陳瑤點點頭，笑著和幾人打了一個招呼，隨即進入房間穿好衣服，她在這裏也留了幾套衣服。
徐羽佳目光有些複雜，看來自己沒有機會了，陳瑤都已經和郝仁同居了，自己還怎麽爭？
她心裏有些氣餒，前兩天父母還問自己和郝仁的關係怎麽樣了，這讓自己怎麽交代！
“不行，隻要沒結婚，那就不算結束！”
“我徐羽佳不是一個輕易放棄的人，老板這樣的男人打著燈籠都找不到，我要是放棄，那就是腦子進水了。”
徐羽佳忽然又升起一抹鬥誌，看著陳瑤的房間，眼中閃過一抹敵意，“近水樓台先得月，我就不信天天和老板在一起，還擠不走你。”
不過，為了防止郝仁被陳瑤“拿下”，徐羽佳主動提出陳瑤可以到自己房間，三個女生在一起。
陳瑤想了一下，也是同意，然後就在郝仁殺人一般的目光下，三個女人施施然的離開。
“今晚就我們哥倆了。”
郝仁看著還在看電視的樂樂，重重的歎口氣，好歹自己也是身價過億的男人，怎麽日子過的這麽寒酸，中一天換一個美女的主角生活呢？
樂樂一臉嫌棄的看了一眼郝仁，小短腿一跳，從沙發上跳下來，自己跑到床上，鑽進被窩開始睡起來。
郝仁臉色一抽……
……
第二天一大早，郝仁起來，下樓買了早飯，順便帶了一點回來，給對麵的三個女人都帶了一份。
陳瑤她們都是剛剛起床，都還沒有洗漱，睡眼惺忪。
不客氣的接過早餐，連一聲謝謝都沒有。
郝仁摸摸鼻子，悻悻的帶著樂樂到外麵溜達起來。
溜達了半個小時，郝仁開車來到店鋪，亮眼的奔馳停在門口，經常可以引來不少目光。
但是，在大部分眼裏，這就是一輛破奔馳，如果不在乎車後麵的“s”字母的話。
隻有真正懂行的才知道，這一輛車就可以在柳州市中心買一套房。
四個學生早早的便是站在門口，三個是一流大學的學生，一個是徐達。
實習就從他們開始。
徐羽佳帶了兩個，江小雅帶兩個，秦雯就在收銀。
徐羽佳她們也都是認真的教學，包括教他們這些新人熟悉商品，整理貨架，包括引導消費者購買。
當然，還有收貨，清點庫存，填寫報表，對於這群大學生來說，完全是soeasy。
這個工作不需要什麽技術，需要的耐心和細致，不要說他們，即使初中生都可以幹，關鍵是是態度。
四個人跟著兩個美女師傅在店鋪內不斷晃悠，看著自己師傅是怎麽收貨，整理，然後補貨，填寫報表。
有顧客進來，看到多出來的幾個小年輕，都是有些好奇，詢問他們的信息，得知是實習的大學生，都是嘖嘖稱奇，不斷說著幾人運氣好，竟然可以在郝老板這裏工作。
本來幾名學生還有點害羞，臉皮薄，眼神都是有著躲閃，但是聽到這些顧客的稱讚，都是一愣，感覺腰杆似乎都直了許多。
心裏有股熱流湧出，緩緩的流遍全身。
這是一種叫做“自豪”的種子。
當然，現在還不明顯，但是未來，這將會成為一種文化，銘刻在公司所有人的血液之中。
郝仁來到肖紅雨的公司，空地被徹底收拾幹淨，桌麵幹淨，電腦都被擺的整整齊齊，都是千百塊一台的組裝版。
差不多三十多台電腦。
這是小公司標配。
不過郝仁也不在意，有的用就可以了，反正也就半個月的時間。
肖紅雨也在公司，看到郝仁自然又是熱情無比。
端茶倒水，熱絡無比，詢問郝仁對收拾出來的辦公區域是否滿意。
“滿意，非常滿意，真要謝謝紅姐。”
郝仁一臉笑容，“為了報答紅姐，我專門給紅姐送點業績。”
肖紅雨一愣，坐在對麵，好奇的問道，“什麽業績？”
“我開了一家工廠，不算太大，不夠現在沒有人，需要紅姐幫我找一些有經驗的管理人才，從財務，到技術，人事，行政，反正工廠需要的，我都要。”
郝仁仔細的解釋了一下。
“當然，我要的是中級人才，上來就可以用的。”
聞言，肖紅雨臉上升起一抹喜色，做她這一行，最怕的是什麽，不是你需求多，而是你沒有需求，隻要有需求，她就可以盈利。
“沒問題，包在我身上，我馬上去找，嗯，郝老板想要找多少人，對於這些人有沒有具體的要求？”
“還有，郝老板的工廠是做什麽的？化工，還是製造？”
