第171章 逐個施壓
最強班主任，竟是體育老師！ 作者：起於微末 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第二天，招遠小區4棟301。
“媽媽……媽媽……我要媽媽……”
常曉雲才兩歲多的小兒子被管玉清抱在手上，不停地哭鬧。
他們兩人平日裏要上班，孩子多是由管玉清的父母照看。
昨晚常曉雲打林芊芊的時候，管玉清正帶著兒子從他父母家裏往回走。
“玉清，曉雲那邊怎麽樣了？你找到人沒有？”
管玉清的母親李琴一邊幫忙哄帶孩子，一邊焦急地問道。
她對於常曉雲的暴躁脾氣也不喜。
但常曉雲給他們管家生了個大胖小子，那麽常曉雲在他們眼裏，就是有功勞的！
嘿，老一輩有些人的思想，就是如此的古怪和奇葩。
大多數年輕人是無法理解這一點的。
管玉清皺眉搖頭，“昨天晚上我就找過李叔了，但他說這件事的當事人是芊芊，沒有她的開口，我們找誰都沒用！”
在小地方生活久了，鄰裏鄉親大多熟識。
通過一兩個熟識的人找到屬地派出所的民警甚至領導，並不是一件很難的事情。
管玉清口中的李叔，便是他們家所熟識的當地一名頗有威望的幹部。
不過從管玉清的話語中，李琴知道，這一次找人通關係，似乎沒有起到任何的作用。
尋常百姓家，如果家裏有人被關進了局子，那可是了不得的家醜！
李琴如此傳統的老一輩，對此事自然是無比的介懷。
“我以前就跟你說，讓你管著點曉雲，管著點曉雲，你就是不聽！”
“現在好了吧，她竟然被拘留了！”
“我們管家在街坊麵前，算是丟盡了臉麵哦！”
李琴絮絮叨叨，不停地責怪著管玉清和常曉雲。
常曉雲為他們管家生了大胖小子的功勞，也因為這件事兒漸漸地被抹平了。
他們並不會自我反省，他們自身有什麽做得不到位的地方。
咚咚咚。
此時，敲門聲響起。
李琴抱起自己的寶貝孫子，管玉清則是去開門。
門開了。
竟然是居委會的葉愛芳和另外一名工作人員。
今天是周日，居委會本來是不上班的。
管玉清眉頭一皺，他知道肯定沒什麽好事兒。
“管玉清……哦，李琴姐也在。”
葉愛芳進門，便看到了李琴，於是跟她打了聲招呼。
“葉主任，吳主任。”李琴抱著孩子，臉上擠出一絲笑容，跟兩人打著招呼。
見麵叫主任，這是對人家的吹捧。
哪怕葉愛芳他們，並不是居委會的主任。
大多數像李琴這樣的老一輩，其實做人還是非常圓滑的。
這既是社會的曆練，也受環境的影響。
“管玉清，這已經不是我們第一次上門了吧？”
葉愛芳開門見山，一臉嚴肅地說道：
“芊芊她那麽一個嬌弱的孩子，你們怎麽下得去手的？啊？”
管玉清有些悻悻，“我沒……”
他的話還沒有說完，便被另外那名居委會的工作人員打斷。
“我們今天來，是正式通知你們，這件事，我們居委會會配合公安機關，嚴肅處理！”
“希望你們去探視的時候，能夠將我們居委會的態度，告知常曉雲！”
管玉清和李琴都懵了。
以前常曉雲打林芊芊，居委會也曾上過門。
但從來沒有哪一次，像今天這麽嚴肅和認真。
“葉主任……”李琴諂笑著還想說些好話，卻見葉愛芳擺了擺手。
“你們不用多說什麽，這件事，我們居委會一定會處理到底！”
說完，他們便離開了。
居委會，本就有責任和義務，協助執法部門，維護轄區內人民群眾的生命財產安全。
他們之前為什麽沒有這麽強硬的態度？
因為之前整件事的背後，沒有許傑這麽態度強硬的推手！
居委會今天的所作所為，超出他們的職責範圍了嗎？
並沒有！
這也是許傑每一環計劃的精妙之處。
他所協調、聯絡的各方，都隻需要在他們的職責範圍之內行事，便能很好的解決這件事。
許傑，便是促成多方合力的潤滑劑！
居委會的人走了之後，李琴便抱怨起來：“玉清，你看看，你看看，這叫什麽事兒？！”
管玉清也是一臉的陰翳，心情無比的糟糕。
“媽，走吧，去派出所看看。”
隻是還沒有等他們出門，管玉清的手機便響了。m.23sk.
