寧小兆聽說能幫到趙剛，眉開眼笑的同意，其實她迷迷糊糊的腦袋瓜子都不明白是怎麽一回事。
開始趙剛找香味美食品廠商談大光化工勞動力安置，一是信任寧海洋的坦蕩為人和素質，覺得寧海洋可以理解並接受；其次一個原因就是趙剛希望香味美食品廠通過這件事，能和大光化工這種近千人的大廠形成一個聯係紐帶，這樣將有效的推動香味美的經濟效益。
香味美是寧海洋的，寧海洋的也就是寧小兆的，趙剛私心裏還是想著幫寧小兆多賺點錢的。
可沒曾想寧海洋給趙剛來了這樣一出“逼宮”，趙剛內心裏覺得對不起陶婧，當時就想離開正事也不敢談了。
但最後，寧海洋又把這個包袱扔給了趙剛。
趙剛覺得有點委屈，本來是賣人情的，結果搞成自己欠人情了，所以薑還是老的辣，三言兩語就把形式逆轉了，還由不得趙剛不選。
趙剛當然會選擇接受寧小兆的“幫助”了，安置大光化工是正事，是濱江區委區政府安排給勞動局的任務，是馬平交代下來要辦妥的幾件事中唯一還沒有完成的。
所以於公於私趙剛都不會推辭，趙剛本身也不是那種矯揉造作的人，於是趙剛很利索的點點頭：“那我代表勞動局，代表大光化工，還有我個人，都感謝寧老爺子的慷慨幫助。”
寧海洋穩坐釣魚台，滋滋有味的品著茶，聽到趙剛的道謝，微微的頷首一笑，臉上有種智珠在握的自信。
趙剛有點無奈的搖搖頭。
不過單從這件事層麵看，不涉及其他感情。有寧海洋點頭趙剛可以完全放心了，寧海洋人品素質絕對信得過，他既然答應下來能接收那些勞務人員，就一定能在工廠內安置好。
到此為止，趙剛解決了死亡賠償、工傷賠償、還有剩餘勞動力安置三件大事，這是大光化工火災後勞動局分配到的三件事。
結果趙剛一個人出馬，輾轉騰挪，有妥協，有談判，有交涉，總算是把所有事情都還算圓滿的做好了。
而且，最重要是處理的方式都沒有手尾。
當然，內心欠下的感情債是不算的。
想到這裏，趙剛腦袋裏還繃的那根弦就放鬆下來，這一放鬆就覺得肚子開始餓了。
這都是中午1點多了，趙剛一上午跑來跑去，腦袋和身體都在消耗能量，當時神經比較緊張趙剛沒覺得，現在一放鬆就覺得肚子裏空蕩蕩的，還發出“咕咕”的叫聲。
寧小兆先聽到趙剛肚子裏發出的聲音，先是一愣，然後捂住紅彤彤的小嘴巴，桃花眼也彎成小月牙，發出好聽的嬌笑聲。
寧海洋也聽到了，他搖搖頭對寧小兆說道：“去把趙黑子帶去食堂吃點飯吧。不然餓到了趙黑子，一會有人要心疼了。”
這次寧小兆居然聽懂了寧海洋的潛台詞，寧小兆有點害羞的看了趙剛一眼，看到趙剛麵無表情的樣子，寧小兆撅起小嘴走出了經理室，然後在外麵駐足等趙剛。
看樣子到底舍不得趙剛挨餓。
趙剛自然也聽懂了，不過麵對這種話趙剛也不知道怎麽應對，隻能裝作聽不懂的樣子。
趙剛先和寧海洋道別：“寧老爺子那我就不客氣了，吃完我就直接去大光化工安排相關事情了。”
寧海洋大手一揮，說道：“去吧，到時你和他們說一聲，願意的就過來，有吃有住有工資。”
趙剛聽了，安安心心的去吃午餐。
香味美工廠的人雖然不多，但食堂卻很整潔幹淨，裝扮布置甚至有一種少女係的風格，不用說這是寧海洋為了討自己孫女的歡心這樣裝修的。
而且，這個工廠食堂的菜式甚至比趙剛大學的食堂菜係還要多，這些生活外的細節是最能體現一個企業管理者素質的地方。
寧小兆拿出她自己的卡通餐盤給趙剛打了菜和飯，趙剛也沒說什麽，接過來就大快朵頤。寧小兆看趙剛一點也不嫌棄，開心的托住嫩嫩的小腮幫，靜靜的看著趙剛吃飯。
可能對簡單純潔的寧小兆來講，能看到趙剛吃飯就是一件很開心的事。
趙剛吃完飯就回到大光化工廠，找到了林樹妙和顧明說明相關情況。
林樹妙和顧明對趙剛能說服寧海洋接受這個計劃一點也不吃驚，驚訝的是能這麽快說服，而且寧海洋那邊都沒有提什麽額外要求。
