而且要讓每個銷售人員把相關知識背的滾瓜爛熟，一絲不苟。
而其中的第一點，聶輝直接摒棄了袁亞非最初設想的像沃爾瑪一樣采取連鎖的形式。
季新華也加了一句：“我們這店一旦開起來，肯定也有人會學著開。以我們的資金想要最快速度開出來，並不容易。而加盟連鎖，這能在極短的時間之內遍地開花，形成巨大的體量。”
聶輝卻搖了搖頭：“這種形式看起來是錦上添花，烈火烹油，可最終燒的都是自己。凡事都要一分為二的看，如此擴張速度快了，在短時間之內，看起來聚集起來的錢財更多。但是你們想過後果沒有？這就等同於他們貼了我們的一個標簽，在利用我們的標簽做事。因為合同是限製不了一切的，缺乏了我們的統一管理，他們的加盟店裏就是賣燒烤你也無可奈何。”
“最擔心的是有不良加盟店，自己進貨以次充好，不會管理，服務差到極點！而且還會夾雜一些投機倒把的人在其中，敗壞我們公司的名聲！”
這時，還不像十幾年之後，很多加盟規範都完善了。
而且縱然是十多年之後，還是有很多亂來的，服務很差的加盟店。
這是讓聶輝想到了日後的快遞行業。
在十多年之後，隨著網購的流行，快遞行業飛速鋪張。但同時各種投訴也是滿天飛，究其原因就是加盟連鎖，沒有統一管理，使得招收的員工極為懶散。
前世的聶輝也有一段時間經常網購，結果還有一次快遞箱子是拆開的，購買的東西少了一包。
“這一點絕對不能變，而且我還要加一條，我們要製定統一的服務規範，每個人都要進行軍訓化培訓。”
三個人聽傻了，鍾偉明以為自己聽錯了問了一句道：“軍事化培訓？”
“軍訓化！”