濟世商超內。
因為收購原因，本來大家預想著公司會大量裁員，員工都沉浸在一種惶惶不安之中。
但新上任的老板接手公司後，並沒有選擇大量裁員，反倒是大量招聘，集中性的漲薪。
說實話，員工們都傻了。
雖然大家看不到公司的具體營業收入，但從商超的人流和銷售貨物上來說，就能看出差異。
隔壁的達萬集團每天人流量爆滿，貨物清倉速度飛快，而且各種活動不斷，營業額肯定完全碾壓濟世商超。
反觀濟世商超這邊，雖然商超煥然一些，也上新鮮的貨物，但從人流上來看，可真是夠嗆，可以說是每況愈下了。
有的時候，員工們都會這個商超背後這個給自己漲薪的好老板捏一把冷汗。
雖說濟世商超沒人家達萬商超專業，但你該搞的活動你得搞呀！
你一個商超沒有宣傳，也沒有優惠，更沒有吸引人的活動，怎麽賺錢啊!
再這麽搞，原本覺得離家近的老客戶也跑去濟世商超了，這可還行？
到最後，我們漲工資了，結果客戶都跑了，老板不得哭死……
其實上午大家也都看到了趙泰迎接賴一鳴的樣子，也都很好奇，這個年輕的小老板究竟是什麽來頭，但誰也沒問出來……
因為整個公司，知道賴一鳴根底的就隻有趙泰本人了。
可以說，賴一鳴的幕後身份，已經神秘感拉滿了。
算了，反正老板是誰都一樣，哪個資本家的錢不是掙呢？隻要不拖欠自己工資就行……
大家正想著，手機響了。
拿起來一看，收款消息！
“……什麽情況，沒到發工資的時候呢啊？？？？”
每個人腦袋上都頂了大寫的問號！
這個月才上了不到十天的班，再怎麽說也不可能這個時候發工資吧？
仔細一看短信，確實是公司打的錢，收款金額顯示是3000元！
這個金額肯定不是工資，難不成是公司財務打錯了？
但，再怎麽打錯了也不可能所有人都有吧？
看著身邊員工們的疑惑眼神，店長即使出現，給大家解答了他們的疑惑。
“大家別慌，這不是工資，而是賴總特批的額外津貼，用這筆津貼，我們將開展為期一個周的學習之旅。”
“這一個周的時間，每天大家要抽出半天的時間，用這3000塊錢，去達萬集團任意消費，從而學習他們的工作長處。”
“期間，如果有大家想買的大件商品，津貼不夠使用，也可以透支下個月的津貼……”
店長們簡單介紹了一下這個“學習計劃”的要求，比如……帶薪購物、不用打卡、不用寫總結等。
把眾人聽得一愣一愣的。
每個月3000元學習津貼，讓員工去別加商超買買買？
這不就是去敵人家大掃蕩嗎？？？
那豈不是說，自己又漲漲漲薪了？
眾人都有些不知所措了！
公司這邊，除了每個月5000元的工資，還有大概2000元話費、餐費、打車費、洗車費、洗衣房等等福利補貼，現在再加上這個3000元的學習津貼，豈不我們人人都月收入過萬了？
還真跟這家商超的名字一樣，老板真乃濟世活佛啊！
但這麽搞，老板會不會被我們搞垮啊！
似乎是看出了眾人的不知所措，店長們似乎早有準備的說道：“大家不用擔心錢的問題，這個項目作為賴總的試點項目，本身就具有非常重要的跨時代意義！”
“下午上班的同事準備一下，我們2點出發，去達萬商超。”
