見氛圍營造的差不多了，賴一鳴意有所指的看了眼馬寶林，環顧四周之後開口說道：“第二件事呢，是我發現了一件足以動搖到訊鴻遊戲根基的事。”
動搖公司的根基？
難道是……哪個部門工作效率太低了？！
幾乎每個部門的負責人，全都坐直身板等著。
確實，想比起新項目馬寶林他們不分晝夜的加班和積極瘋狂的學習，他們相比起來確實懈怠了。
賴一鳴清了清嗓，鄭重說道：“今天我要說的，就是加班問題！”
“眾所周知，之前的訊鴻公司一直崇尚加班文化，而且是義務加班文化。我認為，真是不對的！”
“每天加班的員工真的是好員工嗎？默視員工拚命加班的領導真的是好領導嗎？”
“不！恰恰相反，看上去打了雞血努力工作、天天加班的員工，大多數是一無是處的混子！”
“上班不幹活，下班幹活給領導看。”
“而漠視部門內卷，攀比加班的領導，則更可惡，他不光摧垮了員工健康的身體，更消磨了員工們的鬥誌和天馬行空的想象力，讓員工變成了一個個負載的機器！”
“所以，我宣布，從今日起，訊鴻遊戲正式上線加班審批製度，沒有重大特大緊急的事項，不準許加班，全員給我早九點上班，晚五點下班。”
“如果有一定需要加班的事項，務必通過審批係統寫明加班理由，並且附上相關依據，同時，加班費一分也不能少拿！”
“多次申請加班的部門，部門負責人要做深刻檢討，並且重新擬定人員配置，少人就給我補人，缺少便捷的工具，就給我去買工具！”
“以後，我還會不定期抽查，如果讓我發現部門有人偷著私自加班，連帶部門負責人一起處罰！”
“最後，因為近期各部門加班嚴重，為補償員工，從今日起開始放假，一直放到春節之後。”
聽到這裏，負責人們的都呆滯了。
又...又又...又放假？
不是剛放了七天嗎？
春節遊戲活動不搞了嗎？自己還有一堆bug沒修複呢？新遊戲上線也不關注一下嗎？
對於各部門負責人來說，休假意味著不可控，尤其是遊戲bug和風評的不可控，春節期間本來玩家就多，服務器負載嚴重，萬一要是出了什麽惡性bug，官方再不有所作為，豈不gg了？
賴一鳴的目光掃過眉頭緊鎖的各部門負責人，嘴角露出一絲微笑。
很顯然，這步棋他也走對了。
先給放開口子，鼓勵花錢，然後再控製工時，增加負擔，這樣這些部門負責人隻能有兩種選擇，第一，就是增加人員編製，提高用人成本，第二，就是花錢買更便捷的工作係統，精簡工作流程，提高整體效率。
不管怎麽說，結果都是花更多的錢，自己是穩賺不虧的。
嗯，我真是個小天才！
賴一鳴看了看表，也快中午了，差不多該下班了。
雖然每次開會時間都不長，自己每次也都是撈幹貨講，但能不開會，賴一鳴就不想開會，畢竟不管怎麽說，任何事都沒回自己的小窩睡覺舒服。
想到這，賴一鳴直接起身：“好了，今天的會就到此結束，大家回去傳達一下放假的消息，假期期間沒有花錢的事別找我。”
說完，轉身離開會議室。
隻剩下一群表情各異部門負責人麵麵相覷。
------------
上午11：00，訊鴻遊戲有限公司。
公司各項目的員工們，都在各自工位上聚精會神的做著自己的工作。
大家現在雖然是公司老人，但也曾懷揣著滿腔熱血進入公司，結果卻因為公司不斷的996加班和一次又一次的大餅，磨滅了原本的熱情。
可賴總來了之後，公司的氛圍發生了質的改變。
由原來的壓抑、內卷、互相提防轉變為輕鬆、和諧、戮力齊心。
公司翻新、環境更好、福利更多、待遇更高，這些都還是小，最關鍵是，公司的掌舵人變了，方向也變了。
