第167章 新官上任
四合院：從國營飯店雜工開始 作者：琦大妞妞 投票推薦 加入書簽 留言反饋
不大會兒的功夫，廣播室裏就傳來一道甜美的女聲。
但是，這說出的話卻帶有濃濃的殺氣。
“所有骨幹領導，所有骨幹領導，請於十分鍾內到達會議室，否則將予以開除處分。”
這個消息一傳來，全場瞬間沸騰了。
“天啊，這陸陽還真敢說。”
“這有什麽，一定是咋呼人呢！”
“也是，那麽多領導，他要是都開除了，車間還怎麽生產。”
“這已經很牛了，好不，換做是我，就是咋呼人我都不敢啊。”
“是啊，怪不得人家能當長呢。”
......
一時間，廠裏對陸陽議論紛紛，有看好的，也有不看好的。
另一邊，所有的骨幹領導聽到這個消息，也是大為震驚，他們沒想到陸陽竟然用這招來逼迫他們。
“要不，我們還是去吧，萬一這愣頭青來真的，那就不好了啊。”
“放心吧，他不敢。”
“就是，隻要咱們都別去，我就不相信他能全開除。”
“說的對，一個廚師也想當廠長，真是做夢。”
“看你們說的，不就一個會嗎，咱們就是去了，不配合，他的工作照樣展不開。”
“是啊，就去一趟吧，他現在是廠長，我們不宜硬碰硬。”
“要去你們去，我不去，我就不信他真敢開除。”
......
一番討論後，大部分都決定去會議室，隻有高主任與柳科長堅持不去。
大家在勸說無果後，也就放棄了。
畢竟，他們一個是高軋車間的主任，一個是財務科的科長，都是廠裏重要部門的負責人。
即便他們不去，想必陸陽也不敢開除他們。
會議室，
十分還沒過，就有人陸續進來了。
看著匆忙趕來人，陸陽心裏一陣鄙視，還以為他們會死扛著堅決不來了，沒想到一個個都這麽慫。
不過，還真有不來的。
“王助，看一下，人都到齊了嗎？”陸陽慵懶的坐在椅子上，慵懶的說.。
那神情，仿佛全然不將他們在座眾人看在眼底。
“廠長，高軋車間的高主任以及財務科的柳科長沒來，其餘的都到了。”
王安看了一下現場人，認真回答。
話落，在場所有人的視線都集中在陸陽身上，想要看他是如何處理。
陸陽也不讓他們失望，直接開口：“通知下去，立刻開除。”
瞬間，全場震驚。
所有人看著陸陽，都是目瞪口呆的神情。
要知道，高主任與柳科長所在的部門可都是廠裏的關鍵，這要是開除了，一時半會兒可找不到人頂替。
一時間，大家臉上都露出了不讚同神情。
不過，沒有一人勸說，他們巴不得陸陽能出醜。
“這小子，還真敢啊。”
“到底年輕啊，沉不住氣。”
“看著吧，他遲早得後悔。”
......
麵對台下嘰嘰喳喳，不善的議論，陸陽也不放在心上。
待氛圍重新安靜後，陸陽當即發出質問：“同是鋼鐵生產廠，我們的規模也不小，但每年的效益卻越來越少，都想過是什麽原因嗎？”
“全國鋼鐵的生產量都不高，這也是沒辦法的事啊。”有人回答。
其它人紛紛附和，一副懶洋洋的樣子。
“它同規模的鋼廠，年生產率可是能達到七八十萬噸，
而我們呢，卻連五十萬噸都達不到。”陸陽很犀利的點出關鍵性的問題。
緊接著，他就將廠裏的規章製度，生產方案做出了詳細而有力的講解。
起先，大家還看不起陸陽。
認為他就是一個廚子，根本管理不了廠子。
可隨著他的侃侃而談，在場的各個骨幹領導都被吸引了。
按件計酬，各種競技福利以及小獎勵，聽的他們都熱血彭拜啊。
雖然還沒施行，但他們就是堅信這種方案一定能成。
會議的最後，陸陽在心裏默念：“使用個人魅力技能。”
“正在使用，請稍等。”
“叮！恭喜宿主使用成功。”
機械的話落，眾人感覺陸陽形象頓時高大了起來。
陸陽雖然沒感覺到身體有什麽變化，但從眾人癡迷、敬佩的眼神中也知道係統獎勵產生效果了。
“諸位，我們的目標是三個月，日生產量翻倍，有沒有信心？”
陸陽鼓勵道。
“有!”
