郝武亮桀驁不馴，無賴成性，整天罵罵咧咧，隻要不符合他的利益，甚至不惜大打出手。但這家夥並不傻，別看他經常跟別人過不去，這麽多年來，卻從未觸犯過刑律，否則，也不可能逍遙法外。正是這種大錯誤沒有，小錯不斷的人設，保衛科拿他沒有太好的辦法。
當著保衛科長老孟的麵，郝武亮對梁副廠長出言不遜，不僅讓老梁下不來台，孟科長也覺得尷尬，雖然老孟知道自己的話未必能起什麽作用，但他不能辜負梁副廠長的希望，硬著頭皮說道：“武亮，沒有根據的話不要亂說！”
不出所料，郝武亮根本沒把兩位領導的話放在心上，“我承認自己沒有根據，但你們能否給我解釋一下，為什麽我父親工齡更長，分到的房子卻是更差的樓層？如果解釋不清楚，這房子就是我們家的！”
貴為主管後勤的副廠長，老梁不想跟郝武亮這樣的無賴囉嗦，“沒有什麽可解釋的，住房分配方案製定了非常詳細的條條款款，早就下發到每個基層單位，你自己去看吧。”
“就是，我們怎麽解釋呀？你回去把住房分配方案找出來看看，不就清楚了嘛。武亮，我勸你還是先把301室的門鎖打開，把房子還給王師傅。”孟科長顯得很有耐心。
“我要是不打開呢？”郝武亮挑釁道。
老孟畢竟是保衛科長，如此噎人的話，讓他十分難堪，“你要是不願動手，我們可以把鎖撬開。”
“你們不跟我解釋原因，還想撬鎖，我看誰敢！”說完，郝武亮拉開了架勢。
“幹什麽！郝武亮，你想打架嗎？”沒等老孟做出反應，梁副廠長厲聲喝問。
“梁副廠長，你真會倒打一耙，你沒聽見還是沒看見？明明是保衛科的人想跟我動手，怎麽成了我想打架？”郝武亮惡人先告狀。
孟科長跟保衛科的兩名幹事相互交換了眼神，又把目光轉向老梁，那意思是想問他，梁廠長，你說怎麽辦？
正式分房之前，老梁就怕遇到這種情況，所以，他請方翰民出麵主持分房工作，方翰民寬慰他，按照早就製定好的分配方案，分房過程應該不會出現什麽問題。
如方翰民所料，分房過程確實進行得很順利，但是，誰也沒想到，這項工作已經基本結束了，到底還是出現了郝武亮搶占他人住房的棘手事件。
老孟向梁副廠長征求意見，要不要強行撬鎖？老梁心裏非常清楚，如果讓保衛科的人采取強製措施，郝武亮必然跟他們大打出手。一方麵因為郝武亮名聲太壞，人們都對他退避三舍，保衛幹事究竟願不願意對郝武亮采取強製措施，老梁心裏並沒有底，另外，在他眼皮底下，真要是動起手來，把誰傷了都會造成極壞的影響，作為副廠長，老梁沒法向方翰民交代。
梁副廠長冷靜下來，他權衡再三，既不能命令保衛科的人采取行動，又不能聽任郝武亮搶占他人住房，否則，不僅當事人老王師傅不答應，而且會讓廠裏製定的各項政策失去公信力，令廠規廠紀成為笑柄！
但是，麵對這種僵局，梁副廠長一時也不知道如何應對，好在片刻的尷尬之後，老梁突然想到方翰民對他說過的話，“雖然班子成員分工明確，後勤工作不是我分管的範圍，但紅星製藥廠領導班子是個整體團隊，真要遇到棘手問題，我不能袖手旁觀。”
想到這裏，梁副廠長似乎有了主意，“郝武亮，你搶占他人房屋，違反廠規廠紀，等著接受處罰吧！咱們走。”說完，老梁跟保衛科的孟科長等人和老王下樓去了。
郝武亮鄙視地說了一句，“我等著，看你們怎麽處罰我！”
到了樓下，王師傅站住了，可憐巴巴地說：“梁廠長，就這樣讓郝武亮把我家的房子搶占了？我該怎麽辦呀？”
