這算什麽反製手段?這不是找死嗎?


    這是很多記者聽到這段話的第一反應,別人要封殺你,你反過來不賣東西,這算什麽封殺手段?


    “第二,大千將取消對外所有的專利授權,包括已經簽訂了永久性授權合約的,既然你們不守規矩,直接封殺我大千,那我自然也沒有必要守規矩了!”賈老板接著說道,記者們又張大了一些嘴巴,大千這是在製裁別人,還是在製裁自己呀!


    “第三,大千旗下的大千集團軍部分產業鏈和生產公司的產品價格,將適當的進行提升,提升幅度也不高,大約也就是十多倍吧!”


    “第四,大千將發布一份製裁名錄,凡是對大千進行製裁的公司和個人,都將被大千製裁,大千將凍結與其一切的資金往來,同時停止一切相關的合作!包括所有在生產中的設備,也將全部停止工作。”


    賈老板這麽匆匆的宣布完了製裁手段,就又匆匆的走了,整個發布會的流程還不到10分鍾就結束了,留下了一臉懵逼的記者們。


    不過懵逼過後,記者們發現,雖然隻有短短的十分鍾的時間,但是這十分鍾可以寫的點實在是太多了。


    比如什麽


    《大千的應對:既然你們要殺我,那我就自殺好了》


    《你以為你是誰》


    《世界離開了大千真的不會停止轉動》


    《瘋狂二十年一夕破滅,大千的墳墓已經挖好了》


    反正全網上下都是一片冷嘲熱諷,覺得大千簡直是瘋了,不忙著鞠躬道歉也就算了,居然選擇和整個世界硬肛到底,這是什麽精神?


    這是不作死就不會死,自作多情到了盡頭的精神。


    而很快,大千的糟糕消息就傳了出來,比如大千的業務一夜之間下降超過80%,然後70%的員工陷入了沒有工作可幹的境地之中。


    這也就是說,大千有超過10萬的員工會變成光吃飯不幹活的閑人,很多媒體信誓旦旦的表示,這些員工恐怕會用最快的速度離開大千,到時候大千會損失一大批的優質人才,未來就算大千有機會再東山再起,那也沒有相應的人才資源了。


    甚至於很多的獵頭公司,都開始接觸大千的員工,希望將這些員工給挖出來,最好能夠挖出一些掌握了核心技術或者是機密的人才出來。


    但所有的公司最後都碰了一鼻子灰,大千中宣布離職的員工少之又少,好不容易挖來一兩個,才從他們口中得知了事實的真相。


    原來在全世界開始製裁的第一時間,大千就對內部所有員工發表了一篇公告,而且這還是由賈老板親自寫成的一篇公告。


    在這篇公告裏麵,賈老板非常幹脆的承認,大千現在正麵臨史上最大的危機,在危機最強大的時候,大千可能有超過8成的員工會陷入沒有工作可幹的境地之中,這批員工總數將達到20萬人左右。


    按照目前每名員工平均月薪2萬來計算,大千每個月需要支付的工資,就是40億人民幣。如果再算上各種福利開支的話,將會達到45億人民幣左右。


    如果再算上大千集團軍下屬的超過200萬人的員工總人數的話,那麽每個月需要支付的工資總數將達到驚人的120億人民幣左右。


    所有員工看到這裏的時候,心都涼了,大千每個月居然要支付超過120億人民幣,相當於將近15億美元左右的工資,但這回80%的人無事可幹,大千豈不是要大規模的裁員來應對這些糟糕的狀況了?


    但是在文章的後半部分,賈老板卻直接轉折表示。


    這一次危機雖然非常巨大,但是大千卻決定不放棄任何的員工。


    所以在此期間,全體大千的合約職工,也就是擁有大千職級的員工,將照常下發工資,且待遇不會有任何的變化,頂多就是加班,還有加班費,以及獎金之類的沒有了。


    這個規則對國內外所有的簽約員工都是有效的。


    至於大千集團軍下麵的非合約工,以及國外的一些非合約工。


    大千集團軍的員工同樣將保持正常的工資收入沒有變化,而且這一部分的工資支出由大千來直接負責,不需要下屬的各個集團軍公司來承擔。


    另外集團軍公司也能夠得到一筆數目不同的補貼,來保證公司能夠維持正常的運轉,保證公司的金融風險不被觸發,保證任何公司的經營者,都不會被這一次的危機波及到傾家蕩產的地步。


    至於國外的非合約工,大千無法維持其待遇,但是雙方可以簽訂合約,一旦大千的危機度過,大千會立刻召回這些員工,同時應招回歸的員工,給予一定的補助什麽的。


    賈老板甚至表示,他已經成立了五家職業技術學院,含蓋了大千所有的技術方向,所有賦閑的員工,這段時間也不是無事可幹,而是分批次前往不同的學院中進修,提升自己的能力,以備後用。


    最後,賈老板在文章裏麵說道“大千有100%的信心可以度過這一次的危機,同時讓世界上所有人明白,不是大千離不開世界,而是世界離不開大千。”


    這篇公告一公布,全世界媒體中預言大千會出現離職潮的文章,就統統消失不見了。


    喵了個咪的,大千居然能夠做到維持工資待遇不變化,照常發工資,那員工會離職才有鬼了。


    而且可以想象,大千如此對待員工,員工的團結以及對公司的信賴和忠心,將進一步的提高,大千的員工是絕對不可能散的……除非大千發不出工資來了。


    但是大千會發不出工資嗎?


    對此,很多媒體眾說紛紜,直到《財富》雜誌的總編輯邁克發表了一篇文章,這篇文章沒有任何的結論,隻是公布了一些數據。


    大千賣掉了米國的相關企業,獲得了7000億美元的現金。


    之前大千在全盛狀態,根據大千公布的每個月15億美元的開支,那麽一年就是180億美元的工資費用。


    大千是出了名的沒有任何負債,他們的7000億美元都在銀行的理財產品的利息呢,按照年息3%的穩定收益來計算,每年的收益就有210億美元,換句話說,大千光是理財產品的利息,就能夠支付所有員工的工資了,甚至還能多出30多億美元的利潤出來。

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