“喂？賀主任，你找我有什麽事兒嗎？”
看到手機屏幕上的來電顯示，管玉清立馬調整心情，換了一副笑臉。
沒辦法，打電話來的，可是雲泉製造的辦公室主任賀翔！
一個他管玉清絲毫不敢得罪的人！
“賀主任，不是……”
“賀主任，你聽我解釋……”
“好好好，賀主任，我……我知道了！”
砰！
掛斷電話，心情本就不太好的管玉清，一拳砸在牆壁上。
哇……
他們的小兒子一下子就被嚇哭了。
“玉清，你幹什麽？！”李琴一邊哄孩子，一邊皺眉責怪道。
管玉清臉一黑，“媽，昨天的事兒，我們單位的領導都聽說了！”
“剛剛就是我們主任親自打電話過來詢問！”
李琴一聽，頓時慌了，“玉清，這事兒是曉雲她做的，跟你有什麽關係？！”
雲泉製造，在中南市也算知名企業。
管玉清在單位上班這麽多年，好不容易當了個小領導，李琴他們可是非常開心的。
要是對管玉清的工作有什麽影響，李琴他們怕不是要瘋掉！
“也不知道是誰這麽嘴碎，單位怎麽會知道得這麽快？！”
管玉清非常的惱火。
賀主任在電話裏說得很明白，如果昨晚他參與了，那麽他就可以收拾收拾滾蛋了。
即使他沒有參與其中，這件事也會對他的年度考評產生影響。
用人單位，同樣具有對施行家庭暴力的員工批評教育、勸誡訓導甚至是開除的權利。
而且不同於公安機關、法院等執法部門的公開、公正、公平。
其實用人單位處置員工的時候，是有非常大的伸縮性的。
既可以不聞不問，也可以嚴肅處理。
這中間的回環餘地是很大的。
具體會怎麽處理，那就得看幕後的推手有多麽強硬的態度了！
至少在林芊芊這件事情上，許傑的態度是非常強硬的。
因此，無論是雲泉製造，還是慕尚時裝，態度都會變得強硬起來！
這是許傑的計劃之一，這是對他們從身體到精神的雙重打擊！
手軟？
為什麽要手軟？
他們打林芊芊的時候，可從來沒有手軟過啊！
“媽媽……媽媽……我要媽媽……”
常曉雲才兩歲多的小兒子被管玉清抱在手上，不停地哭鬧。
他們兩人平日裏要上班，孩子多是由管玉清的父母照看。
昨晚常曉雲打林芊芊的時候，管玉清正帶著兒子從他父母家裏往回走。
“玉清，曉雲那邊怎麽樣了？你找到人沒有？”
管玉清的母親李琴一邊幫忙哄帶孩子，一邊焦急地問道。
她對於常曉雲的暴躁脾氣也不喜。
但常曉雲給他們管家生了個大胖小子，那麽常曉雲在他們眼裏，就是有功勞的！
嘿，老一輩有些人的思想，就是如此的古怪和奇葩。
大多數年輕人是無法理解這一點的。
管玉清皺眉搖頭，“昨天晚上我就找過李叔了，但他說這件事的當事人是芊芊，沒有她的開口，我們找誰都沒用！”
在小地方生活久了，鄰裏鄉親大多熟識。
通過一兩個熟識的人找到屬地派出所的民警甚至領導，並不是一件很難的事情。
管玉清口中的李叔，便是他們家所熟識的當地一名頗有威望的幹部。
不過從管玉清的話語中，李琴知道，這一次找人通關係，似乎沒有起到任何的作用。
尋常百姓家，如果家裏有人被關進了局子，那可是了不得的家醜！
李琴如此傳統的老一輩，對此事自然是無比的介懷。
“我以前就跟你說，讓你管著點曉雲，管著點曉雲，你就是不聽！”
“現在好了吧，她竟然被拘留了！”
“我們管家在街坊麵前，算是丟盡了臉麵哦！”
李琴絮絮叨叨，不停地責怪著管玉清和常曉雲。
常曉雲為他們管家生了大胖小子的功勞，也因為這件事兒漸漸地被抹平了。
他們並不會自我反省，他們自身有什麽做得不到位的地方。
咚咚咚。
此時，敲門聲響起。
李琴抱起自己的寶貝孫子，管玉清則是去開門。
門開了。
竟然是居委會的葉愛芳和另外一名工作人員。
今天是周日，居委會本來是不上班的。
管玉清眉頭一皺，他知道肯定沒什麽好事兒。
