周不器得提前準備，做一些未雨綢繆的事情。
這些年，紫微星和紫微星國際最大的創意官，其實就是周不器自己。
他在商業模式、產品設計、營銷推廣，甚至新技術方麵的創意，鑄造就兩家公司過去這幾年的巨大成功。其實他現在還有一定的創意想法，不過已經不多了。
該用的都用差不多了。
他已經快“枯竭”了，先知先覺的作用已經越來越小。
是該從製度的方麵規規矩矩的為兩家公司尋找未來的創意來源了。
從目前來看，庫裏安是很好的選擇。
過去這幾年，周不器就沒怎麽參與過紫微雲的業務，他想參與也沒法參與，基本上什麽都不懂，想提供創意也沒法提供。可在這種情況下，庫裏安帶領著紫微雲，做出來了令人興奮的成績。
這是意外之喜，也足以驗證了庫裏安的能力。
其實，印度裔的創新能力比華裔還不足。
庫裏安之所以能在結構創意方麵比陸器優秀，既能在業務的運維和穩定發展方麵跟陸器相當，又能在創意方麵不斷的有成績，為紫微雲不斷的推陳出新，不是因為他個人的創意能力很強。
而是他有一個很強的本事，就是兼並購和業務整合。
就比如最近紫微雲又發起了一筆兼並購，斥資2.2億美元要收購一家雲計算相關的初創公司，一家麵向b端數據計算的平台公司。
大概業務，就是一家公司把服務器掛在了紫微雲上，可以產生海量數據。可是他們不知道怎麽來處理這些數據，就可以花錢購買這種數據分析的服務，由雲計算平台來做智能化的分析。
這是一套係統。
這種係統，紫微雲其實自家也有，兩年前就推出了。
可做的不太好。
那就不糾結了。
果斷從市場中尋找，去收購一家相關的獲得市場認可的公司，來彌補自身的不足就好了。
這就是兼並購的意義。
從成本來看，不斷的兼並購，花錢肯定很多，不如自研的成本更低。可是，自研的風險太大了。萬一自研失敗了怎麽辦？萬一自研的產品改了又改，始終無法得到市場的認可怎麽辦？
要是改來改去耽誤了時間，甚至還可能會影響到用戶對紫微雲整個平台的評價。
與其這樣，還不如快刀斬亂麻。
趕緊放棄自研轉去收購。
去買一家把這個服務做的好的公司，然後整合過來，彌補自身的不足、壯大自身的實力。
相比於多花幾個錢，失敗才是更大的損失。
而且庫裏安是個印度裔，皮膚還很黑，沒啥心理包袱，不像矽穀的很多白人高管似的，都有自己的體麵和尊嚴，都有一份道義上的堅守，抄襲的時候都是扭扭捏捏的，有點不好意思。
庫裏安可不一樣，該抄襲就抄襲該複製就複製，沒啥可猶豫的！
做生意的，臉皮不厚怎麽能行？
他是印度最低等的種姓，一路從印度社會裏的最底層爬上來，來到了美國，一步步的成為矽穀的精英，可以說是受盡了苦難受盡了折磨……這樣的經曆，讓他比誰都務實，這也是低種姓印度裔高管的最大優勢。
受苦的經曆，是一筆財富。而這筆財富，印度裔要遠遠比美國的這些白人精英更豐富，甚至超過了華裔。
庫裏安隻比陸器小七八歲，年紀也不小了。
他個人也沒啥創能力。
可他能放下臉麵毫不猶豫的去抄襲，還有獨到的眼光擅長兼並購，就足以彌補這方麵的缺失，這就是他比陸器更優秀的地方了。唐斌辰幾乎就沒有什麽兼並購的能力，這是他的最大劣勢。
小討論過後，周不器留下了唐斌辰，還要專門去安慰他，“這事我考慮了很久，還是庫裏安更合適。”
“應該的，他在各方麵都很強。”唐斌辰很坦然，“外界也都一致認為，紫微雲是公司裏最有潛力最有長期價值的一個業務。而且，他比咱們大了快二十歲，也不著急。”
周不器連忙道：“我要說的就是這個！可不是因為業務方麵的選擇！”
“嗯？”
唐斌辰眉梢一挑。