……
下午兩點左右，眾人乘坐租來的巴士來到達萬商超。
下車之後，眾人聚攏在一起，趙泰站在大巴上，清了清嗓開口道。
“大家要記住，這次寶貴的學習機會，是賴總為我們爭取來的。”
“為了好好報答賴總，大家一定要好好的將手裏的3000塊錢物盡其用，找到學習的價值，取其精華，去其糟粕！”
“咳咳”賴一鳴在座位後麵咳嗽兩聲，示意趙泰跑題了。
趙泰立馬改口：
“賴總說~”
“3000塊錢隻是我們我們的第一步，今天大家一定要全部花完，不把這輛巴士裝滿了，誰也別想走！”
“散會，花錢去！”
所有的員工一臉懵逼，互相經過了短暫對視，確定沒有幻聽後，爆發出一陣震天的歡呼聲。
“賴總萬歲！”
“趙總萬歲！”
“公司萬歲！”
說完，烏泱泱的250來人，就穿著濟世商超的工服，撒鴨子似得向著達萬商超內湧去，全然不顧周圍達萬商超員工異樣的眼光。
看？看個錘子？
沒見過帶薪購物啊？
哦，不對，是沒見過老板給發錢購物學習的啊？
很快，濟世商超的員工們就融入了達萬商超的人流中，四散開來。
賴一鳴看眾人花錢欲望滿滿，倒是不擔心錢花不出去，同時在這人流湧動的萬達商超裏轉了起來。
對他來說，觀察達萬商超的賺錢秘訣，反向操作後，轉化為賠錢秘訣，非常重要。
他要做的就是。
取其糟粕，去其精華！
趙泰則默默跟在賴一鳴身後。
對他來說，觀察賴一鳴的一舉一動，學習賴總的成功之道，讓濟世商超賺的盆滿缽滿，也非常重要。
他要做的就是。
提高自己的站位，轉化為賴式思維！
而夏驚天則一臉無奈的跟在兩人身後。
對他來說，沒啥學的，能做的隻是保護兩人的安全，隻此而已。
三人漫無目的地在商超中遊蕩，很快來到了一家名為爾星的服飾專賣店的門口。
爾星服飾作為國產品牌的服裝廠商，一向致力於中國服飾的研究與開發，主打舒適、廉價、便捷，但品牌宣傳與形象打造上比起一些國外的品牌差的很遠。
夏驚天盯著一雙運動鞋看了很久，十幾年前的款他就穿過這款，除了鞋碼對不上他現在的腳，其它一點壞的地方都沒有。
在賴一鳴看來，比起廣告鋪天蓋地，店內人山人海的品牌，這種保持著十幾年自己老步調即使沒有客戶也堅持本心的品牌更襯他心意。
最重要的是，這種商戶，他不賺錢啊！
因為收購原因，本來大家預想著公司會大量裁員，員工都沉浸在一種惶惶不安之中。
但新上任的老板接手公司後，並沒有選擇大量裁員，反倒是大量招聘，集中性的漲薪。
說實話，員工們都傻了。
雖然大家看不到公司的具體營業收入，但從商超的人流和銷售貨物上來說，就能看出差異。
隔壁的達萬集團每天人流量爆滿，貨物清倉速度飛快，而且各種活動不斷，營業額肯定完全碾壓濟世商超。
反觀濟世商超這邊，雖然商超煥然一些，也上新鮮的貨物，但從人流上來看，可真是夠嗆，可以說是每況愈下了。
有的時候，員工們都會這個商超背後這個給自己漲薪的好老板捏一把冷汗。
雖說濟世商超沒人家達萬商超專業，但你該搞的活動你得搞呀！
你一個商超沒有宣傳，也沒有優惠，更沒有吸引人的活動，怎麽賺錢啊!