“有!”
“有!”
在場的所有人都高聲大喊，一個個仿佛打了雞血似的，感覺全身的鬥誌如澎湃洶湧的江水，滔滔不絕。
“很好，以後廠裏實行白夜班交替工作。
所有人根據今天的會議內容，針對所負責的區域整理出一份切合實際的執行方案。”
陸陽吩咐了一句，就結束了這次會議。
高軋車間，
王安跟在陸陽身後，不知他是什麽的打算。
“王助，將車間所有人都集中起來。”
“是！
不大會兒功夫，高紮車間的所有員工就被集中起來了。
大家竊竊私語，對陸陽的來意猜測紛紛。
“同誌們，我叫陸陽。
以後就的軋鋼廠的廠長了，我希望能跟大家一同奮鬥，將軋鋼廠建設的越來越好。”
不等大家拍手鼓掌，他就繼續道：“今天將大家召集過來，就一個事。
車間主任高寬違反廠紀，已經被我開除了。
因此，高軋車間主任的位置就空了出來，有誰願意自薦的，可以站出來。”
這話一落，頓時在一眾員工中掀起了驚濤巨浪。
要知道，廠裏各級領導的任職，都是根據在職員工的經驗、資曆以及上層領導的綜合評價而選拔而出。
還從未出現陸陽這種做法呢。
他們可都是普通員工啊，要陸陽說的是真的，那豈不是他們也有了一飛衝天的機會。
不過，這個職位也不是一般人能坐上去的。
高軋車間可不像其他的車間，這裏工序繁多，各個生產環節都十分的重要，不是非常熟悉生產流程的人，壓根無法勝任。
這也是高寬作為車間主任肆無忌憚的理由。
良久，沒有人願意站出來。
陸陽微微一愣。
普通的生產員工就算了，車間副主任竟然也不願意搶奪這個大餅，這就有些說不過去了。
怪不得這個高寬如此囂張呢。
就在陸陽打算放棄的時候，卻有個年輕人站了出來：“我願意。”
但是，這說出的話卻帶有濃濃的殺氣。
“所有骨幹領導，所有骨幹領導，請於十分鍾內到達會議室，否則將予以開除處分。”
這個消息一傳來，全場瞬間沸騰了。
“天啊，這陸陽還真敢說。”
“這有什麽，一定是咋呼人呢！”
“也是，那麽多領導，他要是都開除了，車間還怎麽生產。”
“這已經很牛了，好不，換做是我，就是咋呼人我都不敢啊。”
“是啊，怪不得人家能當長呢。”
......
一時間，廠裏對陸陽議論紛紛，有看好的，也有不看好的。
另一邊，所有的骨幹領導聽到這個消息，也是大為震驚，他們沒想到陸陽竟然用這招來逼迫他們。
“要不，我們還是去吧，萬一這愣頭青來真的，那就不好了啊。”
“放心吧，他不敢。”
“就是，隻要咱們都別去，我就不相信他能全開除。”
“說的對，一個廚師也想當廠長，真是做夢。”
“看你們說的，不就一個會嗎，咱們就是去了，不配合，他的工作照樣展不開。”
“是啊，就去一趟吧，他現在是廠長，我們不宜硬碰硬。”
“要去你們去，我不去，我就不信他真敢開除。”
......
一番討論後，大部分都決定去會議室，隻有高主任與柳科長堅持不去。
大家在勸說無果後，也就放棄了。
畢竟，他們一個是高軋車間的主任，一個是財務科的科長，都是廠裏重要部門的負責人。
即便他們不去，想必陸陽也不敢開除他們。
會議室，
十分還沒過，就有人陸續進來了。
看著匆忙趕來人，陸陽心裏一陣鄙視，還以為他們會死扛著堅決不來了，沒想到一個個都這麽慫。
不過，還真有不來的。
“王助，看一下，人都到齊了嗎？”陸陽慵懶的坐在椅子上，慵懶的說.。
那神情，仿佛全然不將他們在座眾人看在眼底。
“廠長，高軋車間的高主任以及財務科的柳科長沒來，其餘的都到了。”
王安看了一下現場人，認真回答。
話落，在場所有人的視線都集中在陸陽身上，想要看他是如何處理。
陸陽也不讓他們失望，直接開口：“通知下去，立刻開除。”
瞬間，全場震驚。
所有人看著陸陽，都是目瞪口呆的神情。
要知道，高主任與柳科長所在的部門可都是廠裏的關鍵，這要是開除了，一時半會兒可找不到人頂替。
一時間，大家臉上都露出了不讚同神情。
不過，沒有一人勸說，他們巴不得陸陽能出醜。
“這小子，還真敢啊。”
“到底年輕啊，沉不住氣。”
“看著吧，他遲早得後悔。”
......
