11月，隨著天氣轉涼，廠裏的改製的腳步也邁出了第一步。根據市裏邊的安排，資產評估審計工作已經在10月中旬開始了，現在外資引入股份談判也已經結束了，引入了台資和另外一個私人資金，其中國資占股51%，台資占股40%，私人占股9%。股份製的改製正在最後的申報審批階段，廠的名字也從z市新華第一印刷廠改名成了y省印刷集團z市第一印務公司了。管理模式也發生了改變，領導層全部實行了聘用製，需要競崗考核，並且競聘領導崗位還要簽署績效考核責任書。
還有一個變化就是基層職工全員競崗，並且會更新一批機器設備，據說都是全自動的最先進的。隻是各個車間的崗位比以前大幅度縮減了，比如我們車間從原來的的75人編製直接縮減成了43人，整整少了將近一般的人，並且領導崗位從原來一正三副一書記變成了一正兩副，正主任兼書記。班組也減少了，從原來的三班九組變成了兩班六組，雖然人員減少了，但是生產任務目標卻整整增加了50%。
這些改變讓廠裏的基層職工都開始有點惶惶不安了，不知道這個改革對於自己到底是個什麽狀況。這裏邊說什麽的都有，有無所謂的；有找關係走門路想調離的；更多的就是跟我一樣沒錢沒關係隻能聽天由命的。就這樣大家都在不安中度過了97年的春節。
就在喧喧鬧鬧中過了五一勞動節，剛上班就看到了廠裏布告欄的公告。公告內容是關於改製後廠裏的崗位編製的改革方案。
看到了廠裏公示的崗位編製，廠裏掀起了軒然大波，因為有些輔助車間還有後勤科室裁員竟然達到了80%，這一下子整個廠裏人心惶惶的，特別是那些臨時工和合同工，因為按照慣例他們就是首先裁員的目標。
當然正式工也不太太平，有人算了一下，就算把臨時工合同工統統裁減掉，按照現有的人員編製，如果要達到新的要求，還要再裁掉將近四分之一的正式工。現在我們這些才轉正的青工們也開始惴惴不安了。
正當大家都在討論這次正式工可能會讓誰下崗的時候，廠裏又在三月底出來一個布告。布告內容就是廠裏全員競崗，不分你是正式工，臨時工，全部要參加競崗考核，並且如果你沒有考核過，沒有競爭到崗位，那就要下崗了。如果你是臨時工就等於直接失業了，沒有任何的補償，合同工呢則會按照合同規定給予一定的賠償。正式工呢如果競崗沒有競上，則廠裏會一次性買斷工齡你就算是下崗了。要不就是在家待崗，每月按照最低生活標準發放生活費，第二年繼續競崗，連續兩年沒有競上則按照工齡廠裏一次性買斷工齡，然後就是下崗。在家待崗這一年不算工齡。
緊接著隔了一天廠裏又貼出了新的布告就是關於一些規章製度以及福利待遇的改革。也就是各種條條框框覆蓋麵很廣，包括了公費醫療，福利房之類的。反正怎麽說吧，就是完全把資本家剝削的那一套給拿了出來。這幾個布告一出來，整個廠都鬧騰開了，特別是看到競崗考核還分筆試，技能考試以及以往的績效考勤評定等項目後，有很多幹了一二十年技術還不錯但是文化層次很低的老工人徹底的炸毛了，吵吵鬧鬧的要去市裏邊找領導要說法，給國家幹了一輩子了，到了就這樣被踢走不管了，這可不行。
就這樣廠裏開始鬧鬧哄哄直到了九月下旬，在經過各種筆試，實操技能考核，以往績效評定這一係列競崗考核完成後，終於在五月三十號一份上崗人員名單公布了。隨著這份名單公布，整個廠區徹底沸騰了，這張名單上全廠將近三千名基層職工其中還包括了一千四百多國家正式工，出現在這個名單上的隻有一千人。其中國家正式工競崗上崗的隻有不到八百人。另外還有一個五百多人的二次競崗名單。二次競崗時間定在了十一月份。其餘的沒有上名單的就等於是徹底淘汰了。穆丹在上崗人員名單中，我卻在二次競崗名單中。
看著這份名單，我深深地歎了口氣，知道我這次可能要危險了，看樣子隻能想辦法走走門路吧。但是對於我來說兩眼一抹黑，根本不知道走哪裏的門路，隻能回去給老爸說說這事，看看能不能讓幹爹吳鬆明幫幫忙。
下班後我急匆匆的騎著車回到了家中，把廠裏競崗結果給老爸說了一下，讓他找一下幹爹看看能不能走走門路，別才上班一年多就要失業。老爸聽完我的話，毫不猶豫拿起了電話給幹爹家打了過去。沒一會打完了電話。老爸臉色很不好的坐在那裏也不說話。
