安而樂迷糊了，這是什麽套路？
打一巴掌給個棗？
接下來兩個任命通知，讓整個人事部沸騰了，特別是人事小姑娘。
“同誌們，咱們終於熬出頭了，女魔頭太被擼了。”
惠英紅剛剛看到了內網的通知，就到人事部確認。
此刻小姑娘得意忘形正好背著惠英紅，也沒看見同事們的提示：“滅絕師太也被調回總部，咱們江南分公司終於重見天日了。”
“王晴，工作時間你這樣子成何體統？”
人事部立即噤若寒蟬，低頭伏案。
惠英紅依然餘怒未消：“還敢私下給直屬領導起外號，我就是調走也能把你開除了。”
得意洋洋的小姑娘馬上哭喪臉。
又看見木頭樁一樣的安而樂：“小安，你來我辦公室一下。”
踩著高跟鞋離開。
‘看你還能蹦躂幾天！’整個人事部長期被欺壓的人一陣呐喊。
惠英紅思來想去：如此重大的人事調動居然事先毫不知情，唯一的可能就是安而樂和董事長說了什麽。
“小安，剛剛我是和你開玩笑的，你畢竟是一個實習生，我是怕你驕傲自滿，不思進取，所以故意鞭策你一下。”就連語氣都柔和了許多。
安而樂微微一笑：“惠總，如果沒有其他事，我就去辦理離職手續了。”
“你別開玩笑了。”
“你先和我開玩笑的。”
公司一陣騷動，原來董事長還有總部幾個重要領導全來了。
華夏通用集團是彭家最重要的產業之一，說是彭家的搖錢樹也不為過，主要包含機械製造、工程承包、醫療健康幾個業務板塊。
其中江南分公司從事機械製造，而且屬於高精尖端產品。
全體會議包含生產，大禮堂坐的滿滿的，得有上千人。
大會首先由董事長彭德仁講話，雖然開場白是隨便說幾句，還是絮叨了將近一個小時。
接著就是人事任命，安而樂登台領了紅彤彤的聘書，還非逼著要發言。
“我很嚴肅的說一句：食君之祿，忠君之事。”下麵一幫人愣了。
彭德仁苦笑一下解圍道：“安部長的意思是身為通用集團的一員必須要擁有職業操守，崗位職責，更要時刻牢記集體榮譽感，保持艱苦樸素的優良傳統和無私奉獻的精神……”
就這樣，彭德仁又絮叨了半個小時。
董事長還不是一般人能幹的活兒。
另外兩個人任命分別是：彭瑩雪總經理，惠蘭財務總監。
至於惠英紅和原財務總監調回總部另行安排。
接著是彭瑩雪激情洋溢的演講，不愧是華夏大學的工商管理係的高材生，彭德仁的接班人。
不僅氣場強大，再加上靚麗的外表，立即點燃了大會的激情。
特別生產的那幫牲口，現在如果彭瑩雪讓他們抱著**包衝鋒，估計眉頭都不皺一下。
果然是虎父無犬女。
可是安而樂心裏苦：一想到彭瑩石的拳頭，哪兒還敢奢求上門女婿和五百萬。
甚至連接下來的工作處境都堪憂。
肚子餓的咕咕叫，大會才結束。
飯後安而樂回總經辦收拾東西，準備奔赴新崗位。
何敏嘉立即殷勤起來：“安部長，要不我也去市場部吧。”
“你總助做的好好，幹嘛要調崗？銷售和公關可不好幹。”
“說的你會一樣。”小聲的嘀咕了一句。
可是何敏嘉依然不死心：“我給你當助理，怎麽樣？”
“何姐，你就別埋汰我了。”
“反正你是董事長的私生子，以後你就是我的靠山了。”
當何敏嘉見到了彭瑩雪，直覺告訴她這個總經理不好對付，如果說滅絕師太隻是不苟言笑，這個彭瑩雪就是笑麵虎，是個危險的存在。
後來又意外聽到惠英紅在電話裏說安而樂是董事長的私生子，這才有了抱大腿的心思。
安而樂立即跳腳。
“你這都哪兒聽來的消息，我怎麽可能是董事長的私生子，我最多算是上門女婿。”
何敏嘉瞳孔放大，仿佛這個消息比私生子還要勁爆。
安而樂又立即解釋：“不是，不是，那個什麽，我是董事長的債主。”
又一看何敏嘉那個樣子，無奈的說了一句：“算了，跟你掰扯不清楚。這種事可不要亂說，影響不好，知道嗎？”
