看著郭鵬遞過來的請假條,方翰民心生怒意,你早不請假晚不請假,偏偏在這關鍵時刻撂挑子,你什麽意思?


    但是,郭鵬說得情真意切,老父親生病住院,他回老家探望,這個理由已經足夠充分,加上郭鵬這些年也算兢兢業業,基本沒有耽誤過工作,遇上大事請幾天假,也算不上過分。


    想到這裏,方翰民無奈地在郭鵬的請假條上簽了字,為了按時完成新項目的職工培訓計劃,他隻能另想辦法,還有郭鵬負責為新項目編寫但尚未完成的一部分技術文件,也隻好由方翰民接過來代為完成。


    實際上,郭鵬的老父親並沒有生病住院,所謂請假理由完全是他編造的謊言,真正原因是他昨天晚上在家裏接到方圓科技公司杜總給他打的電話,讓他盡快抽時間過去一趟,他們那邊有技術問題需要他現場解決。


    在跟對方私下達成的合作協議中,包含了這方麵的服務條款,郭鵬當然不能拒絕對方的要求。請假得到批準後,當天晚上,郭鵬坐火車連夜趕往方圓科技公司,第二天中午到達後,對方的張總陪他吃過午飯,顧不上休息,便馬不停蹄地趕到實驗室,杜總和幾名技術人員正在這裏等候,他們向郭鵬介紹了開展試驗以來,這十多天裏發生的情況。


    聽完匯報後,郭鵬了解到對方其實還沒有正式開展仿製藥的合成試驗,因為跟紅星製藥廠當初麵臨的情況類似,合成仿製藥所需的兩種原料在市場上很難購買,同樣需要自己製備,正是在其中一種原料的實驗室製備過程中,不知什麽原因,連續幾次試驗一直無法取得進展,老杜希望郭鵬親自過來指導。


    其實,在郭鵬提交的技術文件中,已經包含了製備原料的完整資料,方圓公司的科技人員在實驗室製備過程中,也是完全按照資料上的工藝條件和操作方法進行的,但就是得不到合格產品。


    從頭到尾觀察了試驗人員的操作過程,郭鵬當天沒有發現任何不當之處,因為這種原料是另一個課題組開發的,他對其中的技術關鍵並沒有太過深入的掌握,本想給另一課題組的組長打個電話詳細詢問一下,又怕引起懷疑,他隻好打消了這個念頭。


    由於隻請了七天假,又是背著單位私自外出,郭鵬不敢有絲毫的耽擱,他想盡快把問題解決了,早些返回單位。


    第二天上午,郭鵬跟方圓公司的科技人員同時來到實驗室,在試驗人員做準備工作的時候,他無意中發現試驗台上幾支溫度計顯示的室溫都不一致,這引起了他的注意,他把幾支溫度計放在一起仔細比較,結果讓他大吃一驚,因為在相同環境下,幾支溫度計顯示的室溫最高與最低之間,差了整整三度!


    “何工,咱們實驗室使用的溫度計,都校準過嗎?”


    被稱呼為何工的中年技術人員,是該實驗室負責人,他走到郭鵬跟前坦誠道:“化驗室使用的器具都校準過,實驗室這邊,大家以為要求沒那麽嚴格,就沒校準。郭主任,有什麽問題嗎?”


    郭鵬沒有回答對方的問題,繼續問道:“還記不記得你們這幾天做原料製備實驗,用的是哪一支溫度計?”


    經過仔細辨認,何工從中挑出一支溫度計,十分肯定地說:“因為粗細長短最合適,我們用的就是這支溫度計。”


    郭鵬從中挑出那支顯示室溫最高的溫度計遞給對方,“你比較一下,看看這兩隻溫度計顯示的室溫是否一致?”


    老何很專業地把兩隻溫度計拿在手裏比較,發現試驗使用的那支溫度計顯示的室溫是25c,而郭鵬遞過來這支溫度計顯示的室溫卻是28c,他頗為吃驚地說:“哎喲,沒想到啊,兩支溫度計差了整整3c!”


    郭鵬意味深長地重複道:“是啊,差了3c。”


    “可是郭主任,這跟我們的試驗結果又有什麽關係呢?”


    郭鵬沒做任何解釋,隻是告訴老何:“如果還有多餘的設備,今天同時開展兩組試驗,一組用原來那支溫度計指示溫度,另一組用這支溫度計指示溫度,除此之外,其他試驗條件完全相同。”


    老何不明其意,但他知道郭鵬是來幫他們解決技術問題的,所以,盡管心裏犯嘀咕,他仍然按照郭鵬的吩咐,同時開展兩組試驗。


    下午兩點多,不知什麽時候來到實驗室的杜總,發現有一組試驗的容器壁上出現少量結晶體,他驚呼道:“郭主任,你看這是什麽?”


    郭鵬從試驗台對麵走過來,同樣看見了出現的情況,略感興奮地說:“這就是生成物析出的結晶體,看來,前段時間試驗沒有進展的原因找到了!”