周不器道：“我現在是紫微星國際的ceo，可我這個ceo你也知道，基本就是個掛名，不參與公司的日常管理。到了明年夏天，我打算直接一步到位，讓庫裏安來當這個ceo。我退回董事會裏。”
“哦，行。”
唐斌辰點了點頭，沒覺得這有什麽區別。
周不器道：“我的意思是咱們這夥人，要慢慢的退居幕後。這裏是美國，別鬧的太歡。”
“啊？”
唐斌辰就驚訝起來。
周不器道：“讓庫裏安當這個ceo，我安心的退居幕後去當董事長。他皮膚這麽黑，他適合拋頭露麵代表公司做一些事情。你我，包括陸器、楊誌遠、鄭曉麗，在這方麵還是都要慎重。今年，俄羅斯吞並了克裏米亞之後，歐盟和美國雖然在軍事上選擇了綏靖沒有參與，在經濟上卻采取了行動。現在可以明顯的感受出來，地緣政治又鬧起來了，東西方的摩擦又開始了。”
唐斌辰就嚴肅認真起來。
他還以為周老大讓庫裏安上去，隻是個過渡呢。
畢竟，他還年輕。
而庫裏安今年已經47歲了。
等過個十年，庫裏安應該也就退休了。那個時候唐斌辰各方麵都會更成熟，經驗豐富，理所當然就可以順利成為新的ceo。可是聽周老大這話的意思，這根本不是商業上的考量啊！
周不器道：“我不方便，你也不太方便。不說別的，你要是成了ceo，難免就要出席各種論壇各種活動，甚至可能還要參加總統宴請、議會討論什麽的。別人要是問你，你對xx事件的看法，你怎麽說？說好還是不好，你支持還是反對？這事我沒法處理，你也沒法處理。”
“還真是。”
唐斌辰深吸了一口氣。
周不器道：“過去這幾年還好，全球性的經濟危機，各國的主要目的都是緩解經濟，從經濟困局中走出來。現在可不一樣了，美國經濟已經恢複了。咱們得有一些明哲保身的策略了。ceo那個位置，別說你我的國籍都沒換了，就算我們都換成了美國國籍，甚至海外成長起來的華人，都沒用！這一張臉擺出去，人家本能的就會有心理作用。”
這是掏心窩子的真心話，唐斌辰自然能夠感受出來，“所以我們要躲在幕後，我們需要一個站在前台的代理人。”
周不器道：“庫裏安各方麵都合適，你當個高級副總裁，隱藏在高管裏，我認為這樣的安排最好，你說呢？”
唐斌辰笑道：“聽你的唄！”
“別聽我的啊，這是我的公司，也是你的公司。”周不器知道這樣的安排會讓他有一些委屈，“關鍵看你，你要是真不怕事，讓庫裏安讓ceo，你去當總裁。”
“別，還是算了吧！”唐斌辰連連擺手，“連你都退縮了，我還敢硬上？我親戚朋友都在國內呢，公司又紮根在美國本土，這夾在中間的滋味肯定不好受。那就保持現在吧，這樣挺好。實在不行，我就退一步，專門去分管歐洲的業務。”
周不器道：“這事也不用著急，先慢慢看。如果以後真的很緊張，搞不好你還真的從美國這攤業務裏退出去，交給美國人去管，你回歐洲去明哲保身。”
“嗯。”
“不過我覺得不用，你當個副總裁，既不是總裁也不是ceo，外界可能根本就不知道你是誰，隻以為你是個打下手的經理人呢，應該也關注不到你身上。”
“那樣最好。”
唐斌辰也是普通人，他也參與不起可能存在的大國爭端中去。
周不器道：“陸器退下去之後，咱們看看能不能打造三架馬車。”
唐斌辰問：“鄭曉麗嗎？”
“不是她，別把她往前台推，我連讓她當雅虎的ceo都很慎重，最好還是讓湯普森當ceo，她當總裁。”周不器要照顧好自家的嫡係，“山姆·奧特曼怎麽樣？要是他把人工智能這一攤給做起來了，公司裏可以組成庫裏安、你和奧特曼的三駕馬車。然後以你們三個為中心……當然我也在內，打造一個人數足夠多的權力中心，二三十人最好，來一起承擔責任，就像迪士尼的戰略規劃部那樣。”
迪士尼的權力中心是戰略規劃部。
有三十多人。
這既是一種民主的集體領導，也是一種逃避責任的方式。
