“這些雜務都有什麽相關事宜呢,例如公司在日本服務器的網絡安全的維護,例如處理和安排一些日本本地的遊戲線下活動。


    這些無關痛癢的相關業務,都被公司視為雜務。


    本身呢,在總部看來,日本的分公司就是一個皮包公司。”


    說到這,視頻裏的dark眉毛輕挑對一旁的女孩相澤南笑著反問道:“知道什麽叫皮包公司嗎?”


    “是不是就是沒什麽實權,做做樣子做做門麵的公司?”


    dark打了響指,笑道:“恭喜你。答對了。不過沒獎勵。當然了,其實這個時候悖論也出來了。假設是皮包公司,那你覺得公司會給我批下那麽多的資金來投資動畫片嗎?”


    相澤南聞言一愣,反問道“對啊,為什麽?”


    dark聳聳肩自信一笑:“答案呢其實很簡單,因為業績!由於《貪吃小黃人》的下載量日本區甚至超過了過北美區。因此在我的一力主導下,日本的分公司除了以上雜務外,亦多出了聲優和歌手藝人培養的相關業務。而這部分業務,公司在我的建議下是打算下血本的!


    這也是為什麽我會花這麽多代價,把你簽下的原因。


    在我看來你和另外兩個未公布的女聲優都是分公司發展的期望,也是我個人的期望。


    而說到這,有誌於做經紀人和藝人培訓的人才請到日聯招聘,找到tiktok投遞你的簡曆。


    如果我看到或者我們的人事部經理看到,隻要你有能力且有實力幫助我身邊的女孩走到更高的一片天,高薪必然會等著你。”


    ……………………


    dark的這段話說完,就又開始吃起了剩餘的餃子。


    而透過剛才這個片段,目前能總結出來信息含量也是相當巨大的。


    匯總一下談話的內容,能分析出來的關鍵點一共有3.


    1、東方來客的日本分公司主業是聲優培訓藝人培訓而不是軟件開發。


    2、如今日本區的業務真的全由dark這個年輕人說了算。


    3、為了簽下這個相澤南,dark是付出了不少代價的。


    以上的信息,如果在聯係到tiktok在小黃人動漫上砸出來的重金,那一切也無不預示了未來的tiktok會在日本的聲優歌手領域創出一片屬於自己的天。


    而這一切落在把視頻看到這的湊崎紗夏、吉岡裏帆眼中是心裏沉甸甸的。


    湊崎紗夏和吉岡裏帆看到這段視頻的時候已經是午夜的22;30.


    忙活了大半天後,此時的滄瀾純味剛剛打烊。


    幾個女孩是拖著疲憊的身子一起在滄瀾純味的台上電腦上看的視頻。


    對於此吃播視頻,幾個女孩其實是早就想看的,並且早早的就從手機的推送新信息上得知了dark更新了推特。


    可歎的是店裏自打上周日生意好了起來後,人流量就一直沒降下去。


    伴隨著藤原秋日的爆紅和dark的逆天人氣,湊崎紗夏作為純味屋大將的消息如今在網絡上也是一傳十十傳百,搞得滄瀾純味每天的客流量都降不下去。


    由於要忙的事情太多,幾個女孩隻能忙到十點半才觀看此視頻。


    而對於視頻的前半段,昨天剛給了兩女暴擊的dark果然不負眾望,又給兩女來暴擊了。


    眼見著dark對相澤南又摸手又親自指導,兩個女孩內心深處都遭到了不同程度的刺激。


    不過有句話總結的亦是極好,刺激著刺激著就習慣了。


    純粹著以欣賞角度看,兩女到也是把此視頻的前半段給忍了下來。


    而在看到dark那饕餮的吃相時,兩女也是不約而同的都嚇了一大跳。


    湊崎紗夏腦袋裏腦補出的第一個想法是,dark怎麽和自己表哥一樣也那麽能吃!


    吉岡裏帆則更多的是擔心,擔心dark這麽吃會不會把自己的身體吃壞!


    而當兩人看到視頻中藤原秋日公布的招人要求後。


    除了震驚,兩人感受更多的事dark對她們的濃濃期待和期許。


    一想到如果最後日本區聲優部或者藝人管理部功敗垂成,那擔責和受罰隻能是dark。


    為此把視頻看到這的兩女心頭是沉甸甸的,本來被相澤南出現帶來的輕微不悅也減輕了不少。


    至於橋本有菜和橋本奈奈未,看著視頻,眼睛裏也多了一些耐人尋味的意思。


    橋本有菜的心思是,說什麽也要進入tiktok。在這個公司的大力扶持和幫助下,走出自己的一片天。


    橋本奈奈未的心思是,自己有沒有可能成為經紀人。要是自己可以近水樓台先得月的當一下湊崎紗夏和吉岡裏帆的助理,倒也不失為一種賺錢的手段。


    如此,幾個女孩各懷心思的想著。


    令人咋舌的是,視頻的最後dark是生生的真把三盆餃子約莫一百個全部幹完!


    吃完的他亦是不顧形象的打了個飽嗝,開始對整個吃播視頻進行收尾。


    而幾女沒想到的是,視頻的末尾dark又放了幾個猛料且一個比一個猛。


    “吃完了,吃的還算滿足。然後呢心滿意足之餘,也展望一下明天的招人。同時也提醒一下,那些已經被我親自打電話約來麵試的人,不要犯以下我這些我招人的忌諱。如果犯了,我會直接在辦公室請你出去!


    第一、著裝問題!大家都知道,我們日本公司招人有一個不成文的規定,必須穿正裝!男生還沒什麽問題,一個個穿的都是西服。但是女生呢,我就不想說什麽。整的像葬禮一樣!有的時候還是褲子,褲子整的還是寬腿!鞋也是必須是黢黑黢黑的沒有任何花紋的!然後發型也必須是一樣,並且還必須是淡妝!


    坦白說,我作為日本人都無法理解這種行為模式,可要命的是整個日本社會就是這樣的風氣。首先說成本吧,男生還好,買了以後還能穿。但女生買這套衣服,除了就職時有用。還有什麽時候能用得到。


    坦率說,這種行為其實是在抹殺所有日本年輕人的個性,不允許任何人有獨特的點子,也不允許任何人有自己的想法。


    這在過去的十幾年,日本在標準化和規模化上取得了成效並領跑了十幾年,這很奏效!


    但接下來的時代,需要更多的是差異化和個性化的東西。每個人應該在自己擅長的領域發揮自己的能力和潛力。


    而從現在的角度看,日本的老舊製度明顯已經適應這個時代了。所以要和我做同事,請你先表現出你自己的品味和想法!

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