“行啊，改天把資料給我，我研究研究。”鄭旭一時半會兒也沒搞清楚王傑的用意。
但就單單聽聽，他就有點想法了。
在一些裏，各宗門裏弟子會有一個無雙大招，遇見打不過的強敵或者搞不定的事就可以使用。
那就是請長輩。
鄭旭雖然不太懂債務包的問題，但他可以回家找老爹啊，讓他參考參考，打聽打聽，能不能搞不就了解了
........................
12月份平淡又緊張的即將過去，隨著元旦的來臨。
鄭旭也無心考慮別的亂七八糟的了，因為奧斯卡的提名投票快要開始了！
在12月下旬公關公司已經先一步行動了，鄭旭為了進一步助攻，各種外表看起來頗為精致的小禮物不斷地發往美國，有固定的員工在美國和公關公司交接。
公關公司需要以點帶麵先公關幾個比較務實的會員帶頭投票，奧斯卡獲獎是需要兩輪投票的。
第一輪是提名投票，先由學院下屬各部門負責提名，這個投票是記名的，獲得提名的影片，將在學院本部輪流放映。
觀看後，學院的所有會員再進行第二輪不記名投票，這個投票多少的多少就決定最終獎項的歸屬了。
也就是說，想得獎，要跨過兩個門檻，第一最重要的就是先要有提名，有了提名才會有最終評獎的資格。
對於最後的獲獎與否鄭旭是參與不了的，這個不是現在的他能左右的。
唯一有一定操作空間的隻有提名。
奧斯卡一共有24個常設獎項和三個非常設獎項。
現在擺在鄭旭眼前的問題還有一個。
在這些獎項中，《熱天午後》可參與的獎項差不多有一半。
但是限於公關費有限，如果把費用平攤，可能麵臨最嚴重的後果就是顆粒無收。
但這僅僅是最壞的結果，現在需要鄭旭麵臨取舍，主攻哪些方向，放棄哪些方向。
《熱天午後》這片子最大的優勢是什麽
故事劇情啊。
也就是劇本，至於片子本身，肯定也要嚐試攻一下最佳影片和最佳導演的。
其他的主角和配角因為是少數裔的原因也可以嚐試一下。
除了這五個獎項，鄭旭最後又添加了最佳剪輯。
至於其他的獎項提名隻能無奈放棄了。
不是說這些獎項不重要，鄭旭以前也想過歪點子，比如主攻一些不是那麽熱門的獎項，這樣會不會獲獎幾率更大呢
等人家專業公關公司講解後，他才發現自己想多了。
這個世界上永遠不缺聰明人，他能想到的，其他人早有想到了。
而且對於一些本身上限不高資金又有限的電影而言，又想參選獎項。
怎麽辦呢
人家就會主攻一兩個非熱門獎項。
對大部分電影來說，這些非熱門獎項的爭奪也是相當激烈的！
對他們本國的影視公司或者製片方來說，有提名就能打開知名度，花不多的錢參與提名，打開知名度，這可是能穩定增加票房收入的最好方法！
所以為了避開不必要的競爭，合理利用公關費，鄭旭最後隻敲定了這六大獎項。
最佳最佳原創劇本：鄭旭
最佳影片：《熱天午後》
最佳男主角：雷加音
最佳男配角：雷木
最佳導演：鄭旭
最佳電影剪輯：鄭旭
其他的他就有心無力了。
想想每個獎項都有幾十上百部電影爭奪提名，競爭實在是太殘酷了。
鄭旭現在能做的都做了，一股無法掌控的感覺讓他非常煩躁。
這種不受控製，聽天由命的感覺讓人特別無助。
至於剩下的美國另一項金球獎，鄭旭連參加都沒有參加。
雖然這個獎項有奧斯卡風向標之稱。
但前年的大罷工金球獎停辦事件影響還是很大的。
現在公關費有限，有多少鈔票幹多大的事，總不能為了獲獎傾家蕩產去貸款吧
那也太憨批了，不至於。
而且金球獎這兩年正值多事之秋。
居然會發生內部員工互相打官司，互相揭短，自爆收受片方好處的事情，鬧得滿世界皆知。
雖然這種東西大家都心知肚明，但你鬧得滿街世界皆知是不是有病
人家片方錢也花了，獎拿沒拿到手不說，名聲先臭了，這尼瑪誰還敢去啊
才來這邊混，初來乍到的，鄭旭本著多一事不如少一事的心態幹脆直接放棄這個獎項。
正好把費用都用在刀刃上，主攻奧斯卡，金球獎為什麽說是奧斯卡的風向標
因為它的分量和奧斯卡比起來，還是個弟弟，算個毛啊。
.....................