這些年，紫微星和紫微星國際最大的創意官，其實就是周不器自己。
他在商業模式、產品設計、營銷推廣，甚至新技術方麵的創意，鑄造就兩家公司過去這幾年的巨大成功。其實他現在還有一定的創意想法，不過已經不多了。
該用的都用差不多了。
他已經快“枯竭”了，先知先覺的作用已經越來越小。
是該從製度的方麵規規矩矩的為兩家公司尋找未來的創意來源了。
從目前來看，庫裏安是很好的選擇。
過去這幾年，周不器就沒怎麽參與過紫微雲的業務，他想參與也沒法參與，基本上什麽都不懂，想提供創意也沒法提供。可在這種情況下，庫裏安帶領著紫微雲，做出來了令人興奮的成績。
這是意外之喜，也足以驗證了庫裏安的能力。
其實，印度裔的創新能力比華裔還不足。
庫裏安之所以能在結構創意方麵比陸器優秀，既能在業務的運維和穩定發展方麵跟陸器相當，又能在創意方麵不斷的有成績，為紫微雲不斷的推陳出新，不是因為他個人的創意能力很強。
而是他有一個很強的本事，就是兼並購和業務整合。
就比如最近紫微雲又發起了一筆兼並購，斥資2.2億美元要收購一家雲計算相關的初創公司，一家麵向b端數據計算的平台公司。
大概業務，就是一家公司把服務器掛在了紫微雲上，可以產生海量數據。可是他們不知道怎麽來處理這些數據，就可以花錢購買這種數據分析的服務，由雲計算平台來做智能化的分析。
這是一套係統。
這種係統，紫微雲其實自家也有，兩年前就推出了。
可做的不太好。
那就不糾結了。
果斷從市場中尋找，去收購一家相關的獲得市場認可的公司，來彌補自身的不足就好了。
這就是兼並購的意義。
從成本來看，不斷的兼並購，花錢肯定很多，不如自研的成本更低。可是，自研的風險太大了。萬一自研失敗了怎麽辦？萬一自研的產品改了又改，始終無法得到市場的認可怎麽辦？
要是改來改去耽誤了時間，甚至還可能會影響到用戶對紫微雲整個平台的評價。
與其這樣，還不如快刀斬亂麻。
趕緊放棄自研轉去收購。
去買一家把這個服務做的好的公司，然後整合過來，彌補自身的不足、壯大自身的實力。
相比於多花幾個錢，失敗才是更大的損失。
而且庫裏安是個印度裔，皮膚還很黑，沒啥心理包袱，不像矽穀的很多白人高管似的，都有自己的體麵和尊嚴，都有一份道義上的堅守，抄襲的時候都是扭扭捏捏的，有點不好意思。
庫裏安可不一樣，該抄襲就抄襲該複製就複製，沒啥可猶豫的！
做生意的，臉皮不厚怎麽能行？
他是印度最低等的種姓，一路從印度社會裏的最底層爬上來，來到了美國，一步步的成為矽穀的精英，可以說是受盡了苦難受盡了折磨……這樣的經曆，讓他比誰都務實，這也是低種姓印度裔高管的最大優勢。
受苦的經曆，是一筆財富。而這筆財富，印度裔要遠遠比美國的這些白人精英更豐富，甚至超過了華裔。
庫裏安隻比陸器小七八歲，年紀也不小了。
他個人也沒啥創能力。
可他能放下臉麵毫不猶豫的去抄襲，還有獨到的眼光擅長兼並購，就足以彌補這方麵的缺失，這就是他比陸器更優秀的地方了。唐斌辰幾乎就沒有什麽兼並購的能力，這是他的最大劣勢。
小討論過後，周不器留下了唐斌辰，還要專門去安慰他，“這事我考慮了很久，還是庫裏安更合適。”
“應該的，他在各方麵都很強。”唐斌辰很坦然，“外界也都一致認為，紫微雲是公司裏最有潛力最有長期價值的一個業務。而且，他比咱們大了快二十歲，也不著急。”
周不器連忙道：“我要說的就是這個！可不是因為業務方麵的選擇！”
“嗯？”
唐斌辰眉梢一挑。