肖紅雨雖然高興，但是也沒有忘記自己的職業素養，得搞清楚郝仁的需求和情況，不然去挖人都不知道說什麽。
“人數嘛，車間主任一名，副主任一名，技術顧問三名，機械方麵的工程師，計算機方麵的工程師，還有電氣方麵的工程師。”
“財務主管一名，副主管一名，財務人員三名，行政主管一名，女性，行政助理三名，也要女性，後勤主管一名，包括兩名後勤人員。”
“宣傳主管一名，包括兩名助手。”
“還有車間管理五名，相當於小組長一類。”
郝仁不斷說著，想到一個說一個，肖紅雨也是不斷點頭，這些人大部分都不是高端人才，但是量大。
這樣一來，自己開展工作也比較容易。
“對了，還有安保巡邏，給我找一些專業的安保人員，在工廠看大門，還有巡邏工廠。”
聽到郝仁最後的需求，肖紅雨嘴角一陣抽搐，讓專業的安保人員給你看工廠大門，郝老板，有錢也不能這麽幹啊。
這是打臉啊，哪個保安願意接受這種侮辱。
“工資待遇，最低五千起步，周末雙休，入職繳納五險一金，一天八個小時工作，中午食堂管飯。”
“管理人員八千起步，主管一萬起步，上不封頂，技術顧問，車間主任待遇和主管相同。”
這是大學生的工資，至於夏嵩之前說的那些老員工，待遇就差一點，四千塊錢，和管理人員差一千。
聞言，肖紅雨倒吸一口冷氣，一臉苦笑，按照郝仁這條件，哪裏需要自己去找，放出消息，多的是人來。
“不過，我不要那些投機取巧的，想來我的工廠，人品必須過硬，你先篩選一遍，篩選完畢再給我。”
郝仁再次囑咐了一聲。
肖紅雨點點頭，“這是自然。”
說著話，郝仁的員工便是陸陸續續的趕來，都是收到消息趕來上班的。
財務經理，曲珊。
人事主管，邵峰。
行政主管，王妍。
市場主管，易學明。
本來行政主管的位置是給徐羽佳留的，但是現在徐羽佳有了徒弟，那就先找個人頂上，等徐羽佳徒弟出師再來也不急。
這些人下麵還有幾個有經驗的人，算是這些主管的助理。
剩下的就是一群學生兵，啥都不懂，也不能這麽說，至少理論知識還是有點的。
一群人浩浩蕩蕩的聚集在公司門口，嚇了肖紅雨的員工一跳，以為是上門找茬的。
嚇了他們個個都拿起拖把，掃帚，一幅如臨大敵的表情。
郝仁和肖紅雨從辦公室走出，看到曲珊他們，打開門，讓他們進入公司內。
“這不是我們的辦公室，我們在樓上，一整層都是我們的，不過現在還在翻新，大概需要半個月的時間，大家暫時就在肖總的公司內辦公吧。”
郝仁特意解釋了一下，免得大家疑惑，自己公司怎麽這麽寒酸。
眾人都是點點頭，曲珊等人更是不在乎，他們選擇加盟郝仁公司，可不是看重工作環境。
帶著幾十號員工進入屬於他們的辦公區，按照職位進行選擇，曲珊最開始，每個部門都是聚集在一起。
不過兩百來平，幾十號人，的確有些擁擠。
郝仁第一件事就是召集人事主管，財務經理這些中高層，商量一下公司工資製度，管理規則，財務製度。
最重要的，是簽訂勞動合同，這個邵峰無比熟悉。
所以，今天一天一是熟悉工作，二是簽訂勞動合同，確定工資水平。
這也是為了方便繳納保險，不簽合同，保險都沒法繳納。
第二天，曲珊則是開始安排公司財務，帶著幾個財務人員，展現出來一名頂級財務人員的專業水平。
各項財務報表，包括公司開銷，應該繳納的稅，可以合理躲避的……
從頭到尾，各種製度都是從無到有的建立起來。
並且手續也不繁瑣，責任清楚，即使一個筆筒，誰買的，花了多少錢，都是有據可循。
人事主管則是開始安排各種激勵製度，包括公司考核製度，人員檔案建立，員工入職，離職程序辦理……
行政則是負責各種後勤，采購，文檔接受，資料管理，客戶服務。
在這個部門，有一部分人被分出來，成立客服部。
主要負責天貓上的顧客留言。
至於運營，完全不需要，現在店鋪不缺客源，並且市場上暫時還沒有發現一個對手。
市場部則是負責調研市場商品價格波動，尋找新品，進貨，商務談判。
郝仁現在超市規模越來越大，現在的商品也僅僅代表市場上常見的一部分。
之後擴大規模，肯定還會需要各種新品。
