在飯桌另一邊,有侍從已放好的蒲團,鄧玉龍席地而坐,跟蕭何麵對麵。


    侍從將幾樣菜端來,給兩人盛上粟米飯。


    “吃飯吃飯!”


    蕭何先動筷,鄧玉龍也跟著吃起來,每樣菜分量不多,夠吃就行了,蕭何生活節儉,不鋪張浪費,兩人邊吃邊聊。


    “鄧老弟,兵事計劃可有頭緒?”


    “已經想得差不多了,今晚整理好,明日就可向漢王匯報。”


    “你效率不錯,如若你真的當上大將軍,你所規劃之事再由你具體實施下去,日後有得你忙了。”


    “忙點很好,能讓我充實,隻要能成就功名,有盼頭,我就有動力去做!”


    “充實?盼頭?”蕭何先是略皺眉頭,又再笑道:“你這小子,老是有精辟的詞語冒出來。”


    鄧玉龍畢竟是現代人,就算了解這個時代語言特點,有時候依然會不自覺地用上一些現代詞語,今天已經不是第一次了。


    蕭何文化水平較高,就算頭一次聽到的詞語,結合鄧玉龍所說的整句話,有很多大體上能猜出是什麽意思。


    “你的詞語用得很好,照我看,你不僅可做三軍統帥,還可以指導太史官改進文字。”


    蕭何笑著說道,笑得很開心,鄧玉龍這個超級人才,給他帶來的驚喜實在太多了。


    “做好兵事工作才是我的職責,其它方麵等先打敗項羽後再說。”


    “說得對,這兩日來,你已經有頭緒了吧!”


    “差不多了,今晚整理好,明日向漢王詳細匯報。”


    “你的效率倒挺快的,明日我要洗耳恭聽。”


    蕭何要期待著,相信明天鄧玉龍肯定又會帶來新的驚喜。


    第二天上午,郡衙書房,這裏隻有劉邦、蕭何、鄧玉龍三人。


    劉邦說道:“鄧老弟,你說已經做好了兵事規劃,說給寡人聽聽。”


    他和蕭何都在期待著。


    “漢王……”


    鄧玉龍先是大致概括了一下,再詳細解說。


    比如製定軍事製度,包括了紀律製度、兵役製度、官階軍職級別、晉升製度等。


    在軍職方麵,鄧玉龍結合秦漢時期製度,自己再給予適當改動。


    具體為:伍長、什長、都伯、軍候、軍司馬、都統、校尉等級別,都伯以上還設有副職,一共有十幾個級別。


    在晉升製度方麵,鄧玉龍拋棄唯軍功論,因為他覺得這不太合理,他提出的是軍功加資曆相結合的方式。


    如果在戰時,軍功多自然晉升快,但如果有些人沒有立功的機會呢?或者非戰時很少打仗呢?這就要看軍齡資曆了。


    一般情況下每4年晉升一次,如果中途有犯錯誤的,分別有記小過、中過、大過這三種懲罰方式,分別剝奪2年、5年、8年不等的晉升資格(也就是這段時間不計入軍齡資曆年限),比大過還要嚴重的錯誤那就要降職甚至開除。


    這是參照了現代的軍隊晉升製度,鄧玉龍覺得可以運用到這個時代中。


    在獲得軍功方式方麵,鄧玉龍又再拋棄了唯殺敵數量而論的標準。


    比如西漢的李廣,資曆很老,但在唯殺敵數量論軍功的製度下,造成了“李廣難封”。如果按照當時的軍功標準,李廣的確沒有達標。


    西漢封侯標準有幾點:捕斬敵軍王、相、將軍、閼氏等;斬敵千級以上;父親在戰鬥中做出重大貢獻而死,兒子可以獲封侯。


    如果是防守城池關隘挫敗敵人攻勢、燒毀敵人糧草、在軍中出計策被統帥采納後獲得成功的、勸降敵人,等等此類,凡是對某次作戰勝利有大貢獻,或者在軍事上對國家有大貢獻的,都應該計算入軍功。


    當然,殺敵數量是十分重要的軍功標準,但不能作為唯一標準。


    憑軍功和資曆都可獲得晉升,隻是憑軍功晉升快很多而已。


    除了軍功和資曆外,還可以通過才能獲得軍職,比如較技比武、集體考核,那些成績優異者,可根據具體情況晉升。


    在軍紀方麵,如果是違反軍紀,輕則打軍棍、重則處決,至於具體怎麽處置,都有明確的標準。


    在擴充士兵方麵,鄧玉龍的建議是征召8萬人。


    漢國三個郡總人口近兩百萬,在正常情況下適齡兵役人員不低於三十萬,不過經過秦末的繁重徭役,再加上征召士兵南征百越、秦末鎮壓起義軍,目前適齡入伍人員應該不足20萬,再加上需要有適當的成年男人留在家裏耕種確保糧草供應,征召8萬人已經是極限。


    至於具體兵員構成,要根據各地情況而定。


    比如,巴郡很少地勢平坦的地方,這個時期有很多巴人還住在山上,有很多以打獵為生,可以征召這些人組建一支擅長山地作戰的軍種。


    再說到軍事訓練方麵,具體有軍種構成、武器裝備、訓練方式、考核標準等。


    這時候主要的武器有戈、矛、戟、斧、鉞、劍、弓(有竹弓、木弓和合成弓幾種)、弩機、拋車這幾種,護具主要有皮甲、藤盾等。


    鄧玉龍結合漢國轄區內的資源和特產,設立多個武器打造區。


    對於訓練方式,鄧玉龍暫時沒說出過於新穎的方法,隻是在原本秦朝軍隊基礎上小幅度改進,除非自己成為一方諸侯才能放手去幹,現在必須有所保留。


    至於考核標準,鄧玉龍給出及格、良好、優秀、精銳四個級別,建議級別越高,給予越高的俸祿。


    在後勤保障方麵,包括糧草補給,以及馬夫、夥夫、軍醫等後勤人員的配備標準。


    鄧玉龍在娓娓而談著,劉邦和蕭何,越聽越是驚喜,果然沒有讓他們失望。


    對於他提出的許多新製度、新觀念,兩人覺得新穎又很合理。有時候兩人會就某些一時不是很明白地方進行詢問,鄧玉龍再進行詳細解說。


    足足談了三個多小時,才將軍事規劃說完。


    劉邦感歎道:“鄧老弟,你是什麽腦袋,既計劃得很全麵,又有很多新想法,那些新想法,寡人又覺得很在理、很實用。”


    鄧玉龍向他拱手道:“漢王,承蒙你賞識,臣自當竭盡全力去做好。”


    劉邦拍著他的肩膀,說道:“寡人需要你來統帥三軍,打敗項羽,奪取天下。你想要功名,寡人會讓你有成就的機會,讓你我君臣攜手,一同努力。”

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