周不器道：“我現在是紫微星國際的ceo，可我這個ceo你也知道，基本就是個掛名，不參與公司的日常管理。到了明年夏天，我打算直接一步到位，讓庫裏安來當這個ceo。我退回董事會裏。”
“哦，行。”
唐斌辰點了點頭，沒覺得這有什麽區別。
周不器道：“我的意思是咱們這夥人，要慢慢的退居幕後。這裏是美國，別鬧的太歡。”
“啊？”
唐斌辰就驚訝起來。
周不器道：“讓庫裏安當這個ceo，我安心的退居幕後去當董事長。他皮膚這麽黑，他適合拋頭露麵代表公司做一些事情。你我，包括陸器、楊誌遠、鄭曉麗，在這方麵還是都要慎重。今年，俄羅斯吞並了克裏米亞之後，歐盟和美國雖然在軍事上選擇了綏靖沒有參與，在經濟上卻采取了行動。現在可以明顯的感受出來，地緣政治又鬧起來了，東西方的摩擦又開始了。”
唐斌辰就嚴肅認真起來。
他還以為周老大讓庫裏安上去，隻是個過渡呢。
畢竟，他還年輕。
而庫裏安今年已經47歲了。
等過個十年，庫裏安應該也就退休了。那個時候唐斌辰各方麵都會更成熟，經驗豐富，理所當然就可以順利成為新的ceo。可是聽周老大這話的意思，這根本不是商業上的考量啊！
周不器道：“我不方便，你也不太方便。不說別的，你要是成了ceo，難免就要出席各種論壇各種活動，甚至可能還要參加總統宴請、議會討論什麽的。別人要是問你，你對xx事件的看法，你怎麽說？說好還是不好，你支持還是反對？這事我沒法處理，你也沒法處理。”
“還真是。”
唐斌辰深吸了一口氣。
周不器道：“過去這幾年還好，全球性的經濟危機，各國的主要目的都是緩解經濟，從經濟困局中走出來。現在可不一樣了，美國經濟已經恢複了。咱們得有一些明哲保身的策略了。ceo那個位置，別說你我的國籍都沒換了，就算我們都換成了美國國籍，甚至海外成長起來的華人，都沒用！這一張臉擺出去，人家本能的就會有心理作用。”
這是掏心窩子的真心話，唐斌辰自然能夠感受出來，“所以我們要躲在幕後，我們需要一個站在前台的代理人。”
周不器道：“庫裏安各方麵都合適，你當個高級副總裁，隱藏在高管裏，我認為這樣的安排最好，你說呢？”
唐斌辰笑道：“聽你的唄！”
“別聽我的啊，這是我的公司，也是你的公司。”周不器知道這樣的安排會讓他有一些委屈，“關鍵看你，你要是真不怕事，讓庫裏安讓ceo，你去當總裁。”
“別，還是算了吧！”唐斌辰連連擺手，“連你都退縮了，我還敢硬上？我親戚朋友都在國內呢，公司又紮根在美國本土，這夾在中間的滋味肯定不好受。那就保持現在吧，這樣挺好。實在不行，我就退一步，專門去分管歐洲的業務。”
周不器道：“這事也不用著急，先慢慢看。如果以後真的很緊張，搞不好你還真的從美國這攤業務裏退出去，交給美國人去管，你回歐洲去明哲保身。”
“嗯。”
“不過我覺得不用，你當個副總裁，既不是總裁也不是ceo，外界可能根本就不知道你是誰，隻以為你是個打下手的經理人呢，應該也關注不到你身上。”
“那樣最好。”
唐斌辰也是普通人，他也參與不起可能存在的大國爭端中去。
周不器道：“陸器退下去之後，咱們看看能不能打造三架馬車。”
唐斌辰問：“鄭曉麗嗎？”
“不是她，別把她往前台推，我連讓她當雅虎的ceo都很慎重，最好還是讓湯普森當ceo，她當總裁。”周不器要照顧好自家的嫡係，“山姆·奧特曼怎麽樣？要是他把人工智能這一攤給做起來了，公司裏可以組成庫裏安、你和奧特曼的三駕馬車。然後以你們三個為中心……當然我也在內，打造一個人數足夠多的權力中心，二三十人最好，來一起承擔責任，就像迪士尼的戰略規劃部那樣。”
迪士尼的權力中心是戰略規劃部。
有三十多人。
這既是一種民主的集體領導，也是一種逃避責任的方式。