“我始終覺得，要先給予，才能索取，大部分的企業要求員工吃苦耐勞，要求員工與公司同甘共苦，但是他們賺錢的時候隻想著買法拉利，從來沒想過給點錢讓員工付個首付。”
林冬吐槽了一下同行們。
“是的，我明白。”
能不明白嗎，仝雨一開始也不過是個普通打工人而已。
按照一般打工人的套路，就是畢業了之後努力工作，每天996，好不容易賺點錢，然後在首都的郊區甚至環京買一套老房子。
每天出勤的時間超過四個小時。
但是現在不一樣了。
她成了貓廠的手機事業部的總經理，年薪高達兩三百萬，更重要的是作為高層還可以瓜分公司的年終福利。
一年收入上千萬都不是不可能。
有了上千萬的收入，她就不是一般的打工人了。
但是她並沒有忘本。
“這樣的話，我去求一下蠻總裁，讓她買地的時候買大一點，如此一來，我們的辦公環境就能好很多，順便再求一個住宅小區，可以自己開發出來，便宜一點租給自家的員工。”仝雨覺得自己已經明白了老板的意思。
不就是給員工好福利嗎？
你老板都大方了，我怎麽可能還做惡人。
一定有什麽地方不對勁，林冬舔舔嘴唇，反思了一下自己的表達能力，說道：“我們要把握平衡，既要照顧到公司的利益，又要兼顧到為咱們工作的人，我的意思是，為什麽咱們不整體遷移到別的地方去呢，不一定非要待在鵬城，對吧？”
“呃……整個搬走？”仝雨有點傻眼。
老板的想法好神奇啊。
這腦回路。
“咱們搬到一個稍微小一點的地方，不僅僅咱們的用地成本會減少，還可以把手機業務全部放在一起進行集中化管理，員工們也可以在周邊自己購房，不比在鵬城這樣寸金寸土的地方好嗎？再說了，你們找鵬城方談地皮，這難道不是人情，你們打算怎麽還？”林老板循循善誘。
“可是，人才和產業鏈什麽的，別的地方都沒有這邊好呀。”仝雨表達了一下自己的擔憂。
“小了，格局小了，仝總，你不能隻看眼下，我問你一個事，鵬城現在發展這麽快，地價房租是不是漲的很厲害，對生產線工人來說，他們以前六百塊可以租到的房子，現在一千五能租到嗎？”
“應該是租不到了。”仝雨想了想，點頭同意。
她其實也不知道租不租得到，但是房租上漲是不爭的事實。
對於研發人員這類高薪水的群體來說，不管是一千五還是兩千，其實都不算什麽事，但是對於流水線普工來說就不一樣了。
盡管華維人均工資110萬，流水線普工也比康士富高，但其實也沒高多少。
一般情況下，六千五到八千就算多的了。
這是建立在每個月超過二十天加班的基礎上。
八千塊錢，去掉各種開銷，房租是六百還是一千五，就是一件很影響生活質量的事情了。
“超一線城市在驅趕底層人，這個你應該也是知道的。”
“是的。”
“也就是說，這種底層員工越來越沒有立足之地的情況，不僅不會得到改善，還會從各方麵進行深化。”
“唉，我明白林總的意思了。”
我們總是說，偉大的城市，不會趕走“低端人口”，但實際上，驅趕低端人口的事情一直都在做。
盛世千片瓦，草間無一席。
城市的發展到了某種程度，都會出現人口結構的調整。
隻是暫時還沒有用鄭策來趕人，采取是讓你難受氣憤的辦法，比如取締群租房、上學難，樓市限購等等。
我們經常說逃離什麽什麽地方。
說這種話的時候，我們有一種我們走了你就會衰落的心態，至少走的多了，你就會著急。
實際上，會走的，都不是他們想留的人。
“找個地方搬走吧，全部搬走，別在鵬城羊城這樣的大城市了，沒有意義，我們就算弄了個小區，把員工都安置在宿舍裏了，他們一輩子都買不起房子，難道我們會讓他們的子女也住在宿舍裏嗎？”
資本家不會同意的，係統也不會同意。
所謂的福利，都是在你有價值的時候才會給。
翻臉都不需要穿褲子。
“好的，林總！”仝雨表示服從。
不服從也沒辦法，老板都發話了。
這公司是人家老板的，人家要把產業布局在什麽地方，和她這樣的打工人商量，已經是非常給麵子了。
