“本月的初始資金1000萬,再加上每天老項目能掙個二三十萬,等於這一周期要虧掉的多則三千來萬,少則兩千來萬……”


    賴一鳴站在辦公室的窗戶邊,看著窗邊凝結的寒霜,思考的未來花錢大計。


    “以目前的形式來看,自己花錢的速度還是太慢了。”


    “現在的每月公司的主要開銷主要是房租、水電網費、服務器維護費、辦公用品開銷、人工開銷、獎金開銷等”。


    “房租、水電費、服務器維護費和辦公用品開銷基本屬於日常開銷,雷打不動,自己想要上漲,也沒有什麽辦法。”


    “而上一個周期,人工開銷和獎金開銷這類可以上漲的開銷,自己已經在係統規則可準許的範疇內,提到了峰值,很難再有漲幅。”


    “如果想要在近期快速燒錢,那就隻剩下這最後一條道路,購買固定資產!”


    “嗯......固定資產包含房產、車產、辦公資產等。”


    “係統,出來,有事提問!”


    賴一鳴單手托著下巴,大腦內在與係統溝通。


    【響應宿主提問,目前宿主可購置房產有訊鴻公司辦公樓,價值1200w,同時可購置三台辦公車輛,日常辦公車輛單價不超20w,宿主專屬乘車目前單價不得超過100w(注:後續伴隨資產增加,專屬乘可使用價格會有所變動)】


    “就是說,我這一周期固定資產可以花出去1340w?”


    “係統,除了這些,還有其它我可以開銷的固定資產費用嗎?比如宿舍什麽的?我現在兩個項目來回跑,是不是也得給我和員工們整個宿舍啥的?”


    【鑒於宿主目前無地產類投資項目,宿舍固定資產駁回,建議實行宿舍租賃計劃】


    不讓買房,讓租房?


    賴一鳴大腦飛速運轉。


    “目前市內最好的租房也就是在2000元/月,目前自己公司大概也就有30%的員工是外地員工,如果算上新投資的公司,應該能湊夠150人,大概一個月就是三十萬塊,兩個月就是六十萬......”


    “對了,要說新員工,不光是住的地方,衣食行自己也都得管起來,這些都是花錢的要點!”


    “保守估計,商超公司需要400名員工,再加上訊鴻公司的100名員工,500名員工,每一季度兩件工裝不過分吧,總得換一套洗一套吧,一套衣服2000,兩件衣服就是4000,四舍五入,500人,那就是二百萬.....”


    “吃的,訊鴻公司有食堂,係統估計不準許自己再給補助了,但是商超公司沒有食堂,按外麵點外賣的標準,想吃的幹淨點,一人一天怎麽也得40吧,那一個月就是1200元,400人,一個月就是四十八萬......”


    “至於出行,目前沒有投資汽車行業,日常用車估計也坐不下400人,那就隻能給補助了,按上下班途中打車來算,平均下來一天就是20塊錢,那一個月就是600元,400人,一個月就是二十四萬......”


    “固定資產的房產因為前期流動資金可以晚些買,員工的福利先跟上去。”


    “不算其它福利費的開銷,保守一點估算,以上的內容兩個月大概能開銷一千七百多萬......”


    “兩個月可用資金大概是三千五百多萬,除去這一千七百萬,還剩一千八百萬。”


    “嗯......怎麽還剩下來這麽多?”


    賴一鳴有些無奈,別的公司老板都是想盡辦法的節省這部分費用,他是想盡辦法提高這些費用的開支,結果反而發現這些錢越花越多,越花越多,還花不完了。


    “這一千七百多萬,包含了新遊戲的研發和宣傳費、商超2號項目的收購費、員工的工資,還有一切雜七八糟的采購費......再不夠也隻能想其它辦法了......”


    “哎,算了,走一步看一步吧。”


    一想到公司擴張,員工增多,一堆花錢的事項接踵來而,賴一鳴就痛並快樂著。


    痛是因為他是在不善於精打細算,快樂則是因為又能多那麽些幫自己“造”錢的員工。


    在他眼裏,巴不得員工越多越好,大家一起賣力的花係統的錢,早日把係統的羊毛薅幹淨,自己也能賺的盆滿鍋滿。


    但是步子要一步一步走,錢要一步一步花。


    賴一鳴決定要先回家睡上一覺,明天在思考具體的落實方案。


    ……


    訊鴻遊戲公司總經理辦公室內。


    馬寶林看著自己的剛才會議上做的筆記,若有所思。


    這上麵全都是他自己平日裏記錄的,賴總的語錄與工作中的點滴,其中還包含了一些他自己淺薄的理解。


    俗話說,近朱者赤,近墨者黑。


    馬寶林本以為自己跟了賴總這麽久,怎麽也能摸清一些賴總內心的真實想法,但經過了剛才的會議,馬寶林才發現自己還差的很遠。


    賴總如此要求,肯定有自己的深意。


    要怪也隻能怪自己才疏學淺,理解不了老師的意圖。


    馬寶林總覺得,他缺少了一把打開賴總智慧大門的鑰匙。


    就在他沉思的同時,門外傳來了一陣敲門聲。


    “進!”


    “馬總,下午茶甜點到了,今天是巧克力慕斯蛋糕和濃香奶茶,給您放桌上了。”


    馬寶林向前台小姐姐道了聲謝,接過了下午茶。


    每天雷打不動的下午茶,賴總定的,全員都有!


    就是這股愛民如子的味道!


    馬寶林含淚品嚐著蛋糕,感動中帶著思考。


    賴總為什麽能對員工如此之好呢?


    賴總這麽做,除了耗費自己的金錢,對他自己又有什麽好處呢?


    這中間有什麽樣的目的和動機,在驅動著他呢?


    這個問題一直在困擾著馬寶林。


    馬寶林覺得,隻要自己找到其中的原由,似乎就能找到那把開啟賴總智慧大門的鑰匙。


    馬寶林自認為是目前公司裏最了解賴總的人。


    稍加思索後,他開始梳理自己與賴總相識相知,到成為難兄難弟,再到賴總成為公司老板的點點滴滴,整理成了一條故事線,看著這條故事線,馬寶林突然覺得自己似乎摸索到了隱藏在黑暗之中的鑰匙。

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