“放心吧，你家分到的房子，誰也搶不去！”
老王將信將疑，“剛才有保衛科的人在場，郝武亮都不聽你的話，難道你還有其他辦法？”
“你先回家去，究竟怎麽辦，你沒有必要知道，反正那房子一定是你家的！”
梁副廠長往廠部辦公樓走去，他沒回自己辦公室，而是直接去找方翰民，把郝武亮強占他人住房的前後經過向方翰民做了匯報，“本來不想麻煩你，但事情確實棘手，你看怎麽辦？”
聽了老梁的匯報，方翰民態度十分明確，“嚴格按照每個家庭的分值分配住房，這個政策已經最大限度地做到了公平公正，公開透明，郝武亮竟敢搶占他人住房，簡直是無法無天！”
對於郝武亮其人，方翰民再熟悉不過，他認為在其他事情上無理取鬧，為自己爭奪一點利益，也倒罷了，但住房分配是全廠的一件大事，如果郝武亮的行為不能得到製止，那些不守本分的職工完全可以有樣學樣，隨便找個理由，推翻已經施行的住房分配方案，搶占自己滿意的房子，到時候整個紅星製藥廠豈不亂成一鍋粥？別說科技創新，就連能否維持正常生產都是個問題。
這是紅星製藥廠建廠以來第一次給全體職工分配住房，所有職工原本都很高興，如果這件事情處理不好，必然使老實人吃虧，讓流氓無賴占便宜，最終不僅不能凝聚職工們的向心力，反而使他們怨聲載道，心懷不滿，那絕對不是方翰民希望看到的結果！
盡管如此，為了慎重起見，在解決問題之前，方翰民向老梁要來了王師傅和郝武亮家的家庭情況，以及兩個家庭每位家庭成員的評分資料。
看過之後，方翰民覺得兩個家庭幾乎所有條件都一樣，而且郝武亮父親的工齡，確實比老王多一年，但老王家的總分值，為何比老郝家多出十一分呢？
把每個家庭的總分從高到低依次排隊，根據分值對應的房號進行分配，這是住房分配原則，老梁他們在操作上沒有問題。
莫非住房分配小組在摸底調查時，把個別職工的得分情況搞錯了？如果真是工作上出現失誤，該檢討就檢討，該糾正就糾正，方翰民不會護短。但是，如果有人故意搗亂，想趁機牟利，不管對方是誰，決不能後退半步！
因為對郝王兩家的分值疑惑不解，方翰民準備對兩家的分值構成情況從頭到尾再檢查一遍，他仔細對比了老王和老郝兩位師傅的年齡、入廠時間和退休時間，結果跟剛才看到的一樣，除了老郝多一年工齡，沒有發現其他不同。
正當方翰民準備放棄的時候，他無意中發現老王的表格右下角備注欄有幾行字，仔細一看，裏麵的內容引起了他的注意，原來，老王師傅分別在一九六七年和一九七八年獲得過兩次全廠勞模稱號！
也許，這就是問題的關鍵。
住房分配方案明文規定，職工獲得車間、全廠、市、省和國家級勞動模範稱號，在分配住房時，分別有4分、8分、12分、20分和30分的加分，而且實行累積製。
在郝王兩家其他條件完全相同的情況下，老王師傅獲得過兩次全廠勞模，應該多加16分，盡管老郝多一年工齡，但每一年工齡的分值隻有5分，這樣算下來，王師傅家正好比老郝家多出十一分。
事情就這麽簡單，問題是作為主管後勤的梁副廠長，怎麽就跟郝武亮解釋不清楚呢？
當方翰民把他發現的情況通報給梁副廠長後，老梁並未感到意外，“我們住房分配小組就是按照這個原則，給每位職工評分的。可是，郝武亮根本不聽我解釋呀！”
當初梁副廠長請方翰民出麵主持住房分配，方翰民就覺得老梁在有意回避棘手問題，因為跟廠級領導班子成員接觸時間長了，他發現很多廠級領導都有欺軟怕硬的一麵，老梁就是這種人。