林冬在公司裏也沒怎麽走動。
他身份又不公開。
作為明星掃樓還可以，指導工作就有些驚世駭俗了。
所謂掃樓，其實就是明星跑到某公司辦公區域和幕後工作人員見麵，給他們分發福利犒勞他們。
林冬心滿意足的跟著仝雨去吃飯了。
鵬城的飲食比不上羊城，不過他吃飯也不挑，隻要量大管飽就沒什麽問題。
仝雨訂了一大桌子，充分考慮到了老板的飯量。
“仝總覺得，貓七叉的反饋怎麽樣？”林冬吃了一會，就開始推動自己的另一個計劃了。
“非常好！”仝雨頓時就來了精神。
她整理了一下思路，把貓七叉的各種具有代表性的反饋都講了一些。
其目的當然是為了表功。
為下屬表功。
貓七叉的誕生，手機係統項目組功不可沒。
那一段時間，真的是從上到下各種加班——最痛苦的是公司不允許加班。
還得偷偷的加。
“仝總，既然貓七叉反饋這麽好，現在一機難求，咱們何不多生產一些賣呢？”林冬圖窮匕首見。
一台貓七叉，原材料、銷售、售後……各種成本加起來八百塊。
賣六百，還送250的大會員搭頭。
一台實際回本三百五，就算把大會員加上，也要虧兩百。
一共賣了250萬台，才虧了五個億。
實在是太小兒科了。
林冬希望按照這個價格大肆生產，把貓七叉徹底發揚光大。
“林總，其實，咱們限量銷售貓七叉，是多方麵考慮的結果……”仝雨沉默了一會，組織了一下語言，把貓七叉隻賣250萬台的原因匯報了一下。
第一，當然是因為盈利的問題。
賣一台虧兩百，這裏頭還有大會員也要算錢，已經不是規模效應就能扭轉的盈虧。
第二，是從市場的角度去考慮。
手機市場已經很成熟了。
自從蘋果入局，產業鏈急速發展，國產品牌如雨後春筍一般的湧現。
大家哪怕單機盈利不高，但最起碼都是在盈利的。
你進場之後就開始虧本賣貨。
這個市場就亂了。
到時候，又將是資本砸錢血拚的情況。
這不是老板您老人家不喜歡看到的局麵嗎？
林冬吐槽了一下同行們。
“是的，我明白。”
能不明白嗎，仝雨一開始也不過是個普通打工人而已。
按照一般打工人的套路，就是畢業了之後努力工作，每天996，好不容易賺點錢，然後在首都的郊區甚至環京買一套老房子。
每天出勤的時間超過四個小時。
但是現在不一樣了。
她成了貓廠的手機事業部的總經理，年薪高達兩三百萬，更重要的是作為高層還可以瓜分公司的年終福利。
一年收入上千萬都不是不可能。
有了上千萬的收入，她就不是一般的打工人了。
但是她並沒有忘本。
“這樣的話，我去求一下蠻總裁，讓她買地的時候買大一點，如此一來，我們的辦公環境就能好很多，順便再求一個住宅小區，可以自己開發出來，便宜一點租給自家的員工。”仝雨覺得自己已經明白了老板的意思。
不就是給員工好福利嗎？
你老板都大方了，我怎麽可能還做惡人。
一定有什麽地方不對勁，林冬舔舔嘴唇，反思了一下自己的表達能力，說道：“我們要把握平衡，既要照顧到公司的利益，又要兼顧到為咱們工作的人，我的意思是，為什麽咱們不整體遷移到別的地方去呢，不一定非要待在鵬城，對吧？”
“呃……整個搬走？”仝雨有點傻眼。
老板的想法好神奇啊。
這腦回路。
“咱們搬到一個稍微小一點的地方，不僅僅咱們的用地成本會減少，還可以把手機業務全部放在一起進行集中化管理，員工們也可以在周邊自己購房，不比在鵬城這樣寸金寸土的地方好嗎？再說了，你們找鵬城方談地皮，這難道不是人情，你們打算怎麽還？”林老板循循善誘。
“可是，人才和產業鏈什麽的，別的地方都沒有這邊好呀。”仝雨表達了一下自己的擔憂。
“小了，格局小了，仝總，你不能隻看眼下，我問你一個事，鵬城現在發展這麽快，地價房租是不是漲的很厲害，對生產線工人來說，他們以前六百塊可以租到的房子，現在一千五能租到嗎？”