顧明有點感歎的和趙剛說道：“趙科長，剛開始林董招募你的時候，我還有點不以為然。現在我終於明白了林董還是林董，看人的眼光還是比我厲害多了。趙剛你來大光這邊吧，我現在的位置你看中了，我也心甘情願的讓賢。”
顧明這個話既拍了林樹妙的馬屁，又誇讚了趙剛的能力。至於說“讓位於趙剛”這種話，顧明是明白趙剛肯定不會接受才這樣說的。
這樣的確是比較會說話的一種體現，馬屁就在合適的時候拍。不過趙剛是不會對上級領導說這種話的，不符合趙剛平時的處事習慣，趙剛也會拍馬屁，但他會拍的更隱晦和高超，太赤裸裸的抬舉領導不是趙剛的風格。
麵對顧明的誇讚，趙剛沒有居功，他本來也有為了香味美的食品廠的經濟利益著想，於是現在趁這個機會就誇獎寧海洋說道：“這可不是我的功勞，這是香味美食品廠的老板寧海洋寧老爺子親自拍板決定的，他說早耳聞林耿濤董事長是位愛國港商，寧老爺子說不要錢也願意接收這些剩餘勞動力，他願意為大光化工的重建出一份力。”
趙剛根本不需要林樹妙的感謝，趙剛需要的是馬平和甚至張茂林的賞識。所以完全把功勞推給寧海洋，尤其還借著寧海洋的口誇了一下林耿濤，這更讓林樹妙對寧海洋好感頓時大增。
林樹妙有點感激的說道：“我上午也聽別人說了寧老爺子是位仗義的英雄，現在一看果然如此。這樣，我定個規矩，以後香味美食品廠就是我們大光化工的定點拿貨食品廠了，有任何產品需要後勤部先詢問寧老爺子的廠有沒有，如果沒有才能再找其他工廠。抽空我還要代表我父親，親自去感謝一下寧老爺子。”
顧明很利索的記下來說道：“沒問題，林董。”
看到林樹妙能這麽感謝寧海洋，作為濱江本地人，顧明心中也有一絲淡淡的自豪感。
香味美食品廠和大光化工廠在趙剛的牽線搭橋下，真的形成了“同盟”關係，而且以後關係還會越來越深，這是趙剛始料未及的。
不過這時趙剛也很高興，既有解決了勞務問題的放鬆，也有作為政府部門為轄區企業排憂解難的榮譽感，甚至還有能充當兩個廠之間聯係紐帶的驕傲。
最後在顧明的協助下，趙剛讓願意去寧海洋那個廠的工作的工人簽字同意。結果，不知道工人們是因為沒工作心裏著急的原因，還是寧海洋在濱江區民間的形象深入人心，或者兩者都有的原因，居然所有的剩餘勞動力都願意去寧海洋的工廠暫時安置。
趙剛拿著一疊工人簽字同意的表，看了下時間已經下午點半。趙剛謝絕了顧明挽留下來喝茶的提議，開著車回到了勞動局。
現在馬平應該還在勞動局內，而趙剛現在的內心正處於一個比較亢奮的狀態，這是一種將士在外浴血拚搏拿下勝利後，急需匯報戰果的心情。
但趙剛也沒有莽撞，職場體製內有很多聰明人，他們事情都可以做的很好很完善，但最後和領導匯報的時候居功自傲，結果引起了領導的反感，導致汗白流了，事情白做了，吃苦不討好的典型。
當然這種情況還是比較少的，因為領導也是人，他也能理解下屬完成一件困難事情後的心情。所以大部分領導還是會誇獎下屬的，一般當領導的這點胸懷還是有的。
但也是有那種沒什麽肚量領導的存在，所以作為下屬謹言慎行還是需要時刻牢記的。為山九仞，功虧一簣，不能在最重要的關頭失態。
除了穩重謙遜的匯報態度以外，在匯報時一定要把功勞推給領導，一般情況下領導是不會貪墨下屬功勞的，因為那樣傳出去會使領導的威信下降，得不償失。
最後一件事業很關鍵，當下屬匯報情況時，領導的反應出乎了下屬的意料。比如說，本來解決了一個困難是高興的事，結果下屬匯報時領導或者沉著臉不誇獎，或者講一些和解決的事情沒半點關係的話，甚至還可能大罵下屬一頓。
下屬這時千萬需要冷靜下來，不能覺得因為付出了沒有得到回報而頭腦發熱的頂撞。
領導這種情況大部分不是針對下屬個人的，所以不要有心裏壓力，匯報完相關工作後就可以退出去，一般情況下領導想清楚後，還會主動和下屬解相關情況的，有些領導甚至還會道歉。（未完待續）