根據方翰民對郝武亮的了解，他覺得以梁副廠長的脾氣性格，確實拿郝武亮沒辦法，“好吧，我來處理這件事。”
方翰民順手抓起麵前的內部電話，撥了一個號碼，“喂，是技術中心催化劑製備工段嗎？我是方翰民，讓郝武亮到我辦公室來一趟。”
盡管在全廠臭名昭著，從上到下對他敬而遠之，郝武亮卻不以為恥，反以為榮，因為搶占他人住房，上午又令梁副廠長難堪，郝武亮不僅毫無懼色，回到班組還洋洋自得，向周圍同事炫耀他的壯舉。
聽到辦事員的傳達，郝武亮對幾位同事說：“看見沒有，老梁又來找我了，我才不吃他那一套！”
辦事員糾正道：“你聽錯了，不是梁副廠長，是方廠長讓你去他辦公室。”
“方、方廠長？你說方翰民讓我去他辦公室？你沒搞錯吧？”
“幾乎每天都要跟方廠長見麵，他的聲音我還聽不出來？再說，對方在電話裏明確告訴我，說他是方翰民。”
“可是，他又不管分房子，找我幹什麽？”郝武亮疑惑地問。
“我上哪兒知道？你去不就啥都清楚了嘛。”辦事員沒好氣地轉身離開了。
郝武亮一向不把全廠幹部職工放在眼裏，以前非常輕視方翰民，但跟方翰民打過幾次交道後，他覺得這個來自偏遠農村的家夥不好對付，從此，他對方翰民反倒有了幾分敬畏。
把手頭的工作暫時交給班長，郝武亮懷著一絲不安向廠部大樓走去。全廠職工都知道方翰民不管住房分配，難道老梁在方翰民跟前告了我的黑狀？就在郝武亮胡思亂想的時候，他到了廠長辦公室門口，猶豫了一下，便推門而入。
“方廠長，聽說你找我？”
“武量來啦？坐吧。”方翰民指了指對麵的椅子。
“這是廠長辦公室，哪有我的座位呀！找我什麽事？你說吧。”郝武亮這種人，從不知道什麽叫相互尊重。
方翰民微微點頭，既然郝武亮不需要尊重，那就沒有必要跟他客氣了。
當著保衛科長老孟的麵，郝武亮對梁副廠長出言不遜，不僅讓老梁下不來台，孟科長也覺得尷尬，雖然老孟知道自己的話未必能起什麽作用，但他不能辜負梁副廠長的希望，硬著頭皮說道：“武亮，沒有根據的話不要亂說！”
不出所料，郝武亮根本沒把兩位領導的話放在心上，“我承認自己沒有根據，但你們能否給我解釋一下，為什麽我父親工齡更長，分到的房子卻是更差的樓層？如果解釋不清楚，這房子就是我們家的！”
貴為主管後勤的副廠長，老梁不想跟郝武亮這樣的無賴囉嗦，“沒有什麽可解釋的，住房分配方案製定了非常詳細的條條款款，早就下發到每個基層單位，你自己去看吧。”
“就是，我們怎麽解釋呀？你回去把住房分配方案找出來看看，不就清楚了嘛。武亮，我勸你還是先把301室的門鎖打開，把房子還給王師傅。”孟科長顯得很有耐心。
“我要是不打開呢？”郝武亮挑釁道。
老孟畢竟是保衛科長，如此噎人的話，讓他十分難堪，“你要是不願動手，我們可以把鎖撬開。”
“你們不跟我解釋原因，還想撬鎖，我看誰敢！”說完，郝武亮拉開了架勢。
“幹什麽！郝武亮，你想打架嗎？”沒等老孟做出反應，梁副廠長厲聲喝問。
“梁副廠長，你真會倒打一耙，你沒聽見還是沒看見？明明是保衛科的人想跟我動手，怎麽成了我想打架？”郝武亮惡人先告狀。
孟科長跟保衛科的兩名幹事相互交換了眼神，又把目光轉向老梁，那意思是想問他，梁廠長，你說怎麽辦？
