第二百三十四章 賴總含淚咽下苦果

其實說到底，賴一鳴的這種管理方式並不是完全放任公司不管，而是通過一種更加靈活的手段，在無形之中糾正了公司的方方麵麵的問題。


    而員工們，即使是新人，進入公司也會在很短的時間內，無形之中被公司的氣氛與管理方式所糾正自己的所作所為，這是社會心理學，人都是從眾的生物，有一個這麽幹的人後，所有人都會這麽


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