開始趙剛找香味美食品廠商談大光化工勞動力安置，一是信任寧海洋的坦蕩為人和素質，覺得寧海洋可以理解並接受；其次一個原因就是趙剛希望香味美食品廠通過這件事，能和大光化工這種近千人的大廠形成一個聯係紐帶，這樣將有效的推動香味美的經濟效益。
香味美是寧海洋的，寧海洋的也就是寧小兆的，趙剛私心裏還是想著幫寧小兆多賺點錢的。
可沒曾想寧海洋給趙剛來了這樣一出“逼宮”，趙剛內心裏覺得對不起陶婧，當時就想離開正事也不敢談了。
但最後，寧海洋又把這個包袱扔給了趙剛。
趙剛覺得有點委屈，本來是賣人情的，結果搞成自己欠人情了，所以薑還是老的辣，三言兩語就把形式逆轉了，還由不得趙剛不選。
趙剛當然會選擇接受寧小兆的“幫助”了，安置大光化工是正事，是濱江區委區政府安排給勞動局的任務，是馬平交代下來要辦妥的幾件事中唯一還沒有完成的。
所以於公於私趙剛都不會推辭，趙剛本身也不是那種矯揉造作的人，於是趙剛很利索的點點頭：“那我代表勞動局，代表大光化工，還有我個人，都感謝寧老爺子的慷慨幫助。”
寧海洋穩坐釣魚台，滋滋有味的品著茶，聽到趙剛的道謝，微微的頷首一笑，臉上有種智珠在握的自信。
趙剛有點無奈的搖搖頭。
不過單從這件事層麵看，不涉及其他感情。有寧海洋點頭趙剛可以完全放心了，寧海洋人品素質絕對信得過，他既然答應下來能接收那些勞務人員，就一定能在工廠內安置好。
到此為止，趙剛解決了死亡賠償、工傷賠償、還有剩餘勞動力安置三件大事，這是大光化工火災後勞動局分配到的三件事。
結果趙剛一個人出馬，輾轉騰挪，有妥協，有談判，有交涉，總算是把所有事情都還算圓滿的做好了。
而且，最重要是處理的方式都沒有手尾。
當然，內心欠下的感情債是不算的。
想到這裏，趙剛腦袋裏還繃的那根弦就放鬆下來，這一放鬆就覺得肚子開始餓了。
這都是中午1點多了，趙剛一上午跑來跑去，腦袋和身體都在消耗能量，當時神經比較緊張趙剛沒覺得，現在一放鬆就覺得肚子裏空蕩蕩的，還發出“咕咕”的叫聲。
寧小兆先聽到趙剛肚子裏發出的聲音，先是一愣，然後捂住紅彤彤的小嘴巴，桃花眼也彎成小月牙，發出好聽的嬌笑聲。
寧海洋也聽到了，他搖搖頭對寧小兆說道：“去把趙黑子帶去食堂吃點飯吧。不然餓到了趙黑子，一會有人要心疼了。”
這次寧小兆居然聽懂了寧海洋的潛台詞，寧小兆有點害羞的看了趙剛一眼，看到趙剛麵無表情的樣子，寧小兆撅起小嘴走出了經理室，然後在外麵駐足等趙剛。
看樣子到底舍不得趙剛挨餓。
趙剛自然也聽懂了，不過麵對這種話趙剛也不知道怎麽應對，隻能裝作聽不懂的樣子。
趙剛先和寧海洋道別：“寧老爺子那我就不客氣了，吃完我就直接去大光化工安排相關事情了。”
寧海洋大手一揮，說道：“去吧，到時你和他們說一聲，願意的就過來，有吃有住有工資。”
趙剛聽了，安安心心的去吃午餐。
香味美工廠的人雖然不多，但食堂卻很整潔幹淨，裝扮布置甚至有一種少女係的風格，不用說這是寧海洋為了討自己孫女的歡心這樣裝修的。
而且，這個工廠食堂的菜式甚至比趙剛大學的食堂菜係還要多，這些生活外的細節是最能體現一個企業管理者素質的地方。
寧小兆拿出她自己的卡通餐盤給趙剛打了菜和飯，趙剛也沒說什麽，接過來就大快朵頤。寧小兆看趙剛一點也不嫌棄，開心的托住嫩嫩的小腮幫，靜靜的看著趙剛吃飯。
可能對簡單純潔的寧小兆來講，能看到趙剛吃飯就是一件很開心的事。
趙剛吃完飯就回到大光化工廠，找到了林樹妙和顧明說明相關情況。
林樹妙和顧明對趙剛能說服寧海洋接受這個計劃一點也不吃驚，驚訝的是能這麽快說服，而且寧海洋那邊都沒有提什麽額外要求。