“鄭導...”老唐笑眯眯的微微彎腰給鄭旭行了個禮。
“哈哈，老唐現在還跟我客氣呢”鄭旭起身給老唐泡茶。
“家裏安置的怎麽樣了”
前後經過一個多月的時間，老唐總算是把工作交接完，來投奔鄭旭了。
鄭旭也沒虧待他，把空置的房子均了一套給他，當然是租給他的。
租金公司出。
今天老唐總算是忙完了，正式來公司報道。
“哎，哎...謝謝鄭導的關照，我這邊都安置好了。”
目前鄭旭給老唐的條件還行，正式員工大家都一樣，老唐主要就是圖這裏安穩的工作環境和福利。
“你現在才加入咱們公司，我最近也忙的顧不上你，我是這麽想的，這個計劃你先看看，先進去混個副主持人，相聲知道嗎你就給郭老師捧著點，咱們這次辦這個炎日爭霸賽，你主管活躍現場氣氛。”
鄭旭遞給老唐一份炎日爭霸賽的計劃書。
按照他的想法，先把老唐塞進去，找點事兒幹嘛，老唐才進入公司，閑著也不是事兒啊，不是說養個閑人他養不起，而是公司上下，不管哪個部門他都會盡力安排好他們的工作。
“行，我知道了鄭導，我回去研究研究。”老唐接過計劃書也沒看，等著鄭旭接下來的交代。
“嗯，不是說讓伱像說相聲那樣去搞笑，而是挑動現場觀眾的情緒，到時候咱們公司的大部分員工也會拉過去捧場，老郭的主持風格不適合這些，就隻能靠你給他補充，主要是現場挑事兒，注意說話尺度。”
但就單單聽聽，他就有點想法了。
在一些裏，各宗門裏弟子會有一個無雙大招，遇見打不過的強敵或者搞不定的事就可以使用。
那就是請長輩。
鄭旭雖然不太懂債務包的問題，但他可以回家找老爹啊，讓他參考參考，打聽打聽，能不能搞不就了解了
........................
12月份平淡又緊張的即將過去，隨著元旦的來臨。
鄭旭也無心考慮別的亂七八糟的了，因為奧斯卡的提名投票快要開始了！
在12月下旬公關公司已經先一步行動了，鄭旭為了進一步助攻，各種外表看起來頗為精致的小禮物不斷地發往美國，有固定的員工在美國和公關公司交接。
公關公司需要以點帶麵先公關幾個比較務實的會員帶頭投票，奧斯卡獲獎是需要兩輪投票的。
第一輪是提名投票，先由學院下屬各部門負責提名，這個投票是記名的，獲得提名的影片，將在學院本部輪流放映。
觀看後，學院的所有會員再進行第二輪不記名投票，這個投票多少的多少就決定最終獎項的歸屬了。
也就是說，想得獎，要跨過兩個門檻，第一最重要的就是先要有提名，有了提名才會有最終評獎的資格。
對於最後的獲獎與否鄭旭是參與不了的，這個不是現在的他能左右的。
唯一有一定操作空間的隻有提名。
奧斯卡一共有24個常設獎項和三個非常設獎項。
現在擺在鄭旭眼前的問題還有一個。
在這些獎項中，《熱天午後》可參與的獎項差不多有一半。
但是限於公關費有限，如果把費用平攤，可能麵臨最嚴重的後果就是顆粒無收。
但這僅僅是最壞的結果，現在需要鄭旭麵臨取舍，主攻哪些方向，放棄哪些方向。
《熱天午後》這片子最大的優勢是什麽
故事劇情啊。
也就是劇本，至於片子本身，肯定也要嚐試攻一下最佳影片和最佳導演的。
其他的主角和配角因為是少數裔的原因也可以嚐試一下。
除了這五個獎項，鄭旭最後又添加了最佳剪輯。
至於其他的獎項提名隻能無奈放棄了。