現在晉升到三級，便是可以繼續擴大到一千平方。
徐羽佳目光有些複雜，看來自己沒有機會了，陳瑤都已經和郝仁同居了，自己還怎麽爭？
她心裏有些氣餒，前兩天父母還問自己和郝仁的關係怎麽樣了，這讓自己怎麽交代！
“不行，隻要沒結婚，那就不算結束！”
“我徐羽佳不是一個輕易放棄的人，老板這樣的男人打著燈籠都找不到，我要是放棄，那就是腦子進水了。”
徐羽佳忽然又升起一抹鬥誌，看著陳瑤的房間，眼中閃過一抹敵意，“近水樓台先得月，我就不信天天和老板在一起，還擠不走你。”
不過，為了防止郝仁被陳瑤“拿下”，徐羽佳主動提出陳瑤可以到自己房間，三個女生在一起。
陳瑤想了一下，也是同意，然後就在郝仁殺人一般的目光下，三個女人施施然的離開。
“今晚就我們哥倆了。”
郝仁看著還在看電視的樂樂，重重的歎口氣，好歹自己也是身價過億的男人，怎麽日子過的這麽寒酸，中一天換一個美女的主角生活呢？
樂樂一臉嫌棄的看了一眼郝仁，小短腿一跳，從沙發上跳下來，自己跑到床上，鑽進被窩開始睡起來。
郝仁臉色一抽……
……
第二天一大早，郝仁起來，下樓買了早飯，順便帶了一點回來，給對麵的三個女人都帶了一份。
陳瑤她們都是剛剛起床，都還沒有洗漱，睡眼惺忪。
不客氣的接過早餐，連一聲謝謝都沒有。
郝仁摸摸鼻子，悻悻的帶著樂樂到外麵溜達起來。
溜達了半個小時，郝仁開車來到店鋪，亮眼的奔馳停在門口，經常可以引來不少目光。
但是，在大部分眼裏，這就是一輛破奔馳，如果不在乎車後麵的“s”字母的話。
隻有真正懂行的才知道，這一輛車就可以在柳州市中心買一套房。
四個學生早早的便是站在門口，三個是一流大學的學生，一個是徐達。
實習就從他們開始。
徐羽佳帶了兩個，江小雅帶兩個，秦雯就在收銀。
徐羽佳她們也都是認真的教學，包括教他們這些新人熟悉商品，整理貨架，包括引導消費者購買。
當然，還有收貨，清點庫存，填寫報表，對於這群大學生來說，完全是soeasy。
這個工作不需要什麽技術，需要的耐心和細致，不要說他們，即使初中生都可以幹，關鍵是是態度。
四個人跟著兩個美女師傅在店鋪內不斷晃悠，看著自己師傅是怎麽收貨，整理，然後補貨，填寫報表。
有顧客進來，看到多出來的幾個小年輕，都是有些好奇，詢問他們的信息，得知是實習的大學生，都是嘖嘖稱奇，不斷說著幾人運氣好，竟然可以在郝老板這裏工作。
本來幾名學生還有點害羞，臉皮薄，眼神都是有著躲閃，但是聽到這些顧客的稱讚，都是一愣，感覺腰杆似乎都直了許多。
心裏有股熱流湧出，緩緩的流遍全身。
這是一種叫做“自豪”的種子。
當然，現在還不明顯，但是未來，這將會成為一種文化，銘刻在公司所有人的血液之中。
郝仁來到肖紅雨的公司，空地被徹底收拾幹淨，桌麵幹淨，電腦都被擺的整整齊齊，都是千百塊一台的組裝版。
差不多三十多台電腦。
這是小公司標配。
不過郝仁也不在意，有的用就可以了，反正也就半個月的時間。
肖紅雨也在公司，看到郝仁自然又是熱情無比。
端茶倒水，熱絡無比，詢問郝仁對收拾出來的辦公區域是否滿意。
“滿意，非常滿意，真要謝謝紅姐。”
郝仁一臉笑容，“為了報答紅姐，我專門給紅姐送點業績。”
肖紅雨一愣，坐在對麵，好奇的問道，“什麽業績？”
“我開了一家工廠，不算太大，不夠現在沒有人，需要紅姐幫我找一些有經驗的管理人才，從財務，到技術，人事，行政，反正工廠需要的，我都要。”
郝仁仔細的解釋了一下。
“當然，我要的是中級人才，上來就可以用的。”
聞言，肖紅雨臉上升起一抹喜色，做她這一行，最怕的是什麽，不是你需求多，而是你沒有需求，隻要有需求，她就可以盈利。
“沒問題，包在我身上，我馬上去找，嗯，郝老板想要找多少人，對於這些人有沒有具體的要求？”
“還有，郝老板的工廠是做什麽的？化工，還是製造？”
肖紅雨雖然高興，但是也沒有忘記自己的職業素養，得搞清楚郝仁的需求和情況，不然去挖人都不知道說什麽。