何敏嘉作為公司知名的小廣播，她真的沒敢亂說，於是下班之前，就連公司的保潔阿姨都知道安而樂是董事長的準女婿。
安而樂坐在小辦公室能轉動的椅子上洋洋自得，當然最主要的是剛剛重新簽訂的勞動合同上的薪資：月薪一萬，獎金另計。
這才實習沒多久，就達到了何敏嘉的擇偶標準：有車有房沒爹娘，月薪過萬身體強。
其實彭德仁這樣安排也不全是以權謀私。
雖然說惠英紅執掌江南分公司數年勞苦功高，但是目前市場競爭日益激烈的大環境下，再加上江南分公司主營高薪尖端產品，導致市場日益萎縮。
商場如戰場，你失去的會立即成為敵人反擊的利器。即便你是央企也不好使。
整個國家都在改革，又何況依托市場而生的企業？
所以他決定大膽啟用年輕人，老一輩的思維模式已經定性，和這個快速發展的時代已經脫節。
當然對於安而樂的認命，那還真是存了私心，按理說就市場部部長這種職位一般都是總經理認命，總部一般不會幹涉。
總而言之，這個不合理的事兒被解讀成：‘私生子’亦或‘準女婿’就合理了。
大家夥兒還真誤會董事長了，他就是因為安而樂會隱身，純粹的想拉攏一下，起碼放在自家企業裏也行。
市場部一共十人，銷售部五個，公關部五個。
人都還沒認清，就被通知開會。
這次是江南分公司中高層會議，自然由彭瑩雪主持，新官上任要放火的嘛。
也該安而樂倒黴，第一把火就燒到他了。
“本次調整是總部各方調研才作出的決定，其目的就是要開啟新的紀元，而在座的諸位都將是見證者和參與者。”
給人忽悠的一愣一愣的，在安而樂的帶頭下才想起了稀稀拉拉的掌聲。
“從今天開始，我們江南分公司將轉變經營思路，以市場為導向，以客戶的需求為目標。”安而樂剛想帶頭鼓掌卻被彭瑩雪盯著，嚇的一抖，尷尬的放下手。
“所以市場部……”
打一巴掌給個棗？
接下來兩個任命通知，讓整個人事部沸騰了，特別是人事小姑娘。
“同誌們，咱們終於熬出頭了，女魔頭太被擼了。”
惠英紅剛剛看到了內網的通知，就到人事部確認。
此刻小姑娘得意忘形正好背著惠英紅，也沒看見同事們的提示：“滅絕師太也被調回總部，咱們江南分公司終於重見天日了。”
“王晴，工作時間你這樣子成何體統？”
人事部立即噤若寒蟬，低頭伏案。
惠英紅依然餘怒未消：“還敢私下給直屬領導起外號，我就是調走也能把你開除了。”
得意洋洋的小姑娘馬上哭喪臉。
又看見木頭樁一樣的安而樂：“小安，你來我辦公室一下。”
踩著高跟鞋離開。
‘看你還能蹦躂幾天！’整個人事部長期被欺壓的人一陣呐喊。
惠英紅思來想去：如此重大的人事調動居然事先毫不知情，唯一的可能就是安而樂和董事長說了什麽。
“小安，剛剛我是和你開玩笑的，你畢竟是一個實習生，我是怕你驕傲自滿，不思進取，所以故意鞭策你一下。”就連語氣都柔和了許多。
安而樂微微一笑：“惠總，如果沒有其他事，我就去辦理離職手續了。”
“你別開玩笑了。”
“你先和我開玩笑的。”
公司一陣騷動，原來董事長還有總部幾個重要領導全來了。
華夏通用集團是彭家最重要的產業之一，說是彭家的搖錢樹也不為過，主要包含機械製造、工程承包、醫療健康幾個業務板塊。
其中江南分公司從事機械製造，而且屬於高精尖端產品。
全體會議包含生產，大禮堂坐的滿滿的，得有上千人。
大會首先由董事長彭德仁講話，雖然開場白是隨便說幾句，還是絮叨了將近一個小時。
接著就是人事任命，安而樂登台領了紅彤彤的聘書，還非逼著要發言。
“我很嚴肅的說一句：食君之祿，忠君之事。”下麵一幫人愣了。