正式分房之前，老梁就怕遇到這種情況，所以，他請方翰民出麵主持分房工作，方翰民寬慰他，按照早就製定好的分配方案，分房過程應該不會出現什麽問題。
如方翰民所料，分房過程確實進行得很順利，但是，誰也沒想到，這項工作已經基本結束了，到底還是出現了郝武亮搶占他人住房的棘手事件。
老孟向梁副廠長征求意見，要不要強行撬鎖？老梁心裏非常清楚，如果讓保衛科的人采取強製措施，郝武亮必然跟他們大打出手。一方麵因為郝武亮名聲太壞，人們都對他退避三舍，保衛幹事究竟願不願意對郝武亮采取強製措施，老梁心裏並沒有底，另外，在他眼皮底下，真要是動起手來，把誰傷了都會造成極壞的影響，作為副廠長，老梁沒法向方翰民交代。
梁副廠長冷靜下來，他權衡再三，既不能命令保衛科的人采取行動，又不能聽任郝武亮搶占他人住房，否則，不僅當事人老王師傅不答應，而且會讓廠裏製定的各項政策失去公信力，令廠規廠紀成為笑柄！
但是，麵對這種僵局，梁副廠長一時也不知道如何應對，好在片刻的尷尬之後，老梁突然想到方翰民對他說過的話，“雖然班子成員分工明確，後勤工作不是我分管的範圍，但紅星製藥廠領導班子是個整體團隊，真要遇到棘手問題，我不能袖手旁觀。”
想到這裏，梁副廠長似乎有了主意，“郝武亮，你搶占他人房屋，違反廠規廠紀，等著接受處罰吧！咱們走。”說完，老梁跟保衛科的孟科長等人和老王下樓去了。
郝武亮鄙視地說了一句，“我等著，看你們怎麽處罰我！”
到了樓下，王師傅站住了，可憐巴巴地說：“梁廠長，就這樣讓郝武亮把我家的房子搶占了？我該怎麽辦呀？”
“放心吧，你家分到的房子，誰也搶不去！”
老王將信將疑，“剛才有保衛科的人在場，郝武亮都不聽你的話，難道你還有其他辦法？”
“你先回家去，究竟怎麽辦，你沒有必要知道，反正那房子一定是你家的！”
梁副廠長往廠部辦公樓走去，他沒回自己辦公室，而是直接去找方翰民，把郝武亮強占他人住房的前後經過向方翰民做了匯報，“本來不想麻煩你，但事情確實棘手，你看怎麽辦？”
聽了老梁的匯報，方翰民態度十分明確，“嚴格按照每個家庭的分值分配住房，這個政策已經最大限度地做到了公平公正，公開透明，郝武亮竟敢搶占他人住房，簡直是無法無天！”
對於郝武亮其人，方翰民再熟悉不過，他認為在其他事情上無理取鬧，為自己爭奪一點利益，也倒罷了，但住房分配是全廠的一件大事，如果郝武亮的行為不能得到製止，那些不守本分的職工完全可以有樣學樣，隨便找個理由，推翻已經施行的住房分配方案，搶占自己滿意的房子，到時候整個紅星製藥廠豈不亂成一鍋粥？別說科技創新，就連能否維持正常生產都是個問題。
這是紅星製藥廠建廠以來第一次給全體職工分配住房，所有職工原本都很高興，如果這件事情處理不好，必然使老實人吃虧，讓流氓無賴占便宜，最終不僅不能凝聚職工們的向心力，反而使他們怨聲載道，心懷不滿，那絕對不是方翰民希望看到的結果！
盡管如此，為了慎重起見，在解決問題之前，方翰民向老梁要來了王師傅和郝武亮家的家庭情況，以及兩個家庭每位家庭成員的評分資料。
看過之後，方翰民覺得兩個家庭幾乎所有條件都一樣，而且郝武亮父親的工齡，確實比老王多一年，但老王家的總分值，為何比老郝家多出十一分呢？
把每個家庭的總分從高到低依次排隊，根據分值對應的房號進行分配，這是住房分配原則，老梁他們在操作上沒有問題。
