似乎是在印證巧巧的提示,龍人首領魯卡斯將青銅棍插於地麵,無數道電流順著特殊金屬的地麵導引過來。
就跟打開電燈開關,電燈就亮一樣。
這道電流的流動速度真正配得上迅如閃電這個詞,整個戰場上,隻有歐陽秀來得及反應,將若雨橫抱而起,躍至空中。
其他五名輪回者,還沒反應過來巧巧說的具體意思,已經被電地原地抽搐,雙手雙腳都帶著擺子,樣子非常滑稽。
這裏就可以看出,龍人一族使用銅棍的真正原因,那就是它們極有可能是電係亞龍的後代,體內多少殘存著電係魔法的基因片段。
魔法基因片段少的,便是普通的龍人。
一旦積累到能夠釋放電係魔法的程度,那就能成為萬中無一的高手.....
不對,是成為龍人一族的首領。
因為完全是靠龍人體內血脈覺醒獲得的力量,無法輕易辨別誰才是龍人一族真正的領袖,因此每名龍人都配有青銅長棍,成為一脈相承的固有兵器。
(單質銅具有僅次於銀的導電性能,導熱性﹑延展性和耐蝕性更是處於優良的級別,強度、硬度也能達到作為武器材料的標準。)
而天空之城第五層的地麵,也成了曆代龍人首領精心打造的寢宮,地麵上鋪設導電的合金材料,並由曆代龍人首領刻畫上大量的電係魔法銘文,一旦有侵略者闖入第五層,就會受到龍人首領的電刑之苦。
(ps:在這裏,可能有一部分讀者要產生疑問了。
一旦有兩名以上的龍人覺醒電係魔法怎麽辦,龍人首領隻有一個啊。
關於這個問題,可以參考秦王掃六合的諸侯之戰。
或者參考動物世界的猴王爭霸。
你甚至還可以參考《獅子王》!
一個穩定的族群裏,一般隻能出現一個王,其他覺醒龍人的下場自然不言而喻.....)
.......
將若雨抱在半空中踏步,一具分身也從歐陽秀背部分裂出來,對準正在放電的魯卡斯飛射而去。
分身施展的這一招,也是歐陽秀最近才領悟到的自創技能。
“月步·剃。”
以月步踢踏空氣氣壓為發力技巧,在空中瞬間爆發踢踏次數,達到在空中快速移動的效果。
幾乎是眨眼之間,分身就閃爍到龍人首領的身前,抬腿就是一腳,覆蓋武裝色霸氣的踢腿直接將魯卡斯手中的銅棍踢成兩截,並且去勢未竭,一腳踢中後者的胸口。
中了分身一記重踢,魯卡斯全無反抗之力,仿佛是打假戲的群演,非常配合地向後倒飛出七八米。
更為配合的是,魯卡斯還在中途吐了一口龍血。
“撲通。”
龍人首領沿著航道一路降落,之後平穩落地,用自身後背作為刹車,在合金與白石拚接的地板上擦出“刺啦刺啦”的滑動聲。
龍人首領被一腳踢飛撲街後,“電刑”技能也宣告中斷,王騰、智杖等一幹輪回者也被解放出來。
不過看著他們口出的黑煙,全身焦黑的皮膚,以及人人頭頂的爆炸頭,都在揭露著,剛才那一擊並不是那麽好承受的。
原本一身清純護士裝的巧巧也被電得烏漆嘛黑,頂著蓬鬆的爆炸頭也讓其失去了可愛的美感。
好在眾人雖然淒慘不已,見者傷心,聞者流淚,也算是都保住了一條命。
“接著,再給你們每人一份醫療包,再好好清理一下。”
歐陽秀隨手丟出七份醫療包,和七桶桶裝水,絲毫不心疼。
這樣的東西,他要多少有多少。而且他身為史萊姆,根本不需要這些東西。
早在購買這些物品之前,他就預料到自己需要一個偽裝的身份。
有什麽比輔助角色更加人畜無害的呢?
沒有。
輔助的身份雖然會遭到一些冷眼和瞧不起,但往往擁有不戰鬥的機會,獲得完美的觀察視角。
這對於歐陽秀了解輪回者,了解夢幻樂園都有更大的益處。
他有種直覺,夢幻樂園一開局就把他變成史萊姆,並且沒有屏蔽記憶,顯然沒有那麽簡單。
“多謝藍發大哥。”
相對於其他幾人拿到醫療包就開始對自己進行治療,巧巧反而對那瓶桶裝水兩眼放光。
作為夢幻樂園的一名輔助,巧巧早就有了死的覺悟,但死得這麽醜,就令她非常不能接受了。
在使用醫療包對自己簡單救治之後,巧巧便用桶裝水開始洗頭。
在這點上,女生跟男生還是有很大區別的。
男生會首先確保安全,女生會首先確保顏值。
這不分對錯,沒有好壞。
這是人類先祖傳承下來的經驗,或者說,這是適者生存的本能。
顏值即是正義。
美國德克薩斯大學一位教授曾寫過一片論文,叫做《顏值和勞動力市場研究》。
這位教授認為,在我們的組織行為學中,存在一個普遍的現象:隻要涉及麵試,哪怕是附照片的篩簡曆環節,應聘者的顏值就分分秒秒在影響應聘結果。
更慘烈的真相甚至是,通常在麵試開始的第一分鍾,麵試官就已經做出了決定。
當然,也有人忿忿不平:顏值隻是擁有好看的皮囊罷了,這些人的工作能力與他們的顏值倒是成反比的吧。
然而,事實就是如此殘酷。
有一個真實的故事是這樣的:
一個剛畢業的女大學生與一個剛畢業的女碩士,同時進入到一家世界500強的谘詢企業。
女碩士長得很美,身材高挑,衣著打扮得體,是那種在人群中第一眼看過去一定特別吸睛的女生。
女大學生自己則是從普通高校畢業,隻是懂得一些初步的化妝,算不上精通,相貌平平,身材平平。
但女大學生覺得也沒什麽,她認為職場是個看重能力,而非外表的地方。
於是她深修業務能力,能幹的事情都自己幹,不出半年,成了團隊裏杠杠的業務骨幹。她自認為業務能力絕對在女碩士之上。
但一年之後,公司有一個升職加薪的名額,是的,沒有給女大學生,而是給了那個女碩士。
宣布晉升結果的那天,女碩士穿了一件淡黑色的裙子,風采迷人。
女大學生想不明白。
這tm難道就是個看臉的公司嗎?
能力不重要嗎?
為什麽我天天這麽累死累活加班,最終升職加薪輪不到我?
。。。。。。。
各位偉大的讀者,紅糖君就算是過年也會保持每日雙更的!
(瘋狂暗示(????????????)σ)
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但女大學生覺得也沒什麽,她認為職場是個看重能力,而非外表的地方。
於是她深修業務能力,能幹的事情都自己幹,不出半年,成了團隊裏杠杠的業務骨幹。她自認為業務能力絕對在女碩士之上。
但一年之後,公司有一個升職加薪的名額,是的,沒有給女大學生,而是給了那個女碩士。
宣布晉升結果的那天,女碩士穿了一件淡黑色的裙子,風采迷人。
女大學生想不明白。
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