原來的領導天天想的是怎麽把玩家口袋裏的錢掏出來，根本不管玩家體驗，隻會不斷的出氪金活動，讓玩家隻要不氪金就跟不上遊戲進度，然後玩家不斷流失，項目研發人員最後也失去了熱情。
賴總來了之後，取消了一切騙氪的活動，更加關注遊戲的體驗，傾聽玩家的心聲，同時給大家放權獨立設計遊戲玩法，隻要你有創意，錢不是問題，推出玩法後，雖然玩家們不一定會有正向反饋，但研發人員們突然感覺自己又有了新的目標！
說實話，自從賴總上任後，部門負責人們並沒有強製要求員工加班，反而這些員工因公司的電腦配置極高、食堂飯菜賊好吃、還有貓貓可以擼等等原因，對公司產生濃厚的眷戀感，主動留下來，勸都勸不走！
這下好了，賴總親自發話了，想不走都不行了。
“沒想到，我竟然有趕著員工下班的一天。”趙泰走在馬寶林身邊，自嘲道。
馬寶林笑了笑：“要不趙哥，我來？”
趙泰擺了擺手，義正嚴詞的說道：“你現在是項目負責人，這個惡人還是我當合適，而且這是賴總親自下發的要求，我做為公司總經理，必須身先士卒！”
馬寶林張了張嘴，想對這個“惡人”說點什麽，一時詞窮。
見過撿了便宜還賣乖的，沒見過你這樣的啊！
就這樣，趙泰帶著賴一鳴的聖旨，在各部門驚恐的目光中，宣讀了這條橫空出世的新條規。
而就在趙泰到最後一個部門宣讀聖旨的時候。
“叮咚！”
“叮咚！”
“叮咚！”
他和所有人的手機都響了。
拿起手機，一條短信赫然在目。
【您尾號8888的儲蓄卡1月21日11:35分收到工資匯款35678元，活期餘額xxxxxx元。】
趙泰一愣，公司工資發放的時間不是每個月1號麽，怎麽21號就發了？
難道，是因為放假，賴總把要下個月發放的工資這個月發了？
這也太愛護員工了吧！
動搖公司的根基？
難道是……哪個部門工作效率太低了？！
幾乎每個部門的負責人，全都坐直身板等著。
確實，想比起新項目馬寶林他們不分晝夜的加班和積極瘋狂的學習，他們相比起來確實懈怠了。
賴一鳴清了清嗓，鄭重說道：“今天我要說的，就是加班問題！”
“眾所周知，之前的訊鴻公司一直崇尚加班文化，而且是義務加班文化。我認為，真是不對的！”
“每天加班的員工真的是好員工嗎？默視員工拚命加班的領導真的是好領導嗎？”
“不！恰恰相反，看上去打了雞血努力工作、天天加班的員工，大多數是一無是處的混子！”
“上班不幹活，下班幹活給領導看。”
“而漠視部門內卷，攀比加班的領導，則更可惡，他不光摧垮了員工健康的身體，更消磨了員工們的鬥誌和天馬行空的想象力，讓員工變成了一個個負載的機器！”
“所以，我宣布，從今日起，訊鴻遊戲正式上線加班審批製度，沒有重大特大緊急的事項，不準許加班，全員給我早九點上班，晚五點下班。”
“如果有一定需要加班的事項，務必通過審批係統寫明加班理由，並且附上相關依據，同時，加班費一分也不能少拿！”
“多次申請加班的部門，部門負責人要做深刻檢討，並且重新擬定人員配置，少人就給我補人，缺少便捷的工具，就給我去買工具！”
“以後，我還會不定期抽查，如果讓我發現部門有人偷著私自加班，連帶部門負責人一起處罰！”
“最後，因為近期各部門加班嚴重，為補償員工，從今日起開始放假，一直放到春節之後。”
聽到這裏，負責人們的都呆滯了。
又...又又...又放假？
不是剛放了七天嗎？
春節遊戲活動不搞了嗎？自己還有一堆bug沒修複呢？新遊戲上線也不關注一下嗎？