吃飯的時候老媽還是忍不住問了老爸：“毛毛的事老吳哪裏怎麽說的”“還能怎麽說，老吳那裏也沒有太好的門路，他說先問問他同學吧。先吃飯吧，等老吳的消息。”老爸並不願意多說這事。老媽一看也不再問了，一家人就這樣沒滋沒味的吃完了，老媽也不追劇了，收拾完就回到了房間裏。我也悶頭進了屋子。想著是不是自己也想想辦法。
第二天我早早的起了床，出門直接跑到一個名煙名酒商店買了一條硬中華煙兩瓶古井貢酒，用黑塑料袋裝好放進自己的雙肩背包裏騎上自行車向廠裏家屬區騎去。我打算去一趟住在家屬區的李副廠長家裏問問情況，看他能不能幫上點忙。畢竟他還欠著我一個小人情，那次培訓回來他給報銷的電話費我並沒有要，都留給他了。
當我見到李副廠長後才知道在這次改革的大潮中他也是一條隨波追流的小魚，他自己現在連自己的以後的命運都把握不住，更別說給我幫忙了，我們又聊了一會，他死活不收我拿過來的煙酒，我隻好悶悶不樂的又拿著煙酒回了家。不過在聊天中李副廠長給我提了個醒：“小馮啊，你身邊應該有幾個有本事的人啊，你為什麽不去求求他們呢你工作這點小事他們一定有辦法的。”
想到李副廠長的話，我內心很是無奈。我也知道如果我去找黃品中，哪怕去找魏子涵都肯定能辦成的，但是這一年當中我隻是跟黃品中見過兩次，都是他回z市時見到的，見了也隻不過聊聊國學詩詞，聊聊曆史而已，因為我們隻是純粹的朋友，一直都是我在占人家的便宜。而魏子涵我們見得次數多些，也隻不過四五次而已，都是過節的時候互相問候一下，互相送些禮物，隻是在今年中秋節我們在一起喝了一次酒而已。如果我給他們開口了，應該是能夠幫我解決的，但我真不想去找他們。算了聽天由命吧。
98年元月中旬，二次競崗結果出來了，不出意外的我被淘汰了。新的第一印務公司很大方的給我算了三年工齡，按照每年四千二百元的價格用了一萬兩千六百元把我的工齡買斷了，又補償了我一年的基本工資三千多塊錢，加一起一萬六千塊錢在我簽完解除勞動合同的第二天就打到了我的銀行卡上。我的人事關係也被退回到市人事局。就這樣，在98年春節前夕我又成了無業待業人員。
還有一個變化就是基層職工全員競崗，並且會更新一批機器設備，據說都是全自動的最先進的。隻是各個車間的崗位比以前大幅度縮減了，比如我們車間從原來的的75人編製直接縮減成了43人，整整少了將近一般的人，並且領導崗位從原來一正三副一書記變成了一正兩副，正主任兼書記。班組也減少了，從原來的三班九組變成了兩班六組，雖然人員減少了，但是生產任務目標卻整整增加了50%。
這些改變讓廠裏的基層職工都開始有點惶惶不安了，不知道這個改革對於自己到底是個什麽狀況。這裏邊說什麽的都有，有無所謂的；有找關係走門路想調離的；更多的就是跟我一樣沒錢沒關係隻能聽天由命的。就這樣大家都在不安中度過了97年的春節。
就在喧喧鬧鬧中過了五一勞動節，剛上班就看到了廠裏布告欄的公告。公告內容是關於改製後廠裏的崗位編製的改革方案。
看到了廠裏公示的崗位編製，廠裏掀起了軒然大波，因為有些輔助車間還有後勤科室裁員竟然達到了80%，這一下子整個廠裏人心惶惶的，特別是那些臨時工和合同工，因為按照慣例他們就是首先裁員的目標。
當然正式工也不太太平，有人算了一下，就算把臨時工合同工統統裁減掉，按照現有的人員編製，如果要達到新的要求，還要再裁掉將近四分之一的正式工。現在我們這些才轉正的青工們也開始惴惴不安了。
正當大家都在討論這次正式工可能會讓誰下崗的時候，廠裏又在三月底出來一個布告。布告內容就是廠裏全員競崗，不分你是正式工，臨時工，全部要參加競崗考核，並且如果你沒有考核過，沒有競爭到崗位，那就要下崗了。如果你是臨時工就等於直接失業了，沒有任何的補償，合同工呢則會按照合同規定給予一定的賠償。正式工呢如果競崗沒有競上，則廠裏會一次性買斷工齡你就算是下崗了。要不就是在家待崗，每月按照最低生活標準發放生活費，第二年繼續競崗，連續兩年沒有競上則按照工齡廠裏一次性買斷工齡，然後就是下崗。在家待崗這一年不算工齡。