“應該是租不到了。”仝雨想了想，點頭同意。
她其實也不知道租不租得到，但是房租上漲是不爭的事實。
對於研發人員這類高薪水的群體來說，不管是一千五還是兩千，其實都不算什麽事，但是對於流水線普工來說就不一樣了。
盡管華維人均工資110萬，流水線普工也比康士富高，但其實也沒高多少。
一般情況下，六千五到八千就算多的了。
這是建立在每個月超過二十天加班的基礎上。
八千塊錢，去掉各種開銷，房租是六百還是一千五，就是一件很影響生活質量的事情了。
“超一線城市在驅趕底層人，這個你應該也是知道的。”
“是的。”
“也就是說，這種底層員工越來越沒有立足之地的情況，不僅不會得到改善，還會從各方麵進行深化。”
“唉，我明白林總的意思了。”
我們總是說，偉大的城市，不會趕走“低端人口”，但實際上，驅趕低端人口的事情一直都在做。
盛世千片瓦，草間無一席。
城市的發展到了某種程度，都會出現人口結構的調整。
隻是暫時還沒有用鄭策來趕人，采取是讓你難受氣憤的辦法，比如取締群租房、上學難，樓市限購等等。
我們經常說逃離什麽什麽地方。
說這種話的時候，我們有一種我們走了你就會衰落的心態，至少走的多了，你就會著急。
實際上，會走的，都不是他們想留的人。
“找個地方搬走吧，全部搬走，別在鵬城羊城這樣的大城市了，沒有意義，我們就算弄了個小區，把員工都安置在宿舍裏了，他們一輩子都買不起房子，難道我們會讓他們的子女也住在宿舍裏嗎？”
資本家不會同意的，係統也不會同意。
所謂的福利，都是在你有價值的時候才會給。
翻臉都不需要穿褲子。
“好的，林總！”仝雨表示服從。
不服從也沒辦法，老板都發話了。
這公司是人家老板的，人家要把產業布局在什麽地方，和她這樣的打工人商量，已經是非常給麵子了。
林冬在公司裏也沒怎麽走動。
他身份又不公開。
作為明星掃樓還可以，指導工作就有些驚世駭俗了。
所謂掃樓，其實就是明星跑到某公司辦公區域和幕後工作人員見麵，給他們分發福利犒勞他們。
林冬心滿意足的跟著仝雨去吃飯了。
鵬城的飲食比不上羊城，不過他吃飯也不挑，隻要量大管飽就沒什麽問題。
仝雨訂了一大桌子，充分考慮到了老板的飯量。
“仝總覺得，貓七叉的反饋怎麽樣？”林冬吃了一會，就開始推動自己的另一個計劃了。
“非常好！”仝雨頓時就來了精神。
她整理了一下思路，把貓七叉的各種具有代表性的反饋都講了一些。
其目的當然是為了表功。
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貓七叉的誕生，手機係統項目組功不可沒。
那一段時間，真的是從上到下各種加班——最痛苦的是公司不允許加班。
還得偷偷的加。
“仝總，既然貓七叉反饋這麽好，現在一機難求，咱們何不多生產一些賣呢？”林冬圖窮匕首見。
一台貓七叉，原材料、銷售、售後……各種成本加起來八百塊。
賣六百，還送250的大會員搭頭。
一台實際回本三百五，就算把大會員加上，也要虧兩百。
一共賣了250萬台，才虧了五個億。
實在是太小兒科了。
林冬希望按照這個價格大肆生產，把貓七叉徹底發揚光大。
“林總，其實，咱們限量銷售貓七叉，是多方麵考慮的結果……”仝雨沉默了一會，組織了一下語言，把貓七叉隻賣250萬台的原因匯報了一下。
第一，當然是因為盈利的問題。
賣一台虧兩百，這裏頭還有大會員也要算錢，已經不是規模效應就能扭轉的盈虧。
第二，是從市場的角度去考慮。
手機市場已經很成熟了。
自從蘋果入局，產業鏈急速發展，國產品牌如雨後春筍一般的湧現。
大家哪怕單機盈利不高，但最起碼都是在盈利的。
你進場之後就開始虧本賣貨。
這個市場就亂了。
到時候，又將是資本砸錢血拚的情況。
這不是老板您老人家不喜歡看到的局麵嗎？