不是說這些獎項不重要，鄭旭以前也想過歪點子，比如主攻一些不是那麽熱門的獎項，這樣會不會獲獎幾率更大呢
等人家專業公關公司講解後，他才發現自己想多了。
這個世界上永遠不缺聰明人，他能想到的，其他人早有想到了。
而且對於一些本身上限不高資金又有限的電影而言，又想參選獎項。
怎麽辦呢
人家就會主攻一兩個非熱門獎項。
對大部分電影來說，這些非熱門獎項的爭奪也是相當激烈的！
對他們本國的影視公司或者製片方來說，有提名就能打開知名度，花不多的錢參與提名，打開知名度，這可是能穩定增加票房收入的最好方法！
所以為了避開不必要的競爭，合理利用公關費，鄭旭最後隻敲定了這六大獎項。
最佳最佳原創劇本：鄭旭
最佳影片：《熱天午後》
最佳男主角：雷加音
最佳男配角：雷木
最佳導演：鄭旭
最佳電影剪輯：鄭旭
其他的他就有心無力了。
想想每個獎項都有幾十上百部電影爭奪提名，競爭實在是太殘酷了。
鄭旭現在能做的都做了，一股無法掌控的感覺讓他非常煩躁。
這種不受控製，聽天由命的感覺讓人特別無助。
至於剩下的美國另一項金球獎，鄭旭連參加都沒有參加。
雖然這個獎項有奧斯卡風向標之稱。
但前年的大罷工金球獎停辦事件影響還是很大的。
現在公關費有限，有多少鈔票幹多大的事，總不能為了獲獎傾家蕩產去貸款吧
那也太憨批了，不至於。
而且金球獎這兩年正值多事之秋。
居然會發生內部員工互相打官司，互相揭短，自爆收受片方好處的事情，鬧得滿世界皆知。
雖然這種東西大家都心知肚明，但你鬧得滿街世界皆知是不是有病
人家片方錢也花了，獎拿沒拿到手不說，名聲先臭了，這尼瑪誰還敢去啊
才來這邊混，初來乍到的，鄭旭本著多一事不如少一事的心態幹脆直接放棄這個獎項。
正好把費用都用在刀刃上，主攻奧斯卡，金球獎為什麽說是奧斯卡的風向標
因為它的分量和奧斯卡比起來，還是個弟弟，算個毛啊。
.....................
“鄭導...”老唐笑眯眯的微微彎腰給鄭旭行了個禮。
“哈哈，老唐現在還跟我客氣呢”鄭旭起身給老唐泡茶。
“家裏安置的怎麽樣了”
前後經過一個多月的時間，老唐總算是把工作交接完，來投奔鄭旭了。
鄭旭也沒虧待他，把空置的房子均了一套給他，當然是租給他的。
租金公司出。
今天老唐總算是忙完了，正式來公司報道。
“哎，哎...謝謝鄭導的關照，我這邊都安置好了。”
目前鄭旭給老唐的條件還行，正式員工大家都一樣，老唐主要就是圖這裏安穩的工作環境和福利。
“你現在才加入咱們公司，我最近也忙的顧不上你，我是這麽想的，這個計劃你先看看，先進去混個副主持人，相聲知道嗎你就給郭老師捧著點，咱們這次辦這個炎日爭霸賽，你主管活躍現場氣氛。”
鄭旭遞給老唐一份炎日爭霸賽的計劃書。
按照他的想法，先把老唐塞進去，找點事兒幹嘛，老唐才進入公司，閑著也不是事兒啊，不是說養個閑人他養不起，而是公司上下，不管哪個部門他都會盡力安排好他們的工作。
“行，我知道了鄭導，我回去研究研究。”老唐接過計劃書也沒看，等著鄭旭接下來的交代。
“嗯，不是說讓伱像說相聲那樣去搞笑，而是挑動現場觀眾的情緒，到時候咱們公司的大部分員工也會拉過去捧場，老郭的主持風格不適合這些，就隻能靠你給他補充，主要是現場挑事兒，注意說話尺度。”