對於各部門負責人來說，休假意味著不可控，尤其是遊戲bug和風評的不可控，春節期間本來玩家就多，服務器負載嚴重，萬一要是出了什麽惡性bug，官方再不有所作為，豈不gg了？
賴一鳴的目光掃過眉頭緊鎖的各部門負責人，嘴角露出一絲微笑。
很顯然，這步棋他也走對了。
先給放開口子，鼓勵花錢，然後再控製工時，增加負擔，這樣這些部門負責人隻能有兩種選擇，第一，就是增加人員編製，提高用人成本，第二，就是花錢買更便捷的工作係統，精簡工作流程，提高整體效率。
不管怎麽說，結果都是花更多的錢，自己是穩賺不虧的。
嗯，我真是個小天才！
賴一鳴看了看表，也快中午了，差不多該下班了。
雖然每次開會時間都不長，自己每次也都是撈幹貨講，但能不開會，賴一鳴就不想開會，畢竟不管怎麽說，任何事都沒回自己的小窩睡覺舒服。
想到這，賴一鳴直接起身：“好了，今天的會就到此結束，大家回去傳達一下放假的消息，假期期間沒有花錢的事別找我。”
說完，轉身離開會議室。
隻剩下一群表情各異部門負責人麵麵相覷。
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上午11：00，訊鴻遊戲有限公司。
公司各項目的員工們，都在各自工位上聚精會神的做著自己的工作。
大家現在雖然是公司老人，但也曾懷揣著滿腔熱血進入公司，結果卻因為公司不斷的996加班和一次又一次的大餅，磨滅了原本的熱情。
可賴總來了之後，公司的氛圍發生了質的改變。
由原來的壓抑、內卷、互相提防轉變為輕鬆、和諧、戮力齊心。
公司翻新、環境更好、福利更多、待遇更高，這些都還是小，最關鍵是，公司的掌舵人變了，方向也變了。
原來的領導天天想的是怎麽把玩家口袋裏的錢掏出來，根本不管玩家體驗，隻會不斷的出氪金活動，讓玩家隻要不氪金就跟不上遊戲進度，然後玩家不斷流失，項目研發人員最後也失去了熱情。
賴總來了之後，取消了一切騙氪的活動，更加關注遊戲的體驗，傾聽玩家的心聲，同時給大家放權獨立設計遊戲玩法，隻要你有創意，錢不是問題，推出玩法後，雖然玩家們不一定會有正向反饋，但研發人員們突然感覺自己又有了新的目標！
說實話，自從賴總上任後，部門負責人們並沒有強製要求員工加班，反而這些員工因公司的電腦配置極高、食堂飯菜賊好吃、還有貓貓可以擼等等原因，對公司產生濃厚的眷戀感，主動留下來，勸都勸不走！
這下好了，賴總親自發話了，想不走都不行了。
“沒想到，我竟然有趕著員工下班的一天。”趙泰走在馬寶林身邊，自嘲道。
馬寶林笑了笑：“要不趙哥，我來？”
趙泰擺了擺手，義正嚴詞的說道：“你現在是項目負責人，這個惡人還是我當合適，而且這是賴總親自下發的要求，我做為公司總經理，必須身先士卒！”
馬寶林張了張嘴，想對這個“惡人”說點什麽，一時詞窮。
見過撿了便宜還賣乖的，沒見過你這樣的啊！
就這樣，趙泰帶著賴一鳴的聖旨，在各部門驚恐的目光中，宣讀了這條橫空出世的新條規。
而就在趙泰到最後一個部門宣讀聖旨的時候。
“叮咚！”
“叮咚！”
“叮咚！”
他和所有人的手機都響了。
拿起手機，一條短信赫然在目。
【您尾號8888的儲蓄卡1月21日11:35分收到工資匯款35678元，活期餘額xxxxxx元。】
趙泰一愣，公司工資發放的時間不是每個月1號麽，怎麽21號就發了？
難道，是因為放假，賴總把要下個月發放的工資這個月發了？
這也太愛護員工了吧！