彭德仁苦笑一下解圍道：“安部長的意思是身為通用集團的一員必須要擁有職業操守，崗位職責，更要時刻牢記集體榮譽感，保持艱苦樸素的優良傳統和無私奉獻的精神……”
就這樣，彭德仁又絮叨了半個小時。
董事長還不是一般人能幹的活兒。
另外兩個人任命分別是：彭瑩雪總經理，惠蘭財務總監。
至於惠英紅和原財務總監調回總部另行安排。
接著是彭瑩雪激情洋溢的演講，不愧是華夏大學的工商管理係的高材生，彭德仁的接班人。
不僅氣場強大，再加上靚麗的外表，立即點燃了大會的激情。
特別生產的那幫牲口，現在如果彭瑩雪讓他們抱著**包衝鋒，估計眉頭都不皺一下。
果然是虎父無犬女。
可是安而樂心裏苦：一想到彭瑩石的拳頭，哪兒還敢奢求上門女婿和五百萬。
甚至連接下來的工作處境都堪憂。
肚子餓的咕咕叫，大會才結束。
飯後安而樂回總經辦收拾東西，準備奔赴新崗位。
何敏嘉立即殷勤起來：“安部長，要不我也去市場部吧。”
“你總助做的好好，幹嘛要調崗？銷售和公關可不好幹。”
“說的你會一樣。”小聲的嘀咕了一句。
可是何敏嘉依然不死心：“我給你當助理，怎麽樣？”
“何姐，你就別埋汰我了。”
“反正你是董事長的私生子，以後你就是我的靠山了。”
當何敏嘉見到了彭瑩雪，直覺告訴她這個總經理不好對付，如果說滅絕師太隻是不苟言笑，這個彭瑩雪就是笑麵虎，是個危險的存在。
後來又意外聽到惠英紅在電話裏說安而樂是董事長的私生子，這才有了抱大腿的心思。
安而樂立即跳腳。
“你這都哪兒聽來的消息，我怎麽可能是董事長的私生子，我最多算是上門女婿。”
何敏嘉瞳孔放大，仿佛這個消息比私生子還要勁爆。
安而樂又立即解釋：“不是，不是，那個什麽，我是董事長的債主。”
又一看何敏嘉那個樣子，無奈的說了一句：“算了，跟你掰扯不清楚。這種事可不要亂說，影響不好，知道嗎？”
何敏嘉作為公司知名的小廣播，她真的沒敢亂說，於是下班之前，就連公司的保潔阿姨都知道安而樂是董事長的準女婿。
安而樂坐在小辦公室能轉動的椅子上洋洋自得，當然最主要的是剛剛重新簽訂的勞動合同上的薪資：月薪一萬，獎金另計。
這才實習沒多久，就達到了何敏嘉的擇偶標準：有車有房沒爹娘，月薪過萬身體強。
其實彭德仁這樣安排也不全是以權謀私。
雖然說惠英紅執掌江南分公司數年勞苦功高，但是目前市場競爭日益激烈的大環境下，再加上江南分公司主營高薪尖端產品，導致市場日益萎縮。
商場如戰場，你失去的會立即成為敵人反擊的利器。即便你是央企也不好使。
整個國家都在改革，又何況依托市場而生的企業？
所以他決定大膽啟用年輕人，老一輩的思維模式已經定性，和這個快速發展的時代已經脫節。
當然對於安而樂的認命，那還真是存了私心，按理說就市場部部長這種職位一般都是總經理認命，總部一般不會幹涉。
總而言之，這個不合理的事兒被解讀成：‘私生子’亦或‘準女婿’就合理了。
大家夥兒還真誤會董事長了，他就是因為安而樂會隱身，純粹的想拉攏一下，起碼放在自家企業裏也行。
市場部一共十人，銷售部五個，公關部五個。
人都還沒認清，就被通知開會。
這次是江南分公司中高層會議，自然由彭瑩雪主持，新官上任要放火的嘛。
也該安而樂倒黴，第一把火就燒到他了。
“本次調整是總部各方調研才作出的決定，其目的就是要開啟新的紀元，而在座的諸位都將是見證者和參與者。”
給人忽悠的一愣一愣的，在安而樂的帶頭下才想起了稀稀拉拉的掌聲。
“從今天開始，我們江南分公司將轉變經營思路，以市場為導向，以客戶的需求為目標。”安而樂剛想帶頭鼓掌卻被彭瑩雪盯著，嚇的一抖，尷尬的放下手。
“所以市場部……”