“管玉清……哦，李琴姐也在。”
葉愛芳進門，便看到了李琴，於是跟她打了聲招呼。
“葉主任，吳主任。”李琴抱著孩子，臉上擠出一絲笑容，跟兩人打著招呼。
見麵叫主任，這是對人家的吹捧。
哪怕葉愛芳他們，並不是居委會的主任。
大多數像李琴這樣的老一輩，其實做人還是非常圓滑的。
這既是社會的曆練，也受環境的影響。
“管玉清，這已經不是我們第一次上門了吧？”
葉愛芳開門見山，一臉嚴肅地說道：
“芊芊她那麽一個嬌弱的孩子，你們怎麽下得去手的？啊？”
管玉清有些悻悻，“我沒……”
他的話還沒有說完，便被另外那名居委會的工作人員打斷。
“我們今天來，是正式通知你們，這件事，我們居委會會配合公安機關，嚴肅處理！”
“希望你們去探視的時候，能夠將我們居委會的態度，告知常曉雲！”
管玉清和李琴都懵了。
以前常曉雲打林芊芊，居委會也曾上過門。
但從來沒有哪一次，像今天這麽嚴肅和認真。
“葉主任……”李琴諂笑著還想說些好話，卻見葉愛芳擺了擺手。
“你們不用多說什麽，這件事，我們居委會一定會處理到底！”
說完，他們便離開了。
居委會，本就有責任和義務，協助執法部門，維護轄區內人民群眾的生命財產安全。
他們之前為什麽沒有這麽強硬的態度？
因為之前整件事的背後，沒有許傑這麽態度強硬的推手！
居委會今天的所作所為，超出他們的職責範圍了嗎？
並沒有！
這也是許傑每一環計劃的精妙之處。
他所協調、聯絡的各方，都隻需要在他們的職責範圍之內行事，便能很好的解決這件事。
許傑，便是促成多方合力的潤滑劑！
居委會的人走了之後，李琴便抱怨起來：“玉清，你看看，你看看，這叫什麽事兒？！”
管玉清也是一臉的陰翳，心情無比的糟糕。
“媽，走吧，去派出所看看。”
隻是還沒有等他們出門，管玉清的手機便響了。m.23sk.
“喂？賀主任，你找我有什麽事兒嗎？”
看到手機屏幕上的來電顯示，管玉清立馬調整心情，換了一副笑臉。
沒辦法，打電話來的，可是雲泉製造的辦公室主任賀翔！
一個他管玉清絲毫不敢得罪的人！
“賀主任，不是……”
“賀主任，你聽我解釋……”
“好好好，賀主任，我……我知道了！”
砰！
掛斷電話，心情本就不太好的管玉清，一拳砸在牆壁上。
哇……
他們的小兒子一下子就被嚇哭了。
“玉清，你幹什麽？！”李琴一邊哄孩子，一邊皺眉責怪道。
管玉清臉一黑，“媽，昨天的事兒，我們單位的領導都聽說了！”
“剛剛就是我們主任親自打電話過來詢問！”
李琴一聽，頓時慌了，“玉清，這事兒是曉雲她做的，跟你有什麽關係？！”
雲泉製造，在中南市也算知名企業。
管玉清在單位上班這麽多年，好不容易當了個小領導，李琴他們可是非常開心的。
要是對管玉清的工作有什麽影響，李琴他們怕不是要瘋掉！
“也不知道是誰這麽嘴碎，單位怎麽會知道得這麽快？！”
管玉清非常的惱火。
賀主任在電話裏說得很明白，如果昨晚他參與了，那麽他就可以收拾收拾滾蛋了。
即使他沒有參與其中，這件事也會對他的年度考評產生影響。
用人單位，同樣具有對施行家庭暴力的員工批評教育、勸誡訓導甚至是開除的權利。
而且不同於公安機關、法院等執法部門的公開、公正、公平。
其實用人單位處置員工的時候，是有非常大的伸縮性的。
既可以不聞不問，也可以嚴肅處理。
這中間的回環餘地是很大的。
具體會怎麽處理，那就得看幕後的推手有多麽強硬的態度了！
至少在林芊芊這件事情上，許傑的態度是非常強硬的。
因此，無論是雲泉製造，還是慕尚時裝，態度都會變得強硬起來！
這是許傑的計劃之一，這是對他們從身體到精神的雙重打擊！
手軟？
為什麽要手軟？
他們打林芊芊的時候，可從來沒有手軟過啊！