莫非住房分配小組在摸底調查時，把個別職工的得分情況搞錯了？如果真是工作上出現失誤，該檢討就檢討，該糾正就糾正，方翰民不會護短。但是，如果有人故意搗亂，想趁機牟利，不管對方是誰，決不能後退半步！
因為對郝王兩家的分值疑惑不解，方翰民準備對兩家的分值構成情況從頭到尾再檢查一遍，他仔細對比了老王和老郝兩位師傅的年齡、入廠時間和退休時間，結果跟剛才看到的一樣，除了老郝多一年工齡，沒有發現其他不同。
正當方翰民準備放棄的時候，他無意中發現老王的表格右下角備注欄有幾行字，仔細一看，裏麵的內容引起了他的注意，原來，老王師傅分別在一九六七年和一九七八年獲得過兩次全廠勞模稱號！
也許，這就是問題的關鍵。
住房分配方案明文規定，職工獲得車間、全廠、市、省和國家級勞動模範稱號，在分配住房時，分別有4分、8分、12分、20分和30分的加分，而且實行累積製。
在郝王兩家其他條件完全相同的情況下，老王師傅獲得過兩次全廠勞模，應該多加16分，盡管老郝多一年工齡，但每一年工齡的分值隻有5分，這樣算下來，王師傅家正好比老郝家多出十一分。
事情就這麽簡單，問題是作為主管後勤的梁副廠長，怎麽就跟郝武亮解釋不清楚呢？
當方翰民把他發現的情況通報給梁副廠長後，老梁並未感到意外，“我們住房分配小組就是按照這個原則，給每位職工評分的。可是，郝武亮根本不聽我解釋呀！”
當初梁副廠長請方翰民出麵主持住房分配，方翰民就覺得老梁在有意回避棘手問題，因為跟廠級領導班子成員接觸時間長了，他發現很多廠級領導都有欺軟怕硬的一麵，老梁就是這種人。
根據方翰民對郝武亮的了解，他覺得以梁副廠長的脾氣性格，確實拿郝武亮沒辦法，“好吧，我來處理這件事。”
方翰民順手抓起麵前的內部電話，撥了一個號碼，“喂，是技術中心催化劑製備工段嗎？我是方翰民，讓郝武亮到我辦公室來一趟。”
盡管在全廠臭名昭著，從上到下對他敬而遠之，郝武亮卻不以為恥，反以為榮，因為搶占他人住房，上午又令梁副廠長難堪，郝武亮不僅毫無懼色，回到班組還洋洋自得，向周圍同事炫耀他的壯舉。
聽到辦事員的傳達，郝武亮對幾位同事說：“看見沒有，老梁又來找我了，我才不吃他那一套！”
辦事員糾正道：“你聽錯了，不是梁副廠長，是方廠長讓你去他辦公室。”
“方、方廠長？你說方翰民讓我去他辦公室？你沒搞錯吧？”
“幾乎每天都要跟方廠長見麵，他的聲音我還聽不出來？再說，對方在電話裏明確告訴我，說他是方翰民。”
“可是，他又不管分房子，找我幹什麽？”郝武亮疑惑地問。
“我上哪兒知道？你去不就啥都清楚了嘛。”辦事員沒好氣地轉身離開了。
郝武亮一向不把全廠幹部職工放在眼裏，以前非常輕視方翰民，但跟方翰民打過幾次交道後，他覺得這個來自偏遠農村的家夥不好對付，從此，他對方翰民反倒有了幾分敬畏。
把手頭的工作暫時交給班長，郝武亮懷著一絲不安向廠部大樓走去。全廠職工都知道方翰民不管住房分配，難道老梁在方翰民跟前告了我的黑狀？就在郝武亮胡思亂想的時候，他到了廠長辦公室門口，猶豫了一下，便推門而入。
“方廠長，聽說你找我？”
“武量來啦？坐吧。”方翰民指了指對麵的椅子。
“這是廠長辦公室，哪有我的座位呀！找我什麽事？你說吧。”郝武亮這種人，從不知道什麽叫相互尊重。
方翰民微微點頭，既然郝武亮不需要尊重，那就沒有必要跟他客氣了。