再這麽搞，原本覺得離家近的老客戶也跑去濟世商超了，這可還行？
到最後，我們漲工資了，結果客戶都跑了，老板不得哭死……
其實上午大家也都看到了趙泰迎接賴一鳴的樣子，也都很好奇，這個年輕的小老板究竟是什麽來頭，但誰也沒問出來……
因為整個公司，知道賴一鳴根底的就隻有趙泰本人了。
可以說，賴一鳴的幕後身份，已經神秘感拉滿了。
算了，反正老板是誰都一樣，哪個資本家的錢不是掙呢？隻要不拖欠自己工資就行……
大家正想著，手機響了。
拿起來一看，收款消息！
“……什麽情況，沒到發工資的時候呢啊？？？？”
每個人腦袋上都頂了大寫的問號！
這個月才上了不到十天的班，再怎麽說也不可能這個時候發工資吧？
仔細一看短信，確實是公司打的錢，收款金額顯示是3000元！
這個金額肯定不是工資，難不成是公司財務打錯了？
但，再怎麽打錯了也不可能所有人都有吧？
看著身邊員工們的疑惑眼神，店長即使出現，給大家解答了他們的疑惑。
“大家別慌，這不是工資，而是賴總特批的額外津貼，用這筆津貼，我們將開展為期一個周的學習之旅。”
“這一個周的時間，每天大家要抽出半天的時間，用這3000塊錢，去達萬集團任意消費，從而學習他們的工作長處。”
“期間，如果有大家想買的大件商品，津貼不夠使用，也可以透支下個月的津貼……”
店長們簡單介紹了一下這個“學習計劃”的要求，比如……帶薪購物、不用打卡、不用寫總結等。
把眾人聽得一愣一愣的。
每個月3000元學習津貼，讓員工去別加商超買買買？
這不就是去敵人家大掃蕩嗎？？？
那豈不是說，自己又漲漲漲薪了？
眾人都有些不知所措了！
公司這邊，除了每個月5000元的工資，還有大概2000元話費、餐費、打車費、洗車費、洗衣房等等福利補貼，現在再加上這個3000元的學習津貼，豈不我們人人都月收入過萬了？
還真跟這家商超的名字一樣，老板真乃濟世活佛啊！
但這麽搞，老板會不會被我們搞垮啊！
似乎是看出了眾人的不知所措，店長們似乎早有準備的說道：“大家不用擔心錢的問題，這個項目作為賴總的試點項目，本身就具有非常重要的跨時代意義！”
“下午上班的同事準備一下，我們2點出發，去達萬商超。”
……
下午兩點左右，眾人乘坐租來的巴士來到達萬商超。
下車之後，眾人聚攏在一起，趙泰站在大巴上，清了清嗓開口道。
“大家要記住，這次寶貴的學習機會，是賴總為我們爭取來的。”
“為了好好報答賴總，大家一定要好好的將手裏的3000塊錢物盡其用，找到學習的價值，取其精華，去其糟粕！”
“咳咳”賴一鳴在座位後麵咳嗽兩聲，示意趙泰跑題了。
趙泰立馬改口：
“賴總說~”
“3000塊錢隻是我們我們的第一步，今天大家一定要全部花完，不把這輛巴士裝滿了，誰也別想走！”
“散會，花錢去！”
所有的員工一臉懵逼，互相經過了短暫對視，確定沒有幻聽後，爆發出一陣震天的歡呼聲。
“賴總萬歲！”
“趙總萬歲！”
“公司萬歲！”
說完，烏泱泱的250來人，就穿著濟世商超的工服，撒鴨子似得向著達萬商超內湧去，全然不顧周圍達萬商超員工異樣的眼光。
看？看個錘子？
沒見過帶薪購物啊？
哦，不對，是沒見過老板給發錢購物學習的啊？
很快，濟世商超的員工們就融入了達萬商超的人流中，四散開來。
賴一鳴看眾人花錢欲望滿滿，倒是不擔心錢花不出去，同時在這人流湧動的萬達商超裏轉了起來。
對他來說，觀察達萬商超的賺錢秘訣，反向操作後，轉化為賠錢秘訣，非常重要。
他要做的就是。
取其糟粕，去其精華！
趙泰則默默跟在賴一鳴身後。
對他來說，觀察賴一鳴的一舉一動，學習賴總的成功之道，讓濟世商超賺的盆滿缽滿，也非常重要。
他要做的就是。
提高自己的站位，轉化為賴式思維！
而夏驚天則一臉無奈的跟在兩人身後。
對他來說，沒啥學的，能做的隻是保護兩人的安全，隻此而已。
三人漫無目的地在商超中遊蕩，很快來到了一家名為爾星的服飾專賣店的門口。
爾星服飾作為國產品牌的服裝廠商，一向致力於中國服飾的研究與開發，主打舒適、廉價、便捷，但品牌宣傳與形象打造上比起一些國外的品牌差的很遠。
夏驚天盯著一雙運動鞋看了很久，十幾年前的款他就穿過這款，除了鞋碼對不上他現在的腳，其它一點壞的地方都沒有。
在賴一鳴看來，比起廣告鋪天蓋地，店內人山人海的品牌，這種保持著十幾年自己老步調即使沒有客戶也堅持本心的品牌更襯他心意。
最重要的是，這種商戶，他不賺錢啊！