“人數嘛，車間主任一名，副主任一名，技術顧問三名，機械方麵的工程師，計算機方麵的工程師，還有電氣方麵的工程師。”
“財務主管一名，副主管一名，財務人員三名，行政主管一名，女性，行政助理三名，也要女性，後勤主管一名，包括兩名後勤人員。”
“宣傳主管一名，包括兩名助手。”
“還有車間管理五名，相當於小組長一類。”
郝仁不斷說著，想到一個說一個，肖紅雨也是不斷點頭，這些人大部分都不是高端人才，但是量大。
這樣一來，自己開展工作也比較容易。
“對了，還有安保巡邏，給我找一些專業的安保人員，在工廠看大門，還有巡邏工廠。”
聽到郝仁最後的需求，肖紅雨嘴角一陣抽搐，讓專業的安保人員給你看工廠大門，郝老板，有錢也不能這麽幹啊。
這是打臉啊，哪個保安願意接受這種侮辱。
“工資待遇，最低五千起步，周末雙休，入職繳納五險一金，一天八個小時工作，中午食堂管飯。”
“管理人員八千起步，主管一萬起步，上不封頂，技術顧問，車間主任待遇和主管相同。”
這是大學生的工資，至於夏嵩之前說的那些老員工，待遇就差一點，四千塊錢，和管理人員差一千。
聞言，肖紅雨倒吸一口冷氣，一臉苦笑，按照郝仁這條件，哪裏需要自己去找，放出消息，多的是人來。
“不過，我不要那些投機取巧的，想來我的工廠，人品必須過硬，你先篩選一遍，篩選完畢再給我。”
郝仁再次囑咐了一聲。
肖紅雨點點頭，“這是自然。”
說著話，郝仁的員工便是陸陸續續的趕來，都是收到消息趕來上班的。
財務經理，曲珊。
人事主管，邵峰。
行政主管，王妍。
市場主管，易學明。
本來行政主管的位置是給徐羽佳留的，但是現在徐羽佳有了徒弟，那就先找個人頂上，等徐羽佳徒弟出師再來也不急。
這些人下麵還有幾個有經驗的人，算是這些主管的助理。
剩下的就是一群學生兵，啥都不懂，也不能這麽說，至少理論知識還是有點的。
一群人浩浩蕩蕩的聚集在公司門口，嚇了肖紅雨的員工一跳，以為是上門找茬的。
嚇了他們個個都拿起拖把，掃帚，一幅如臨大敵的表情。
郝仁和肖紅雨從辦公室走出，看到曲珊他們，打開門，讓他們進入公司內。
“這不是我們的辦公室，我們在樓上，一整層都是我們的，不過現在還在翻新，大概需要半個月的時間，大家暫時就在肖總的公司內辦公吧。”
郝仁特意解釋了一下，免得大家疑惑，自己公司怎麽這麽寒酸。
眾人都是點點頭，曲珊等人更是不在乎，他們選擇加盟郝仁公司，可不是看重工作環境。
帶著幾十號員工進入屬於他們的辦公區，按照職位進行選擇，曲珊最開始，每個部門都是聚集在一起。
不過兩百來平，幾十號人，的確有些擁擠。
郝仁第一件事就是召集人事主管，財務經理這些中高層，商量一下公司工資製度，管理規則，財務製度。
最重要的，是簽訂勞動合同，這個邵峰無比熟悉。
所以，今天一天一是熟悉工作，二是簽訂勞動合同，確定工資水平。
這也是為了方便繳納保險，不簽合同，保險都沒法繳納。
第二天，曲珊則是開始安排公司財務，帶著幾個財務人員，展現出來一名頂級財務人員的專業水平。
各項財務報表，包括公司開銷，應該繳納的稅，可以合理躲避的……
從頭到尾，各種製度都是從無到有的建立起來。
並且手續也不繁瑣，責任清楚，即使一個筆筒，誰買的，花了多少錢，都是有據可循。
人事主管則是開始安排各種激勵製度，包括公司考核製度，人員檔案建立，員工入職，離職程序辦理……
行政則是負責各種後勤，采購，文檔接受，資料管理，客戶服務。
在這個部門，有一部分人被分出來，成立客服部。
主要負責天貓上的顧客留言。
至於運營，完全不需要，現在店鋪不缺客源，並且市場上暫時還沒有發現一個對手。
市場部則是負責調研市場商品價格波動，尋找新品，進貨，商務談判。
郝仁現在超市規模越來越大，現在的商品也僅僅代表市場上常見的一部分。
之後擴大規模，肯定還會需要各種新品。
現在晉升到三級，便是可以繼續擴大到一千平方。