緊接著隔了一天廠裏又貼出了新的布告就是關於一些規章製度以及福利待遇的改革。也就是各種條條框框覆蓋麵很廣，包括了公費醫療，福利房之類的。反正怎麽說吧，就是完全把資本家剝削的那一套給拿了出來。這幾個布告一出來，整個廠都鬧騰開了，特別是看到競崗考核還分筆試，技能考試以及以往的績效考勤評定等項目後，有很多幹了一二十年技術還不錯但是文化層次很低的老工人徹底的炸毛了，吵吵鬧鬧的要去市裏邊找領導要說法，給國家幹了一輩子了，到了就這樣被踢走不管了，這可不行。
就這樣廠裏開始鬧鬧哄哄直到了九月下旬，在經過各種筆試，實操技能考核，以往績效評定這一係列競崗考核完成後，終於在五月三十號一份上崗人員名單公布了。隨著這份名單公布，整個廠區徹底沸騰了，這張名單上全廠將近三千名基層職工其中還包括了一千四百多國家正式工，出現在這個名單上的隻有一千人。其中國家正式工競崗上崗的隻有不到八百人。另外還有一個五百多人的二次競崗名單。二次競崗時間定在了十一月份。其餘的沒有上名單的就等於是徹底淘汰了。穆丹在上崗人員名單中，我卻在二次競崗名單中。
看著這份名單，我深深地歎了口氣，知道我這次可能要危險了，看樣子隻能想辦法走走門路吧。但是對於我來說兩眼一抹黑，根本不知道走哪裏的門路，隻能回去給老爸說說這事，看看能不能讓幹爹吳鬆明幫幫忙。
下班後我急匆匆的騎著車回到了家中，把廠裏競崗結果給老爸說了一下，讓他找一下幹爹看看能不能走走門路，別才上班一年多就要失業。老爸聽完我的話，毫不猶豫拿起了電話給幹爹家打了過去。沒一會打完了電話。老爸臉色很不好的坐在那裏也不說話。
吃飯的時候老媽還是忍不住問了老爸：“毛毛的事老吳哪裏怎麽說的”“還能怎麽說，老吳那裏也沒有太好的門路，他說先問問他同學吧。先吃飯吧，等老吳的消息。”老爸並不願意多說這事。老媽一看也不再問了，一家人就這樣沒滋沒味的吃完了，老媽也不追劇了，收拾完就回到了房間裏。我也悶頭進了屋子。想著是不是自己也想想辦法。
第二天我早早的起了床，出門直接跑到一個名煙名酒商店買了一條硬中華煙兩瓶古井貢酒，用黑塑料袋裝好放進自己的雙肩背包裏騎上自行車向廠裏家屬區騎去。我打算去一趟住在家屬區的李副廠長家裏問問情況，看他能不能幫上點忙。畢竟他還欠著我一個小人情，那次培訓回來他給報銷的電話費我並沒有要，都留給他了。
當我見到李副廠長後才知道在這次改革的大潮中他也是一條隨波追流的小魚，他自己現在連自己的以後的命運都把握不住，更別說給我幫忙了，我們又聊了一會，他死活不收我拿過來的煙酒，我隻好悶悶不樂的又拿著煙酒回了家。不過在聊天中李副廠長給我提了個醒：“小馮啊，你身邊應該有幾個有本事的人啊，你為什麽不去求求他們呢你工作這點小事他們一定有辦法的。”
想到李副廠長的話，我內心很是無奈。我也知道如果我去找黃品中，哪怕去找魏子涵都肯定能辦成的，但是這一年當中我隻是跟黃品中見過兩次，都是他回z市時見到的，見了也隻不過聊聊國學詩詞，聊聊曆史而已，因為我們隻是純粹的朋友，一直都是我在占人家的便宜。而魏子涵我們見得次數多些，也隻不過四五次而已，都是過節的時候互相問候一下，互相送些禮物，隻是在今年中秋節我們在一起喝了一次酒而已。如果我給他們開口了，應該是能夠幫我解決的，但我真不想去找他們。算了聽天由命吧。
98年元月中旬，二次競崗結果出來了，不出意外的我被淘汰了。新的第一印務公司很大方的給我算了三年工齡，按照每年四千二百元的價格用了一萬兩千六百元把我的工齡買斷了，又補償了我一年的基本工資三千多塊錢，加一起一萬六千塊錢在我簽完解除勞動合同的第二天就打到了我的銀行卡上。我的人事關係也被退回到市人事局。就這樣，在98年春節前夕我又成了無業待業人員。