麵對台下嘰嘰喳喳，不善的議論，陸陽也不放在心上。
待氛圍重新安靜後，陸陽當即發出質問：“同是鋼鐵生產廠，我們的規模也不小，但每年的效益卻越來越少，都想過是什麽原因嗎？”
“全國鋼鐵的生產量都不高，這也是沒辦法的事啊。”有人回答。
其它人紛紛附和，一副懶洋洋的樣子。
“它同規模的鋼廠，年生產率可是能達到七八十萬噸，
而我們呢，卻連五十萬噸都達不到。”陸陽很犀利的點出關鍵性的問題。
緊接著，他就將廠裏的規章製度，生產方案做出了詳細而有力的講解。
起先，大家還看不起陸陽。
認為他就是一個廚子，根本管理不了廠子。
可隨著他的侃侃而談，在場的各個骨幹領導都被吸引了。
按件計酬，各種競技福利以及小獎勵，聽的他們都熱血彭拜啊。
雖然還沒施行，但他們就是堅信這種方案一定能成。
會議的最後，陸陽在心裏默念：“使用個人魅力技能。”
“正在使用，請稍等。”
“叮！恭喜宿主使用成功。”
機械的話落，眾人感覺陸陽形象頓時高大了起來。
陸陽雖然沒感覺到身體有什麽變化，但從眾人癡迷、敬佩的眼神中也知道係統獎勵產生效果了。
“諸位，我們的目標是三個月，日生產量翻倍，有沒有信心？”
陸陽鼓勵道。
“有!”
“有!”
“有!”
在場的所有人都高聲大喊，一個個仿佛打了雞血似的，感覺全身的鬥誌如澎湃洶湧的江水，滔滔不絕。
“很好，以後廠裏實行白夜班交替工作。
所有人根據今天的會議內容，針對所負責的區域整理出一份切合實際的執行方案。”
陸陽吩咐了一句，就結束了這次會議。
高軋車間，
王安跟在陸陽身後，不知他是什麽的打算。
“王助，將車間所有人都集中起來。”
“是！
不大會兒功夫，高紮車間的所有員工就被集中起來了。
大家竊竊私語，對陸陽的來意猜測紛紛。
“同誌們，我叫陸陽。
以後就的軋鋼廠的廠長了，我希望能跟大家一同奮鬥，將軋鋼廠建設的越來越好。”
不等大家拍手鼓掌，他就繼續道：“今天將大家召集過來，就一個事。
車間主任高寬違反廠紀，已經被我開除了。
因此，高軋車間主任的位置就空了出來，有誰願意自薦的，可以站出來。”
這話一落，頓時在一眾員工中掀起了驚濤巨浪。
要知道，廠裏各級領導的任職，都是根據在職員工的經驗、資曆以及上層領導的綜合評價而選拔而出。
還從未出現陸陽這種做法呢。
他們可都是普通員工啊，要陸陽說的是真的，那豈不是他們也有了一飛衝天的機會。
不過，這個職位也不是一般人能坐上去的。
高軋車間可不像其他的車間，這裏工序繁多，各個生產環節都十分的重要，不是非常熟悉生產流程的人，壓根無法勝任。
這也是高寬作為車間主任肆無忌憚的理由。
良久，沒有人願意站出來。
陸陽微微一愣。
普通的生產員工就算了，車間副主任竟然也不願意搶奪這個大餅，這就有些說不過去了。
怪不得這個高寬如此囂張呢。
就在陸陽打算放棄的時候，卻有個年輕人站了出來：“我願意。”