顧明有點感歎的和趙剛說道：“趙科長，剛開始林董招募你的時候，我還有點不以為然。現在我終於明白了林董還是林董，看人的眼光還是比我厲害多了。趙剛你來大光這邊吧，我現在的位置你看中了，我也心甘情願的讓賢。”
顧明這個話既拍了林樹妙的馬屁，又誇讚了趙剛的能力。至於說“讓位於趙剛”這種話，顧明是明白趙剛肯定不會接受才這樣說的。
這樣的確是比較會說話的一種體現，馬屁就在合適的時候拍。不過趙剛是不會對上級領導說這種話的，不符合趙剛平時的處事習慣，趙剛也會拍馬屁，但他會拍的更隱晦和高超，太赤裸裸的抬舉領導不是趙剛的風格。
麵對顧明的誇讚，趙剛沒有居功，他本來也有為了香味美的食品廠的經濟利益著想，於是現在趁這個機會就誇獎寧海洋說道：“這可不是我的功勞，這是香味美食品廠的老板寧海洋寧老爺子親自拍板決定的，他說早耳聞林耿濤董事長是位愛國港商，寧老爺子說不要錢也願意接收這些剩餘勞動力，他願意為大光化工的重建出一份力。”
趙剛根本不需要林樹妙的感謝，趙剛需要的是馬平和甚至張茂林的賞識。所以完全把功勞推給寧海洋，尤其還借著寧海洋的口誇了一下林耿濤，這更讓林樹妙對寧海洋好感頓時大增。
林樹妙有點感激的說道：“我上午也聽別人說了寧老爺子是位仗義的英雄，現在一看果然如此。這樣，我定個規矩，以後香味美食品廠就是我們大光化工的定點拿貨食品廠了，有任何產品需要後勤部先詢問寧老爺子的廠有沒有，如果沒有才能再找其他工廠。抽空我還要代表我父親，親自去感謝一下寧老爺子。”
顧明很利索的記下來說道：“沒問題，林董。”
看到林樹妙能這麽感謝寧海洋，作為濱江本地人，顧明心中也有一絲淡淡的自豪感。
香味美食品廠和大光化工廠在趙剛的牽線搭橋下，真的形成了“同盟”關係，而且以後關係還會越來越深，這是趙剛始料未及的。
不過這時趙剛也很高興，既有解決了勞務問題的放鬆，也有作為政府部門為轄區企業排憂解難的榮譽感，甚至還有能充當兩個廠之間聯係紐帶的驕傲。
最後在顧明的協助下，趙剛讓願意去寧海洋那個廠的工作的工人簽字同意。結果，不知道工人們是因為沒工作心裏著急的原因，還是寧海洋在濱江區民間的形象深入人心，或者兩者都有的原因，居然所有的剩餘勞動力都願意去寧海洋的工廠暫時安置。
趙剛拿著一疊工人簽字同意的表，看了下時間已經下午點半。趙剛謝絕了顧明挽留下來喝茶的提議，開著車回到了勞動局。
現在馬平應該還在勞動局內，而趙剛現在的內心正處於一個比較亢奮的狀態，這是一種將士在外浴血拚搏拿下勝利後，急需匯報戰果的心情。
但趙剛也沒有莽撞，職場體製內有很多聰明人，他們事情都可以做的很好很完善，但最後和領導匯報的時候居功自傲，結果引起了領導的反感，導致汗白流了，事情白做了，吃苦不討好的典型。
當然這種情況還是比較少的，因為領導也是人，他也能理解下屬完成一件困難事情後的心情。所以大部分領導還是會誇獎下屬的，一般當領導的這點胸懷還是有的。
但也是有那種沒什麽肚量領導的存在，所以作為下屬謹言慎行還是需要時刻牢記的。為山九仞，功虧一簣，不能在最重要的關頭失態。
除了穩重謙遜的匯報態度以外，在匯報時一定要把功勞推給領導，一般情況下領導是不會貪墨下屬功勞的，因為那樣傳出去會使領導的威信下降，得不償失。
最後一件事業很關鍵，當下屬匯報情況時，領導的反應出乎了下屬的意料。比如說，本來解決了一個困難是高興的事，結果下屬匯報時領導或者沉著臉不誇獎，或者講一些和解決的事情沒半點關係的話，甚至還可能大罵下屬一頓。
下屬這時千萬需要冷靜下來，不能覺得因為付出了沒有得到回報而頭腦發熱的頂撞。
領導這種情況大部分不是針對下屬個人的，所以不要有心裏壓力，匯報完相關工作後就可以退出去，一般情況下領導想清楚後，還會主動和下屬解相關情況的，有些領導甚至還會道歉。（未完待續）