    雖然不明白郭鵬的意思,老杜還是非常高興,“找到原因了?那可太好啦!可是,條件完全相同的另一組試驗,怎麽沒有出現這種現象?”


    郭鵬似乎已經胸有成竹,“正因為另一組試驗沒有出現同樣的現象,我才判斷原因找到了。”


    “哦——”老杜顯得既好奇又興奮,“郭主任,兩組條件完全相同的試驗,結果怎麽會不一樣呢?”


    “杜總,這兩組試驗表麵上條件完全一樣,其實他們之間還是有區別的。”


    老杜更加疑惑,“你說的區別,體現在哪方麵?”


    “區別就在這裏。”郭鵬指著安裝在試驗設備上的溫度計,把他發現的情況向老杜做了介紹。


    “你說這兩隻溫度計顯示的溫度不一致,差了整整三度?”老杜覺得難以置信。


    “試驗開始前,我跟何工共同見證了兩隻溫度計的差異,便安排了同樣條件下的兩組試驗,以此驗證我的判斷。”


    老杜點了點頭,他大概知道郭鵬的意思了,“你懷疑溫度顯示不準確,才導致前段時間試驗不成功?”


    郭鵬走到另一組試驗設備跟前,“是的,據何工講,因為這隻溫度計粗細長短正合適,自從開展試驗以來,他們每次試驗都使用這隻溫度計,但我早上無意中發現,這隻溫度計顯示的室溫,要比其他溫度計低三度,當時我就懷疑,試驗過程中溫度控製不準確,也許正是這個原因影響了試驗結果,現在看來,我的判斷得到了證實。”


    “原來是這樣!”老杜若有所思,“不過,就算試驗過程中溫度控住不精確,怎麽就一點產品也沒得到呢?難道溫度對試驗結果有這麽大的影響嗎?”


    郭鵬分析道:“這隻溫度計顯示的溫度,比正常情況低三度,意味著試驗過程中,當它顯示的數值達到試驗要求的溫度時,設備裏的真實溫度,實際上比試驗要求的溫度高出了三度。不要小看這三度,因為這裏的生成產物有個特性,就是在溫度高出其熔點後,將發生連續分解,最終得到的產物自然很少;另外,該產品熔點較低,如果溫度超過其熔點,即使得到少量產物,也融化成液體了,試驗人員當然觀察不到,這就是前期試驗沒能取得進展的根本原因。”


    老杜本身就是科技人員,他當然聽懂了郭鵬這番解釋,“有道理!我們前段時間看似完全按照你提供的方法和條件進行試驗,實際上最關鍵的條件——試驗溫度就沒控製好。從發生的情況可以看出,我們的前期工作至少存在兩方麵疏忽,第一,使用前沒有對溫度計進行校準;第二,對於相關物質的理化性質缺乏深入全麵了解,在今後的科研工作中,我們要引以為戒。”


    這些話主要針對老何等實驗室工作人員,跟郭鵬毫無關係。下午四點半,到了規定的時間,兩組試驗同時停止,溫度降低後,使用原來那支溫度計的試驗,觀察到的結果跟往常沒有區別,而另一組試驗的設備裏,出現了大量結晶顆粒,通過分離淨化等後處理過程,得到了跟預想差不多的試驗結果。


    按照郭鵬的要求,第二天又做了重複試驗,結果跟上次一樣,他的判斷再次得到證實。至此,方圓科技公司根據郭鵬提供的技術資料,在開展仿製藥試驗過程中遇到的第一個技術問題,被郭鵬順利解決了。


    畢竟不是因公出差,事情辦完後,郭鵬不敢在外逗留,他謝絕了方圓公司幾位領導的挽留,提前三天返回單位。


    在技術中心實驗樓見到郭鵬的時候,方翰民有些納悶,“你怎麽提前回來了?老父親的病好些了嗎?”


    那本來就是編造的謊言,郭鵬當然心虛,他急忙掩飾道:“好、好多了,見他病情穩定,我就提前回來了。”


    “你幾年沒回老家了,應該趁這個機會,多陪老父親幾天,如果需要,還可以為你延長假期,你著什麽急呀?誒,老父親得的什麽病?”倒不是方翰民故意刨根問底,他畢竟是廠長,關心下屬和同僚的家人,不僅屬於人之常情,也顯示出領導的人性化。


    郭鵬怕露餡,不願繼續談論這件事,他要盡快把話題引開,“沒什麽大毛病,就是年齡大了,一旦傷風感冒就扛不住,在醫院輸了兩天液,病情已經大為好轉。想到廠裏的仿製藥項目投產在即,我還有不少工作沒完成,在老家我也呆不住,便趕回來為新項目投產做準備。”


    為了不影響項目進度,郭鵬請假後,方翰民已經把他負責的新員工培訓交給了其他人,他提前回來,反而打亂了方翰民的工作部署。


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